風險管理系統(tǒng)崗位職責（十二篇）

發(fā)布時間：2024-11-29 查看人數(shù)：94

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風險管理系統(tǒng)崗位職責

第1篇風險管理系統(tǒng)崗位職責

崗位職責:

1-對線上業(yè)務的需求和方案設計進行風險評審,參與風險管理部管理的系統(tǒng)的運維工作;

2-定期檢視全行信息科技風險治理體系以及業(yè)務連續(xù)性管理架構與政策,根據(jù)監(jiān)管最新要求和機構發(fā)展現(xiàn)狀對體系文件進行定期維護;

3-指導和監(jiān)督 “一道防線”開展信息科技風險指標監(jiān)測工作,建立并維護相關監(jiān)測指標體系;

4-獨立開展日常的信息科技風險檢查工作,根據(jù)風險監(jiān)測情況發(fā)布信息科技風險提示,并監(jiān)督整改;

5-負責牽頭組織制定業(yè)務連續(xù)性應急預案,并協(xié)調(diào)有關部門定期開展應急演練,審核業(yè)務影響分析、業(yè)務連續(xù)性計劃以及業(yè)務恢復策略;

6-獨立開展季度、年度信息科技風險專項評估工作,并發(fā)布專項評估報告;

7-定期向監(jiān)管機構、管理層報告信息科技風險相關事項;

8-領導交辦的其他事項。

任職條件:

1-全日制本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融、統(tǒng)計、it、財會類專業(yè);

2-從事銀行信貸、渠道建設或it工作三年及以上,同時具備渠道、信貸和it工作經(jīng)歷的優(yōu)先,有項目參與和開發(fā)經(jīng)驗;

3-有金融機構信息科技風險管理工作經(jīng)驗者或者業(yè)務連續(xù)性管理領域的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4-溝通能力出色,文字表達能力、原則性及執(zhí)行力強,風險敏感性強。

第2篇內(nèi)部控制和風險管理崗位職責要求

職責描述：

1.從事內(nèi)控與風險管理體系建設、制度流程梳理和優(yōu)化等方向的管理咨詢項目工作。

2.能夠獨立開展全部或部分專項工作，包括但不限于單個流程模塊的訪談、流程的梳理和規(guī)范的編制、問卷或現(xiàn)狀調(diào)研分析報告的編寫等。

3.項目經(jīng)理及以上人員能夠獨立編制項目建議書、標書等商務文件，帶隊組織實施項目方案的落地工作，并組織和指導助理人員完成相應工作。

4.助理人員參與項目建議書的編制、項目的招投標等工作，并協(xié)助進行項目階段成果的匯報，輔助客戶推進咨詢方案的落地。

5.領導交辦的其他工作。

職位要求：

1.大學本科及以上學歷，掌握基本的財會知識，了解財務分析概念和方法。

2.二年及以上內(nèi)控咨詢或企業(yè)集團財務相關工作經(jīng)驗，具有審計、財會背景及相關證書者優(yōu)先考慮。

3.良好的團隊合作精神、客戶服務意識及溝通交流能力，較強的抗壓能力，接受不定期出差。

4.高效的學習能力，熟練掌握辦公軟件（word、excel、powerpoint等）。

5.具備良好的職業(yè)道德，無違法違紀行為，未受到過行業(yè)監(jiān)管處罰。

第3篇信用風險管理崗位職責任職要求

職位描述:

1.擬定全行信用風險政策策略和制度，收集國家、地方宏觀經(jīng)濟與產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，參與組合風險偏好制定、信貸組合管理策略制定與調(diào)整;

2.開展全行授信客戶涉及行業(yè)的調(diào)研工作，監(jiān)測重點行業(yè)風險狀況，發(fā)布行業(yè)動態(tài)風險預警信息，搜集、整理本崗位職責的同業(yè)的信息和資料，定期編寫本崗位負責領域的風險分析報告。

3.開展信用風險壓力測試，編寫壓力測試報告。

4.開展全行信貸資產(chǎn)減值準備、損失準備和風險準備計提的數(shù)據(jù)測算。

5.開發(fā)、維護客戶風險信息管理系統(tǒng)，并組織指導數(shù)據(jù)上報。

6.負責全行信用風險相關指標的監(jiān)測和控制，填報相關報表。

7.參加新資本協(xié)議的實施和應用，參與開發(fā)組合管理系統(tǒng)和工具，推動風險限額的管理應用。

8.負責對業(yè)務條線和分支機構的信用風險管理狀況進行調(diào)研和評估。

信用風險管理崗位

第4篇風險管理師崗位職責

1、熟悉風險評估業(yè)務和運作流程;

2、開展標的現(xiàn)場查勘、巡檢,查找自然災害、意外事故及管理風險隱患;

3、負責項目風險評估工作,能夠運用定性、定量和綜合分析方法,對標的進行全面的風險評估;辨識標的風險,揭示風險要點,提出整改意見和防災防損建議;

4、撰寫《風險評估報告》,協(xié)助完成保險方案設計工作;

5、配合搭建公司風險數(shù)據(jù)庫;

6、組織開展公司風險管理業(yè)務培訓工作;

7、部門領導交辦的其他工作任務。

任職要求:

1、思想政治素質(zhì)好,遵紀守法、忠誠企業(yè),誠實守信、身體健康;

2、本科及以上學歷,保險、金融、安評、電力、其他工學類等相關專業(yè),年齡不超過35周歲,具有5年及以上大中型保險公司工作經(jīng)驗,從事風險評估相關工作年限不低于3年,能夠熟練掌握風險評估常用工具;

3、工作負責,計劃執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字處理能力強;

4、具有較強的抗壓能力。崗位職責

1、熟悉風險評估業(yè)務和運作流程;

2、開展標的現(xiàn)場查勘、巡檢,查找自然災害、意外事故及管理風險隱患;

3、負責項目風險評估工作,能夠運用定性、定量和綜合分析方法,對標的進行全面的風險評估;辨識標的風險,揭示風險要點,提出整改意見和防災防損建議;

4、撰寫《風險評估報告》,協(xié)助完成保險方案設計工作;

5、配合搭建公司風險數(shù)據(jù)庫;

6、組織開展公司風險管理業(yè)務培訓工作;

7、部門領導交辦的其他工作任務。

任職要求:

1、思想政治素質(zhì)好,遵紀守法、忠誠企業(yè),誠實守信、身體健康;

3、工作負責,計劃執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字處理能力強;

4、具有較強的抗壓能力。

第5篇風險管理部風險控制專員崗位職責

職位描述: 1. 責任區(qū)域內(nèi)應收帳款及租賃資產(chǎn)風險分析及防控; 2. 責任區(qū)域內(nèi)逾期賬款清收及清收任務的規(guī)劃管理; 3. 逾期租賃設備的回收,協(xié)助強制執(zhí)行、法律訴訟等相關事宜; 4. 為公司債權追償工作提供其他支持; 5、完成上級領導安排的其他工作。

任職資格: 1、兩年以上應收賬款清收相關工作經(jīng)驗; 2、有高度的責任感、較強的上進心、較強的團隊合作能力; 3、較強的洞察力和應變能力和執(zhí)行能力; 4、熟悉合同法規(guī)和其他相關法律; 5、退伍軍人優(yōu)先、擔任班級(含)以上干部一年以上者優(yōu)先。

第6篇風險管理風控崗位職責

1.編寫和完善公司風險管理制度和流程;

2.參與審查業(yè)務部門提交的可行性研究報告,出具風險評價意見;

3.跟蹤業(yè)務進展情況、負責風控委員會決議的落實,定期編寫風險排查報告、項目執(zhí)行情況報告;

4.調(diào)查公司風控管理執(zhí)行情況,及時反應業(yè)務風險狀況;

5.部門經(jīng)理交辦的其他事務。

任職資格:

1.教育背景:

◆金融、投資、法律、財務以及風險管理相關專業(yè)本科以上學歷。

2.工作經(jīng)驗

◆大型信托機構或其他金融行業(yè)風控高級經(jīng)理崗位3年以上工作經(jīng)歷。

3.個人素質(zhì)與技能技巧:

◆誠實正直,堅持原則,獨立思考,抗壓能力強,細致而有耐心;

◆較高的理論水平、文字表述能力;

◆具備金融信托業(yè)務實踐工作經(jīng)驗;

◆較強的風險識別能力和風控管理能力;

◆具備獨立處理風控事務的能力;

◆具備溝通、協(xié)調(diào)能力。

4.其他條件:

◆年齡35歲以下;

◆能夠勝任出差或兩地工作;

◆有信托行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者,學歷、年齡等相關條件可適當放寬。

其他說明:

◆紫金信托對于應聘者資料將嚴格保密,未錄用者材料將存入公司人才庫

第7篇風險管理顧問崗位職責任職要求

風險管理顧問崗位職責

崗位職責:

1、追蹤產(chǎn)業(yè)動態(tài)，建立產(chǎn)業(yè)信息渠道;

2、各品種間行情關聯(lián)研究，發(fā)掘投資機會;

3、對產(chǎn)業(yè)客戶提供企業(yè)套期保值、套利、期權等風險管理方案;

4、產(chǎn)業(yè)資源和渠道的開發(fā)及維護

任職資格:

1、經(jīng)濟、金融等相關專業(yè)本科及以上學歷;

2、較強的人際交往能力，良好的文字、口頭表述能力;

3、工作主動、自我進取，具有團隊合作精神，有良好的敬業(yè)精神;

4、誠信正直，熱愛期貨行業(yè)，工作踏實、細致、勤奮，責任心、學習能力和協(xié)作意識強;

5、熟悉產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)運作和行業(yè)相關知識，有豐富的客戶或渠道，有期貨從業(yè)資格、基金從業(yè)資格或有相關行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

風險管理顧問崗位

第8篇風險管理控制崗位職責

pe/vc投資;風險管理/控制; 崗位職責:1、參與集團年度經(jīng)營計劃的制定,組織制定集團年度投資運營規(guī)劃;

2、組織制定并完善集團公司投資運營管理制度與相應業(yè)務流程;

3、基于公司整體投資策略,帶領團隊進行行業(yè)研究,挖掘投資機會,并研發(fā)相應的投資產(chǎn)品;

4、設計投資運營方案并組織實施,進行項目的前期溝通、方案擬定、立項判斷、盡職調(diào)查、投后管理等工作;

5、開展集團投資活動;在投資的各個階段起著重要作用,包括項目挖掘、談判、交易結構設計、財務分析、盡職調(diào)查、估值及回報分析;

6、開展項目的渠道建設和提成維護等工作;

7、負責孵化中的項目日常管控,監(jiān)測項目運行業(yè)務表現(xiàn);

8、經(jīng)營管理層交付的其他項目性工作。

崗位任職資格:

學歷與專業(yè)要求:

1、本科或以上學歷;

2、工商管理類、經(jīng)濟類、金融類、財務類相關專業(yè)畢業(yè);

3、年齡30以上,性別不限。

工作經(jīng)驗要求:

1、10年以上股權投資、基金管理、投資銀行等相關金融行業(yè)工作經(jīng)驗;

2、3年以上相似崗位(總經(jīng)理)工作經(jīng)驗;

3、有成功的運營過數(shù)只基金包括基金抽檢,策略確立,架構搭設,資金募集,投資,基金關閉,投后管理等工作經(jīng)驗。

管理能力要求:

1、具備出色的綜合管理才能;

2、具有較強的決策能力、協(xié)調(diào)能力、督導能力;

3、具有較強的公關、談判、溝通能力,較強的分析問題和解決問題能力。

4、具備較強與金融行業(yè)管理部門的溝通協(xié)調(diào)能力。

業(yè)務能力要求:

1、熟練掌握金融、財務、企業(yè)管理等相關知識;

2、對各種投融資工具熟練運用;

3、有很好的項目渠道及社會人脈資源;

4、熟悉國家和自貿(mào)區(qū)各項金融行業(yè)信息;

5、具備豐富的項目合作的談判、協(xié)調(diào)、簽約,跟蹤有關審批手續(xù)工作經(jīng)驗;

6、熟悉投資項目業(yè)務流程;具備很強的投融管退組織及協(xié)調(diào)能力;

7、領導開展募資工作;

8、擁有豐富的退出渠道;

9、在北上廣深擁有豐富的人脈資源。

10、其他要求:

1、英語水平良好;

2、熟練運用辦公軟件及相關的管理軟件;

3、有較強的事業(yè)心和團隊協(xié)作精神。

崗位職責:1、參與集團年度經(jīng)營計劃的制定,組織制定集團年度投資運營規(guī)劃;

2、組織制定并完善集團公司投資運營管理制度與相應業(yè)務流程;

3、基于公司整體投資策略,帶領團隊進行行業(yè)研究,挖掘投資機會,并研發(fā)相應的投資產(chǎn)品;

4、設計投資運營方案并組織實施,進行項目的前期溝通、方案擬定、立項判斷、盡職調(diào)查、投后管理等工作;

5、開展集團投資活動;在投資的各個階段起著重要作用,包括項目挖掘、談判、交易結構設計、財務分析、盡職調(diào)查、估值及回報分析;

6、開展項目的渠道建設和提成維護等工作;

7、負責孵化中的項目日常管控,監(jiān)測項目運行業(yè)務表現(xiàn);

8、經(jīng)營管理層交付的其他項目性工作。

崗位任職資格:

學歷與專業(yè)要求:

1、本科或以上學歷;

2、工商管理類、經(jīng)濟類、金融類、財務類相關專業(yè)畢業(yè);

3、年齡30以上,性別不限。

工作經(jīng)驗要求:

1、10年以上股權投資、基金管理、投資銀行等相關金融行業(yè)工作經(jīng)驗;

2、3年以上相似崗位(總經(jīng)理)工作經(jīng)驗;

3、有成功的運營過數(shù)只基金包括基金抽檢,策略確立,架構搭設,資金募集,投資,基金關閉,投后管理等工作經(jīng)驗。

管理能力要求:

1、具備出色的綜合管理才能;

2、具有較強的決策能力、協(xié)調(diào)能力、督導能力;

3、具有較強的公關、談判、溝通能力,較強的分析問題和解決問題能力。

4、具備較強與金融行業(yè)管理部門的溝通協(xié)調(diào)能力。

業(yè)務能力要求:

1、熟練掌握金融、財務、企業(yè)管理等相關知識;

2、對各種投融資工具熟練運用;

3、有很好的項目渠道及社會人脈資源;

4、熟悉國家和自貿(mào)區(qū)各項金融行業(yè)信息;

5、具備豐富的項目合作的談判、協(xié)調(diào)、簽約,跟蹤有關審批手續(xù)工作經(jīng)驗;

6、熟悉投資項目業(yè)務流程;具備很強的投融管退組織及協(xié)調(diào)能力;

7、領導開展募資工作;

8、擁有豐富的退出渠道;

9、在北上廣深擁有豐富的人脈資源。

10、其他要求:

1、英語水平良好;

2、熟練運用辦公軟件及相關的管理軟件;

3、有較強的事業(yè)心和團隊協(xié)作精神。

第9篇內(nèi)控風險管理崗位職責

內(nèi)控與風險管理崗位職責:獨立承擔項目實施,負責咨詢方案編制與講解、標書編制;

職位要求:

(1)3年以上內(nèi)控與風險管理、企業(yè)內(nèi)控部門或內(nèi)部審計工作經(jīng)驗,能夠熟練編制咨詢方案,具備獨立完成項目現(xiàn)場管理和帶隊能力;

(2)具備較強的組織能力、溝通能力、行業(yè)研究能力等,對內(nèi)控和風險管理有自己的認識和觀點;

(3)要有非常強的事業(yè)心、責任心,對未知領域的求知欲強烈;

(4)cpa、cisa、cia等資格優(yōu)先,四大工作者優(yōu)先。崗位職責:獨立承擔項目實施,負責咨詢方案編制與講解、標書編制;

職位要求:

(2)具備較強的組織能力、溝通能力、行業(yè)研究能力等,對內(nèi)控和風險管理有自己的認識和觀點;

(3)要有非常強的事業(yè)心、責任心,對未知領域的求知欲強烈;

(4)cpa、cisa、cia等資格優(yōu)先,四大工作者優(yōu)先。

第10篇風險管理師崗位職責任職要求

風險管理師崗位職責

崗位職責;即用新的理財顧問式行銷方式，通過個人理財工具，從資產(chǎn)規(guī)劃、風險管理等方面為保險客戶提供全面的財務分析和理財建議。風險管理師標志著傳統(tǒng)意義上以銷售保險產(chǎn)品為中心的保險代理人的角色將向以客戶需求為中心的全面理財顧問轉變。保險規(guī)劃作為一種針對個人的金融服務，個人理財在海外較為普遍和流行。它主要根據(jù)客戶的資產(chǎn)狀況與風險偏好，以規(guī)范的模式提供財務建議，為客戶尋找最適合的理財方式和最佳的風險管控和風險規(guī)避，包括儲蓄計劃、保險計劃、置產(chǎn)計劃、金融投資計劃、年金計劃、稅務計劃以及生命、時間價值等，確保其資產(chǎn)的保值、增值。任職要求;25-45歲，男女不限，本科或以上學歷;

1、有一定金融，投資，經(jīng)濟等相關領域知識，一定的行業(yè)與公司研究能力;

2、具備使用常用工具、解讀與報告制作能力;

3、敏銳快捷的市場反應能和實戰(zhàn)能力，和較強的風險控制意識;

4、具有嚴密的邏輯思維和分析判斷能力;

5、具有良好的口頭和人際溝通能力;

公司提供:

1、薪酬體系:遠高于業(yè)內(nèi)平均水平的基本薪資，高比例的業(yè)績提成;

2、休息休假:周末雙休，享受國家法定假期(不補班);

3、晉升制度:透明標準化考核晉升制度，完善的晉升體系和廣闊的發(fā)展空間;

4、培訓體系:系統(tǒng)專業(yè)知識及技能培訓;

5、員工活動:不定期公司聚餐、活動、員工旅游;

6、年終獎金:同時優(yōu)秀員工更可獲得公司獎勵年終獎金;