第1篇 財(cái)務(wù)管理教師崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

重慶工程學(xué)院招聘財(cái)務(wù)類專業(yè)教師2名

要求:

1. 熱愛祖國，忠誠黨的教育事業(yè);

2. 遵守憲法和法律，遵守公民道德規(guī)范，有良好的品行和職業(yè)道德;

3. 有高度的責(zé)任感. 較強(qiáng)的事業(yè)心和協(xié)作精神;

4. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

5. 高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。

財(cái)務(wù)管理教師崗位

第2篇 財(cái)務(wù)行政管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

一、財(cái)務(wù)工作職責(zé):

1.全盤負(fù)責(zé)海南公司的所有財(cái)稅核算、管理、稅務(wù)申報(bào)和年度清算等工作(不具體描述了);

2.負(fù)責(zé)所有客戶合同、發(fā)票、收據(jù)等所有的收支和文檔管理工作;

3.負(fù)責(zé)銀行、工商、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)和維護(hù)工作;

4.根據(jù)集團(tuán)的要求,制定公司的年度預(yù)算和日常管控工作;

5.落實(shí)執(zhí)行集團(tuán)要求的相關(guān)財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)籌劃工作;

6.上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)

二、人事和行政工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司各類人員的招聘及初步面試工作;

2.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同及人事檔案的簽訂和建立工作,并保管好相關(guān)人事資料;

3.負(fù)責(zé)對全體辦公人員進(jìn)行日?？记诩稗k理社保、公積金相關(guān)工作 ;

4.禮品、福利發(fā)放名單、生日名單的整理;

5.負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)關(guān)系的轉(zhuǎn)移,員工入職及離職手續(xù)的辦理。

6.解答公司員工對人事方面的問題,并積極協(xié)調(diào)公司員工關(guān)系,參與解決員工的違紀(jì)、糾紛案件,以促進(jìn)員工關(guān)系的和諧;

7.負(fù)責(zé)工商、商標(biāo)等年檢和付費(fèi)工作;

8.所有客戶和日常交易的合同管理和歸檔;

9.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理、辦公用品采購與管理工作;

10.負(fù)責(zé)辦公室其他行政事務(wù)。

任職要求:

1. 本科(含)以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),2年以上招聘經(jīng)驗(yàn);

2. 熟悉掌握現(xiàn)金、銀行人民幣和外匯業(yè)務(wù),熟悉網(wǎng)銀操作;

3. 熟悉使用用友軟件、類似oa審批流軟件,office辦公軟件和客戶管理類軟件操作;

4. 具有良好的書面及口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力佳;

5. 了解國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策;

6. 誠實(shí)、踏實(shí),細(xì)心穩(wěn)重,良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng),有一定的管理能力和獨(dú)當(dāng)一面的能力;

第3篇 公路局財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理科科長崗位職責(zé)

公路管理局財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理科科長崗位職責(zé)

一、貫徹執(zhí)行上級(jí)及管理局有關(guān)財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理等方面的政策法規(guī)和規(guī)章制度。

二、負(fù)責(zé)科室職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)管理制度的建立,修訂、完善;安排下達(dá)科室工作任務(wù);負(fù)責(zé)科室人員的教育、管理、監(jiān)督、考核等各項(xiàng)工作。

三、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)收支預(yù)算編制工作的復(fù)核及審定,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;組織開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析;加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作全過程的監(jiān)督。

四、負(fù)責(zé)資金調(diào)度及使用效果的檢查考核。

五、參與管理決策,負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的會(huì)簽工作。

六、定期向領(lǐng)導(dǎo)提供和報(bào)告財(cái)務(wù)收支狀況說明,負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)報(bào)表及年度財(cái)務(wù)決算的審查、上報(bào)、匯審工作,審查對外提供的會(huì)計(jì)信息資料。

七、監(jiān)督局屬單位執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度情況。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第4篇 管理財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

? 根據(jù)集團(tuán)整體發(fā)展戰(zhàn)略需要,做好經(jīng)營數(shù)據(jù)分析、集團(tuán)全面預(yù)算及融資方案等;

? 負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)核算、報(bào)表合并,及實(shí)施全面預(yù)算管理;

? 經(jīng)營成果及數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化數(shù)據(jù)管理系統(tǒng),完善財(cái)務(wù)規(guī)章制度;

? 提高公司財(cái)務(wù)治理,改善內(nèi)部控制流程;

? 監(jiān)督遵守國家財(cái)稅法令,紀(jì)律和集團(tuán)會(huì)決議;

? 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求

? 本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)會(huì)、金融等相關(guān)專業(yè);

? 具備中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱或注冊會(huì)計(jì)師資格;

? 具備優(yōu)秀的財(cái)務(wù)核算、預(yù)算管理、融資等能力,熟練掌握財(cái)稅法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;

? 誠信正直、認(rèn)真負(fù)責(zé)、執(zhí)行力強(qiáng);

? 具備良好的內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和環(huán)境適應(yīng)能力;

? 熟悉農(nóng)牧、制造等相關(guān)行業(yè),擁有5年以上中國制造企業(yè)前100強(qiáng)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),集團(tuán)規(guī)模200億以上;

? 30-40歲,具備較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力、應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力,氣質(zhì)形象好優(yōu)先。

第5篇 物業(yè)管理公司財(cái)務(wù)部主辦管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

物業(yè)管理公司財(cái)務(wù)部主辦(管理)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

一、建立和健全公司內(nèi)部各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。

二、編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃,制訂全年各項(xiàng)收入、支出預(yù)算方案,并按規(guī)定及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)。

三、制訂公司會(huì)計(jì)核算內(nèi)容、范圍,設(shè)置會(huì)計(jì)科目、帳簿。

四、審核出納編制的記帳憑證,及時(shí)編報(bào)各種會(huì)計(jì)報(bào)表,做到內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、帳目清晰。

五、保管好公司合同,并編制合同臺(tái)帳,按照合同要求做好各項(xiàng)費(fèi)用、收入的撥付、催繳工作,確保資金及時(shí)到位。

六、對公司及各項(xiàng)目的各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷進(jìn)行原始單據(jù)的審核及預(yù)算限額控制,執(zhí)行財(cái)務(wù)審批制度。

七、定期進(jìn)行公司的資產(chǎn)、資金清盤,并不斷提出制訂更完善管理的改進(jìn)意見。

八、監(jiān)督項(xiàng)目各類費(fèi)用的收繳和運(yùn)用,抓好各種應(yīng)收款項(xiàng)的收取工作,催收長期拖欠不清的款項(xiàng),督促經(jīng)辦人限期整改。

九、不定期對公司項(xiàng)目主管、出納人員進(jìn)行崗位財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),對工作中存在的不足及時(shí)指出,更趨提高。

十、做好票據(jù)的購買、保管、使用及回收工作。

十一、每月定期對出納人員財(cái)務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,核對各項(xiàng)目上報(bào)的財(cái)務(wù)月報(bào)表,匯總各項(xiàng)目上報(bào)的各項(xiàng)收費(fèi)月報(bào)表。

十二、指導(dǎo)各項(xiàng)目出納做好日記帳及明細(xì)分類帳的建立和登帳工作,完善各類收費(fèi)臺(tái)帳,帳目清晰明了。

十三、負(fù)責(zé)稅收的核算和申報(bào),并與稅務(wù)、審計(jì)部門處理好工作關(guān)系。

十四、參與各項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理工作,了解各項(xiàng)目的實(shí)際操作情況。

十五、參與各項(xiàng)目的招投標(biāo)工作,了解項(xiàng)目,協(xié)助項(xiàng)目預(yù)算成本報(bào)價(jià)的編制工作。

十六、加強(qiáng)自我財(cái)務(wù)知識(shí)的不斷積累,每月定期以書面形式向公司總經(jīng)理室匯報(bào)各項(xiàng)目財(cái)務(wù)運(yùn)作情況及其中不足和建議。

十七、完成總經(jīng)理室布置的其他工作。

第6篇 資金財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

(1)復(fù)核預(yù)售合同、開具收款收據(jù);

(2)填制支票進(jìn)帳單及現(xiàn)金解繳單;

(3)記錄各項(xiàng)收款,包括vip卡、定金、預(yù)收房款、代收代付等;

(4)銀行按揭手續(xù)的辦理,含按揭資料的收集、送銀行、保持同銀行之間的及時(shí)溝通、跟進(jìn)按揭辦理進(jìn)度等;

(5)編制銷售日報(bào)、周報(bào);

(6)將收款記錄輸入營銷系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng);

(7)登記收款明細(xì)賬,實(shí)時(shí)完成應(yīng)收款賬齡分析,并出具應(yīng)收款催款單;

(8)每日盤點(diǎn)現(xiàn)金及票據(jù),填寫盤點(diǎn)報(bào)告;

(9)客戶退房款、退溢交款、退定金、退vip卡的審核,并按流程付款,填制退款報(bào)告;

(10)辦理交房手續(xù);

(11)財(cái)務(wù)檔案管理;

任職要求:

(1)大專以上學(xué)歷;

(2)工作認(rèn)真仔細(xì),執(zhí)行力強(qiáng),溝通能力強(qiáng);

(3)敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn),熟悉房地產(chǎn)銷售業(yè)務(wù)流程。

第7篇 財(cái)務(wù)部資金管理崗崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)部資金管理崗崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.年度經(jīng)營計(jì)劃編制、執(zhí)行控制與跟蹤分析;

2.財(cái)務(wù)收入情況分析;

3.保證金及席位資金管理。

任職資格:

1.全日制碩士及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);

2.3年以上金融行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

3.具備期貨、證券、基金從業(yè)資格者優(yōu)先。

財(cái)務(wù)部資金管理崗崗位

第8篇 物業(yè)管理財(cái)務(wù)部主管崗位職責(zé)

物業(yè)管理公司財(cái)務(wù)部主管崗位職責(zé)(七)

1.財(cái)務(wù)部主管在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,積極參與企業(yè)經(jīng)營管理,負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、物資管理等工作。

2.認(rèn)真貫徹《會(huì)計(jì)法》,執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)政策、法令、遵守各項(xiàng)資金收入制度,嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用開支范圍的標(biāo)準(zhǔn)。

3.正確、及時(shí)地核算和監(jiān)督公司的財(cái)務(wù)狀況,經(jīng)營活動(dòng)和經(jīng)營成果,為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確可靠的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息。

4.加強(qiáng)計(jì)劃(預(yù)算)管理,認(rèn)真編制財(cái)務(wù)計(jì)劃(預(yù)算)。

5.加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,認(rèn)真做好各項(xiàng)控制工作,節(jié)約費(fèi)用,降低成本,多創(chuàng)利潤,加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析,考核各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的執(zhí)行情況,及時(shí)反映經(jīng)營管理狀況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問題,促進(jìn)公司改善經(jīng)營管理。

6.按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定,切實(shí)做好記賬、報(bào)賬工作,做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、帳目清楚,日清月結(jié),按期報(bào)帳,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送各種會(huì)計(jì)報(bào)表。

7.按銀行有關(guān)制度規(guī)定,作好現(xiàn)金帳目和支票的管理工作。遵守支票使用規(guī)定及銀行結(jié)算紀(jì)律,加強(qiáng)現(xiàn)金管理做好結(jié)算工作,對下屬經(jīng)費(fèi)的收支情況經(jīng)常進(jìn)行檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)。

8.根據(jù)國家財(cái)會(huì)制度精神,結(jié)合本公司實(shí)際,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定有關(guān)財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)核算、費(fèi)用開支等具體辦法,并監(jiān)督各部門實(shí)行。

9.妥善保存會(huì)計(jì)檔案資料,接受財(cái)稅機(jī)關(guān)、上級(jí)主管部門和公司領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督檢查、及時(shí)提供財(cái)務(wù)資料,如實(shí)反映情況。

10.每月為公司領(lǐng)導(dǎo)提供企業(yè)財(cái)務(wù)狀況,為企業(yè)搞好經(jīng)濟(jì)運(yùn)作,增加經(jīng)濟(jì)效益,當(dāng)好參謀。

11.充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部在公司管理中的預(yù)測、計(jì)劃、控制、調(diào)節(jié)和監(jiān)督的作用,促使公司不斷提高經(jīng)濟(jì)效益和經(jīng)營管理水平。

12.每月認(rèn)真審查物業(yè)租賃租金、物業(yè)管理費(fèi)、水電費(fèi)、代收代管的煤氣費(fèi)以及清潔等費(fèi)用的收交情況,發(fā)現(xiàn)欠交,負(fù)責(zé)組織催收工作。

13完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第9篇 財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)管理崗崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、組織制定、完善財(cái)務(wù)各崗位工作職責(zé)及質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行;

2、建立各類財(cái)務(wù)工作檢查及質(zhì)量控制模板，對運(yùn)行效果做定期分析;

3、分析、控制、監(jiān)督財(cái)務(wù)運(yùn)營流程，持續(xù)完善優(yōu)化各類流程，建立內(nèi)部報(bào)告體系。

任職要求:

1、重點(diǎn)院校研究生及以上學(xué)歷，理工或混合背景，具有cpa資格(含全科合格);

2、3年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位或四大審計(jì)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、具有系統(tǒng)化的思維，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力;

4、能快速對證券業(yè)務(wù)具有較全面的了解，具有較強(qiáng)的邏輯思維及文字功底，能承受高強(qiáng)度的工作壓力。

財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)管理崗崗位

第10篇 某大廈管理處財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

大廈管理處財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1.1建立健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,完善和監(jiān)督財(cái)務(wù)管理制度的貫徹執(zhí)行。

1.2全面負(fù)責(zé)管理處的經(jīng)濟(jì)核算工作,按照管理需要建立財(cái)務(wù)管理體系,指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督屬下的工作,保證帳目記錄真實(shí)、完整、準(zhǔn)確;審核會(huì)計(jì)報(bào)表,保證各級(jí)核算的準(zhǔn)確性、規(guī)范化。

1.3根據(jù)管理處的時(shí)間運(yùn)作情況,按月份、季度、年度編制財(cái)務(wù)預(yù)算,經(jīng)批準(zhǔn)后認(rèn)真貫徹執(zhí)行。撰寫財(cái)務(wù)報(bào)告,編制財(cái)務(wù)分析,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映管理處的財(cái)產(chǎn)及資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況,提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息。

1.4協(xié)調(diào)與銀行及上級(jí)財(cái)務(wù)部門的合作關(guān)系。

1.5組織本部人員定期開展財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)研討。

1.6嚴(yán)格控制費(fèi)用開支,認(rèn)真執(zhí)行費(fèi)用報(bào)銷制度,本著勤儉節(jié)約的精神監(jiān)督審批各部門的采購及費(fèi)用開支情況。

1.7統(tǒng)籌安排固定資產(chǎn)的管理以及其他財(cái)產(chǎn)的保管,注意發(fā)現(xiàn)和解決財(cái)產(chǎn)管理中存在的問題,確保財(cái)產(chǎn)物資的合理使用和安防。

1.8負(fù)責(zé)做好資產(chǎn)管理,督促出納員按照規(guī)定程序及時(shí)清理債權(quán)、債務(wù),防止拖欠款項(xiàng),搞好資金融通。

1.9參與決策、監(jiān)督管理處的資金來源與運(yùn)用情況、各項(xiàng)指標(biāo)完成情況、檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況。

1.10監(jiān)督、檢查物業(yè)管理各項(xiàng)費(fèi)用的及時(shí)收繳,保證管理處資金的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

1.11完成物業(yè)總經(jīng)理交辦的其他工作。

第11篇 管理財(cái)務(wù)崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1. 全面主持公司財(cái)務(wù)管理部部門工作;

2. 擬訂與執(zhí)行公司財(cái)會(huì)管理制度、財(cái)務(wù)預(yù)案算;

3. 實(shí)施公司會(huì)計(jì)核算工作，按公司規(guī)定進(jìn)行財(cái)務(wù)審批;

4. 組織公司財(cái)務(wù)報(bào)告的編寫與信息披露，根據(jù)公司經(jīng)營情況提出財(cái)務(wù)建議;

5. 研究各地稅收政策，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展做好納稅籌劃，擬定稅收方案;

6. 組織管理公司資金，提高資金使用效率，增加資金融資渠道;

7. 規(guī)劃部門組織架構(gòu)及人員編制，落實(shí)部門員工培養(yǎng)計(jì)劃;

8. 公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1. 全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè);

2. 具有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上金融行業(yè)或現(xiàn)貨行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3. 具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上資格。具有注冊會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

4. 熟悉證券、期貨、衍生品、風(fēng)險(xiǎn)管理子公司行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)處理者優(yōu)先;

5. 具有資金融資渠道優(yōu)勢者優(yōu)先;

6. 具有較強(qiáng)的責(zé)任感和溝通能力。

管理財(cái)務(wù)崗位

第12篇 管理財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)管理 奧康鞋業(yè) 浙江奧康鞋業(yè)股份有限公司,奧康國際,奧康鞋業(yè),浙江奧康,奧康 1、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)核算,做到真實(shí)準(zhǔn)確完善;

2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)內(nèi)控,做好監(jiān)督審核管理工作,保障公司資金安全;

3、收集和制作各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析報(bào)表,形成分析報(bào)告向相關(guān)業(yè)務(wù)人員反應(yīng);

4、參與公司財(cái)務(wù)管理,完善財(cái)務(wù)相關(guān)管理制度;

5、負(fù)責(zé)區(qū)域公司稅務(wù)、繳納及關(guān)系處理;

任職資格:

1、 財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);有初級(jí)會(huì)計(jì)證優(yōu)先;

2、 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,吃苦耐勞

3、 熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件

4、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

5、有較強(qiáng)的語言文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力,

具有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德操守和極強(qiáng)的主人翁意識(shí)和責(zé)任心;

6、能接受出差和外派優(yōu)先。