第1篇 項目管理部主管崗位職責任職要求

項目管理部主管崗位職責

工作內(nèi)容:

1、網(wǎng)聯(lián)汽車事業(yè)部項目管理體系搭建工作，并形成固定項目管理文檔(組織過程資產(chǎn));

2、對項目進行前期調(diào)查、收集整理相關資料，制定初步的項目可行性研究報告，為決策層提供建議。協(xié)3、同配合制定和申報立項報告材料;

4、對項目進行成本，質(zhì)量，人員，溝通，風險預期與管理;

5、對項目的組成部分或模塊進行完整系統(tǒng)設計;

6、制定項目目標及項目計劃、項目進度全程透明化展示及必要里程碑匯報工作;

7、對部門內(nèi)員工的管理及考核工作。

任職資格:

教育背景:

企業(yè)戰(zhàn)略管理，軟件工程，項目管理等相關專業(yè)，重點大學本科以上學歷;

培訓經(jīng)歷:

1、受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、pmp項目管理、創(chuàng)新管理等方面的培訓;

2、中級行政管理和員工激勵管理;

經(jīng)驗:

5年以上項目管理經(jīng)驗，具備互聯(lián)網(wǎng)或車聯(lián)網(wǎng)企業(yè)項目管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

技能技巧:

1、精通辦公軟件word，excel，ppt及visio;

2、有良好的溝通能力、組織能力、團隊合作精神;

3、具備較強項目管理及需求規(guī)格文檔編寫能力;

4、熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機理、使用方法，有扎實的理論基礎和技術工作經(jīng)驗;

5、具備敏捷軟件模型，精益軟件模型，kanban文化熟悉者優(yōu)先;

6、有pmp及項目管理證書者優(yōu)先。

性格特點:

1、較很強的判斷、決策、計劃與執(zhí)行能力;

2、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團隊建設能力;

3、高度的工作熱情，良好的職業(yè)道德。

項目管理部主管崗位

第2篇 項目運營管理崗位職責

崗位職責:

1.自動化、智能化運營服務項目日常管理

2.網(wǎng)廳、微信等移動自助服務渠道的建設與推廣

3.協(xié)助用戶進行新技術項目需求的梳理工作

4.新技術應用項目跟蹤協(xié)調(diào)、匯總分析工作;

5.新技術應用中監(jiān)管、稽核、合規(guī)問題的跟蹤落實工作。

崗位要求:

1.全日制本科及以上學歷,國家重點211大學優(yōu)先;

2.計算機、信息技術、工程、通訊、保險等相關專業(yè);

3.有一定的保險或相關行業(yè)it工作經(jīng)驗,具有良好的項目管理經(jīng)驗;

4.熟練運用office辦公軟件;

5.一定的中文寫作及口頭表達能力;

6.良好的團隊協(xié)作精神,嚴密的邏輯分析能力,愛崗敬業(yè),善于學習,工作認真,責任心強。

第3篇 建筑工程項目管理崗位職責任職要求

建筑工程項目管理崗位職責

1、協(xié)助參與審核各項目做好工程開工前準備工作;

2、協(xié)助制定工程現(xiàn)場檢查相關制度，并參與相關檢查，形成相關記錄，負責對本工程管理問題進行分析總結(jié)，監(jiān)督相關項目部整改;

任職要求:

1、工民建相關專業(yè)，本科及以上學歷;

2、5年以上房地產(chǎn)企業(yè)、施工企業(yè)、監(jiān)理企業(yè)施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)歷;

3、熟悉建設領域國家法律、法規(guī)、標準和規(guī)范; 熟練掌握建筑、裝修等工程施工規(guī)范、標準和要求;

4 、具備編制計劃、施工組織方案并解決施工質(zhì)量、安全問題的能力;

建筑工程項目管理崗位

第4篇 it項目管理工程師崗位職責it項目管理工程師職責任職要求

職責描述:

1、負責和軟件公司對接餐廳收銀系統(tǒng)、點單系統(tǒng)、會員系統(tǒng)搭建、維護、追蹤;

2、負責物流采購系統(tǒng)、財務系統(tǒng)的整合及維護;

3、負責公司運營體系所用的其他軟件上線、維護等;

4、負責向公司管理層匯報項目情況、進度，將公司需求完整表達給第三方軟件公司，做好接洽工作;

任職要求:

1、大專以上學歷，計算機相關專業(yè);

2、必須熟悉餐飲行業(yè)常用系統(tǒng)軟件，了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)、趨勢;

3、邏輯思維清晰，溝通表達能力要好(會涉及培訓餐廳和其他部門使用人員);

4、良好的耐心及高度的責任感，具備良好的職業(yè)道德;

5、本職位可以兼 職，但在系統(tǒng)上線、搭建期間需保證全職狀態(tài);

第5篇 pmo項目管理經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

【崗位職責】

1.負責項目流程管理事務，包括pmo體系建設、項目管理制度建設、規(guī)范與標準，推動組織內(nèi)部的流程改進和效率提升；提供模板、查對清單、方法等；

2.負責和職能部門、開發(fā)測試、平行的項目實施部門等多個部門間溝通合作、推動項目管理流程建設的落地實施；

3.負責與產(chǎn)品規(guī)劃、架構(gòu)設計、研發(fā)等部門溝通和協(xié)同，構(gòu)建和完善需求管理和質(zhì)量管理等流程制度、項目監(jiān)測點，角色職責等；相應流程建立后對內(nèi)部項目經(jīng)理的能力導入和制度推行。

4.負責度量規(guī)則制定、度量數(shù)據(jù)統(tǒng)計、項目資料收集和管理、項目績效評估、及時激勵等工作；

5.負責項目實施過程中的流程評估、裁剪和優(yōu)化，項目群的優(yōu)先級協(xié)調(diào)，組織級高效交付。

【任職要求】

1.大學本科及以上學歷，有研發(fā)背景，5年以上項目管理實踐經(jīng)驗，其中3年以上pmo團隊管理經(jīng)驗；

2.有成體系的項目管理理念和pmo體系建設經(jīng)驗，有流程建設經(jīng)驗、度量分析經(jīng)驗；

3.熟悉項目管理知識、項目管理流程，掌握項目管理方法，學習能力強；

4.具備出色的分析、歸納、總結(jié)的能力，良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、優(yōu)秀的表達和文檔撰寫能力；

5.有pmp或rdpm或同等認證。如有主持過cmm或iso項目管理體現(xiàn)認證經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；

6.有項目管理工具開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，有互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

第6篇 pm項目管理深圳、日語職位描述與崗位職責任職要求

崗位職責：

1、負責項目開發(fā)與維護。

2、對外直接面對客戶，全面負責新項目開發(fā)。

3、對內(nèi)直接面對廠內(nèi)機構(gòu)、軟件、組裝、調(diào)試及周邊部門。

4、需配合出差至客戶端，以便及時跟進各項目進度。

5、協(xié)助制作客戶或主管要求的各種報告。

6、完成主管交代的臨時事宜。

崗位要求：

1、3年以上項目管理相關工作經(jīng)驗，機械相關專業(yè)。

2、日語口語流利。

3、性格開朗，溝通能力佳。

4、長駐深圳觀瀾。

第7篇 發(fā)動機數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)項目管理經(jīng)理崗位職責內(nèi)容

1.kbd項目建設與管理。

2.項目任務書編制、計劃分解、組織實施以保證項目按時按質(zhì)交付。

3.自主知識產(chǎn)權申辦與管理。

第8篇 項目總承包合約管理負責人崗位職責

總承包項目合約管理負責人崗位職責

1在總承包經(jīng)理、副經(jīng)理的領導下,主要負責合同預決算、索賠等工作。

2對總包部管理人員進行總包合同交底。協(xié)助總包經(jīng)理研究和控制總包合同中的關鍵條款,做好工程索賠的資料收集工作。

3嚴格執(zhí)行專業(yè)分包的各項合同條款,審核專業(yè)分包的預決算。

4按總包合同的要求辦理竣工、結(jié)算和審查各專業(yè)分包的結(jié)算。

5設計變更、設計增減、業(yè)主確認的施工組織設計、技術方案、會議紀要等需要計價的工程資料的整理收集。

6代表總包參加業(yè)主、監(jiān)理及各專業(yè)分包的商務洽談。

7對違反合同規(guī)定,不能履行工期、質(zhì)量、安全目標的分包單位,總包部將依據(jù)合同條款予以處罰。

8協(xié)助財務管理負責人搞好項目的成本核算工作,推行'兩制'建設。

第9篇 項目管理師崗位職責任職要求

項目管理師崗位職責

項目管理師 國研軟件 北京國研數(shù)通軟件技術有限公司，國研數(shù)通任職要求:

1) 熟悉軟件開發(fā)過程，了解軟件產(chǎn)品的生命周期，熟悉cmmi、iso9000、itss等質(zhì)量管理體系。

2) 2年以上部門級或組織級項目管理經(jīng)驗。

3) 2年以上軟件行業(yè)項目管理相關經(jīng)驗，敏銳的觀察力，能及時發(fā)現(xiàn)流程中需要改進的地方。

4) 具有較強的協(xié)調(diào)、溝通能力和文檔編寫能力，工作積極主動。

6) 參加過相關質(zhì)量體系培訓。

崗位職責:

1)建立并持續(xù)改進公司項目管理體系，使公司項目管理工作形成有效的管理體系;

2)負責公司項目管理體系的培訓指導和執(zhí)行監(jiān)督;

3)負責組織級項目管理，監(jiān)督檢查各項目執(zhí)行過程和結(jié)果，包括:收集、匯總、分析項目信息并及時反饋和通報，監(jiān)督重大項目問題的有效解決;

4)監(jiān)督檢查各項目實施情況，按季度、年度進行定期匯總并上報;

5)定期參加項目月例會，并監(jiān)督項目問題閉環(huán)情況;

6)按照公司要求，定期完成客戶滿意度調(diào)查、分析等相關工作;

7)根據(jù)工作需要，按要求參加部門或公司組織的培訓。

項目管理師崗位

第10篇 產(chǎn)品項目管理崗位職責任職要求

產(chǎn)品項目管理崗位職責

崗位職責:

1. 技術棧重點項目的全生命周期管理和推進，包括立項、需求、開發(fā)、測試、上線、效果評估等;

2. 把控業(yè)務需求和預期，制定項目管理計劃，與內(nèi)部、外部高效合理地溝通，按時完成研發(fā)目標，確保項目結(jié)果;

3. 確保合理的整體項目計劃和里程碑、控制項目總體成本并需要確保項目相關過程文檔的產(chǎn)出和質(zhì)量;

4. 制定技術棧產(chǎn)研流程的規(guī)范并推進流程規(guī)范的落地;

5. 項目集的整體治理;

6. 用賦能的方式為各團隊提供項目管理的能力;

7. 提供或組織培訓;

8. 與公司研發(fā)體系各項目經(jīng)理溝通配合、共享知識、共同成長。

崗位要求:

1. 具有全日制本科以上學歷;

2. 擔任五年以上互聯(lián)網(wǎng)或軟件研發(fā)項目經(jīng)理工作，負責過多個中大型軟件項目的管理;

3. 思路清晰、具備較強的邏輯分析能力、語言和書面表達能力;

4. 較強的跨部門溝通能力、組織協(xié)調(diào)和問題解決的能力;

5. 能夠同時處理多個項目，有項目集管理的能力;

6. 精通敏捷開發(fā)和敏捷項目管理，熟悉xp/mdd/tdd/sdp/ci等開發(fā)方法論;

7. 熟悉瀑布式項目管理方法、管控流程(如立項、變更、結(jié)項等)和管理工具等;

8. 有世界500強公司工作經(jīng)歷、pmp項目管理認證和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位亮點:

1. 有機會推進包括基礎架構(gòu)、質(zhì)量效率、服務運維、云計算等多個基礎研發(fā)平臺核心領域的核心項目，這些項目的服務對象是全公司;

2. 有機會深入了解和負責技術型產(chǎn)品的研發(fā)和迭代;

3. 技術棧pmo團隊已有多名具有豐富經(jīng)驗的pmo，團隊共同交流、成長。

產(chǎn)品項目管理崗位

第11篇 項目管理專家崗位職責

項目管理專家 1. 方案+客戶項目實施負責人,對方案+客戶項目的落地實施全流程負責;

2. 對方案+項目結(jié)果進行規(guī)劃和估算,制定總體目標和要求;

3. 對方案+項目過程進行詳細計劃、具體各任務的活動、時間、資源、成本;

4. 預先規(guī)劃好項目的質(zhì)量、風險、溝通;

5. 明確項目(任務、工作)的責任人、牽頭人、執(zhí)行人(包括所有項目干系人的責任);

6. 明確與項目參與方的責任、授權及考核標準;

7. 明確項目成員的評審標準和考核指標;

8. 關注項目成員的能力培養(yǎng)和項目的知識沉淀。

1. 本科及以上學歷,企業(yè)管理、物流管理等相關學歷背景,10年以上工作經(jīng)驗;

2. 深刻理解快遞、物流行業(yè)政策及新商業(yè)模式,對快遞、物流行業(yè)的營運模式也有深入地研究;

3. 具備項目管理經(jīng)驗,有較強的組織能力、談判能力、資源調(diào)度能力、關注實效;

4. 熟悉swot分析模型;

5. 良好的職業(yè)操守,認真負責,邏輯性強,具備良好的溝通表達能力和分析判斷能力。 1. 方案+客戶項目實施負責人,對方案+客戶項目的落地實施全流程負責;

2. 對方案+項目結(jié)果進行規(guī)劃和估算,制定總體目標和要求;

3. 對方案+項目過程進行詳細計劃、具體各任務的活動、時間、資源、成本;

4. 預先規(guī)劃好項目的質(zhì)量、風險、溝通;

5. 明確項目(任務、工作)的責任人、牽頭人、執(zhí)行人(包括所有項目干系人的責任);

6. 明確與項目參與方的責任、授權及考核標準;

7. 明確項目成員的評審標準和考核指標;

8. 關注項目成員的能力培養(yǎng)和項目的知識沉淀。

第12篇 管理咨詢項目助理崗位職責要求

職位描述：

崗位職責role & responsibility

1.項目協(xié)助，協(xié)助咨詢顧問完成信息整理、項目調(diào)研、方案設計、文稿撰寫、文字校正及報告完成等工作。

2.項目行政，協(xié)助咨詢顧問完成會議、訪談、行程等落實安排。

3.團隊優(yōu)先項目，工作內(nèi)容包含（但不僅限于）以上項目，協(xié)助團隊完成其它項目。

崗位要求 job qualification

1.教育背景，碩士及以上學歷，工商管理及企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先。

2.專業(yè)經(jīng)驗，具有咨詢公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應屆生也可考慮。

3.綜合素質(zhì)，具有很強的學習能力、創(chuàng)新能力以及團隊意識；優(yōu)秀的口頭和書面表達能力，卓越的演講和呈現(xiàn)能力，忠誠度高。

4.辦公軟件，熟練掌握powerpoint、word、excel、visio等辦公軟件。

5.能適應必要的出差和加班。