第1篇 連鎖管理專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

主要職責(zé)

1、 跟進(jìn)公司新開(kāi)連鎖店的裝修工作，質(zhì)量與進(jìn)度跟進(jìn)。

2、 跟進(jìn)公司需要修改，更新的裝修工作

3、 了解電路和燈具的更新和維修工作。

4、 了解裝修物料。

崗位要求

1、 細(xì)致、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。

2、 有裝修相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，了解工程報(bào)價(jià)。

有門(mén)店、商場(chǎng)的裝修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、 熟悉物料和裝修材料及價(jià)格。

連鎖管理專(zhuān)員崗位

第2篇 連鎖管理專(zhuān)員崗位職責(zé)

職位描述:

主要職責(zé)

1、 跟進(jìn)公司新開(kāi)連鎖店的裝修工作,質(zhì)量與進(jìn)度跟進(jìn)。

2、 跟進(jìn)公司需要修改,更新的裝修工作

3、 了解電路和燈具的更新和維修工作。

4、 了解裝修物料。

崗位要求

1、 細(xì)致、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。

2、 有裝修相關(guān)經(jīng)驗(yàn),了解工程報(bào)價(jià)。

有門(mén)店、商場(chǎng)的裝修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、 熟悉物料和裝修材料及價(jià)格。

第3篇 連鎖招商管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)旗下商業(yè)項(xiàng)目的母嬰板塊總部的招商管理工作,包括各類(lèi)母嬰線下連鎖業(yè)態(tài)的品類(lèi)商戶(hù)招商及管理;

任職要求:

本科學(xué)歷,3年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

有大型房地產(chǎn)行業(yè)商業(yè)廣場(chǎng)招商經(jīng)驗(yàn),有母嬰項(xiàng)目招商相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

第4篇 連鎖店管理總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)瘋狂的沙子連鎖店的日常管理、推廣與加盟合作

任職要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷,管理過(guò)連鎖企業(yè)一年以上,帶過(guò)團(tuán)隊(duì),懂連鎖店管理和招商加盟,有擔(dān)當(dāng),有夢(mèng)想,能出差

第5篇 餐飲連鎖管理崗位職責(zé)

連鎖餐飲管理公司總經(jīng)理(職位編號(hào):01) 南京鴻霖美食服務(wù)有限公司新街口分公司 南京鴻霖美食服務(wù)有限公司新街口分公司,鴻霖 崗位職責(zé)/任職資格:

1、根據(jù)公司整體策略,規(guī)劃店面的整體運(yùn)營(yíng)、制定年度、月度營(yíng)業(yè)計(jì)劃;監(jiān)督實(shí)施運(yùn)營(yíng)全過(guò)程,完成經(jīng)營(yíng)任務(wù)。

2、建立、健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度及流程,推動(dòng)店面運(yùn)轉(zhuǎn)管理的規(guī)范化、科學(xué)化。

3、建設(shè)和管理高素質(zhì)的店面服務(wù)管理團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)其完成公司計(jì)劃及經(jīng)營(yíng)任務(wù)。

4、抓好食品衛(wèi)生工作和安全工作,組織檢查個(gè)人、環(huán)境、操作等方面的衛(wèi)生評(píng)比,貫徹執(zhí)行飲食衛(wèi)生制度。

5、本科以上學(xué)歷,五年以上中國(guó)內(nèi)地大型連鎖餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)者;

6、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析、解決問(wèn)題能力、抗壓及適應(yīng)能力強(qiáng);

7、熟悉餐飲業(yè)的營(yíng)運(yùn)運(yùn)作模式,崗位設(shè)置、人員需求,具備先進(jìn)的行政和人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。

8、大型企業(yè)行政第一負(fù)責(zé)人經(jīng)歷,熟悉集團(tuán)行政各項(xiàng)事務(wù)工作流程;

9、有一定的企業(yè)戰(zhàn)略和管理高度。

第6篇 連鎖加盟管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)維護(hù)管理分配;

2. 結(jié)合所管轄區(qū)域客戶(hù)情況進(jìn)行業(yè)績(jī)規(guī)劃;

3. 制度所管轄區(qū)域月度營(yíng)運(yùn)清單;

4. 結(jié)合客戶(hù)情況及員工反饋問(wèn)題協(xié)調(diào)公司資源進(jìn)行有效支持;

5. 監(jiān)督管理團(tuán)隊(duì)成員對(duì)于客戶(hù)的維護(hù)品質(zhì),各項(xiàng)工作執(zhí)行落實(shí);

6. 制定團(tuán)隊(duì)成員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,定期開(kāi)展培訓(xùn)工作,提升整體能力

任職要求:

1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2. 5年以上市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),具有連鎖加盟行業(yè)區(qū)域化管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3. 能接受出差,熱愛(ài)市場(chǎng)工作;

4. 具有良好的溝通能力,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力

第7篇 連鎖管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、建立和完善連鎖管理公司財(cái)務(wù)管理制度;

2、負(fù)責(zé)連鎖財(cái)務(wù)管理工作,對(duì)計(jì)劃預(yù)算、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督審核、會(huì)計(jì)存檔等負(fù)責(zé),執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃和成本控制情況,以達(dá)成公司財(cái)務(wù)目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈公司預(yù)算管控,經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,并提出改進(jìn)方案;

4、定期對(duì)各連鎖公司現(xiàn)金庫(kù)存、銀行存款、資金流向等進(jìn)行安全性、效益性、流動(dòng)性檢查。

任職要求:

1、年齡40歲以下,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè),中級(jí)會(huì)計(jì)以上職稱(chēng),具5年以上相關(guān)財(cái)務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn),

2、具有100家以上連鎖管理門(mén)店財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀預(yù)算管理和經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析能力;

3、具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)線上線下財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有新零售行業(yè)財(cái)務(wù)管理概念;

4、具有良好的溝通表達(dá)能力和協(xié)調(diào)管理能力,抗壓能力和學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)。

5、熟練運(yùn)用sap系統(tǒng)處理財(cái)務(wù)工作;

第8篇 零售連鎖管理崗位職責(zé)

零售連鎖管理總監(jiān) 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況,參與公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、業(yè)務(wù)模式搭建;

2、負(fù)責(zé)全面推薦連鎖企業(yè)運(yùn)營(yíng)體系、產(chǎn)品體系、品牌推廣體系等,制定市場(chǎng)總體工作計(jì)劃;

3、負(fù)責(zé)主持公司運(yùn)營(yíng)管理中心工作,深化運(yùn)營(yíng)管理體系、銷(xiāo)售監(jiān)控體系、教巡管理體系、會(huì)員管理體系構(gòu)建;

4、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)向和發(fā)展趨勢(shì),準(zhǔn)確定位經(jīng)營(yíng)思路,制定公司經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃方案和營(yíng)運(yùn)推廣計(jì)劃,并開(kāi)展實(shí)施;

5、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息、行業(yè)信息開(kāi)陣連鎖零售行業(yè)研究,沉淀總結(jié)運(yùn)營(yíng)實(shí)踐案例;

6、負(fù)責(zé)促進(jìn)跨部門(mén)協(xié)調(diào)和溝通,推動(dòng)各業(yè)務(wù)模塊緊密合作,達(dá)成公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo) 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況,參與公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、業(yè)務(wù)模式搭建;

2、負(fù)責(zé)全面推薦連鎖企業(yè)運(yùn)營(yíng)體系、產(chǎn)品體系、品牌推廣體系等,制定市場(chǎng)總體工作計(jì)劃;

3、負(fù)責(zé)主持公司運(yùn)營(yíng)管理中心工作,深化運(yùn)營(yíng)管理體系、銷(xiāo)售監(jiān)控體系、教巡管理體系、會(huì)員管理體系構(gòu)建;

4、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)向和發(fā)展趨勢(shì),準(zhǔn)確定位經(jīng)營(yíng)思路,制定公司經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃方案和營(yíng)運(yùn)推廣計(jì)劃,并開(kāi)展實(shí)施;

5、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息、行業(yè)信息開(kāi)陣連鎖零售行業(yè)研究,沉淀總結(jié)運(yùn)營(yíng)實(shí)踐案例;

6、負(fù)責(zé)促進(jìn)跨部門(mén)協(xié)調(diào)和溝通,推動(dòng)各業(yè)務(wù)模塊緊密合作,達(dá)成公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo)

第9篇 連鎖管理崗位職責(zé)任職要求

連鎖管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、商業(yè)連鎖店面的布局及總體成本控制。

2、供、銷(xiāo)各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)及平衡管理。

3、合作項(xiàng)目統(tǒng)籌管理安排。

任職資格:

1、具備醫(yī)藥、生物等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷;3年商業(yè)連鎖銷(xiāo)售管理管理經(jīng)驗(yàn)，

2、具有一定行業(yè)資源優(yōu)先考慮;

3、具備優(yōu)秀的組織管理、公關(guān)談判、分析判斷、團(tuán)隊(duì)合作等綜合素質(zhì)和技能。

連鎖管理崗位

第10篇 連鎖店管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、作為所轄區(qū)域銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)部門(mén)負(fù)責(zé)人,統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)的門(mén)店管理、銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)、培訓(xùn)、籌建等工作。

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域母嬰連鎖店管理部日常經(jīng)營(yíng)管理工作,推進(jìn)年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成;

3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各母嬰門(mén)店“店面基礎(chǔ)、銷(xiāo)售推進(jìn)、會(huì)員運(yùn)營(yíng)、培訓(xùn)等”日常工作運(yùn)營(yíng)質(zhì)量管理及指導(dǎo)。

4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域新開(kāi)母嬰店籌建工作的組織;

5、推動(dòng)所轄區(qū)域門(mén)店端人才體系的建設(shè)及培養(yǎng)工作。

任職資格:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2年以上快消品行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。有母嬰行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、從事中大型母嬰店長(zhǎng)崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)或者大型超市店長(zhǎng)崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

3、具備豐富的連鎖門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理能力和工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,準(zhǔn)確判斷市場(chǎng)需求及分析解決問(wèn)題的能力。

4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,富有激情與進(jìn)取精神,勇于挑戰(zhàn)及自我突破。

第11篇 連鎖店管理崗位職責(zé)任職要求

連鎖店管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)直營(yíng)和加盟的全面營(yíng)運(yùn)管理工作。

2、負(fù)責(zé)直營(yíng)門(mén)店及加盟門(mén)店任務(wù)合理分解到年、季、月，并負(fù)責(zé)年度及各階段銷(xiāo)售指標(biāo)的達(dá)成。

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)加盟商店鋪選址考察、調(diào)研、分析和評(píng)估工作，主持區(qū)域招商談判工作。

3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)店鋪活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施和評(píng)估。

4、定期檢查所轄區(qū)域內(nèi)加盟合同執(zhí)行情況，督促并推動(dòng)加盟部提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。

5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的管理、考核。

6、完成分公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

任職要求:

1、大專(zhuān)及以上營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)學(xué)歷。

2、5-10年以上有連鎖經(jīng)營(yíng)加盟、零售等管理經(jīng)驗(yàn)。

3、具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)資源，豐富的招商加盟團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 具有良好的工作業(yè)績(jī)。

4、具有良好的商務(wù)洽談技巧與商業(yè)談判能力，形象氣質(zhì)佳，具有良好的職業(yè)操守。

5、精通營(yíng)銷(xiāo)策劃，熟悉連鎖管理、招商加盟業(yè)務(wù)推廣。

6、具備良好溝通能力，執(zhí)行能力強(qiáng)，處事有條理，性格開(kāi)朗，有親和力。

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)直營(yíng)和加盟的全面營(yíng)運(yùn)管理工作。

2、負(fù)責(zé)直營(yíng)門(mén)店及加盟門(mén)店任務(wù)合理分解到年、季、月，并負(fù)責(zé)年度及各階段銷(xiāo)售指標(biāo)的達(dá)成。

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)加盟商店鋪選址考察、調(diào)研、分析和評(píng)估工作，主持區(qū)域招商談判工作。

3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)店鋪活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施和評(píng)估。

4、定期檢查所轄區(qū)域內(nèi)加盟合同執(zhí)行情況，督促并推動(dòng)加盟部提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。

5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的管理、考核。

6、完成分公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

任職要求:

1、大專(zhuān)及以上營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)學(xué)歷。

2、5-10年以上有連鎖經(jīng)營(yíng)加盟、零售等管理經(jīng)驗(yàn)。

3、具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)資源，豐富的招商加盟團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 具有良好的工作業(yè)績(jī)。

4、具有良好的商務(wù)洽談技巧與商業(yè)談判能力，形象氣質(zhì)佳，具有良好的職業(yè)操守。

5、精通營(yíng)銷(xiāo)策劃，熟悉連鎖管理、招商加盟業(yè)務(wù)推廣。

6、具備良好溝通能力，執(zhí)行能力強(qiáng)，處事有條理，性格開(kāi)朗，有親和力。

連鎖店管理崗位

第12篇 餐飲連鎖管理崗位職責(zé)任職要求

餐飲連鎖管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)/任職資格:

1、根據(jù)公司整體策略，規(guī)劃店面的整體運(yùn)營(yíng)、制定年度、月度營(yíng)業(yè)計(jì)劃;監(jiān)督實(shí)施運(yùn)營(yíng)全過(guò)程，完成經(jīng)營(yíng)任務(wù)。

2、建立、健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度及流程，推動(dòng)店面運(yùn)轉(zhuǎn)管理的規(guī)范化、科學(xué)化。

3、建設(shè)和管理高素質(zhì)的店面服務(wù)管理團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)其完成公司計(jì)劃及經(jīng)營(yíng)任務(wù)。

4、抓好食品衛(wèi)生工作和安全工作，組織檢查個(gè)人、環(huán)境、操作等方面的衛(wèi)生評(píng)比，貫徹執(zhí)行飲食衛(wèi)生制度。

5、本科以上學(xué)歷，五年以上中國(guó)內(nèi)地大型連鎖餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)者;

6、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析、解決問(wèn)題能力、抗壓及適應(yīng)能力強(qiáng);

7、熟悉餐飲業(yè)的營(yíng)運(yùn)運(yùn)作模式，崗位設(shè)置、人員需求，具備先進(jìn)的行政和人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。

8、大型企業(yè)行政第一負(fù)責(zé)人經(jīng)歷，熟悉集團(tuán)行政各項(xiàng)事務(wù)工作流程;

9、有一定的企業(yè)戰(zhàn)略和管理高度。

餐飲連鎖管理崗位