第1篇 安卓經(jīng)理崗位職責
安卓開發(fā)經(jīng)理 職位說明:
1、負責產(chǎn)品android平臺的整體研發(fā)工作,負責架構設計、性能優(yōu)化、關鍵技術點的實現(xiàn)等;
2、負責android平臺新技術研究和使用;
3、負責團隊技術管理工作,任務劃分、進度監(jiān)控、代碼規(guī)范、質量保證、流程管理、技術文檔建設、經(jīng)驗分享、人員培養(yǎng)等。
要求:
1、5年以上android平臺app開發(fā)經(jīng)驗;熟悉android軟件的開發(fā)、測試、分發(fā)流程;有過大型app開發(fā)組織、架構設計經(jīng)驗;
2、精通java語言,在數(shù)據(jù)結構、軟件設計等方面擁有扎實的技術功底;
3、熟練運用android的api,理解android的運行原理和體系結構;熟練掌握android架構設計,以及模塊化,組件化,熱更新等技術;
4、熟練掌握ui、音視頻播放、2d/3d動畫、網(wǎng)絡,多線程,異步通訊,數(shù)據(jù)存儲、適配等技術;擅長hybrid開發(fā)技術;
5、良好的溝通、協(xié)調、學習和進度管理能力,有android開發(fā)團隊管理經(jīng)驗,有組建團隊的經(jīng)驗和能力 職位說明:
1、負責產(chǎn)品android平臺的整體研發(fā)工作,負責架構設計、性能優(yōu)化、關鍵技術點的實現(xiàn)等;
2、負責android平臺新技術研究和使用;
3、負責團隊技術管理工作,任務劃分、進度監(jiān)控、代碼規(guī)范、質量保證、流程管理、技術文檔建設、經(jīng)驗分享、人員培養(yǎng)等。
要求:
1、5年以上android平臺app開發(fā)經(jīng)驗;熟悉android軟件的開發(fā)、測試、分發(fā)流程;有過大型app開發(fā)組織、架構設計經(jīng)驗;
2、精通java語言,在數(shù)據(jù)結構、軟件設計等方面擁有扎實的技術功底;
3、熟練運用android的api,理解android的運行原理和體系結構;熟練掌握android架構設計,以及模塊化,組件化,熱更新等技術;
4、熟練掌握ui、音視頻播放、2d/3d動畫、網(wǎng)絡,多線程,異步通訊,數(shù)據(jù)存儲、適配等技術;擅長hybrid開發(fā)技術;
5、良好的溝通、協(xié)調、學習和進度管理能力,有android開發(fā)團隊管理經(jīng)驗,有組建團隊的經(jīng)驗和能力
第2篇 安卓開發(fā)經(jīng)理崗位職責
安卓開發(fā)經(jīng)理 1:熟練掌握java技術,熟悉面向對象編程設計,熟悉設計模式,具備扎實的編程基礎
2:熟悉android框架及各種特性,掌握android的線程機制,并熟練使用多線程。
3:擁有良好的代碼習慣,結構清晰,命名規(guī)范,邏輯性強
4:能夠熟練使用svn工具進行分支代碼的合并,解決沖突
5:了解okhtto的底層實現(xiàn)能夠熟練使用自定義控件,事件傳遞
6:了解緩存機制,能夠對app進行內存優(yōu)化和瘦身,提高app體驗和性能
7:有很強的事業(yè)心和進取鉆研精神,能承受一定的工作壓力
8:有較強的app架構設計能力
9:5年以上android開發(fā)經(jīng)驗,帶過小組
崗位職責:
1.組織對產(chǎn)品部進行功能研發(fā)支持工作,完成產(chǎn)品需求功能開發(fā)
2.組織對通用性組件的開發(fā),集成和升級
3.組織搭建升級項目框架
4.負責安卓開發(fā)團隊的技術管理工作
5.參與產(chǎn)品需求評審,根據(jù)產(chǎn)品需求對需求任務功能分解,工作量評估安排開發(fā)人員進行功能開發(fā)
6.按照每天的工作目標和要求跟蹤任務進度,及時反饋任務狀態(tài) 1:熟練掌握java技術,熟悉面向對象編程設計,熟悉設計模式,具備扎實的編程基礎
2:熟悉android框架及各種特性,掌握android的線程機制,并熟練使用多線程。
3:擁有良好的代碼習慣,結構清晰,命名規(guī)范,邏輯性強
4:能夠熟練使用svn工具進行分支代碼的合并,解決沖突
5:了解okhtto的底層實現(xiàn)能夠熟練使用自定義控件,事件傳遞
6:了解緩存機制,能夠對app進行內存優(yōu)化和瘦身,提高app體驗和性能
7:有很強的事業(yè)心和進取鉆研精神,能承受一定的工作壓力
8:有較強的app架構設計能力
9:5年以上android開發(fā)經(jīng)驗,帶過小組
崗位職責:
1.組織對產(chǎn)品部進行功能研發(fā)支持工作,完成產(chǎn)品需求功能開發(fā)
2.組織對通用性組件的開發(fā),集成和升級
3.組織搭建升級項目框架
4.負責安卓開發(fā)團隊的技術管理工作
5.參與產(chǎn)品需求評審,根據(jù)產(chǎn)品需求對需求任務功能分解,工作量評估安排開發(fā)人員進行功能開發(fā)
6.按照每天的工作目標和要求跟蹤任務進度,及時反饋任務狀態(tài)
第3篇 安卓研發(fā)經(jīng)理崗位職責職位要求
職責描述：
工作內容：
1. 負責android手機java framework和native framework軟件開發(fā)；
2. 參與新需求分析及新特性設計；
3. 負責模塊的編碼、檢視、單元測試、集成測試等工作；
4. 負責相關問題的分析解決。
崗位要求：
1、有良好的java語言編程能力；
2、五年以上android開發(fā)經(jīng)驗，熟悉android 開發(fā)平臺及框架；
3、有rom開發(fā)經(jīng)驗，在原團隊曾負責過性能、穩(wěn)定性、功耗、加密等特性者優(yōu)先；
4、有systemui開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、有ota升級開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、有packagemanager開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
7、有bootloader開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
8、有mtk平臺開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗
