第1篇 系統(tǒng)管理崗職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
系統(tǒng)管理崗（1名）
1、崗位職責(zé)：
（1）、日常機(jī)房巡視、管理；
（2）、信息系統(tǒng)硬件設(shè)備的部署、跳線、維護(hù)、維修；
（3）、基礎(chǔ)設(shè)施管理系統(tǒng)運維。
2、能力要求：
（1）、計算機(jī)、數(shù)學(xué)或物理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
（2）、掌握操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件、存儲、網(wǎng)絡(luò)、云計算、運維監(jiān)控等專業(yè)技術(shù)和技能。；
（3）、接觸過并能熟練使用linux、windows、服務(wù)器、存儲、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、vmware、ansible、zabbix、nutanix等其中多項軟硬件產(chǎn)品。
（4）、至少熟悉一種或以上的開發(fā)語言，如：java、php或python語言，并可開發(fā)簡單工具；
（5）、誠實正直，工作責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊合作意識，以及良好的溝通能力，積極上進(jìn)，能夠承擔(dān)壓力、接受挑戰(zhàn)。
(6) 具備一定的it技術(shù)系統(tǒng)項目經(jīng)驗。
優(yōu)選條件： 1、具有高級專業(yè)技能認(rèn)證者優(yōu)先。 2、了解交易、結(jié)算等相關(guān)證券行業(yè)的業(yè)務(wù)知識，了解此類it技術(shù)系統(tǒng)的技術(shù)特點和系統(tǒng)架構(gòu)，具有金融行業(yè)it技術(shù)系統(tǒng)運維工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第2篇 人事信息系統(tǒng)hris管理崗位職責(zé)任職要求
人事信息系統(tǒng)(hris)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、跟業(yè)務(wù)部門配合，采集業(yè)務(wù)需求，規(guī)劃系統(tǒng)方案。
2、在外部采購項目中，進(jìn)行業(yè)務(wù)前期調(diào)研，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)部門對供應(yīng)商進(jìn)行考察，項目交付過程中對項目進(jìn)行執(zhí)行管理，評估供應(yīng)商解決方案，管理項目文檔交付質(zhì)量、跟進(jìn)進(jìn)度等。
3、在自主研發(fā)項目中，協(xié)同業(yè)務(wù)進(jìn)行產(chǎn)品方案設(shè)計，對接技術(shù)團(tuán)隊，跟進(jìn)開發(fā)、測試進(jìn)度。
4、持續(xù)響應(yīng)業(yè)務(wù)對系統(tǒng)的優(yōu)化運維需求。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，3年~5年hr信息化領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有過完整研發(fā)或?qū)嵤╉椖拷?jīng)驗。
2、邏輯清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有技術(shù)開發(fā)背景優(yōu)先。
3、有責(zé)任心，推進(jìn)能力強(qiáng)，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及跨團(tuán)隊協(xié)作能力。
人事信息系統(tǒng)(hris)管理崗位
第3篇 系統(tǒng)配置管理崗位職責(zé)系統(tǒng)配置管理職責(zé)任職要求
系統(tǒng)配置管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、 保障內(nèi)部各類辦公系統(tǒng)的日常運維，角色設(shè)置、審批流修改、報表升級等;
2、 負(fù)責(zé)員工的系統(tǒng)使用培訓(xùn)，解決員工在系統(tǒng)使用過程中遇到的各類問題，并提供技術(shù)支持;
3、 配合業(yè)務(wù)及公司日常管理手段，有計劃的推動各系統(tǒng)模塊使用，實現(xiàn)線上工作的目標(biāo);
4、 各類系統(tǒng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的處理、查詢，統(tǒng)計、分析、信息維護(hù);系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的日常管理、備份、調(diào)優(yōu)、排錯，保證數(shù)據(jù)安全;
崗位要求:
1、 2年以上工作經(jīng)驗，本科以上學(xué)歷，計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、 具有oa系統(tǒng)實施運維、搭建自動化流程工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、 善于鉆研，擁有不達(dá)目的不罷休的精神，熱愛互聯(lián)網(wǎng)，善于發(fā)現(xiàn)新事物。
第4篇 發(fā)動機(jī)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)項目管理經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容
1.kbd項目建設(shè)與管理。
2.項目任務(wù)書編制、計劃分解、組織實施以保證項目按時按質(zhì)交付。
3.自主知識產(chǎn)權(quán)申辦與管理。
第5篇 管理系統(tǒng)項目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
管理系統(tǒng)項目經(jīng)理崗位職責(zé)
system program manager 發(fā)動機(jī)管理系統(tǒng)項目經(jīng)理 馬瑞利 馬瑞利(中國)有限公司，馬瑞利 responsibilities
1. be responsible of product profitability (product under development and on-going).
2. be responsible of product development budget assuring the observance of costs， expenses and customer contribution.
3. manages product development resources inside own program area.
4. has the responsibility to prepare and implement the “initiative” for investment approval in case of new products.
5. in the acquisition order activity， gives support to commercial department (kam) in preparing and discussing the offer in front of customer.
6. sustains the proposal coming from manufacturing aiming improving quality performances.
7. guarantees the engagement with customers in terms of requirement， timing and deliverables.
8. through the project leader， manages the product development activities verifying milestones achievement and targets (timing， quality， cost).
9. controls the cost evolution and the extra cost in the launch phase paying attention to contribution margins， defining girc and efficiencies plans to achieve the expected profitability levels.
10. promotes actions to reduce cost on on-going products.
11. in the development phase， assures the link and the coordination between r&d， industrial， quality and sourcing.
12. other tasks assigned by the manager.
qualifications:
1. bachelor or above， major in mechanical engineering or relevant;
2. min. 7 years working experiences， 3 years at managerial role， auto industry is preferred;
3. knows theory of fmea;
4. capacity to apply apqp， ppap， iso/ts16949， cost control， profitability management， product & industrialization understanding， p2.
5. good knowledge of program management.
6. good communication skill both in internal and external contact;
7. good pc skills especially for ms-office software;
8. fluent english both in oral and written;
管理系統(tǒng)項目經(jīng)理崗位
第6篇 it系統(tǒng)管理崗位職責(zé)it系統(tǒng)管理職責(zé)任職要求
it系統(tǒng)管理崗位職責(zé)
it系統(tǒng)管理 1. 負(fù)責(zé)首厚康健整體it建設(shè)規(guī)劃;
2. 協(xié)助開發(fā)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)，包含功能需求分析、系統(tǒng)架構(gòu)、軟甲開發(fā)商選聘、服務(wù)器等硬件設(shè)備選型等工作;實現(xiàn)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)互通;
3. 日常維護(hù)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)，保障數(shù)據(jù)安全、備份等工作，并負(fù)責(zé)內(nèi)部員工的系統(tǒng)培訓(xùn)工作;
4. 協(xié)助項目公司建設(shè)信息系統(tǒng)，尤其是定位、報警系統(tǒng)的硬件建設(shè)，并與機(jī)電分包溝通確保弱電系統(tǒng)滿足要求;
5. 掌握基本軟件開發(fā)，能實現(xiàn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)部分簡單功能的開發(fā)工作;
6. 日常辦公電腦、網(wǎng)絡(luò)等設(shè)備的維護(hù)工作。
1. 負(fù)責(zé)首厚康健整體it建設(shè)規(guī)劃;
2. 協(xié)助開發(fā)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)，包含功能需求分析、系統(tǒng)架構(gòu)、軟甲開發(fā)商選聘、服務(wù)器等硬件設(shè)備選型等工作;實現(xiàn)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)互通;
3. 日常維護(hù)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)，保障數(shù)據(jù)安全、備份等工作，并負(fù)責(zé)內(nèi)部員工的系統(tǒng)培訓(xùn)工作;
4. 協(xié)助項目公司建設(shè)信息系統(tǒng)，尤其是定位、報警系統(tǒng)的硬件建設(shè)，并與機(jī)電分包溝通確保弱電系統(tǒng)滿足要求;
5. 掌握基本軟件開發(fā)，能實現(xiàn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)部分簡單功能的開發(fā)工作;
6. 日常辦公電腦、網(wǎng)絡(luò)等設(shè)備的維護(hù)工作。
第7篇 設(shè)備系統(tǒng)管理崗位職責(zé)任職要求
設(shè)備系統(tǒng)管理崗位職責(zé)
主要崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)軌道交通機(jī)電安裝、供電及弱電系統(tǒng)的項目招標(biāo)。2.負(fù)責(zé)軌道交通機(jī)電安裝、供電及弱電系統(tǒng)的造價管理。3.負(fù)責(zé)編制軌道交通機(jī)電安裝、供電及弱電系統(tǒng)的工程進(jìn)度計劃，負(fù)責(zé)督查落實各項工作進(jìn)展情況。4.其他關(guān)于系統(tǒng)設(shè)備及機(jī)電安裝工程的相關(guān)工作。資格要求:1.3至5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉軌道交通機(jī)電安裝招投標(biāo)、造價及進(jìn)度管理工作;2.有注冊造價工程師、注冊一級建造師、注冊招標(biāo)師及注冊咨詢工程師證書者優(yōu)先.3.具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。性別:不限;年齡:35周歲以下;專業(yè):電氣工程暖通空調(diào)，給排水工程等;學(xué)歷:全日制本科及以上;職稱:工程師及以上。
設(shè)備系統(tǒng)管理崗位
第8篇 管理系統(tǒng)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
產(chǎn)品經(jīng)理-銷售管理系統(tǒng) 北京聰明核桃教育科技有限公司 北京聰明核桃教育科技有限公司,核桃編程,聰明核桃教育,聰明核桃 1、負(fù)責(zé)核桃編程的銷售管理系統(tǒng)的需求分析、產(chǎn)品設(shè)計和落地工作;
2、與研發(fā)和業(yè)務(wù)部門一起緊密協(xié)作,深入研究、分析業(yè)務(wù)場景,快速抽象業(yè)務(wù)需求,轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品解決方案,推動落地,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);
3、關(guān)注運營數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品;
4、從銷售角度出發(fā),協(xié)調(diào)其他業(yè)務(wù)線共同提升銷售管理效率,推進(jìn)產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程優(yōu)化。
職位要求
1、本科及以上學(xué)歷,1-4年互聯(lián)網(wǎng)后臺產(chǎn)品經(jīng)驗,具有在線教育、電商行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,具有銷售管理系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉產(chǎn)品工作的全流程,可獨立負(fù)責(zé)完整產(chǎn)品線的業(yè)務(wù)
3、優(yōu)秀的邏輯思維能力、梳理歸納和分析總結(jié)的能力、解構(gòu)能力和系統(tǒng)思考能力,能夠在繁雜中找出規(guī)則和秩序,制定規(guī)范;
4、優(yōu)秀的跨部門溝通和團(tuán)隊協(xié)作能力,能夠強(qiáng)有力地推動不同業(yè)務(wù)角色將工作落地,對細(xì)節(jié)有耐心,執(zhí)行能力強(qiáng),工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn);
5、具有較強(qiáng)的事業(yè)心與自我激勵能力,能承受快速發(fā)展型企業(yè)帶來的工作壓力。
第9篇 系統(tǒng)平臺管理崗位職責(zé)系統(tǒng)平臺管理職責(zé)任職要求
系統(tǒng)平臺管理崗位職責(zé)
系統(tǒng)架構(gòu)師(基礎(chǔ)管理平臺) 1. 按照總體架構(gòu)設(shè)計要求及業(yè)務(wù)需求，設(shè)計相關(guān)管理平臺架構(gòu)設(shè)計。
2. 負(fù)責(zé)設(shè)計車輛，tbox， ihu，用戶，mno生命周期管理需求調(diào)研及技術(shù)平臺設(shè)計。
3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)研發(fā)，mno供應(yīng)商一起指定相關(guān)集成的接口規(guī)范。
4. 負(fù)責(zé)管理模塊與其他模塊的集成架構(gòu)設(shè)計
5. 指導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊按照設(shè)計要求進(jìn)行開發(fā)
6. 參與相關(guān)系統(tǒng)的架構(gòu)評審工作
1. 5年以上車聯(lián)網(wǎng)平臺架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗
2.精通spring、hibernate、mybatis等開源框架。具備多線程，網(wǎng)絡(luò)編程等java高級開發(fā)能力。熟悉重構(gòu)及設(shè)計模式。
3.精通車聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)。
4.精通車輛，tbox，ihu，用戶，mno生命周期管理。
5.具有通訊運營商產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，與移動運營商有車聯(lián)網(wǎng)合作經(jīng)驗優(yōu)先
6. 了解行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。 1. 按照總體架構(gòu)設(shè)計要求及業(yè)務(wù)需求，設(shè)計相關(guān)管理平臺架構(gòu)設(shè)計。
2. 負(fù)責(zé)設(shè)計車輛，tbox， ihu，用戶，mno生命周期管理需求調(diào)研及技術(shù)平臺設(shè)計。
3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)研發(fā)，mno供應(yīng)商一起指定相關(guān)集成的接口規(guī)范。
4. 負(fù)責(zé)管理模塊與其他模塊的集成架構(gòu)設(shè)計
5. 指導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊按照設(shè)計要求進(jìn)行開發(fā)
6. 參與相關(guān)系統(tǒng)的架構(gòu)評審工作
1. 5年以上車聯(lián)網(wǎng)平臺架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗
2.精通spring、hibernate、mybatis等開源框架。具備多線程，網(wǎng)絡(luò)編程等java高級開發(fā)能力。熟悉重構(gòu)及設(shè)計模式。
3.精通車聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)。
4.精通車輛，tbox，ihu，用戶，mno生命周期管理。
5.具有通訊運營商產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，與移動運營商有車聯(lián)網(wǎng)合作經(jīng)驗優(yōu)先
6. 了解行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。
第10篇 系統(tǒng)集成項目管理工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織、響應(yīng)各類綜合信息系統(tǒng)集成項目的現(xiàn)場實施和協(xié)調(diào);
2.負(fù)責(zé)保障項目的竣工驗收及后續(xù)運行維護(hù);
3.配合前端銷售維保、服務(wù)類項目的技術(shù)支持,對項目的需求研討、技術(shù)方案、招投標(biāo)的全程支撐與協(xié)調(diào)。
任職資格:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、通信、自動化或it類相關(guān)專業(yè) ;
2.具備it類硬軟件技術(shù)背景(網(wǎng)絡(luò)、主機(jī)、數(shù)據(jù)庫、中間件、存儲、備份、安全、視頻、數(shù)據(jù)中心、物聯(lián)網(wǎng)、安防監(jiān)控等),大型信息系統(tǒng)項目現(xiàn)場實施管理和維保工作經(jīng)驗,有pmp、信息系統(tǒng)項目管理師等證書的優(yōu)先;
3.具備獨立撰寫服務(wù)維保類方案能力;
4.有較強(qiáng)的客戶溝通、現(xiàn)場協(xié)調(diào)和交流表達(dá)能力;主動學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神;抗壓性強(qiáng)。
第11篇 管理系統(tǒng)集成崗位職責(zé)
電池系統(tǒng)集成/pack設(shè)計/熱管理系統(tǒng)設(shè)計 新能源oem崗位涉及:北京、上海、廣州、深圳、重慶、西安 眾多客戶
(崗位從普通工程師到總師/總監(jiān)/專家級別都有,公司情況及崗位jd可投遞簡歷后,詳細(xì)溝通)
動力電池總監(jiān)/高級總監(jiān) 70-100w左右,高級總監(jiān)100+
動力電池系統(tǒng)總師 60-90w左右
動力電池系統(tǒng)高級經(jīng)理
電池系統(tǒng)集成及開發(fā)專家 base:北京 60-80w左右
動力電池系統(tǒng)集成專家
動力電池性能設(shè)計專家
動力電池?zé)峁芾硐到y(tǒng)設(shè)計專家
動力電池?zé)峁芾硐到y(tǒng)資深/高級工程師
動力電池結(jié)構(gòu)設(shè)計高級工程師
職位一、動力電池總監(jiān)/高級總監(jiān)
1、負(fù)責(zé)電池部專業(yè)建設(shè)和團(tuán)隊搭建
2、負(fù)責(zé)電池總成開發(fā)、試和驗證及量產(chǎn)
3、負(fù)責(zé)電池總成、bms等產(chǎn)品技術(shù)路線制定
4、負(fù)責(zé)動力電池總成qct達(dá)成
5、負(fù)責(zé)動力電池系統(tǒng)、bms方案確認(rèn)
6、負(fù)責(zé)電池總成產(chǎn)品文件審核
7、負(fù)責(zé)電池實驗室、中試線及生產(chǎn)線管理
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,12年/15年以上新能源電池系統(tǒng)集成開發(fā)工作經(jīng)驗;
2、在行業(yè)內(nèi)具有一定影響力;
3、有國內(nèi)外一流新能源企業(yè)工作經(jīng)驗。
職位二、動力電池總師(pack)
1、負(fù)責(zé)動力電池系統(tǒng)解決方案的規(guī)劃和技術(shù)路線,先進(jìn)技術(shù)的導(dǎo)入,前瞻技術(shù)的跟蹤和研究;
2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)本專業(yè)核心技術(shù)開發(fā),保持產(chǎn)品國際先進(jìn)水平;
3、負(fù)責(zé)本領(lǐng)域研發(fā)體系、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品工藝以及關(guān)鍵零部件供應(yīng)商體系的建設(shè)和管理;
4、負(fù)責(zé)電池總成產(chǎn)品的工程目標(biāo)、開發(fā)、迭代、安全可靠性及法律法規(guī)認(rèn)證。
要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計、車輛工程、電氣工程相關(guān)專業(yè);
2、12年以上工作經(jīng)驗,8年以上國內(nèi)外一流汽車品牌企業(yè)新能源汽車電池系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗;
3、熟悉動力電池系統(tǒng)開發(fā)、業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品工藝;
4、可以英語作為工作語言,良好的職業(yè)素養(yǎng)和全局觀。
職位三、電池系統(tǒng)集成及開發(fā)專家
1、負(fù)責(zé)電池系統(tǒng)設(shè)計任務(wù)書制定;
2、完成電池系統(tǒng)技術(shù)總方案需求輸入和審核,并統(tǒng)一對外輸出(包括總布置方案、電氣方案、結(jié)構(gòu)方案、熱管理方案等);
3、負(fù)責(zé)電池系統(tǒng)總布置3d設(shè)計確認(rèn),涉及電池與整車匹配適應(yīng)性設(shè)計;
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)電池(樣件)的試制、測試和分析并向供應(yīng)商提出改進(jìn)要求;
5、負(fù)責(zé)電池系統(tǒng)試驗大綱設(shè)計和確認(rèn)、試驗報告匯總及問題整改責(zé)任分解;
6、負(fù)責(zé)電池系統(tǒng)質(zhì)量問題整改、負(fù)責(zé)fmea設(shè)計確認(rèn)及更新;
7、負(fù)責(zé)動力電池系統(tǒng)的裝配及驗證;
8、參與供應(yīng)商管理,參與配套廠家制造品質(zhì)的管理、解決產(chǎn)品質(zhì)量問題等
職位四、動力電池系統(tǒng)高級經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)動力電池總成的系統(tǒng)設(shè)計開發(fā);
2、負(fù)責(zé)研發(fā)項目的管理和產(chǎn)品質(zhì)量交付;
3、負(fù)責(zé)電池系統(tǒng)室日常管理工作;
4、負(fù)責(zé)專業(yè)建設(shè)和團(tuán)隊搭建。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計、車輛工程、電氣工程相關(guān)專業(yè);
2、8年以上一流汽車品牌企業(yè)新能源汽車電池系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗;
3、熟悉動力電池系統(tǒng)開發(fā)、業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品工藝。
職位五、動力電池系統(tǒng)集成專家
1、負(fù)責(zé)與整車相關(guān)專業(yè)溝通確認(rèn)電池總成性能、空間需求;
2、負(fù)責(zé)動力電池系統(tǒng)方案設(shè)計;
3、負(fù)責(zé)電池總成布置設(shè)計及校對;
4、電池產(chǎn)品技術(shù)文件編制及校對;
5、新型電池結(jié)構(gòu)及布置研究、查新;
6、動力電池項目管理。
要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計、車輛工程、電氣工程相關(guān)專業(yè);
2、8年以上工作經(jīng)歷,6年以上新能源汽車電池系統(tǒng)集成開發(fā)工作經(jīng)驗;
3、有國內(nèi)外一流新能源汽車品牌企業(yè)工作經(jīng)歷。
職位六、動力電池?zé)峁芾韺＜?系統(tǒng)資深/高級工程師
1. 負(fù)責(zé)pack熱性能匹配計算
2. 負(fù)責(zé)pack內(nèi)部熱管理系統(tǒng)及零部件設(shè)計
3. 負(fù)責(zé)cfd(流場、溫度場)分析
4. 負(fù)責(zé)熱管理系統(tǒng)及零部件試驗驗證
5. 負(fù)責(zé)熱管理系統(tǒng)控制策略制定
職位七:動力電池性能設(shè)計專家
1、負(fù)責(zé)制定電池模塊和系統(tǒng)的性能方案;
2、負(fù)責(zé)編寫電池系統(tǒng)性能設(shè)計和分析計算相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計文檔校對;
3、負(fù)責(zé)動力電池行業(yè)狀態(tài)跟蹤;
4、負(fù)責(zé)動力電池產(chǎn)品庫整理。
職位八、電池結(jié)構(gòu)設(shè)計高級工程師
1、負(fù)責(zé)電池系統(tǒng)的箱體、模組等結(jié)構(gòu)件設(shè)計及高壓盒機(jī)械/電氣附件集成設(shè)計;
2、負(fù)責(zé)電池系統(tǒng)密封、防腐及高壓絕緣設(shè)計;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助cae工程師完成結(jié)構(gòu)剛度、強(qiáng)度/耐久及模態(tài)的分析,并完成結(jié)構(gòu)設(shè)計優(yōu)化。
要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,車輛工程、機(jī)械相關(guān)專業(yè);
2、5年以上新能源行業(yè)電池結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗;
3、熟悉gd&t公差原理,常用結(jié)構(gòu)材料及其工藝;
4、熟練使用catia繪圖軟件;
5、熟悉tc、ptc等產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理工具。
(#注:動力電池研發(fā)設(shè)計崗位 涉及:北京、上海、廣州、西安、重慶、保定) 另有:bms技術(shù)總監(jiān)/高級經(jīng)理
bms功能開發(fā)專家/高級工程師
bms功能需求開發(fā)專家
bms系統(tǒng)驗證專家
bms hil測試
bms功能安全開發(fā)
bms產(chǎn)品師釋放高級工程師/工程師
bms現(xiàn)場支持高級工程師/工程師
電池試制制造高級經(jīng)理
電芯技術(shù)開發(fā)高級經(jīng)理
電池試驗專家
pack制造工藝專家
電芯材料分析資深/高級工程師
電芯、pack測試資深/高級工程師
模組/pack測試高級工程師/工程師
pack設(shè)備自動化高級工程師
測試、試制試驗設(shè)備專家
試制試驗/測試設(shè)備高級/資深工程師
ie工業(yè)工程專家
新能源oem崗位涉及:北京、上海、廣州、深圳、重慶、西安 眾多客戶
(崗位從普通工程師到總師/總監(jiān)/專家級別都有,公司情況及崗位jd可投遞簡歷后,詳細(xì)溝通)
動力電池總監(jiān)/高級總監(jiān) 70-100w左右,高級總監(jiān)100+
動力電池系統(tǒng)總師 60-90w左右
動力電池系統(tǒng)高級經(jīng)理
電池系統(tǒng)集成及開發(fā)專家 base:北京 60-80w左右
動力電池系統(tǒng)集成專家
動力電池性能設(shè)計專家
動力電池?zé)峁芾硐到y(tǒng)設(shè)計專家
動力電池?zé)峁芾硐到y(tǒng)資深/高級工程師
動力電池結(jié)構(gòu)設(shè)計高級工程師
職位一、動力電池總監(jiān)/高級總監(jiān)
1、負(fù)責(zé)電池部專業(yè)建設(shè)和團(tuán)隊搭建
2、負(fù)責(zé)電池總成開發(fā)、試和驗證及量產(chǎn)
3、負(fù)責(zé)電池總成、bms等產(chǎn)品技術(shù)路線制定
4、負(fù)責(zé)動力電池總成qct達(dá)成
5、負(fù)責(zé)動力電池系統(tǒng)、bms方案確認(rèn)
6、負(fù)責(zé)電池總成產(chǎn)品文件審核
7、負(fù)責(zé)電池實驗室、中試線及生產(chǎn)線管理
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,12年/15年以上新能源電池系統(tǒng)集成開發(fā)工作經(jīng)驗;
2、在行業(yè)內(nèi)具有一定影響力;
3、有國內(nèi)外一流新能源企業(yè)工作經(jīng)驗。
職位二、動力電池總師(pack)
1、負(fù)責(zé)動力電池系統(tǒng)解決方案的規(guī)劃和技術(shù)路線,先進(jìn)技術(shù)的導(dǎo)入,前瞻技術(shù)的跟蹤和研究;
2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)本專業(yè)核心技術(shù)開發(fā),保持產(chǎn)品國際先進(jìn)水平;
3、負(fù)責(zé)本領(lǐng)域研發(fā)體系、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品工藝以及關(guān)鍵零部件供應(yīng)商體系的建設(shè)和管理;
4、負(fù)責(zé)電池總成產(chǎn)品的工程目標(biāo)、開發(fā)、迭代、安全可靠性及法律法規(guī)認(rèn)證。
要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計、車輛工程、電氣工程相關(guān)專業(yè);
2、12年以上工作經(jīng)驗,8年以上國內(nèi)外一流汽車品牌企業(yè)新能源汽車電池系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗;
3、熟悉動力電池系統(tǒng)開發(fā)、業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品工藝;
4、可以英語作為工作語言,良好的職業(yè)素養(yǎng)和全局觀。
職位三、電池系統(tǒng)集成及開發(fā)專家
1、負(fù)責(zé)電池系統(tǒng)設(shè)計任務(wù)書制定;
2、完成電池系統(tǒng)技術(shù)總方案需求輸入和審核,并統(tǒng)一對外輸出(包括總布置方案、電氣方案、結(jié)構(gòu)方案、熱管理方案等);
3、負(fù)責(zé)電池系統(tǒng)總布置3d設(shè)計確認(rèn),涉及電池與整車匹配適應(yīng)性設(shè)計;
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)電池(樣件)的試制、測試和分析并向供應(yīng)商提出改進(jìn)要求;
5、負(fù)責(zé)電池系統(tǒng)試驗大綱設(shè)計和確認(rèn)、試驗報告匯總及問題整改責(zé)任分解;
6、負(fù)責(zé)電池系統(tǒng)質(zhì)量問題整改、負(fù)責(zé)fmea設(shè)計確認(rèn)及更新;
7、負(fù)責(zé)動力電池系統(tǒng)的裝配及驗證;
8、參與供應(yīng)商管理,參與配套廠家制造品質(zhì)的管理、解決產(chǎn)品質(zhì)量問題等
職位四、動力電池系統(tǒng)高級經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)動力電池總成的系統(tǒng)設(shè)計開發(fā);
2、負(fù)責(zé)研發(fā)項目的管理和產(chǎn)品質(zhì)量交付;
3、負(fù)責(zé)電池系統(tǒng)室日常管理工作;
4、負(fù)責(zé)專業(yè)建設(shè)和團(tuán)隊搭建。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計、車輛工程、電氣工程相關(guān)專業(yè);
2、8年以上一流汽車品牌企業(yè)新能源汽車電池系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗;
3、熟悉動力電池系統(tǒng)開發(fā)、業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品工藝。
職位五、動力電池系統(tǒng)集成專家
1、負(fù)責(zé)與整車相關(guān)專業(yè)溝通確認(rèn)電池總成性能、空間需求;
2、負(fù)責(zé)動力電池系統(tǒng)方案設(shè)計;
3、負(fù)責(zé)電池總成布置設(shè)計及校對;
4、電池產(chǎn)品技術(shù)文件編制及校對;
5、新型電池結(jié)構(gòu)及布置研究、查新;
6、動力電池項目管理。
要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計、車輛工程、電氣工程相關(guān)專業(yè);
2、8年以上工作經(jīng)歷,6年以上新能源汽車電池系統(tǒng)集成開發(fā)工作經(jīng)驗;
3、有國內(nèi)外一流新能源汽車品牌企業(yè)工作經(jīng)歷。
職位六、動力電池?zé)峁芾韺＜?系統(tǒng)資深/高級工程師
1. 負(fù)責(zé)pack熱性能匹配計算
2. 負(fù)責(zé)pack內(nèi)部熱管理系統(tǒng)及零部件設(shè)計
3. 負(fù)責(zé)cfd(流場、溫度場)分析
4. 負(fù)責(zé)熱管理系統(tǒng)及零部件試驗驗證
5. 負(fù)責(zé)熱管理系統(tǒng)控制策略制定
職位七:動力電池性能設(shè)計專家
1、負(fù)責(zé)制定電池模塊和系統(tǒng)的性能方案;
2、負(fù)責(zé)編寫電池系統(tǒng)性能設(shè)計和分析計算相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計文檔校對;
3、負(fù)責(zé)動力電池行業(yè)狀態(tài)跟蹤;
4、負(fù)責(zé)動力電池產(chǎn)品庫整理。
職位八、電池結(jié)構(gòu)設(shè)計高級工程師
1、負(fù)責(zé)電池系統(tǒng)的箱體、模組等結(jié)構(gòu)件設(shè)計及高壓盒機(jī)械/電氣附件集成設(shè)計;
2、負(fù)責(zé)電池系統(tǒng)密封、防腐及高壓絕緣設(shè)計;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助cae工程師完成結(jié)構(gòu)剛度、強(qiáng)度/耐久及模態(tài)的分析,并完成結(jié)構(gòu)設(shè)計優(yōu)化。
要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,車輛工程、機(jī)械相關(guān)專業(yè);
2、5年以上新能源行業(yè)電池結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗;
3、熟悉gd&t公差原理,常用結(jié)構(gòu)材料及其工藝;
4、熟練使用catia繪圖軟件;
5、熟悉tc、ptc等產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理工具。
(#注:動力電池研發(fā)設(shè)計崗位 涉及:北京、上海、廣州、西安、重慶、保定)
第12篇 erp系統(tǒng)管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)前期實施調(diào)研、安裝、培訓(xùn)與上線;
2.負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)日常操作的管理與維護(hù),異常事件的調(diào)查,故障的排查;
3.負(fù)責(zé)公司新來人員的erp操作培訓(xùn)工作;
4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌it相關(guān)的日常管理工作:
5. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品等基礎(chǔ)資料錄入與維護(hù);
6. 負(fù)責(zé)服務(wù)器維護(hù)、計算機(jī)管理等;
任職要求:
1. 計算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2. 具備企業(yè)erp項目實施、系統(tǒng)維護(hù)等工作經(jīng)驗;
3. 了解公司業(yè)務(wù)流程;熟悉常見erp系統(tǒng)功能特點;
4. 能夠勝任erp系統(tǒng)的應(yīng)用、維護(hù)、更新、優(yōu)化及系統(tǒng)問題的處理;
5. 熟悉網(wǎng)絡(luò)及服務(wù)器/計算機(jī)基本維護(hù);
6. 有兩年以上erp管理和實施經(jīng)驗;
7. 工作認(rèn)真踏實,有責(zé)任心,良好的協(xié)調(diào)溝通能力 。
