第1篇 風(fēng)險(xiǎn)管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求
風(fēng)險(xiǎn)管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對(duì)各類(lèi)投資項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與審查;
2.負(fù)責(zé)深入研究各類(lèi)投資業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審方法;
3.負(fù)責(zé)研究和構(gòu)建投資風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控體系;
4.負(fù)責(zé)跟蹤掌握主要投資領(lǐng)域的業(yè)務(wù)創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新趨勢(shì)并掌握其風(fēng)險(xiǎn)特性;
5.負(fù)責(zé)各類(lèi)投資業(yè)務(wù)在資金投放前的放款條件審核工作;
6.制訂各類(lèi)投資業(yè)務(wù)的投后管理制度辦法,并對(duì)投后管理工作進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo);
7.負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)投資業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤、監(jiān)測(cè)、預(yù)警;
8.負(fù)責(zé)對(duì)已暴露的投資業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行控制、處置、保全;
9.負(fù)責(zé)定期報(bào)告投資業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)狀況;
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,風(fēng)險(xiǎn)管理、金融、保險(xiǎn)、財(cái)務(wù)、精算、統(tǒng)計(jì)、及相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.具備金融學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理理論,5年以上投資風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力;
4.工作有條理,認(rèn)真、細(xì)致,邏輯性、原則性強(qiáng),具備較強(qiáng)的文字組織能力。
風(fēng)險(xiǎn)管理負(fù)責(zé)人崗位
第2篇 風(fēng)險(xiǎn)管理產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)
1.建設(shè)和管理平安集團(tuán)個(gè)人等領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)管理產(chǎn)品經(jīng)理;
2.持續(xù)挖掘平安集團(tuán)相關(guān)風(fēng)控產(chǎn)品功能,優(yōu)化迭代;
3.督導(dǎo)管理子公司應(yīng)用好相關(guān)風(fēng)控產(chǎn)品;
4.督導(dǎo)管理子公司持續(xù)提升個(gè)人反欺詐等風(fēng)控能力;
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求
1.具有8年以上反欺詐風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),包括反欺詐管理、建模。
2.熟悉保險(xiǎn)核保核賠、零售信貸、互聯(lián)網(wǎng)金融或第三方支付公司等業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險(xiǎn)管控策略;
3.工作細(xì)致認(rèn)真負(fù)責(zé),善于學(xué)習(xí),富有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.具有金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5. 具有智能風(fēng)控公司、大數(shù)據(jù)風(fēng)控公司、領(lǐng)先互聯(lián)網(wǎng)風(fēng)控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第3篇 業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理崗位職責(zé)任職要求
業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)衍生品經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)客戶(hù)異常交易監(jiān)控及預(yù)警提示,收集、分析監(jiān)管信息,協(xié)助持續(xù)優(yōu)化公司異常交易行為管理制度及監(jiān)控系統(tǒng),擬寫(xiě)客戶(hù)異常交易分析報(bào)告等。
2、負(fù)責(zé)衍生品經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)持倉(cāng)限額數(shù)據(jù)報(bào)送、日?qǐng)?bào)表制定、專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)戶(hù)對(duì)賬單發(fā)送等。
3、協(xié)助配合系統(tǒng)建設(shè)、業(yè)務(wù)測(cè)試上線(xiàn)等工作。
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、具有證券從業(yè)資格,全日制碩士學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)、信息工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟悉衍生品經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)各類(lèi)監(jiān)管制度、客戶(hù)賬戶(hù)管理架構(gòu)和體系、業(yè)務(wù)管理模式、系統(tǒng)操作;
3、誠(chéng)實(shí)正直,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力;
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,書(shū)面及口頭表達(dá)能力。
業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理崗位
第4篇 風(fēng)險(xiǎn)管理部副經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助提出部門(mén)年度和中、長(zhǎng)期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃建議;
2、 協(xié)助制定本部門(mén)工作計(jì)劃,并推進(jìn)各項(xiàng)分管工作的落實(shí);
3、 協(xié)助分解本部門(mén)工作職能,明確分管業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)員工工作職責(zé)劃分;
4、 協(xié)助開(kāi)展本部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括分管業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)員工的培養(yǎng)、績(jī)效管理和輔導(dǎo);
5、 協(xié)助制定本公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理辦法、內(nèi)控手冊(cè),并督促相關(guān)部門(mén)和員工執(zhí)行;
6、 協(xié)助管理本部門(mén)各項(xiàng)日常工作,包括工作流程完善、督促下屬?lài)?yán)格按照工作流程進(jìn)行操作等;
7、 協(xié)助管理公司資產(chǎn)業(yè)務(wù)制度的健全工作,制定、修訂或組織制定、修訂公司信貸類(lèi)業(yè)務(wù)、證券類(lèi)業(yè)務(wù)和外匯業(yè)務(wù)的管理辦法、操作流程等相關(guān)文本,起草相關(guān)授權(quán)審批權(quán)限,督促相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)遵照?qǐng)?zhí)行;
8、 協(xié)助管理公司合規(guī)工作包括擬定合規(guī)政策、合規(guī)管理制度,并負(fù)責(zé)合規(guī)工作的檢查和協(xié)調(diào);
9、 協(xié)助管理公司金融及汽車(chē)金融授信業(yè)務(wù)待審會(huì)前審查工作,提供本部門(mén)審查建議;
10、 協(xié)助管理公司外匯業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn);
11、 協(xié)助管理公司證券投資業(yè)務(wù)、固定收益業(yè)務(wù)操作過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn);
12、 協(xié)助落實(shí)監(jiān)管部門(mén)合規(guī)工作要求及與監(jiān)管部門(mén)保持良好的溝通;
13、 負(fù)責(zé)貸審委、投審委日常工作;
14、 密切關(guān)注可能影響信貸業(yè)務(wù)、證券投資業(yè)務(wù)的國(guó)內(nèi)外財(cái)政、金融、經(jīng)濟(jì)、政治和法律動(dòng)態(tài),及時(shí)了解集團(tuán)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行投向政策;協(xié)助指導(dǎo)本部門(mén)員工做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作,對(duì)公司業(yè)務(wù)開(kāi)展提出有價(jià)值的建議;
15、 協(xié)助開(kāi)展本部門(mén)業(yè)務(wù)創(chuàng)新工作,了解風(fēng)險(xiǎn)控制發(fā)展趨勢(shì)和先進(jìn)管理模式,并探索運(yùn)用;參與公司新品開(kāi)發(fā),并對(duì)公司新品開(kāi)發(fā)小組通過(guò)的信貸新品業(yè)務(wù),起草管理辦法及相應(yīng)部門(mén)間流程;
16、 負(fù)責(zé)向信息技術(shù)部提出本業(yè)務(wù)條線(xiàn)系統(tǒng)的建立和完善,配合信息技術(shù)部開(kāi)展相關(guān)工作;
17、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、 候選人年齡原則上不超過(guò)42周歲,國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、 具有10年及以上信貸或風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有銀行、信托、銀行系金融租賃公司等金融機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、 掌握經(jīng)濟(jì)、金融和法律有關(guān)知識(shí),熟悉銀行經(jīng)營(yíng)管理和風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)管理政策制度,全面掌握各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量分析工具,具備獨(dú)立的風(fēng)險(xiǎn)分析、識(shí)別和管控能力;
4、 熟悉國(guó)家金融行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),有對(duì)市場(chǎng)變化的敏感性和預(yù)見(jiàn)性;
5、 思路清晰,反應(yīng)敏捷,具有較強(qiáng)的原則性、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和文字處理能力;
6、 具有良好的執(zhí)業(yè)操守、強(qiáng)烈的工作責(zé)任心與敬業(yè)精神,具有較強(qiáng)的跨部門(mén)協(xié)調(diào)和工作推動(dòng)能力。
第5篇 風(fēng)險(xiǎn)管理部副經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
? 營(yíng)運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)管理制度及流程的起草、修訂和組織實(shí)施;
? 營(yíng)運(yùn)合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估、及報(bào)告;
? 分公司風(fēng)險(xiǎn)防范、監(jiān)管檢查項(xiàng)目支持
? 分公司現(xiàn)場(chǎng)檢查、風(fēng)險(xiǎn)管控。
? 營(yíng)運(yùn)審計(jì)支持;
? mis報(bào)告;
? 項(xiàng)目性工作;
?行政其他事務(wù)的處理
任職要求:
學(xué)歷要求:大學(xué)本科或以上
? 語(yǔ)言技能:普通話(huà)及英語(yǔ)(聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě))流利, 有較強(qiáng)的文字功底
? 電腦技能:熟練使用office各類(lèi)辦公軟件,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析以及ppt撰寫(xiě)文稿能力。
? 金融保險(xiǎn)行業(yè),工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上;
? 2年以上營(yíng)運(yùn)支持相關(guān)、或風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)
風(fēng)險(xiǎn)管理部副經(jīng)理崗位
第6篇 風(fēng)險(xiǎn)管理咨詢(xún)師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
(1)在戰(zhàn)略、集團(tuán)管控、組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)控、人力資源管理、信息化規(guī)劃等某一領(lǐng)域內(nèi),針對(duì)企業(yè)客戶(hù)需求開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì),企業(yè)調(diào)研、診斷、顧問(wèn)、咨詢(xún)、輔導(dǎo)類(lèi)服務(wù)項(xiàng)目;
(2)參與客戶(hù)談判,總結(jié)企業(yè)客戶(hù)需求,提供項(xiàng)目建議書(shū);為企業(yè)客戶(hù)提供管理咨詢(xún)和管理輔導(dǎo),為企業(yè)提供解決方案;
(3)按客戶(hù)和公司要求編寫(xiě)投標(biāo)書(shū)中的專(zhuān)業(yè)方案部分以及咨詢(xún)計(jì)劃;可以獨(dú)立承擔(dān)咨詢(xún)項(xiàng)目或者開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)。
任職要求:
(1)本科及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;
(2))具有市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)并且能夠作為項(xiàng)目經(jīng)理/總監(jiān)承擔(dān)項(xiàng)目者優(yōu)先;具有2個(gè)或者以上項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)尤佳;具有大型咨詢(xún)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第7篇 風(fēng)險(xiǎn)管理部評(píng)審經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.審查租賃項(xiàng)目報(bào)告的真實(shí)性、完整性、合法性,以及租賃方案的科學(xué)性和收益性;
2.對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行研究分析,提出風(fēng)險(xiǎn)控制措施和意見(jiàn)。
任職要求:
1.35周歲(含)以下,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3.具有3年及以上銀行、融資租賃公司、會(huì)計(jì)(評(píng)估)事務(wù)所等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),持有cfa、cpa資格證書(shū)者優(yōu)先。
第8篇 it風(fēng)險(xiǎn)管理總監(jiān)it審計(jì)崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé):
“合規(guī)治理,風(fēng)險(xiǎn)控制”
1.負(fù)責(zé)公司管理體系文件的策劃維護(hù)(方針、政策性文件),定期組織內(nèi)、外部審計(jì)審核和獲取認(rèn)證工作。
2.制定并落實(shí)年度審核計(jì)劃,達(dá)成審核目標(biāo)。
3.跟蹤并了解行業(yè)監(jiān)管機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)要求,并根據(jù)適用性引入審核程序中。
4每年組織服務(wù)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和業(yè)務(wù)影響分析,并撰寫(xiě)內(nèi)部審核報(bào)告。
5.配合第三方或客戶(hù)組織的審核,組織開(kāi)展信息安全相關(guān)的咨詢(xún)和培訓(xùn)工作。
6.相關(guān)審計(jì)審核發(fā)現(xiàn)和重大問(wèn)題的跟蹤、關(guān)閉
7、每年開(kāi)展客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)研分析
8、根據(jù)業(yè)務(wù)要求獲取相關(guān)評(píng)測(cè)機(jī)構(gòu)的資格證書(shū)
崗位要求:
1.全日制大學(xué),英語(yǔ)讀寫(xiě)熟練,
2.計(jì)算機(jī)或自動(dòng)控制、網(wǎng)絡(luò)工程、通信工程、軟件工程相關(guān)專(zhuān)業(yè) ;
3.至少具備10年以上it服務(wù)管理和風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉數(shù)據(jù)中心優(yōu)選;
4.至少精通iso20000、iso27001標(biāo)準(zhǔn),了解iso9001、iso2230、cobit、sox等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
5.具有itil認(rèn)證或安全審計(jì)資質(zhì),有iso20000、iso27001咨詢(xún)或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn)優(yōu)選;
6.有金融或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的it管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
7..具備良好的組織和溝通能力,較強(qiáng)文檔撰寫(xiě)能力
8.具備較強(qiáng)的分析能力、問(wèn)題解決和學(xué)習(xí)能力;
第9篇 風(fēng)險(xiǎn)管理專(zhuān)員崗位職責(zé)
崗位要求:
1)男女不限,年齡18歲以上,專(zhuān)業(yè)不限,以能力取才
2)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和新知識(shí)的接受能力,對(duì)金融知識(shí)感興趣
3)具備較強(qiáng)的心理調(diào)整能力,能在交易成敗后很好地調(diào)整
4)有較強(qiáng)的自律能力,對(duì)公司資金高度負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行安全控制制度;
崗位職責(zé): 1)操作交易賬戶(hù),并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和研究;
2)根據(jù)公司要求,嚴(yán)格執(zhí)行交易規(guī)則;
3)在公司技術(shù)操作總監(jiān)的指導(dǎo)下,并結(jié)合自身的觀點(diǎn),完成每月盈利任務(wù)。
【培訓(xùn)體系】: 崗前入門(mén)培訓(xùn)(行業(yè)概況,入門(mén)技術(shù)指導(dǎo))----交易技術(shù)培訓(xùn)(基本面分析,技術(shù)面詳解)。
對(duì)于沒(méi)有交易經(jīng)驗(yàn),卻對(duì)金融衍生品操作職位有興趣者,公司提供免費(fèi)的培訓(xùn),有專(zhuān)業(yè)的交易團(tuán)隊(duì)手把手帶你走進(jìn)交易市場(chǎng)。
我們的培訓(xùn)交易團(tuán)隊(duì)有絕對(duì)的信心讓您在培訓(xùn)期后,有自己的交易系統(tǒng)與理論,找到自己在交易市場(chǎng)的立足點(diǎn),成為公司的優(yōu)秀交易員。
任職要求:主要對(duì)公司的投資人賬戶(hù)進(jìn)行無(wú)風(fēng)險(xiǎn)操作。
1.能夠有獨(dú)立思考能力;
2.對(duì)于行情的判斷能夠有自己的見(jiàn)解;
3.具備一定的抗壓能力和擁有良好的心態(tài);
4.金融學(xué),經(jīng)濟(jì)學(xué),以及有股票,外匯操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第10篇 風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)
此職位為子公司無(wú)錫財(cái)通融資租賃有限公司招聘。
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理部日常管理工作,對(duì)本部門(mén)工作進(jìn)行總體規(guī)劃和部署,確定部門(mén)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃;
(2)負(fù)責(zé)部門(mén)員工綜合管理,包括工作任務(wù)分配、員工考核監(jiān)督、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等;
(3)組織制定各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)管理管理制度和操作規(guī)程;
(4)組織調(diào)查分析市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、政策風(fēng)險(xiǎn)、行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)等管理狀況,作出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及處置預(yù)案;
(5)組織制定和實(shí)施不良資產(chǎn)清收計(jì)劃和考核辦法,做好相關(guān)指標(biāo)下達(dá)和考核,指導(dǎo)督促業(yè)務(wù)部門(mén)清收不良資產(chǎn);
(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
(1)年齡45歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷;
(2)經(jīng)濟(jì)、金融、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
(3)8年以上金融行業(yè)或同業(yè)機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理及項(xiàng)目評(píng)審工作經(jīng)驗(yàn);
(4)具有較全面的財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融、法律等相關(guān)知識(shí);熟悉融資租賃行業(yè)或相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)操作流程及風(fēng)險(xiǎn)防范措施;
(5)具有較強(qiáng)的責(zé)任心、管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力,無(wú)金融違規(guī)或違紀(jì)記錄。
風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)經(jīng)理崗位
第11篇 海關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理科崗位職責(zé)
1.根據(jù)總關(guān)制定的風(fēng)險(xiǎn)管理工作制度、工作程序、工作方法和標(biāo)準(zhǔn),牽頭研究制定本關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制建設(shè)的工作規(guī)劃、相關(guān)工作規(guī)范、實(shí)施細(xì)則并組織實(shí)施,檢査本關(guān)內(nèi)執(zhí)行情況,辦理或督促辦理本關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理指導(dǎo)小組確定的各項(xiàng)工作。
2.建立健全各業(yè)務(wù)科室風(fēng)險(xiǎn)管理協(xié)調(diào)工作機(jī)制,組織制定風(fēng)險(xiǎn)管理科與各有關(guān)業(yè)務(wù)科室的風(fēng)險(xiǎn)管理工作分工細(xì)則和聯(lián)系配合辦法。
3.組織、協(xié)調(diào)開(kāi)展本關(guān)綜合性風(fēng)險(xiǎn)管理信息化應(yīng)用項(xiàng)目的論證、研發(fā)和推廣應(yīng)用工作。
4.指導(dǎo)本關(guān)各部門(mén)共同開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)信息采集、整理,負(fù)責(zé)綜合性風(fēng)險(xiǎn)信息的匯總和集中加工,協(xié)調(diào)各部門(mén)做好風(fēng)險(xiǎn)綜合預(yù)警信息、各領(lǐng)域監(jiān)控分析成果等信息數(shù)據(jù)的發(fā)布,負(fù)責(zé)跟蹤和評(píng)估預(yù)警信息的績(jī)效。
5.協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門(mén)、業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展日常風(fēng)險(xiǎn)分析、監(jiān)控和布控;開(kāi)展對(duì)本關(guān)業(yè)務(wù)運(yùn)行、執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)、資源配置等方面的綜合(總體)分析,對(duì)通關(guān)、監(jiān)管等執(zhí)法過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)開(kāi)展緊急布控(即決式風(fēng)險(xiǎn)布控),向風(fēng)險(xiǎn)管理指導(dǎo)小組提交綜合風(fēng)險(xiǎn)信息及指導(dǎo)性防控處置建議,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各部門(mén)共同開(kāi)展預(yù)定(預(yù)警)式風(fēng)險(xiǎn)布控、日常業(yè)務(wù)核查等業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)綜合處置工作。
6.組織開(kāi)展企業(yè)、行業(yè)(貿(mào)易)守法綜合風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與風(fēng)險(xiǎn)測(cè)量,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)開(kāi)展對(duì)重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)商品(行業(yè))的風(fēng)險(xiǎn)分析、監(jiān)控,組織研究、制定和實(shí)施指導(dǎo)性的綜合風(fēng)險(xiǎn)防控措施。
7.負(fù)責(zé)本關(guān)和跨關(guān)風(fēng)險(xiǎn)處置的協(xié)調(diào)管理工作,研究和實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)布控的職能管理工作。
8.牽頭開(kāi)展對(duì)本關(guān)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作運(yùn)行總體情況的綜合評(píng)估,提出獎(jiǎng)懲建議。
9.總結(jié)、推廣風(fēng)險(xiǎn)管理方法技術(shù)與典型經(jīng)驗(yàn)。
10.組織承辦總關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理處交辦的各項(xiàng)工作。
11.承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)管理指導(dǎo)小組的日常事務(wù)性工作。
12.收集整理本轄區(qū)風(fēng)險(xiǎn)參數(shù)。
13.完成關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
第12篇 風(fēng)險(xiǎn)管理崗崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
一、崗位職責(zé):
1. 協(xié)助開(kāi)展企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作;
2. 協(xié)助對(duì)發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)事件進(jìn)行處理與評(píng)定;
3. 督促與檢查各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)管理工作的執(zhí)行情況,起草編制相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告;
4. 整理工作底稿與資料的積累、歸檔和保管工作;
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、職位要求:
1. 會(huì)計(jì)學(xué)、工商管理、中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2. 熱愛(ài)風(fēng)險(xiǎn)管理工作,工作責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的協(xié)作意識(shí)、文字表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力;
3. 從事過(guò)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理工作者優(yōu)先;
4. 熟練使用各類(lèi)辦公軟件:如文字編輯、電子表格、ppt、繪圖等軟件。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年