第1篇 健康管理事業(yè)部崗位職責(zé)任職要求
健康管理事業(yè)部崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)醫(yī)療健康事業(yè)部的全部管理工作;
2、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)的規(guī)劃及落地實施工作;
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊搭建及完善工作;
4、負(fù)責(zé)運營日常管理工作。
任職資格:
1、具有健康管理五年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
2、具有較強的戰(zhàn)略規(guī)劃、運營管理等能力;
3、具有豐富的業(yè)界資源及溝通能力。崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)醫(yī)療健康事業(yè)部的全部管理工作;
2、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)的規(guī)劃及落地實施工作;
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊搭建及完善工作;
4、負(fù)責(zé)運營日常管理工作。
任職資格:
1、具有健康管理五年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
2、具有較強的戰(zhàn)略規(guī)劃、運營管理等能力;
3、具有豐富的業(yè)界資源及溝通能力。
健康管理事業(yè)部崗位
第2篇 營養(yǎng)師或健康管理師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1.高中以上學(xué)歷，具有國家頒發(fā)的營養(yǎng)師證優(yōu)先；
2.工作細(xì)致、嚴(yán)禁、積極主動、有較強的服務(wù)意思；
3.良好的工作執(zhí)行力，嚴(yán)格按照規(guī)范及流程進(jìn)行工作或優(yōu)先工作；
4.較好的語言組織能力、應(yīng)變能力；
5.有親和力，工作主動、誠實、責(zé)任心強；
6.溝過親情式溝通，與顧客建立良好關(guān)系，提高顧客滿意度；
福利待遇：每天上班6.5小時，五天半工作制，享受國家法定節(jié)假日，購買社保和住房公積金。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗
第3篇 健康管理師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.幫助顧客獲得健康服務(wù);
2.善于與顧客溝通,以準(zhǔn)確了解顧客的需求并提供幫助;
3.了解會員的飲食狀況、工作性質(zhì)、睡眠質(zhì)量等。針對不同的人,制定出不同的運動訓(xùn)練方法。
任職要求:
4.懂英語,具備健康行業(yè)3年以上從業(yè)經(jīng)驗。
5.提供國外培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會,提供宿舍,餐補,五險一金。
第4篇 健康管理醫(yī)生崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、 廣州泰康粵園康復(fù)醫(yī)院健康管理中心醫(yī)生崗，負(fù)責(zé)居民健康管理及健康體檢相關(guān)工作;
2、團(tuán)隊協(xié)作意識強，溝通能力良好，具備良好的品德，有大愛之心，具有良好的醫(yī)學(xué)知識及技能。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)背景;
2、2019屆已通過規(guī)培考試的，以及往屆已通過規(guī)培考試的住院醫(yī)師;
3、具備服務(wù)意識，對中國醫(yī)養(yǎng)產(chǎn)業(yè)有熱情，看好中國醫(yī)養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景;
4、認(rèn)可泰康健投大健康產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略，能夠與泰康健投共成長。
薪酬福利:
1、基本福利 安心工作:有競爭力的起薪標(biāo)準(zhǔn)、五險一金、帶薪年假、帶薪病假;
2、補充福利 快樂工作:年度體檢、生日禮物、父母生日假、工裝、洗衣卡、結(jié)婚生育禮金;
3、超級福利 人生保障:企業(yè)年金、補充商業(yè)保險、司齡獎金;
4、成長福利 進(jìn)步動力:司齡獎金、年度差異化調(diào)薪、每年的市場對標(biāo)讓你的薪酬拉高行業(yè)平均分!
健康管理醫(yī)生崗位
第5篇 健康管理顧問崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)醫(yī)美客戶開發(fā),根據(jù)客戶醫(yī)美需求推薦適配的整形醫(yī)院及醫(yī)美項目;
2、建立客戶檔案,確保各項資料完整、準(zhǔn)確,并做好動態(tài)管理;
3、幫助意向客戶預(yù)約醫(yī)院、醫(yī)生及咨詢師,根據(jù)客戶需求陪同客戶到院完成手術(shù)全過程;
4、積極配合醫(yī)院現(xiàn)場咨詢師做好術(shù)前準(zhǔn)備工作并協(xié)助客戶完成項目確認(rèn);
5、負(fù)責(zé)老客戶的回訪維護(hù),促成二次開發(fā),跟進(jìn)客戶的恢復(fù)效果,做好客戶售后服務(wù)工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、親和力強,具備較強的學(xué)習(xí)和優(yōu)秀的溝通能力;
3、高度的責(zé)任心,對事業(yè)充滿熱情,富有感染力,愿意在壓力下工作,心理承受能力強;
4、二年以上高端銷售行業(yè)或二年以上客戶開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、對醫(yī)美行業(yè)有濃厚興趣,樂意學(xué)習(xí)醫(yī)美專業(yè)知識,親身體驗過醫(yī)美項目,形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先;
6、有敏銳的銷售嗅覺,能夠精準(zhǔn)掌握客戶心理。
第6篇 健康管理師助理崗位職責(zé)
1.采集健康信息,分析健康數(shù)據(jù)和危險因數(shù),提供有關(guān)健康方面的建議
2. 人體健康狀況評估,管理和指導(dǎo)
3.進(jìn)行健康干預(yù)工作,促進(jìn)康復(fù)
4.為顧客提供一對一或一對多的咨詢及后續(xù)服務(wù)
5.進(jìn)行健康知識的普及和教育
第7篇 健康管理師崗位職責(zé)要求
職位描述：
1、 負(fù)責(zé)會員體檢前，體檢中，體檢后的服務(wù)；
2、 負(fù)責(zé)建立會員電子版健康檔案；
3、 在專家指導(dǎo)下做好整年干預(yù)計劃，并按照計劃執(zhí)行及指導(dǎo)客戶規(guī)范的飲食生活習(xí)慣做好回訪跟蹤服務(wù)質(zhì)量并做好登記；
4、 負(fù)責(zé)會員整年的復(fù)查，就醫(yī)，配藥（寄送），綠色通道專家就診對接等并做好登記。
職位要求：
1、形象氣質(zhì)佳，全日制醫(yī)學(xué)院畢業(yè)；
2、具備駕駛技能；
3、具有良好的溝通能力；
4、做事積極主動，執(zhí)行力強；
5、有經(jīng)驗者優(yōu)先。
備注：該崗位為下屬分子公司“浙江之信醫(yī)療管理有限公司”崗位職責(zé)要求.
第8篇 健康管理師咨詢顧問崗位職責(zé)要求
職位描述：
一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司品牌課程的推廣工作，并向顧客提供有關(guān)健康管理師專業(yè)課程體系講解；
2. 通過電話方式與準(zhǔn)意向客戶聯(lián)系，為顧客設(shè)計符合其需求/專業(yè)/個性化的課程體系，并促成簽約；
3. 對來訪的學(xué)員進(jìn)行接待工作，全面、準(zhǔn)備、有針對性的做好咨詢工作；
4. 跟進(jìn)課程的支付/學(xué)習(xí)完成流程，幫助客戶解決各類問題并與客戶建立良好的關(guān)系，建立并維護(hù)公司品牌形象；
5. 能夠根據(jù)銷售話術(shù)及熟知的產(chǎn)品知識，主動推薦公司課程，并為學(xué)員指定合理的學(xué)習(xí)規(guī)劃；
6. 做好新客戶開發(fā)及老客戶維護(hù)工作，有效維護(hù)客戶資源，培養(yǎng)忠實的老客戶；
7. 完成上級下達(dá)的工作任務(wù)要求，在上級幫助下不斷完善和提升自我；
二、職位要求
1. 大專以上學(xué)歷，臨床、護(hù)理、營養(yǎng)、食品、生物等相關(guān)專業(yè)；
2. 具有良好的語言表達(dá)及溝通能力，主動的客戶服務(wù)意識，做事耐心細(xì)心；
3. 有醫(yī)務(wù)、營養(yǎng)、體檢中心、臨床工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有健康管理師資格證者優(yōu)先；
第9篇 平安大健康管理中心專家職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)大健康細(xì)胞優(yōu)化產(chǎn)品的銷售推廣、渠道建設(shè)、產(chǎn)品宣教及相關(guān)培訓(xùn)活動的組織、實施、后續(xù)維護(hù)；
2、開拓和維護(hù)保險、健康會所、體檢中心、銀行理財、機(jī)關(guān)團(tuán)體的渠道和客戶；
3、動態(tài)把握市場動向，收集一線營銷信息和用戶意見，積極向公司反饋市場需求、競品情況等。
任職要求：
1、大專以上，醫(yī)學(xué)或生物科技相關(guān)專業(yè)，有醫(yī)藥、保健、養(yǎng)生等大健康行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、1年以上銷售經(jīng)驗；受過專業(yè)產(chǎn)品、銷售技巧、客戶管理等相關(guān)知識培訓(xùn)，對市場了解；
3、思路清晰、邏輯性強，具有較強的演說能力和溝通能力；
4、適應(yīng)性強，有較強的學(xué)習(xí)新知識和抗壓力能力和空杯心態(tài)。
第10篇 職業(yè)健康管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、按計劃實施she部制定的年度方針目標(biāo)(職業(yè)健康部分)。
2、按照iso45001管理體系要求,開展下列工作,以構(gòu)建完善的職業(yè)健康績效評審與持續(xù)改進(jìn)管理體系。
3、文件體系的建立、完善與持續(xù)改進(jìn):(1) 負(fù)責(zé)職業(yè)健康類程序文件的制定與持續(xù)完善,并組織培訓(xùn)與落實;(2) 操作 sop 中職業(yè)健康管理內(nèi)容審核。
4、capa管理:對職業(yè)健康管理體系運行過程中產(chǎn)生的不符合進(jìn)行管理。
5、變更管理:對職業(yè)健康管理體系運行過程中的變更進(jìn)行審核,并提出意見。
6、iso45001體系外審,對審計問題開展舉一反三。
7、制定職業(yè)病防治計劃,組織各部門開展職業(yè)病危害因素的消除、削減、替代工作。
8、負(fù)責(zé)開展相關(guān)部門職業(yè)病危害因素檢測工作。
9、負(fù)責(zé)組織職業(yè)病危害崗位員工進(jìn)行上崗前、在崗期間、調(diào)崗、離崗的職業(yè)健康檢查工作。
10、 負(fù)責(zé)做好公司健康檔案和員工職業(yè)健康檔案建立與管理工作(此處工作量較大)
11、 項目管理:負(fù)責(zé)開展新、改、擴(kuò)建項目職業(yè)衛(wèi)生評價工作,對專家評審提出的問題制定改進(jìn)計劃并落實。
12、 負(fù)責(zé)做好職業(yè)病危害項目申報工作。
13、 負(fù)責(zé)職業(yè)病事故后的調(diào)查工作,以及后續(xù)提升改進(jìn)。
任職資格:
大專及以上學(xué)歷;有職業(yè)健康管理方面的工作經(jīng)驗
第11篇 職業(yè)健康管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司要求具體制訂及完善公司三標(biāo)體系文件，并負(fù)責(zé)公司三標(biāo)體系的推進(jìn)、實施以及對體系運行情況的監(jiān)控;
2、負(fù)責(zé)公司三標(biāo)體系貫標(biāo)、維護(hù)、認(rèn)證與評審工作;
3、督促和指導(dǎo)各項目貫徹執(zhí)行三標(biāo)體系管理要求，檢查其執(zhí)行情況;
4、負(fù)責(zé)組織三標(biāo)體系相關(guān)培訓(xùn)工作。
任職資格:
大學(xué)本科及以上學(xué)歷;有3年以上三標(biāo)體系相關(guān)工作經(jīng)驗;從事過三標(biāo)體系文件起草、體系建立、維護(hù)、內(nèi)審或外審工作。
職業(yè)健康管理崗位
第12篇 環(huán)境健康安全管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司要求具體制訂及完善公司三標(biāo)體系文件，并負(fù)責(zé)公司三標(biāo)體系的推進(jìn)、實施以及對體系運行情況的監(jiān)控;
2、負(fù)責(zé)公司三標(biāo)體系貫標(biāo)、維護(hù)、認(rèn)證與評審工作;
3、督促和指導(dǎo)各項目貫徹執(zhí)行三標(biāo)體系管理要求，檢查其執(zhí)行情況;
4、負(fù)責(zé)組織三標(biāo)體系相關(guān)培訓(xùn)工作。
任職資格:
大學(xué)本科及以上學(xué)歷;有3年以上三標(biāo)體系相關(guān)工作經(jīng)驗;從事過三標(biāo)體系文件起草、體系建立、維護(hù)、內(nèi)審或外審工作。
環(huán)境健康安全管理崗位
