第1篇 健康管理專家崗位職責(zé)

健康管理研究專家 1 負責(zé)研究國內(nèi)外健康管理相關(guān)政策與技術(shù),制定健康管理業(yè)務(wù)規(guī)劃

2 負責(zé)整合全公司健康管理領(lǐng)域的研究成果,制定健康管理技術(shù)方案,設(shè)計開發(fā)健康管理產(chǎn)品

3 結(jié)合業(yè)務(wù)規(guī)劃與技術(shù)方案,指導(dǎo)健康服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與服務(wù)推廣工作

1 負責(zé)研究國內(nèi)外健康管理相關(guān)政策與技術(shù),制定健康管理業(yè)務(wù)規(guī)劃

2 負責(zé)整合全公司健康管理領(lǐng)域的研究成果,制定健康管理技術(shù)方案,設(shè)計開發(fā)健康管理產(chǎn)品

3 結(jié)合業(yè)務(wù)規(guī)劃與技術(shù)方案,指導(dǎo)健康服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與服務(wù)推廣工作

第2篇 健康管理產(chǎn)品崗位職責(zé)任職要求

健康管理產(chǎn)品崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)設(shè)計、開發(fā)、遴選公司健康管理、醫(yī)療服務(wù)等業(yè)務(wù)產(chǎn)品;開展相關(guān)項目合作談判;

2、負責(zé)組織開展產(chǎn)品市場調(diào)研，產(chǎn)品的成本-收益測算與分析;

3、負責(zé)已開展產(chǎn)品的供應(yīng)商管理;跟蹤、監(jiān)控產(chǎn)品的市場表現(xiàn)，并調(diào)整、更新產(chǎn)品設(shè)計;

4、完成新產(chǎn)品上市推廣，包括但不限于產(chǎn)品方案的書寫，運營流程的編制，各部門協(xié)調(diào)工作;

5、完成產(chǎn)品中服務(wù)內(nèi)容的落地實施;

6、不斷迭代優(yōu)化產(chǎn)品。

任職資格:

1、全日制本科或以上學(xué)歷;

2、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)背景，臨床、護理、康復(fù)專業(yè)優(yōu)先;

3、需具備8年以上工作經(jīng)驗，3年以上產(chǎn)品管理/研發(fā)經(jīng)驗;醫(yī)療及健康管理機構(gòu)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

4、具備較強的組織、協(xié)調(diào)能力和良好的溝通能力，書面、文字表達能力佳;

5、工作細致、認真，積極主動，有創(chuàng)新精神。

健康管理產(chǎn)品崗位

第3篇 健康管理崗崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1.負責(zé)應(yīng)急體系和職業(yè)建康標準化建設(shè)及實施，貫徹落實國家、行業(yè)、上級主管部門有關(guān)應(yīng)急管理及職業(yè)健康管理方面的法律法規(guī)、標準及規(guī)定;

2.負責(zé)對各單位及下屬企業(yè)的應(yīng)急與職業(yè)健康安全督查、參加集團本部組織的對下屬企業(yè)的安全督查;

3.指導(dǎo)各單位及下屬企業(yè)現(xiàn)場應(yīng)急管理與職業(yè)衛(wèi)生管理工作、促使應(yīng)急物及勞保用品的配備齊全有效;

4.組織或參與事故事件調(diào)查，做好應(yīng)急管理與職業(yè)衛(wèi)生方面的生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計分析;

5.組織開展應(yīng)急與職業(yè)健康培訓(xùn)教育;

6.指導(dǎo)現(xiàn)場應(yīng)急演練、防范和救援工作;

7.指導(dǎo)集團本部及下屬企業(yè)的應(yīng)急與職業(yè)健康宣傳工作;

8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷，具有全國注冊安全工程師等安全生產(chǎn)資質(zhì)者優(yōu)先;

2.五年以上職業(yè)衛(wèi)生或生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理經(jīng)驗;

3.在應(yīng)急管理方面，懂預(yù)案的編制、修訂，擁有演練方案編制及組織開展演練工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.有大中型企業(yè)安全管理經(jīng)驗，環(huán)保、水務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

5.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理合作能力、執(zhí)行力及責(zé)任心強。

健康管理崗崗位

第4篇 健康管理事業(yè)部崗位職責(zé)

1.根據(jù)檔案管理相關(guān)規(guī)定,負責(zé)企業(yè)所有檔案及技術(shù)資料的整理、分類、編號、登記以及歸檔工作;

2.負責(zé)檔案、資料的調(diào)借、查閱工作;

3.負責(zé)檢查入庫或到期歸還檔案資料的完整性,發(fā)現(xiàn)問題及時報告處理;

4.按照有關(guān)規(guī)定,對檔案進行例行的保養(yǎng)、管理或銷毀;

5.利用專業(yè)檔案管理軟件或辦公軟件等工具進行檔案管理信息化工作;

6.對企業(yè)檔案管理室的安全、設(shè)備負責(zé);

任職條件

1.檔案管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷(第一學(xué)歷);年齡在35歲以下,男女不限

2.具備3年以上建筑工程檔案管理工作經(jīng)驗;

3.熟悉檔案管理的具體流程和方法;

4.具備保密意識和能力;

5.具有較強的學(xué)習(xí)能力;

6.工作認真、細致,具備條理性;

7.黨員優(yōu)先考慮

第5篇 健康管理崗崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要制定健康管理服務(wù)供應(yīng)商體系建設(shè)規(guī)劃并實施;

2、根據(jù)公司健康管理服務(wù)需求進行健康管理服務(wù)供應(yīng)商評估及準入管理;

3、負責(zé)健康管理服務(wù)供應(yīng)商預(yù)算制定、服務(wù)流程優(yōu)化及服務(wù)品質(zhì)管理;

4、負責(zé)健康管理服務(wù)供應(yīng)商日常溝通聯(lián)絡(luò)及關(guān)系管理;

5、協(xié)助進行健康管理服務(wù)需求分析,為健康管理服務(wù)開發(fā)、系統(tǒng)建設(shè)及服務(wù)平臺建設(shè)提供合理化建議;

6、協(xié)助健康險產(chǎn)品開發(fā)需求落實健康管理服務(wù)方案;

7、協(xié)助進行醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)搭建及醫(yī)療資源整合。

任職要求:

1、全日制本科以上學(xué)歷,公共衛(wèi)生、臨床醫(yī)學(xué)、護理學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、三年以上保險或健康管理從業(yè)經(jīng)驗,具有健康保險公司或健康保險部工作經(jīng)驗者優(yōu)先;具有醫(yī)院管理、健康管理服務(wù)供應(yīng)商管理經(jīng)驗、健康險運營及客服經(jīng)驗、健康管理服務(wù)it系統(tǒng)開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;

3、英語四級或六級,熟練使用windows/word/excel/power point等辦公軟件;

4、熟練掌握本崗位所要求的專業(yè)知識與技能,具有敬業(yè)精神與強烈的責(zé)任感,溝通能力良好,具有團隊合作精神。

第6篇 環(huán)境健康安全管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、負責(zé)根據(jù)公司要求具體制訂及完善公司三標體系文件，并負責(zé)公司三標體系的推進、實施以及對體系運行情況的監(jiān)控;

2、負責(zé)公司三標體系貫標、維護、認證與評審工作;

3、督促和指導(dǎo)各項目貫徹執(zhí)行三標體系管理要求，檢查其執(zhí)行情況;

4、負責(zé)組織三標體系相關(guān)培訓(xùn)工作。

任職資格:

大學(xué)本科及以上學(xué)歷;有3年以上三標體系相關(guān)工作經(jīng)驗;從事過三標體系文件起草、體系建立、維護、內(nèi)審或外審工作。

環(huán)境健康安全管理崗位

第7篇 健康管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.幫助顧客獲得健康服務(wù);

2.善于與顧客溝通,以準確了解顧客的需求并提供幫助;

3.了解會員的飲食狀況、工作性質(zhì)、睡眠質(zhì)量等。針對不同的人,制定出不同的運動訓(xùn)練方法。

任職要求:

4.懂英語,具備健康行業(yè)3年以上從業(yè)經(jīng)驗。

5.提供國外培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會,提供宿舍,餐補,五險一金。

第8篇 平安教育養(yǎng)老大健康醫(yī)療管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職位名稱：平安教育養(yǎng)老大健康醫(yī)療管理

職數(shù)：3

（一）薪酬福利

1、優(yōu)質(zhì)老客戶資源(有房有車、大額投資理財)，為這些優(yōu)質(zhì)客戶提供保險、理財、投資的綜合金融服務(wù)。

2、收入：底薪+上不封頂收入：剛?cè)胨炯纯上硎苌先f元的工資，扎實應(yīng)用好總部和分區(qū)培訓(xùn)資源（中國平安被稱為中國保險行業(yè)的黃埔軍校+分區(qū)獨特的晉升秘笈），堅持實施半年一定晉升主任，高不封頂。

3、晉升：響應(yīng)國家新出臺保險“新國十條”政策精神，享受公司支持的優(yōu)才計劃和人力資源策略快速晉升渠道；

4.公司提供完善的基礎(chǔ)培訓(xùn)、知識通俗培訓(xùn)、政策解讀培訓(xùn)；

5、完美人性化的晉升系統(tǒng)；

6、提供豐厚的福利保障；

7、多獎勵渠道輕松提幅薪酬；

其他相關(guān)福利待遇及各項榮譽獎勵：

1、海內(nèi)外高峰會議；

2、國內(nèi)外免費旅游；

3、醫(yī)療和意外保障，其他福利。

（二）主要工作職責(zé)：

1、在個人住所就近區(qū)域內(nèi)帶領(lǐng)團隊，為公司固定客戶提供保險、投資及理財?shù)确?wù)；

2、和團隊一起對所負責(zé)的區(qū)域進行公司品牌維護、公司形象宣傳以及市場開發(fā)；

3、為客戶提供個性化的家庭保險、理財及投資方案；

4、建立和管理區(qū)域團隊；

5. 優(yōu)質(zhì)客戶資源讓您無憂啟動綜合金融市場。

（三）入職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，年齡23-45周歲；

2.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、處理問題能力、嚴謹認真、勇于拓??；

3.身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識、擁有清晰的人生目標；

4.抗壓能力強，良好的親和力與團隊合作精神；

5.從事過管理工作、售后服務(wù)工作、商戶主、企業(yè)主或有保險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

6.廣州市戶口或在廣州市居住1年以上者優(yōu)先。

7.管理學(xué)、法學(xué)、金融學(xué)、保險學(xué)優(yōu)先。

中國平安廣東總部歡迎您的加盟，在公司全方位的培訓(xùn)基礎(chǔ)上，本部特為您私人訂制培訓(xùn)方案和市場推廣策略指引，加強實戰(zhàn)經(jīng)驗的鍛煉及傳授快速晉升秘訣，助您在事業(yè)上展翅高飛。

本部這18年來一直從事人力資源管理和陌生市場開拓研究，撰寫了大量的陌生市場推廣策略，在直銷和pc/移動端營銷中帶領(lǐng)千人部隊程序化運作，選擇廣東總部樂耀團隊將助你快速開啟綜合金融平臺的晉升之道！

第9篇 職業(yè)健康管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、負責(zé)根據(jù)公司要求具體制訂及完善公司三標體系文件，并負責(zé)公司三標體系的推進、實施以及對體系運行情況的監(jiān)控;

2、負責(zé)公司三標體系貫標、維護、認證與評審工作;

3、督促和指導(dǎo)各項目貫徹執(zhí)行三標體系管理要求，檢查其執(zhí)行情況;

4、負責(zé)組織三標體系相關(guān)培訓(xùn)工作。

任職資格:

大學(xué)本科及以上學(xué)歷;有3年以上三標體系相關(guān)工作經(jīng)驗;從事過三標體系文件起草、體系建立、維護、內(nèi)審或外審工作。

職業(yè)健康管理崗位

第10篇 健康管理eap項目經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1. 負責(zé)健康管理、eap項目整體策劃，深入理解客戶需求并制定相應(yīng)定制化的服務(wù)方案，組織協(xié)調(diào)eap各項具體服務(wù)落地，確保項目實施的及時、高效、優(yōu)質(zhì)。

2. 負責(zé)客戶關(guān)系的管理，與客戶維護良好的合作關(guān)系，及時響應(yīng)并妥善處理客戶的各項需求。

3. 負責(zé)項目的進程節(jié)奏把控、質(zhì)量把控、風(fēng)險防控，定期對項目工作情況進行階段性總結(jié)與匯報，組織客戶管理層召開工作溝通會議。

4.組織及策劃項目服務(wù)在客戶端宣傳工作（平面宣傳、線上宣傳、服務(wù)推薦會、家庭日活動等）；

5.快捷響應(yīng)客戶需求，高效組織處理危機事件

6. 參與項目相關(guān)的市場營銷、商務(wù)及其他活動，給予相應(yīng)的支持。

職位要求：

1. 本科以上學(xué)歷；

2. 心理學(xué)、管理學(xué)、社會學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3. 3年以上eap、顧問咨詢、項目管理、客戶管理等相關(guān)工作經(jīng)驗；

4. 具有全局觀和整體意識，能夠從組織高度理解并把控企業(yè)健康管理及eap項目的進程和質(zhì)量；

5. 具有高度的責(zé)任感，思路清晰，邏輯嚴密，工作效率高，能適應(yīng)多線程工作方式；

6. 具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，能有效整合并靈活調(diào)配資源，善于內(nèi)外部溝通合作；

7. 具有極佳的中英文能力（英語六級以上優(yōu)先），熟練運用ppt、excel、word等辦公軟件；

8. 有管理咨詢、項目管理、eap客戶服務(wù)等經(jīng)驗者優(yōu)先

第11篇 健康管理醫(yī)生崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、 廣州泰康粵園康復(fù)醫(yī)院健康管理中心醫(yī)生崗，負責(zé)居民健康管理及健康體檢相關(guān)工作;

2、團隊協(xié)作意識強，溝通能力良好，具備良好的品德，有大愛之心，具有良好的醫(yī)學(xué)知識及技能。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)背景;

2、2019屆已通過規(guī)培考試的，以及往屆已通過規(guī)培考試的住院醫(yī)師;

3、具備服務(wù)意識，對中國醫(yī)養(yǎng)產(chǎn)業(yè)有熱情，看好中國醫(yī)養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景;

4、認可泰康健投大健康產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略，能夠與泰康健投共成長。

薪酬福利:

1、基本福利 安心工作:有競爭力的起薪標準、五險一金、帶薪年假、帶薪病假;

2、補充福利 快樂工作:年度體檢、生日禮物、父母生日假、工裝、洗衣卡、結(jié)婚生育禮金;

3、超級福利 人生保障:企業(yè)年金、補充商業(yè)保險、司齡獎金;

4、成長福利 進步動力:司齡獎金、年度差異化調(diào)薪、每年的市場對標讓你的薪酬拉高行業(yè)平均分!

健康管理醫(yī)生崗位

第12篇 營養(yǎng)師健康管理師崗位職責(zé)

健康管理師/營養(yǎng)師(黔江) 南丁健康 重慶南丁健康管理有限公司,南丁健康,南丁 職責(zé)描述:1、健康指導(dǎo):負責(zé)在店內(nèi)對會員進行營養(yǎng)健康指導(dǎo)(含營養(yǎng)配餐及膳食指導(dǎo)、運動指導(dǎo)等),普 及營養(yǎng)知識,提高會員的健康意識;

2、電話關(guān)愛:在店內(nèi)或通過電話解答會員關(guān)于營養(yǎng)健康方面的問題,給予專業(yè)指導(dǎo)意見;

3、科普講座:能夠做10-20人的營養(yǎng)知識講座者優(yōu)先。

任職要求:1、25歲以上,身體健康,性別不限;

2、臨床醫(yī)學(xué)、護理學(xué)、藥理學(xué)、保健等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),或者有營養(yǎng)師證、健康管理師證者;

3、熟悉本職業(yè)崗位相應(yīng)的營養(yǎng)專業(yè)技能知識;

4、具有良好的團隊協(xié)作精神和服務(wù)意識;