第1篇 銷售管理工程師崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1;電子技術(shù)通信工程或相關(guān)專業(yè)

2;工作經(jīng)驗(yàn)3年以上優(yōu)先、對(duì)電源管理ic各品牌及性能相當(dāng)了解、精通各國(guó)安規(guī)及認(rèn)證要求和標(biāo)準(zhǔn)、了解目前珠三角的電源或充電器的主要幾大廠家。

3;具有敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué);良好的客戶服務(wù)意識(shí)。善于表達(dá)溝通，誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，講求效率。

4;服從公司安排;按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜

銷售管理工程師崗位

第2篇 餐飲銷售管理崗位職責(zé)

1通過(guò)地推、網(wǎng)絡(luò)、電話等方式銷售線索收集,后續(xù)銷售線索的跟進(jìn)、面銷;

2要約客戶面談,了解客戶其真實(shí)需求,最終簽訂合同并收款

3管理和維護(hù)客戶關(guān)系,完成老客戶銷售指標(biāo);

4發(fā)展方向:大客戶銷售專員-----銷售經(jīng)理----銷售總監(jiān)----地區(qū)負(fù)責(zé)人---股東

任職要求:

1大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理及相關(guān)專業(yè);

2熱愛(ài)銷售工作,愿意在挑戰(zhàn)和壓力中贏得銷售機(jī)會(huì) ;

3具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感,正直、積極、熱情,計(jì)劃性強(qiáng);

4具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力,

5能夠接受2-3天左右的 經(jīng)常性出差;

6有同類軟件銷售工作經(jīng)驗(yàn)者或行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

薪酬福利:

1、提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,執(zhí)行相對(duì)公平合理的績(jī)效政策和薪酬結(jié)構(gòu);

2、五險(xiǎn)一金 年底雙薪 話補(bǔ) 交通補(bǔ)助 飯補(bǔ) 加班補(bǔ)助 房補(bǔ) 周末雙休 帶薪年假 帶薪病假

3、作息時(shí)間:每天八小時(shí)工作制,單休+國(guó)家法定節(jié)假日 。

第3篇 銷售管理崗崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)： 1、制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，并建立監(jiān)控制度； 2、制定各項(xiàng)銷售管理辦法，指導(dǎo)和考核分支機(jī)構(gòu)的銷售管理； 3、進(jìn)行銷售團(tuán)隊(duì)和銷售人員的引進(jìn)，定級(jí)，考核； 4、制定、實(shí)施業(yè)務(wù)激勵(lì)方案； 5、進(jìn)行銷售團(tuán)隊(duì)及銷售人員的績(jī)效，費(fèi)用管理； 6、組織進(jìn)行銷售推動(dòng)，確保業(yè)務(wù)計(jì)劃達(dá)成； 7、制定續(xù)保管理辦法，監(jiān)控續(xù)保指標(biāo)； 8、建立、完善對(duì)下級(jí)營(yíng)業(yè)部的管理制度，加強(qiáng)對(duì)營(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)過(guò)程及結(jié)果的監(jiān)控、管理； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職資格： 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、保險(xiǎn)、管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、具有較強(qiáng)的組織策劃協(xié)調(diào)能力； 3、3年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有總公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)尤佳； 4、35周歲以下，品德良好，思路清晰，邏輯性強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第4篇 銷售管理儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)

儲(chǔ)備干部(銷售管理) 藍(lán)月亮 藍(lán)月亮(中國(guó))有限公司,藍(lán)月亮,藍(lán)月亮中國(guó),藍(lán)月亮公司,藍(lán)月亮有限公司,藍(lán)月亮 即將告別校園;

或許,你正審視著現(xiàn)在的自己;

或許,你正糾結(jié)著未來(lái)的職業(yè);

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那么過(guò)來(lái)人會(huì)告訴你,在這場(chǎng)青春的征程里,良好的開始才是成功的一半!

若你足夠優(yōu)秀,渴望成就更好的自己,藍(lán)月亮?xí)橹δ愕某砷L(zhǎng)!!!

“攬?jiān)掠?jì)劃”2023年銷售部?jī)?chǔ)備干部招聘

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我們?cè)谶@里,等你來(lái) ! ! !

崗位職責(zé):

1.全面了解公司發(fā)展歷程、文化及企業(yè)核心價(jià)值觀;

2.負(fù)責(zé)推廣藍(lán)月亮產(chǎn)品和科學(xué)洗衣方法;

3.組建團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)帶教促銷人員;

4.負(fù)責(zé)所轄門店或區(qū)域內(nèi)系統(tǒng)談判,落實(shí)陳列、資源等業(yè)務(wù)要素;

5.其他與職責(zé)相關(guān)的工作。

崗位要求:

1.2023年,全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;

2. 有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力,思路敏捷,良好的人際溝通能力;

3.責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞,做事富有激情和主動(dòng)性,誠(chéng)實(shí)可信、富有團(tuán)隊(duì)合作精神;

4.樂(lè)于學(xué)習(xí),敢于接受挑戰(zhàn),有強(qiáng)烈的實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的欲望,百折不饒的拼搏精神。

第5篇 銷售內(nèi)務(wù)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、整理銷售歷史數(shù)據(jù)、銷售計(jì)劃和預(yù)算;

2、整理、維護(hù)所在區(qū)域銷售數(shù)據(jù),制作相關(guān)須定期更新的報(bào)告;

3、提供銷售促銷活動(dòng)、市場(chǎng)活動(dòng)和其他銷售項(xiàng)目的支持?jǐn)?shù)據(jù);

4、組織、協(xié)調(diào)有關(guān)政策/流程/系統(tǒng)運(yùn)作的輔導(dǎo)、銷售培訓(xùn)等;

5、根據(jù)公司銷售管理制度準(zhǔn)確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算、管理、服務(wù)。

6、每個(gè)月度對(duì)合同履行,資金回籠,業(yè)務(wù)費(fèi)支出情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和上報(bào)。

7、根據(jù)公司的銷售政策建立核算總賬及明細(xì)賬目,按時(shí)登記明細(xì)賬目。

8、后勤資料收集工作。

任職標(biāo)準(zhǔn):

1、本科及以上學(xué)歷,營(yíng)銷管理相關(guān)專業(yè)

2、4年以上銷售內(nèi)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)

3、抗壓能力強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)

第6篇 醫(yī)藥銷售管理崗位職責(zé)任職要求

醫(yī)藥銷售管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo)，根據(jù)大區(qū)的銷售目標(biāo)和策略，制定及執(zhí)行區(qū)域的行動(dòng)目標(biāo)，配合完成市場(chǎng)活動(dòng);

2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)下屬輔導(dǎo)、帶教、指導(dǎo)，工作計(jì)劃的制定與管理;

3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)文化及人才梯隊(duì)建設(shè)，招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)員工;

4、其他銷售管理類工作。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷，醫(yī)藥、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

2、豐富的學(xué)術(shù)推廣、大客戶管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3、良好的抗壓能力，積極進(jìn)取，勤奮踏實(shí)，愿與公司共同發(fā)展;

4、以身作則，較豐富的團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)、帶教經(jīng)驗(yàn)。

醫(yī)藥銷售管理崗位

第7篇 管理培訓(xùn)解決方案銷售經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

【崗位職責(zé)】：

1、 負(fù)責(zé)管培產(chǎn)品規(guī)劃與開發(fā)，支撐管培市場(chǎng)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。

2、 負(fù)責(zé)管理培訓(xùn)能力建設(shè)，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行管理培訓(xùn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與定位，定期更新、優(yōu)化解決方案。

3、 參與客戶訪談、調(diào)研、分析、診斷，負(fù)責(zé)項(xiàng)目售前支持。

4、 負(fù)責(zé)輕咨詢項(xiàng)目的交付。

【職位要求】

1.經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。教育學(xué)、教育經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

2.三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有咨詢或管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有知名咨詢機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

3.掌握管理學(xué)、人力資源等專業(yè)知識(shí)，熟悉咨詢項(xiàng)目基本方法與流程；

4.良好的業(yè)務(wù)理解力與溝通表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神；

5.熟練使用數(shù)據(jù)分析工具與office技能，，擅長(zhǎng)文案制作；

6.熱愛(ài)咨詢與培訓(xùn)事業(yè)、 適應(yīng)中長(zhǎng)期出差

第8篇 管理培訓(xùn)解決方案銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

管理培訓(xùn)解決方案銷售經(jīng)理【崗位職責(zé)】:

1、 負(fù)責(zé)管培產(chǎn)品規(guī)劃與開發(fā)，支撐管培市場(chǎng)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。

2、 負(fù)責(zé)管理培訓(xùn)能力建設(shè)，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行管理培訓(xùn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與定位，定期更新、優(yōu)化解決方案。

3、 參與客戶訪談、調(diào)研、分析、診斷，負(fù)責(zé)項(xiàng)目售前支持。

4、 負(fù)責(zé)輕咨詢項(xiàng)目的交付。

【任職要求】

1.經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。教育學(xué)、教育經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

2.三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有咨詢或管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有知名咨詢機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

3.掌握管理學(xué)、人力資源等專業(yè)知識(shí)，熟悉咨詢項(xiàng)目基本方法與流程;

4.良好的業(yè)務(wù)理解力與溝通表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神;

5.熟練使用數(shù)據(jù)分析工具與office技能，，擅長(zhǎng)文案制作;

6.熱愛(ài)咨詢與培訓(xùn)事業(yè)、 適應(yīng)中長(zhǎng)期出差

第9篇 管理理財(cái)銷售崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行;

2. 完成公司制定的銷售計(jì)劃,達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī);

3. 負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)人員的輔導(dǎo)與管理;

4. 負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動(dòng),并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;

5. 根據(jù)一線工作銷售人員的反饋,向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;

6. 完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。

任職資格:

1. 本科或以上學(xué)歷,營(yíng)銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;

2. 5以上工作經(jīng)驗(yàn),有銀行、保險(xiǎn)、信托、證券及第三方理財(cái)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)、5年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);

3. 具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);

4. 具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;

5. 具備自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;

6. 強(qiáng)烈的時(shí)間觀念和服務(wù)意識(shí),靈活熟練的談判技巧;

7. 強(qiáng)有力的自律和自我驅(qū)動(dòng)力,具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情;

8. 有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí),愿與公司一同成長(zhǎng)。

第10篇 銷售管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、財(cái)務(wù)各項(xiàng)費(fèi)用審核,針對(duì)費(fèi)用單據(jù)真實(shí)性及合規(guī)性并做好管控;

2、每月根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況按時(shí)完成財(cái)務(wù)各項(xiàng)報(bào)表并對(duì)報(bào)表進(jìn)行深入分析;

3、配合財(cái)務(wù)總監(jiān)定期對(duì)分公司的經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行階段性的財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測(cè),并提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案,為公司經(jīng)營(yíng)決策提出合理化建議;

4、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款管理,規(guī)范相關(guān)財(cái)務(wù)和結(jié)算流程,負(fù)責(zé)各門店賬款風(fēng)險(xiǎn)管控規(guī)范;

5、跟蹤各個(gè)銷售會(huì)計(jì)對(duì)店鋪?zhàn)馐郾取⒌晷У惹闆r進(jìn)行分析并出具解決方案,同時(shí)溝通組織業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)人員進(jìn)行跟蹤和處理;

6、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況;

7、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及培養(yǎng);

8、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)處理公司內(nèi)部與財(cái)務(wù)有關(guān)的日常業(yè)務(wù),與各中心業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人等保持工作上的互動(dòng)與協(xié)調(diào)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融及相關(guān)專業(yè),中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上;

2、8年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上鞋服零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉本崗位工作相關(guān)的法律法規(guī),以及精通財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)知識(shí);

4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力以及業(yè)務(wù)推動(dòng)能力。

第11篇 銷售管理部門經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、為目標(biāo)客戶提供綜合物流解決方案(倉(cāng)+干+配業(yè)務(wù)為主),協(xié)助客戶實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)

2、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)與深挖,完成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)

3、負(fù)責(zé)客戶招標(biāo)資料的準(zhǔn)備,報(bào)價(jià)方案提供

4、跟進(jìn)協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門落地執(zhí)行客戶需求,為最佳的客戶體驗(yàn)提供必需的支持

注:此職位為集團(tuán)儲(chǔ)備人才項(xiàng)目中的關(guān)鍵崗位,待業(yè)績(jī)達(dá)到要求后,可以為其成立一個(gè)部門由其帶領(lǐng)。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷

2、熟悉倉(cāng)+干+配物流服務(wù)模式,有客戶資源者優(yōu)先考慮

3、第三方物流(非標(biāo)準(zhǔn)快遞)企業(yè)銷售類崗位至少3年以上工作經(jīng)驗(yàn)

第12篇 銷售項(xiàng)目管理崗位職責(zé)任職要求

銷售項(xiàng)目管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 圖紙整理(對(duì)客戶圖紙進(jìn)行評(píng)審，檢查合理性，評(píng)估可加工性);

2. bom整理:bom信息錄入并統(tǒng)計(jì)價(jià)格和交期;

3. 物料申請(qǐng)單填寫:訂單所有物料錄入采購(gòu)申請(qǐng)單;

4. 所有在制訂單回貨日期跟進(jìn)追蹤;及時(shí)反饋未到貨異常;

5. 在制庫(kù)存物料及時(shí)跟進(jìn)并維護(hù)統(tǒng)計(jì)表;

6. 協(xié)助處理供應(yīng)商加工異常;

7. 協(xié)助對(duì)齊客戶設(shè)變/裝配/發(fā)貨等各項(xiàng)要求;

6. 領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作

崗位要求:

學(xué)歷要求:中?；蛞陨?/p>

年齡要求:23-45

經(jīng)驗(yàn)要求:

1. 有工廠工作經(jīng)驗(yàn)

2. 有一定的pmc經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先:物料請(qǐng)購(gòu)，物料計(jì)劃、物料控制等;沒(méi)有亦可

3. 熟練操作excel;

4. 工科背景，能讀懂圖紙，并熟悉操作solidworks或proe軟件的，優(yōu)先錄用，不會(huì)亦可

職能類別: 銷售行政專員 商務(wù)助理

銷售項(xiàng)目管理崗位