第1篇 運(yùn)營(yíng)管理崗職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

1、負(fù)責(zé)資管產(chǎn)品在個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的運(yùn)營(yíng)安排；

2、負(fù)責(zé)資管產(chǎn)品的驗(yàn)資成立、各類費(fèi)用、資金的劃撥；

3、負(fù)責(zé)完成托管賬戶，證券賬戶，基金賬戶，資金賬戶等各類賬戶的開立，變更，銷戶與統(tǒng)計(jì)工作；

4、負(fù)責(zé)與托管行，登記公司，交易所，證券業(yè)協(xié)會(huì)，監(jiān)管部門，會(huì)計(jì)師事務(wù)所等外部單位就運(yùn)營(yíng)相關(guān)事務(wù)進(jìn)行有效溝通和協(xié)調(diào)，確保運(yùn)營(yíng)支持工作順利開展；

5、負(fù)責(zé)向協(xié)會(huì)，監(jiān)管部門，股轉(zhuǎn)公司等機(jī)構(gòu)填報(bào)材料。

崗位要求：

1、全日制碩士及以上學(xué)歷，金融、會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先；

2、1年以上券商、基金、銀行、信托等資產(chǎn)管理類經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、具備良好的金融相關(guān)知識(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有資產(chǎn)管理后臺(tái)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)為佳；

4、有較好的文字功底及溝通能力，強(qiáng)烈的進(jìn)取精神以及工作熱情，具備良好的職業(yè)操守。

第2篇 瓜子二手車門店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理要求大型商超管理經(jīng)驗(yàn)-深圳崗位職責(zé)描述崗位要求

崗位職責(zé)：

1、統(tǒng)籌瓜子二手車保賣事業(yè)部大區(qū)內(nèi)店面運(yùn)營(yíng)管理；

2、保證區(qū)域車場(chǎng)內(nèi)的車輛周轉(zhuǎn)周期，結(jié)合銷售、市場(chǎng)情況制定有效的運(yùn)營(yíng)方案；

3、落地區(qū)域保賣車場(chǎng)的展示標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化車輛進(jìn)銷存流程。

職位要求：

職位要求：

1、零售業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上，有門店管理或運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)3年以上，熟練使用ppt、excel；

2、有區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)及區(qū)域連鎖店面人員管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、有較強(qiáng)的邏輯思維和分析能力，擅長(zhǎng)人際溝通，抗壓能力強(qiáng)，能接受出差。

第3篇 質(zhì)量運(yùn)營(yíng)管理專員崗位職責(zé)描述崗位要求

崗位職責(zé)：

1、部門項(xiàng)目交付管理，對(duì)部門產(chǎn)品過程數(shù)據(jù)度量、分析，負(fù)責(zé)審核報(bào)告的輸出并公示；

2、部門月度交付會(huì)議的組織，對(duì)部門敏捷的推行；

3、總結(jié)并對(duì)部門產(chǎn)品短板分析，跟進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量，制定優(yōu)化方案，改進(jìn)措施落實(shí)；

4、負(fù)責(zé)部門質(zhì)量活動(dòng)執(zhí)行監(jiān)控和報(bào)告

5、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)跟進(jìn)閉環(huán)，保證活動(dòng)執(zhí)行，

6、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理制定項(xiàng)目質(zhì)量管理流程；

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。

2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少包括2年以上軟件行業(yè)qa工作經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉cmmi，pmbok，敏捷。

4、有開發(fā)，測(cè)試或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

5、邏輯清晰，溝通能力強(qiáng)

第4篇 市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理崗位職責(zé)任職要求

市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)推廣開發(fā)，維護(hù)客戶客情關(guān)系，按照公司要求完成每月的銷售業(yè)績(jī)指標(biāo);

2、結(jié)合公司培訓(xùn)課程、產(chǎn)品人群等不同特點(diǎn)，組織產(chǎn)品推廣培訓(xùn)會(huì)議;

3、負(fù)責(zé)各門店的日常管理、培訓(xùn)及巡查，配合公司進(jìn)行會(huì)議銷售及人員引流;

4、不定期的通過各種宣傳渠道，對(duì)公司品牌進(jìn)行推廣宣傳。

5、負(fù)責(zé)跟蹤客戶信息，收集產(chǎn)品市場(chǎng)的反饋信息。

崗位要求:

1、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷;

2、年齡:25-35歲;

3、形象氣質(zhì)佳，擅于與人溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有親和力及良好的銷售及服務(wù)意識(shí)和技能;

4、從事過培訓(xùn)、保險(xiǎn)、保健品、直銷行業(yè)，有一定演講、培訓(xùn)能力者，優(yōu)先考慮;

5、敢于挑戰(zhàn)高薪，誠(chéng)信正直，有較強(qiáng)的企圖心、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力及抗壓能力。

市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理崗位

第5篇 分行管理運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)

工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)本行運(yùn)營(yíng)管理部工作規(guī)劃及實(shí)施;

2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌本行賬戶管理、清算核算管理、業(yè)務(wù)監(jiān)督管理、流程作業(yè)管理等;

3.負(fù)責(zé)組織實(shí)施有效的運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)管理、監(jiān)督、檢查和考核;

4.組織貫徹國(guó)家法律規(guī)定各項(xiàng)內(nèi)控制度,有效防范運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),強(qiáng)化運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)控制;

5.熟悉并掌握銀行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)理論知識(shí)、相關(guān)金融政策、法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)章制度等。

任職要求

1.年齡40周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,具有連續(xù)五年以上銀行工作經(jīng)歷,其中具備三年以上運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);

2.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,做好與行內(nèi)部門及外部監(jiān)管部門的溝通協(xié)調(diào)工作;

3.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,做好人員培養(yǎng)建設(shè)高質(zhì)量的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì);

4.具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理能力,有效組織開展運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管理工作。

注:如您對(duì)職位感興趣,請(qǐng)到中國(guó)民生銀行招聘官網(wǎng)投遞簡(jiǎn)歷,謝謝!

第6篇 店鋪運(yùn)營(yíng)管理崗位職責(zé)

直營(yíng)店鋪運(yùn)營(yíng)高級(jí)管理 業(yè)務(wù)內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)鄧祿普成都直營(yíng)項(xiàng)目的現(xiàn)地店鋪監(jiān)督管理;

2、負(fù)責(zé)直營(yíng)店鋪的營(yíng)銷活動(dòng)管理;

3、負(fù)責(zé)直營(yíng)店鋪的會(huì)員系統(tǒng)平臺(tái)的建設(shè)升級(jí);

4、負(fù)責(zé)部分的培訓(xùn)項(xiàng)目的導(dǎo)入

任職資格條件:

1、30-38歲,本科以上學(xué)歷;

2、積極主動(dòng)、有責(zé)任心。敢于嘗試新事物;

3、2年以上汽車后市場(chǎng)零售店鋪管理(b-c)經(jīng)驗(yàn)者;

4、熟練的操作excel,ppt等辦公軟件;

5、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析、邏輯思維好、抗壓能力強(qiáng);

6、會(huì)英語(yǔ)或日語(yǔ)者優(yōu)先;

7、在成都現(xiàn)地工作(青羊廣場(chǎng))直接負(fù)責(zé)d駕族直營(yíng)零售店鋪的運(yùn)營(yíng)(每月需要上海一次出差匯報(bào)實(shí)地工作情況) 業(yè)務(wù)內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)鄧祿普成都直營(yíng)項(xiàng)目的現(xiàn)地店鋪監(jiān)督管理;

2、負(fù)責(zé)直營(yíng)店鋪的營(yíng)銷活動(dòng)管理;

3、負(fù)責(zé)直營(yíng)店鋪的會(huì)員系統(tǒng)平臺(tái)的建設(shè)升級(jí);

4、負(fù)責(zé)部分的培訓(xùn)項(xiàng)目的導(dǎo)入

任職資格條件:

1、30-38歲,本科以上學(xué)歷;

2、積極主動(dòng)、有責(zé)任心。敢于嘗試新事物;

3、2年以上汽車后市場(chǎng)零售店鋪管理(b-c)經(jīng)驗(yàn)者;

4、熟練的操作excel,ppt等辦公軟件;

5、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析、邏輯思維好、抗壓能力強(qiáng);

6、會(huì)英語(yǔ)或日語(yǔ)者優(yōu)先;

7、在成都現(xiàn)地工作(青羊廣場(chǎng))直接負(fù)責(zé)d駕族直營(yíng)零售店鋪的運(yùn)營(yíng)(每月需要上海一次出差匯報(bào)實(shí)地工作情況)

第7篇 銷售運(yùn)營(yíng)管理專員崗位職責(zé)

收集客戶信息,建立客戶檔案。

接收客戶咨詢、報(bào)價(jià),訂單生成,跟蹤貨源,收款及發(fā)貨。

客戶服務(wù),投訴處理,樣品試用請(qǐng)求及跟蹤。

銷售文件匯總整理歸檔,收集整理歸檔報(bào)告。

處理客戶退貨換貨維修等服務(wù)請(qǐng)求、跟蹤進(jìn)度、與其他部門協(xié)調(diào)。

收集整理月度、季度、年度銷售數(shù)據(jù)并匯報(bào),管理各類信息數(shù)據(jù)并負(fù)責(zé)保密。

其他客戶服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)。

任職要求

大專以上學(xué)歷。

即可,最好具備銷售助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

使用微軟辦公自動(dòng)化軟件(excel, word, powerpoint) 精通excel。

責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神。

英語(yǔ)四級(jí)以上,優(yōu)秀的英文讀、寫能力。

responsibilities

collect customer information, establish customer files.

send and receive customer inquiries, quote, generate orders, track goods, collections and shipments.

customer service, complaint handling, samples request and tracking.

collect and hold business-related documents, collect and hold reports.

process returns and repair, track progress and assort with other departments.

collect monthly, quarterly and yearly business data and reporting, management of all kinds of data, maintain secrecy.

other customer service related work.

profile of candidate

college degree or above.

fresh graduates, preferably with sales assistant related work experience.

ms office (excel, word, powerpoint), expert skills in excel.

strong sense of responsibility. good team spirit.

cet 4 or above, fluency in written english.

第8篇 運(yùn)營(yíng)管理流程管理崗位職責(zé)任職要求

運(yùn)營(yíng)管理流程管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況，參與公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、業(yè)務(wù)模式搭建，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施、監(jiān)控，推動(dòng)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

2.開展日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理，監(jiān)測(cè)指標(biāo)，完成運(yùn)營(yíng)審計(jì)，完善業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)流程體系，優(yōu)化業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，提升業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)效率。

3.以業(yè)務(wù)為對(duì)象，以流程為基線，開展業(yè)務(wù)問題的診斷與分析，識(shí)別和確定運(yùn)營(yíng)流程方面的管理問題，根據(jù)實(shí)際情況制定流程檢查的工作計(jì)劃和行動(dòng)方案，監(jiān)控流程體系運(yùn)行。

4.推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化流程的實(shí)施運(yùn)作，并協(xié)調(diào)和組織解決流程執(zhí)行中的問題，推動(dòng)管理改進(jìn)成果的落地。

崗位要求:

1.本科及以上學(xué)歷。

2.一年以上流程管理、項(xiàng)目管理、運(yùn)營(yíng)管理等方面工作經(jīng)驗(yàn)。

3.熟悉公司整體運(yùn)營(yíng)模式，接觸過業(yè)務(wù)前端至后端全流程監(jiān)管。

4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和分析能力，能快速熟悉業(yè)務(wù)，診斷并優(yōu)化流程。

5.具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力、執(zhí)行力和跨部門溝通協(xié)作能力。

6.具有系統(tǒng)性思考、分析、解決問題的能力。

第9篇 供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);

2.考核及收益分配管理;

3.綜合事務(wù)管理。

任職要求:

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,投資、金融等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2.三年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3.對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)有深刻的理解;

4.善于跨職能團(tuán)隊(duì)的進(jìn)行協(xié)同工作,出色的溝通能力,執(zhí)行力強(qiáng),有很好的團(tuán)隊(duì)精神。

第10篇 電商運(yùn)營(yíng)管理崗位職責(zé)任職要求

電商運(yùn)營(yíng)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司電商運(yùn)營(yíng)整體規(guī)劃，完成團(tuán)隊(duì)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，負(fù)責(zé)費(fèi)用預(yù)算與控制。

2、依規(guī)劃對(duì)渠道及平臺(tái)進(jìn)行優(yōu)化、組織對(duì)產(chǎn)品實(shí)施高效推廣，力爭(zhēng)提升流量和轉(zhuǎn)化率，提升產(chǎn)品品牌影響力。

3、組織研究目標(biāo)客戶消費(fèi)心理、習(xí)慣，對(duì)平臺(tái)數(shù)據(jù)及同行競(jìng)爭(zhēng)做定期分析，并據(jù)此制定針對(duì)性的電商推廣策略。

4、負(fù)責(zé)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)組建、考核激勵(lì)，內(nèi)部制度及流程優(yōu)化。

任職要求:

1、28-40歲，男女不限，全日制大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)或營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2、有電商平臺(tái)(淘寶、天貓、京東、阿里巴巴、拼多多、自營(yíng)電商平臺(tái)等電商平臺(tái))運(yùn)營(yíng)主導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)及成功案例，有多平臺(tái)全盤運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3、三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有印刷行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

4、事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，具備優(yōu)秀的市場(chǎng)洞察分析能力及數(shù)據(jù)分析運(yùn)用能力。

電商運(yùn)營(yíng)管理崗位

第11篇 房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制及運(yùn)營(yíng)重點(diǎn)工作梳理;

2、組織運(yùn)營(yíng)會(huì)議組織,編制項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃、并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行跟進(jìn)分析總結(jié);

3、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的定期匯總、分析及上報(bào),負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告,提出優(yōu)化調(diào)整建議;

4、統(tǒng)籌公司組織績(jī)效考核工作;

5、掌握地產(chǎn)發(fā)展趨勢(shì)和項(xiàng)目各階段、各部門工作流程和節(jié)點(diǎn),清楚成本和收益等費(fèi)用的測(cè)算。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、工程、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè);

2、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃管理內(nèi)容,熟悉地產(chǎn)工程建設(shè)工期及控制要點(diǎn),具有一定的房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、工程管理、計(jì)劃管理、流程管理等經(jīng)驗(yàn);

3、具備較強(qiáng)的計(jì)劃編制能力、分析和數(shù)據(jù)處理能力、溝通談判能力和協(xié)調(diào)能力。

第12篇 運(yùn)營(yíng)管理總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、制訂和組織實(shí)施醫(yī)院整體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)完成責(zé)任目標(biāo)和年度計(jì)劃;

2、全面負(fù)責(zé)、主持醫(yī)院的日常運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，全面掌控各科室的經(jīng)營(yíng)、服務(wù)狀況，全面完成任務(wù)指標(biāo)和工作計(jì)劃，不斷提高經(jīng)營(yíng)管理水平、服務(wù)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益;

3、負(fù)責(zé)院內(nèi)服務(wù)品質(zhì)監(jiān)控、顧客滿意度調(diào)查及經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)、指標(biāo)測(cè)量、應(yīng)急準(zhǔn)備的管理、控制工作;

4、協(xié)調(diào)和建立與政府相關(guān)部門各方關(guān)系，確保醫(yī)院良好的外部環(huán)境;

5、對(duì)院內(nèi)重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的決策和結(jié)果負(fù)責(zé);

6、醫(yī)院總經(jīng)理安排的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)療方向?qū)I(yè)優(yōu)先。

2、 5年以上二級(jí)及以上醫(yī)院運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有在北京工作且有一定團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)者優(yōu)先，有婦幼方向醫(yī)院經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、具有專業(yè)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)分析方法，有超強(qiáng)運(yùn)營(yíng)能力，思維活躍，資源調(diào)動(dòng)能力強(qiáng)，目標(biāo)感強(qiáng)，有較強(qiáng)解決問題能力和意識(shí) 。

運(yùn)營(yíng)管理總監(jiān)崗位