第1篇 健康管理管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司要求具體制訂及完善公司三標(biāo)體系文件，并負(fù)責(zé)公司三標(biāo)體系的推進(jìn)、實(shí)施以及對(duì)體系運(yùn)行情況的監(jiān)控;

2、負(fù)責(zé)公司三標(biāo)體系貫標(biāo)、維護(hù)、認(rèn)證與評(píng)審工作;

3、督促和指導(dǎo)各項(xiàng)目貫徹執(zhí)行三標(biāo)體系管理要求，檢查其執(zhí)行情況;

4、負(fù)責(zé)組織三標(biāo)體系相關(guān)培訓(xùn)工作。

任職資格:

大學(xué)本科及以上學(xué)歷;有3年以上三標(biāo)體系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);從事過(guò)三標(biāo)體系文件起草、體系建立、維護(hù)、內(nèi)審或外審工作。

健康管理管理崗位

第2篇 健康管理中心崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定健康管理項(xiàng)目的發(fā)展戰(zhàn)略并實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)收集與健康相關(guān)的項(xiàng)目,提出優(yōu)化項(xiàng)目的解決方案;

3、負(fù)責(zé)編寫(xiě)、優(yōu)化項(xiàng)目設(shè)計(jì)與投資方案;

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,熟悉營(yíng)養(yǎng)保健、心理、運(yùn)動(dòng)等方面知識(shí);

2、3年以上健康管理項(xiàng)目工作工作經(jīng)驗(yàn);

3、抗壓能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

4、具有豐富的項(xiàng)目管理、渠道推廣及策劃相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。

5、非藥品銷(xiāo)售類(lèi)、康復(fù)類(lèi),有商務(wù)方向、偏運(yùn)動(dòng)、營(yíng)養(yǎng)類(lèi)

第3篇 職業(yè)健康管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司要求具體制訂及完善公司三標(biāo)體系文件，并負(fù)責(zé)公司三標(biāo)體系的推進(jìn)、實(shí)施以及對(duì)體系運(yùn)行情況的監(jiān)控;

2、負(fù)責(zé)公司三標(biāo)體系貫標(biāo)、維護(hù)、認(rèn)證與評(píng)審工作;

3、督促和指導(dǎo)各項(xiàng)目貫徹執(zhí)行三標(biāo)體系管理要求，檢查其執(zhí)行情況;

4、負(fù)責(zé)組織三標(biāo)體系相關(guān)培訓(xùn)工作。

任職資格:

大學(xué)本科及以上學(xué)歷;有3年以上三標(biāo)體系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);從事過(guò)三標(biāo)體系文件起草、體系建立、維護(hù)、內(nèi)審或外審工作。

職業(yè)健康管理崗位

第4篇 健康管理顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求

職責(zé)描述：

1、協(xié)助銷(xiāo)售溝通企業(yè)健康管理需求制定優(yōu)化方案

2、與供應(yīng)商溝通，對(duì)大型體檢項(xiàng)目進(jìn)行報(bào)價(jià)管理及落地

3、管理項(xiàng)目執(zhí)行情況，對(duì)日常預(yù)見(jiàn)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管控

4、根據(jù)客戶健康管理數(shù)據(jù)提供健康管理優(yōu)化方案；

5、對(duì)于現(xiàn)有客戶進(jìn)行維護(hù)及管理。

職位要求：

1、能力要求：熟練操作office辦公軟件，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利 ； 2、崗位要求：有責(zé)任心，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 3、工作經(jīng)驗(yàn)：有5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有有醫(yī)學(xué)背景； 4、工作背景:具有健康管理公司后臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第5篇 健康管理專(zhuān)業(yè)崗位職責(zé)任職要求

健康管理專(zhuān)業(yè)崗位職責(zé)

銷(xiāo)售總監(jiān) 1負(fù)責(zé)銷(xiāo)售策略的制定、實(shí)施、控制、調(diào)整與總結(jié);

2負(fù)責(zé)根據(jù)公司銷(xiāo)售目標(biāo)分解階段銷(xiāo)售目標(biāo)、制定與之匹配的推進(jìn)計(jì)劃，控制銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施各項(xiàng)銷(xiāo)售計(jì)劃，根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃推進(jìn)的具體情況進(jìn)行修正、改進(jìn)，確?？傮w銷(xiāo)售指標(biāo)的完成;

3合理管理銷(xiāo)售費(fèi)用、應(yīng)收款并做好銷(xiāo)售渠道的管理;

4負(fù)責(zé)做好重點(diǎn)市場(chǎng)、重點(diǎn)客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作;

5負(fù)責(zé)組建和管理銷(xiāo)售/組織架構(gòu)體系，并負(fù)責(zé)對(duì)管轄區(qū)的人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控，確保所管轄區(qū)域銷(xiāo)售隊(duì)伍的數(shù)量和質(zhì)量，并對(duì)直屬下級(jí)進(jìn)行考核、激勵(lì)，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才;

6完成公司總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、醫(yī)學(xué)、健康管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

2五年以上醫(yī)療或健康管理行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，三年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)客戶資源者優(yōu)先;

3優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)能力，具備團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力;

4有較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力，良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，可以承受高強(qiáng)度壓力工作。 1負(fù)責(zé)銷(xiāo)售策略的制定、實(shí)施、控制、調(diào)整與總結(jié);

2負(fù)責(zé)根據(jù)公司銷(xiāo)售目標(biāo)分解階段銷(xiāo)售目標(biāo)、制定與之匹配的推進(jìn)計(jì)劃，控制銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施各項(xiàng)銷(xiāo)售計(jì)劃，根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃推進(jìn)的具體情況進(jìn)行修正、改進(jìn)，確?？傮w銷(xiāo)售指標(biāo)的完成;

3合理管理銷(xiāo)售費(fèi)用、應(yīng)收款并做好銷(xiāo)售渠道的管理;

4負(fù)責(zé)做好重點(diǎn)市場(chǎng)、重點(diǎn)客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作;

5負(fù)責(zé)組建和管理銷(xiāo)售/組織架構(gòu)體系，并負(fù)責(zé)對(duì)管轄區(qū)的人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控，確保所管轄區(qū)域銷(xiāo)售隊(duì)伍的數(shù)量和質(zhì)量，并對(duì)直屬下級(jí)進(jìn)行考核、激勵(lì)，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才;

6完成公司總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、醫(yī)學(xué)、健康管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

2五年以上醫(yī)療或健康管理行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，三年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)客戶資源者優(yōu)先;

3優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)能力，具備團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力;

4有較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力，良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，可以承受高強(qiáng)度壓力工作。

健康管理專(zhuān)業(yè)崗位

第6篇 健康管理醫(yī)師崗位職責(zé)任職要求

健康管理醫(yī)師崗位職責(zé)

健康管理中心主診醫(yī)師(j20304) 京東方 京東方科技集團(tuán)股份有限公司，京東方

任職資格:

教育程度:本科

工作經(jīng)歷:

至少兩年以上健康體檢中心主任工作經(jīng)驗(yàn)

所需專(zhuān)業(yè): 臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)

其他要求:性別不限、年齡55歲以下

語(yǔ)言要求:漢語(yǔ)流利、英文可讀寫(xiě)

健康管理醫(yī)師崗位

第7篇 健康管理專(zhuān)業(yè)崗位職責(zé)

健康服務(wù)與管理專(zhuān)業(yè)教師 大連東軟信息 大連東軟信息學(xué)院,東軟信息,大連東軟信息,東軟 專(zhuān)業(yè)帶頭人崗位要求:(薪資面議)

1.學(xué)歷:博士研究生學(xué)歷或副教授與以上職稱(chēng);

2.專(zhuān)業(yè):具有管理科學(xué)、醫(yī)藥科學(xué)、醫(yī)學(xué)決策科學(xué)或醫(yī)學(xué)信息科學(xué)的專(zhuān)業(yè)背景,在國(guó)內(nèi)外科研機(jī)構(gòu)從事健康服務(wù)、醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)挖掘、醫(yī)學(xué)決策支持等方向的研究工作,在國(guó)內(nèi)外有較高知名度,能較快提升所在學(xué)科達(dá)到國(guó)內(nèi)外先進(jìn)水平的專(zhuān)家學(xué)者;

3.年齡:不限;

4.工作經(jīng)驗(yàn):

(1)在健康管理或健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)相關(guān)研究領(lǐng)域,參加過(guò)省部級(jí)大型科研項(xiàng)目,具有組織和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展科研工作的經(jīng)驗(yàn);

(2)具有醫(yī)學(xué)管理或醫(yī)學(xué)大數(shù)據(jù)相關(guān)課程的授課經(jīng)驗(yàn);

5.綜合素質(zhì):

(1)具有團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力以及其他事務(wù)性工作。

(2)敬業(yè)勤奮,身體健康,品貌端正;思想品德端正,學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷中無(wú)不良記錄,無(wú)弄虛作假。

專(zhuān)業(yè)教師崗位要求:

1.學(xué)歷:碩士研究生及以上學(xué)歷且本碩均畢業(yè)于985/211院?；驀?guó)外知名高校,本科學(xué)歷需具有副教授及以上職稱(chēng);

2.專(zhuān)業(yè):本碩專(zhuān)業(yè)為健康管理、信息科學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

3.年齡:不限;

4.工作經(jīng)驗(yàn):

(1)具有2年以上健康服務(wù)與管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,或具有健康管理師資格證書(shū)者優(yōu)先

(2)具有醫(yī)學(xué)管理或醫(yī)學(xué)大數(shù)據(jù)相關(guān)課程的授課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5.專(zhuān)業(yè)素質(zhì):

(1)了解健康服務(wù)的實(shí)際需要,具備開(kāi)展健康數(shù)據(jù)的收集、處理并進(jìn)行分析的能力,能夠?qū)€(gè)人或群體進(jìn)行健康危險(xiǎn)因素的評(píng)估、健康干預(yù)與指導(dǎo);

(2)具有教師的基本素質(zhì),能夠承擔(dān)健康服務(wù)、健康管理的理論教學(xué)和實(shí)驗(yàn)教學(xué)任務(wù);

(3)具有較為扎實(shí)的基礎(chǔ)理論功底,較強(qiáng)的教學(xué)科研能力和良好的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。

第8篇 健康管理師主管崗位職責(zé)

1、照護(hù)師、健康師技能提升培訓(xùn);

2、除家政單以外的照護(hù)訂單的入戶回訪,重點(diǎn)客戶每月回訪1次,每周8-10戶的電話回訪。針對(duì)術(shù)后或出院后回家的客戶根據(jù)需要增加每月入戶頻次。接受客戶不定期的電話咨詢(xún);

3、健康師的服務(wù)考核及指導(dǎo);

4、相關(guān)的服務(wù)投訴處理;

職位要求:

1、臨床、健康管理專(zhuān)業(yè)本科及以上;

2、從事相關(guān)工作3年及以上經(jīng)驗(yàn);

3、擅長(zhǎng)藥物管理,營(yíng)養(yǎng)學(xué),常見(jiàn)病日常生活護(hù)理知識(shí)豐富;

第9篇 健康管理產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、設(shè)計(jì)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療運(yùn)營(yíng)管理平臺(tái)和第三方接口服務(wù)，確?；ヂ?lián)網(wǎng)醫(yī)院業(yè)務(wù)系統(tǒng)可配置、可監(jiān)控、可管理;

2、響應(yīng)售前解決方案需求并確定產(chǎn)品解決方案，必要時(shí)提供售前支持;

3、與開(kāi)發(fā)部門(mén)落實(shí)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)需求、進(jìn)度、成本和資源等;

4、根據(jù)運(yùn)維、客服等方面的反饋，優(yōu)化、升級(jí)產(chǎn)品;

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品手冊(cè)、銷(xiāo)售手冊(cè)、營(yíng)銷(xiāo)材料的編制。

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、生物醫(yī)學(xué)工程、醫(yī)學(xué)信息學(xué)等專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、具有3年以上軟件研發(fā)、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)、項(xiàng)目實(shí)施等任一方面的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)療行業(yè);

3、精通axure/mockplus等原型工具，掌握軟件建模工具和思維導(dǎo)圖工具，能夠熟練使用office系列辦公 軟件;

4、具有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力，具備高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，富有責(zé)任心， 善于學(xué)習(xí)、勇于突破，能夠承擔(dān)較大的工作壓力;

5、我們更期待與富有創(chuàng)業(yè)精神的人一起同行。

健康管理產(chǎn)品經(jīng)理崗位

第10篇 中醫(yī)健康管理師崗位職責(zé)

中醫(yī)健康管理師 廣州市天河區(qū)天河綠機(jī)衡營(yíng)養(yǎng)健康咨詢(xún)中心 廣州市天河區(qū)天河綠機(jī)衡營(yíng)養(yǎng)健康咨詢(xún)中心,綠機(jī)衡 崗位職責(zé):1.建立健康檔案,運(yùn)用專(zhuān)門(mén)儀器進(jìn)行檢測(cè),分析評(píng)估各種情況,運(yùn)用合理的干預(yù)手段進(jìn)行調(diào)理,最后給予正確的思想觀念。2.運(yùn)用中醫(yī)基礎(chǔ)理論,手診,面診學(xué),營(yíng)養(yǎng)學(xué)等,做一個(gè)清調(diào)補(bǔ)養(yǎng)的過(guò)程。

崗位要求:1.懂得整個(gè)健康管理流程。2.懂得一些基本的中成藥的作用和功效并能實(shí)在的解決各種問(wèn)題。3.對(duì)經(jīng)絡(luò)穴位把握得很好,懂得各種排風(fēng)疏通手法 4.有良好的學(xué)習(xí)和工作態(tài)度,為人誠(chéng)懇,有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力,懂得教授基本知識(shí)和各種手法運(yùn)用,以及每個(gè)細(xì)節(jié)注意點(diǎn)都很清晰。積極樂(lè)觀,有良好服務(wù)態(tài)度。5.看好健康產(chǎn)業(yè),愿意嘗試,沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)皆可。

招聘8個(gè)名額

第11篇 健康管理中心會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

健康管理中心會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

以下就是健康管理中心會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來(lái)幫助。

1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算，填制會(huì)計(jì)憑證，保證數(shù)據(jù)的及時(shí)準(zhǔn)確性;

2、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本;

3、負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表，保證上報(bào)數(shù)據(jù)的及時(shí)準(zhǔn)確性;

4、負(fù)責(zé)費(fèi)用審核、往來(lái)賬目核對(duì)清理、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)及差異處理;

5、做好會(huì)計(jì)原始憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔工作;

6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的會(huì)計(jì)明細(xì)核算工作，建立固定資產(chǎn)輔助明細(xì)賬，及時(shí)辦理記帳登記手續(xù);

7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的提供、核算;

8、負(fù)責(zé)編制各類(lèi)管理層報(bào)表。

財(cái)務(wù)中心-會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)子公司的日常財(cái)務(wù)工作;

2、 劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來(lái)款項(xiàng)，到款確認(rèn)，及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記帳;

3、 現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管;

4、 每日、月單據(jù)及報(bào)表，完成月末結(jié)賬報(bào)稅等工作。

任職要求：

1、 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、 了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);

3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

4、 善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

營(yíng)銷(xiāo)中心核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)事業(yè)部銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與核算，銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)表編制;

2、做好erp信息系統(tǒng)錄入與維護(hù);

3、合同及各類(lèi)銷(xiāo)售單據(jù)制作、審核與流轉(zhuǎn);

4、配合事業(yè)部與財(cái)務(wù)中心的客戶對(duì)賬、結(jié)算等工作。

任職條件：

1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

2、有會(huì)計(jì)核算或銷(xiāo)售助理經(jīng)歷優(yōu)先

3、形象端正，善于溝通，工作、學(xué)習(xí)踏實(shí)仔細(xì)。

資深成本會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)每月結(jié)算及運(yùn)作報(bào)表分析;

2、能通過(guò)sap或者h(yuǎn)fm或bw等相關(guān)財(cái)務(wù)系統(tǒng)，進(jìn)行主導(dǎo)成本分析工作，積極發(fā)現(xiàn)偏差以及對(duì)偏差保持長(zhǎng)期跟蹤。

3、負(fù)責(zé)每月成本中心費(fèi)用核查，并保證合理的成本結(jié)構(gòu)，和其他部門(mén)核查并設(shè)定成本目標(biāo)，以及促進(jìn)成本持續(xù)優(yōu)化。

4、和相關(guān)部門(mén)保持積極關(guān)系，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行季度和年度預(yù)算分析。

任職要求：

1、全日制統(tǒng)招本科，外資或合資企業(yè)優(yōu)先，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、成本管理和分析管理。

3、熟悉辦公軟件，了解sap/ bw/ hfm.

4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力。

5、英語(yǔ)熟練。

第12篇 健康管理主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.健康管理項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、推進(jìn)

2.醫(yī)療資源的開(kāi)拓、維系、協(xié)調(diào)

3.健康管理服務(wù)保障(評(píng)估、方案設(shè)定,人員、技術(shù)保障)支持

4.有講師經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷優(yōu)先

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷

2.醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)、護(hù)理、健康管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)

3.有一定管理能力

4.團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)

5.表達(dá)溝通能力強(qiáng)