第1篇 ka渠道經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)助團(tuán)隊(duì)銷售跟進(jìn)超賣、商超系統(tǒng),給目標(biāo)客戶提供有針對(duì)性的整體解決方案,確保團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)及利潤(rùn)目標(biāo)完成;

2、開發(fā)、維護(hù)、鞏固、提升團(tuán)隊(duì)核心客戶的關(guān)系,深入挖掘客戶價(jià)值;

3、掌握催收技巧,控制應(yīng)收款額度,加快團(tuán)隊(duì)的銷售資金回籠;

4、負(fù)責(zé)和超賣、商超渠道總部商品部采購(gòu)進(jìn)行談判;

5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)、指導(dǎo)下屬業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)并負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作;

6、配合市場(chǎng)部進(jìn)行公司產(chǎn)品定位方案執(zhí)行,確保產(chǎn)品市場(chǎng)份額,提高門店業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)率;

7、配合督導(dǎo)部門對(duì)渠道導(dǎo)購(gòu)人員招聘、培訓(xùn)及日常管理。

8、負(fù)責(zé)渠道經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)報(bào)表制作,完成渠道要貨計(jì)劃。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)性工作。

任職資格:

1、30~45歲,大專以上學(xué)歷,五年以上快速消費(fèi)品行業(yè)ka銷售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉2-3個(gè)商超、超賣系統(tǒng) ;

2、具備良好的大客戶銷售能和方案型營(yíng)銷能力;

3、具備良好的人際溝通交流能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng),擁有廣泛的人際關(guān)系;

4、具備戰(zhàn)略思維,對(duì)數(shù)字敏感,了解阿米巴經(jīng)營(yíng)原則。

第2篇 ka渠道客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的新客戶開拓,客戶信息的搜集;

2、定期拜訪客戶,銷售公司產(chǎn)品;

3、與客戶進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài);

4、定期對(duì)客戶檔案進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù);

5、接受客戶投訴,妥善解決問題;

6、參與合同的談判與簽訂。

任職資格

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

2、2年以上快消銷售行業(yè)或無人自助行業(yè)銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn),有客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、性格外向,具有較強(qiáng)的溝通能力和語言表達(dá)能力,較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力;

4、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),良好的品牌及營(yíng)銷策劃能力。