第1篇 銀保經(jīng)理崗位職責(zé)

銀?？蛻艚?jīng)理 中國平安人壽保險股份有限公司廣西分公司 中國平安人壽保險股份有限公司廣西分公司,中國平安人壽保險股份有限公司廣西分公司,平安人壽(廣西) 銀?？蛻艚?jīng)理職責(zé)

(一)完成公司賦予的各項崗位責(zé)任:以完成個人業(yè)務(wù)目標為使命,達成年/季/月/周各項要求指標。

(二)網(wǎng)點維護與經(jīng)營:

1、對所轄網(wǎng)點進行有效經(jīng)營,提高網(wǎng)點業(yè)務(wù)產(chǎn)能;

2、收集網(wǎng)點及同業(yè)信息,健全網(wǎng)點經(jīng)營檔案,定期檢視網(wǎng)點經(jīng)營效果,并制定和落實改善措施;

3、組織網(wǎng)點培訓(xùn)及市場營銷活動,輔導(dǎo)渠道人員提升業(yè)務(wù)技能,運用多種營銷模式提升產(chǎn)能;

4、做好網(wǎng)點及客戶相關(guān)售后、相關(guān)配套服務(wù)工作,如:保單初審、單證配送、產(chǎn)品咨詢、保全代辦等。

(三)其他職責(zé)

1、定期向團隊長匯報個人業(yè)績達成進展、網(wǎng)點日常經(jīng)營工作;

2、遵守公司規(guī)章制度,參加公司組織的各項會議和培訓(xùn),認真填寫活動管理工具表;

3、完成公司交辦的其他各項工作。

第2篇 銀保渠道客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,結(jié)合市場情況,達成公司下達的業(yè)務(wù)發(fā)展目標;

2、開發(fā)及維護銀行及大客戶業(yè)務(wù)渠道并建立長期、穩(wěn)定合作關(guān)系;

3、負責(zé)收集公司資源客戶及戰(zhàn)略客戶的客戶檔案信息,整理、分析其業(yè)務(wù)信息,拓展業(yè)務(wù);

4、進行當(dāng)?shù)厥袌鲂畔⑹占头治?提出業(yè)務(wù)發(fā)展建議;

5、組織或執(zhí)行大項目服務(wù),反饋、溝通、協(xié)調(diào)大項目服務(wù)中出現(xiàn)的問題,對客戶滿意度進行溝通與跟進。

職位要求:

1、全日制大專及以上學(xué)歷;

2、3年以上保險業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗;

3、具有高度的工作熱情、良好的職業(yè)道德和高度責(zé)任心;

4、語言表達能力強,具有較強的拓展、學(xué)習(xí)和溝通協(xié)調(diào)能力。

5、年齡在40歲以下優(yōu)先錄用

第3篇 銀?？蛻艚?jīng)理崗位職責(zé)

銀?？蛻艚?jīng)理 中國平安人壽保險股份有限公司廣西分公司 中國平安人壽保險股份有限公司廣西分公司,中國平安人壽保險股份有限公司廣西分公司,平安人壽(廣西) 銀?？蛻艚?jīng)理職責(zé)

(一)完成公司賦予的各項崗位責(zé)任:以完成個人業(yè)務(wù)目標為使命,達成年/季/月/周各項要求指標。

(二)網(wǎng)點維護與經(jīng)營:

1、對所轄網(wǎng)點進行有效經(jīng)營,提高網(wǎng)點業(yè)務(wù)產(chǎn)能;

2、收集網(wǎng)點及同業(yè)信息,健全網(wǎng)點經(jīng)營檔案,定期檢視網(wǎng)點經(jīng)營效果,并制定和落實改善措施;

3、組織網(wǎng)點培訓(xùn)及市場營銷活動,輔導(dǎo)渠道人員提升業(yè)務(wù)技能,運用多種營銷模式提升產(chǎn)能;

4、做好網(wǎng)點及客戶相關(guān)售后、相關(guān)配套服務(wù)工作,如:保單初審、單證配送、產(chǎn)品咨詢、保全代辦等。

(三)其他職責(zé)

1、定期向團隊長匯報個人業(yè)績達成進展、網(wǎng)點日常經(jīng)營工作;

2、遵守公司規(guī)章制度,參加公司組織的各項會議和培訓(xùn),認真填寫活動管理工具表;

3、完成公司交辦的其他各項工作。

第4篇 銀保業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

銀保業(yè)務(wù)部經(jīng)理 中國平安人壽保險股份有限公司廣西分公司 中國平安人壽保險股份有限公司廣西分公司,中國平安人壽保險股份有限公司廣西分公司,平安人壽(廣西) 銀保業(yè)務(wù)部經(jīng)理職責(zé)

(一)完成公司賦予的各項崗位責(zé)任:帶領(lǐng)所轄團隊成員完成團隊各項業(yè)績指標。

(二)團隊建設(shè)及管理:

1、團隊有效增員,保證團隊達到人力目標,提升團隊成員留存率,降低人員脫落率;

2、幫扶團隊成員成長,做好團隊成員的日常培訓(xùn)和輔導(dǎo),提高人員活動率、團隊人均產(chǎn)能、新人轉(zhuǎn)正率等各項過程指標;

3、組織團隊各項經(jīng)營活動,確保業(yè)績目標達成;

4、落實團隊經(jīng)營,組織團隊早夕會及團隊各項會議管理,負責(zé)對團隊客戶經(jīng)理進行活動量管理,督促追蹤幫扶團隊成員業(yè)績指標的達成;

5、新人入司及季度考核時需對客戶經(jīng)理進行績效考核面談工作。

(三)渠道拓展、維護與經(jīng)營:

1、協(xié)助機構(gòu)進行渠道的拓展、開發(fā),拓寬業(yè)務(wù)渠道來源,提高渠道/網(wǎng)點業(yè)務(wù)產(chǎn)能;

2、對團隊所轄支行/網(wǎng)點進行督導(dǎo)訪問,了解網(wǎng)點經(jīng)營狀況,及時改進網(wǎng)點反饋意見;

3、評估分析所轄渠道、網(wǎng)點經(jīng)營效果,制定改善方案。

(四)團隊文化建設(shè):

1、營造良好的團隊合作氛圍,共同完成業(yè)績目標;

2、積極貫徹晉升文化、鉆石文化,提高團隊績優(yōu)人力占比。

(五)其他職責(zé):

1、完成公司交辦的其他各項工作;

2、定期向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報團隊業(yè)績達成進展、團隊日常管理工作。

第5篇 銀保服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、在個人住所就進區(qū)域內(nèi),為公司固定客戶提供收取保費、保險咨詢、保單保

全、保險理賠等服務(wù);

2、和團隊一起對所負責(zé)的區(qū)域進行公司品牌維護、公司形象宣傳、以及市場開

發(fā);

3、為客戶提供個性化的家庭保險方案;

4、建立和管理區(qū)域團隊

第6篇 銀保部客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負責(zé)市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作；

2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解；

3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；

5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理。