第1篇 健康管理主任崗位職責(zé)任職要求

健康管理主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、 負(fù)責(zé)綜合門診部的醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理的管理及質(zhì)控管理工作;

2、負(fù)責(zé)中心醫(yī)療業(yè)務(wù)流程的建立并實(shí)施，組織效果評估及改進(jìn);

3、醫(yī)療運(yùn)營計(jì)劃編制及執(zhí)行監(jiān)督;

4、組織相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn);

5、醫(yī)療投訴處理。

任職要求

1、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)、全日制本科及以上學(xué)歷副高及以上職稱;

2、 熟悉門診流程及體檢流程和醫(yī)療質(zhì)量管理工作;

3、3年以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)部或體檢中心運(yùn)營管理經(jīng)歷優(yōu)先;

4、較強(qiáng)的文字處理能力、執(zhí)行能力、溝通能力、跨部門協(xié)調(diào)能力。

福 利

五險(xiǎn)一金、帶薪休假、午餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)貼

健康管理主任崗位

第2篇 健康管理專家崗位職責(zé)任職要求

健康管理專家崗位職責(zé)

健康管理服務(wù)設(shè)計(jì)專家 恒生地產(chǎn)有限公司 恒生地產(chǎn)有限公司，恒生職位描述:

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略參與制定健康服務(wù)產(chǎn)品中長期發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)行產(chǎn)品全生命周期管理;

2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，項(xiàng)目分析，用戶需求，競品分析，市場動態(tài)等，規(guī)劃產(chǎn)品路線，不斷優(yōu)化產(chǎn)品，提升用戶體驗(yàn);

3、對接業(yè)務(wù)需求部門，進(jìn)行需求管理;

4、監(jiān)督跟進(jìn)產(chǎn)品策劃，設(shè)計(jì)，定義，開發(fā)全流程;協(xié)調(diào)推進(jìn)設(shè)計(jì)、開發(fā)、運(yùn)營各環(huán)節(jié)，建立及優(yōu)化產(chǎn)品開發(fā)體系與內(nèi)部工作流程;

5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)到上線運(yùn)營，以及后續(xù)的優(yōu)化工作;指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員工作，提升團(tuán)隊(duì)績效及協(xié)作能力。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，有醫(yī)療健康服務(wù)產(chǎn)品，從無到上線、運(yùn)營等全流程工作經(jīng)驗(yàn);

2、5年以上產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)，良好的團(tuán)隊(duì)組織能力，跨團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力，具備一定項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

3、在產(chǎn)品方面要有強(qiáng)大的執(zhí)行力;

4、要深入醫(yī)療服務(wù)、康復(fù)看護(hù)行業(yè)一線，和不同崗位人做調(diào)研及溝通;

5、需要具備實(shí)施及梳理能力，這樣才能更好了解客戶場景，把握需求。

健康管理專家崗位

第3篇 職業(yè)健康管理師崗位職責(zé)

任職要求:

有iso9000質(zhì)量管理體系、iso14000環(huán)境管理體系、iso18000職業(yè)健康安全管理體系培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

第4篇 健康管理助理崗位職責(zé)

健康管理師助理 廣州市天河區(qū)天河綠機(jī)衡營養(yǎng)健康咨詢中心 廣州市天河區(qū)天河綠機(jī)衡營養(yǎng)健康咨詢中心,綠機(jī)衡 協(xié)助健康管理師做建檔檢測分析評估干預(yù)飲食干預(yù)營養(yǎng)干預(yù)中醫(yī)調(diào)理建設(shè)教育

第5篇 健康管理系統(tǒng)崗位職責(zé)

職位描述:1負(fù)責(zé)健康管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求的收集、分析、整理、歸納、提煉,編寫需求分析說明書;2深入了解和研究客戶,分析健康管理系統(tǒng)實(shí)施業(yè)務(wù)流程,完成業(yè)務(wù)需求、用戶需求至軟件需求的轉(zhuǎn)變;3負(fù)責(zé)與系統(tǒng)開發(fā)人員溝通分析需求的可行性,合理性,編寫健康管理系統(tǒng)服務(wù)規(guī)范、系統(tǒng)開發(fā)需求說明書;4負(fù)責(zé)健康管理系統(tǒng)產(chǎn)品化文檔編制。職位要求:1醫(yī)學(xué)、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;2年以上醫(yī)療、健康管理系統(tǒng)的項(xiàng)目需求分析、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);2有較強(qiáng)的文檔能力,能夠獨(dú)立完成需求分析及業(yè)務(wù)文檔;3能經(jīng)常出差,能夠承受一定的工作壓力。

第6篇 健康管理主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.健康管理項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、開發(fā)、推進(jìn)

2.醫(yī)療資源的開拓、維系、協(xié)調(diào)

3.健康管理服務(wù)保障(評估、方案設(shè)定,人員、技術(shù)保障)支持

4.有講師經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷優(yōu)先

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷

2.醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)、護(hù)理、健康管理相關(guān)專業(yè)

3.有一定管理能力

4.團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)

5.表達(dá)溝通能力強(qiáng)

第7篇 營養(yǎng)師或健康管理師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1.高中以上學(xué)歷，具有國家頒發(fā)的營養(yǎng)師證優(yōu)先；

2.工作細(xì)致、嚴(yán)禁、積極主動、有較強(qiáng)的服務(wù)意思；

3.良好的工作執(zhí)行力，嚴(yán)格按照規(guī)范及流程進(jìn)行工作或優(yōu)先工作；

4.較好的語言組織能力、應(yīng)變能力；

5.有親和力，工作主動、誠實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)；

6.溝過親情式溝通，與顧客建立良好關(guān)系，提高顧客滿意度；

福利待遇：每天上班6.5小時(shí)，五天半工作制，享受國家法定節(jié)假日，購買社保和住房公積金。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)

第8篇 健康教育管理人員崗位職責(zé)內(nèi)容

1.在中心主管主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)實(shí)施上級及中心的健康教育工作任務(wù)。安排各科室(站)人員落實(shí)健康教育工作,定期進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督。

2.負(fù)責(zé)健康教育工作計(jì)劃、工作總結(jié)的制定落實(shí)和匯報(bào)。

3.負(fù)責(zé)組織中心職工及社區(qū)群眾的健康教育培訓(xùn)工作,并有培訓(xùn)記錄。

4.督促中心(站)健康教育宣傳欄的定期更換。

5.負(fù)責(zé)中心對外健康教育宣傳、咨詢活動的組織,注意積累保存資料。

6.完成健康教育工作報(bào)表。

7.年底對健康教育文字及照片、聲像材料進(jìn)行統(tǒng)一歸檔。

第9篇 健康管理產(chǎn)品崗位職責(zé)任職要求

健康管理產(chǎn)品崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、開發(fā)、遴選公司健康管理、醫(yī)療服務(wù)等業(yè)務(wù)產(chǎn)品;開展相關(guān)項(xiàng)目合作談判;

2、負(fù)責(zé)組織開展產(chǎn)品市場調(diào)研，產(chǎn)品的成本-收益測算與分析;

3、負(fù)責(zé)已開展產(chǎn)品的供應(yīng)商管理;跟蹤、監(jiān)控產(chǎn)品的市場表現(xiàn)，并調(diào)整、更新產(chǎn)品設(shè)計(jì);

4、完成新產(chǎn)品上市推廣，包括但不限于產(chǎn)品方案的書寫，運(yùn)營流程的編制，各部門協(xié)調(diào)工作;

5、完成產(chǎn)品中服務(wù)內(nèi)容的落地實(shí)施;

6、不斷迭代優(yōu)化產(chǎn)品。

任職資格:

1、全日制本科或以上學(xué)歷;

2、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)背景，臨床、護(hù)理、康復(fù)專業(yè)優(yōu)先;

3、需具備8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上產(chǎn)品管理/研發(fā)經(jīng)驗(yàn);醫(yī)療及健康管理機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力和良好的溝通能力，書面、文字表達(dá)能力佳;

5、工作細(xì)致、認(rèn)真，積極主動，有創(chuàng)新精神。

健康管理產(chǎn)品崗位

第10篇 健康管理師咨詢顧問崗位職責(zé)要求

職位描述：

一、崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)公司品牌課程的推廣工作，并向顧客提供有關(guān)健康管理師專業(yè)課程體系講解；

2. 通過電話方式與準(zhǔn)意向客戶聯(lián)系，為顧客設(shè)計(jì)符合其需求/專業(yè)/個(gè)性化的課程體系，并促成簽約；

3. 對來訪的學(xué)員進(jìn)行接待工作，全面、準(zhǔn)備、有針對性的做好咨詢工作；

4. 跟進(jìn)課程的支付/學(xué)習(xí)完成流程，幫助客戶解決各類問題并與客戶建立良好的關(guān)系，建立并維護(hù)公司品牌形象；

5. 能夠根據(jù)銷售話術(shù)及熟知的產(chǎn)品知識，主動推薦公司課程，并為學(xué)員指定合理的學(xué)習(xí)規(guī)劃；

6. 做好新客戶開發(fā)及老客戶維護(hù)工作，有效維護(hù)客戶資源，培養(yǎng)忠實(shí)的老客戶；

7. 完成上級下達(dá)的工作任務(wù)要求，在上級幫助下不斷完善和提升自我；

二、職位要求

1. 大專以上學(xué)歷，臨床、護(hù)理、營養(yǎng)、食品、生物等相關(guān)專業(yè)；

2. 具有良好的語言表達(dá)及溝通能力，主動的客戶服務(wù)意識，做事耐心細(xì)心；

3. 有醫(yī)務(wù)、營養(yǎng)、體檢中心、臨床工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有健康管理師資格證者優(yōu)先；

第11篇 健康科技中心-初級解決方案顧問供應(yīng)鏈及項(xiàng)目管理方向崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)sap erp項(xiàng)目與其他供應(yīng)鏈上下游系統(tǒng)/產(chǎn)品的實(shí)施和實(shí)現(xiàn)，管理過程中相關(guān)部門的有效溝通和需求討論，形成完整的業(yè)務(wù)及技術(shù)解決方案，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行；

2、負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目或產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)全過程管理，推進(jìn)項(xiàng)目預(yù)算、計(jì)劃、成本、進(jìn)程、質(zhì)量、資源、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)等工作。項(xiàng)目管理過程中，能主動、積極地指出項(xiàng)目中存在的潛在風(fēng)險(xiǎn)，做好事前防御，解決項(xiàng)目實(shí)施、運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題；

3、協(xié)助部門經(jīng)理，進(jìn)行橫向多項(xiàng)目協(xié)調(diào)和總結(jié)匯報(bào)；

4、能獨(dú)立撰寫功能要求文檔，對系統(tǒng)或產(chǎn)品進(jìn)行配置。可指導(dǎo)技術(shù)開發(fā)及其他業(yè)務(wù)顧問、進(jìn)行客戶化開發(fā)，可協(xié)助技術(shù)顧問制訂開發(fā)方案。對開發(fā)結(jié)果的測試工作及用戶使用手冊編制負(fù)責(zé)，對用戶進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)；

5、相關(guān)企業(yè)供應(yīng)鏈應(yīng)用系統(tǒng)的運(yùn)維工作。

職位要求：

1、相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 ；

2、2年以上大中型企業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)；曾作為主要成員成功實(shí)施過1個(gè)以上大中型信息化應(yīng)用系統(tǒng)項(xiàng)目（例如sap erp等）、具備流程梳理、系統(tǒng)配置與實(shí)施、項(xiàng)目管理的技能和經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉sap mm 模塊，具備 2個(gè)及以上完整項(xiàng)目實(shí)施過程。熟練掌握 sap mm 模塊基本功能與業(yè)務(wù)流程；熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)需求分析方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的技術(shù)及方法；

4、針對業(yè)務(wù)部門提出的問題進(jìn)行深入分析，能獨(dú)立出具整體解決方案，針對業(yè)務(wù)的核心需求，有比較好的引導(dǎo)力；

5、熟悉集團(tuán)化企業(yè)的需求計(jì)劃、采購、庫存管理等業(yè)務(wù)，了解醫(yī)院、養(yǎng)老、酒店、房地產(chǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)優(yōu)先考慮；

6、熟練使用項(xiàng)目管理相關(guān)工具，如精通ppt、project等，善于總結(jié)和提煉。具有pmp認(rèn)證優(yōu)先。

第12篇 健康管理中心崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定健康管理項(xiàng)目的發(fā)展戰(zhàn)略并實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)收集與健康相關(guān)的項(xiàng)目,提出優(yōu)化項(xiàng)目的解決方案;

3、負(fù)責(zé)編寫、優(yōu)化項(xiàng)目設(shè)計(jì)與投資方案;

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,熟悉營養(yǎng)保健、心理、運(yùn)動等方面知識;

2、3年以上健康管理項(xiàng)目工作工作經(jīng)驗(yàn);

3、抗壓能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

4、具有豐富的項(xiàng)目管理、渠道推廣及策劃相關(guān)知識和經(jīng)驗(yàn)。

5、非藥品銷售類、康復(fù)類,有商務(wù)方向、偏運(yùn)動、營養(yǎng)類