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服務(wù)渠道管理崗位職責(zé)(4篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):37

服務(wù)渠道管理崗位職責(zé)

第1篇 服務(wù)渠道管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

獵頭渠道平臺(tái)綜合管理。以服務(wù)vc的被投公司(項(xiàng)目)總監(jiān)級(jí)別以上的高管需求為主。管理獵頭方,和需求方,作為供需兩方的高效處理平臺(tái)。

任職要求:

1、一線全日制本科及以上學(xué)歷;

2、3-8年大型互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)hr工作經(jīng)驗(yàn),或者獵頭經(jīng)驗(yàn),或者產(chǎn)品,運(yùn)營(yíng)崗位轉(zhuǎn)招聘方向經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、精通招聘,對(duì)招聘模塊有深入理解和優(yōu)秀的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、親和力強(qiáng),善于溝通;

5、善于發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,對(duì)優(yōu)秀人才具有敏銳的判斷力;

6、具備一定的管理能力潛力;

7、有優(yōu)秀的獵頭渠道管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

8、有高端崗位的獵聘能力者優(yōu)先;

候選人背景偏好:

優(yōu)秀的獵頭,或者互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品/運(yùn)營(yíng)經(jīng)理轉(zhuǎn)型的招聘人才,或者h(yuǎn)rbp

第2篇 服務(wù)渠道管理崗崗位職責(zé)任職要求

服務(wù)渠道管理崗崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司整體服務(wù)渠道的管理與制度建設(shè),涉及95511呼入呼出、大客戶專線、在線客服、短信、郵件等

2.負(fù)責(zé)服務(wù)渠道的流程優(yōu)化和完善,確保流程順暢,提升客戶體驗(yàn)

3.負(fù)責(zé)與客服服務(wù)公司對(duì)接,做好日常工作對(duì)接與客服品質(zhì)監(jiān)測(cè)及分析工作,完成年度客服sla協(xié)議預(yù)算與簽批工作

4.負(fù)責(zé)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)類知識(shí)庫(kù)(含人工+機(jī)器人)梳理與優(yōu)化,加強(qiáng)產(chǎn)品知識(shí)庫(kù)的管理與后送件問(wèn)題知識(shí)點(diǎn)優(yōu)化工作

5.客戶回訪專案及回訪平臺(tái)管理,搭建電子回訪平臺(tái),追蹤及分析回訪服務(wù)數(shù)據(jù)

6.參與公司大項(xiàng)目、大業(yè)務(wù),優(yōu)化客服渠道模塊支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展

任職要求:

1.碩士研究生學(xué)歷

2.1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

3.熟悉ppt、excel、公文寫(xiě)作、客戶服務(wù)管理、品質(zhì)管理、培訓(xùn)工作、系統(tǒng)管理、項(xiàng)目統(tǒng)籌、溝通表達(dá)能力

4.具有杰出的領(lǐng)悟能力,杰出的擔(dān)當(dāng)精神,深厚的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備,杰出的執(zhí)行力,杰出的結(jié)果導(dǎo)向型思維,堅(jiān)持到底,保證產(chǎn)出,本職外愿意額外承擔(dān)工作

第3篇 服務(wù)渠道管理崗位職責(zé)任職要求

服務(wù)渠道管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)浪潮服務(wù)器、存儲(chǔ)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,結(jié)合公司服務(wù)體系現(xiàn)狀,負(fù)責(zé)對(duì)全球服務(wù)渠道布局進(jìn)行規(guī)劃,制定合理的服務(wù)渠道開(kāi)發(fā)、維護(hù)策略并推動(dòng)執(zhí)行。

2、負(fù)責(zé)全球浪潮服務(wù)器、存儲(chǔ)等渠道管理體系建設(shè),不斷優(yōu)化服務(wù)渠道的引入、培訓(xùn)、考評(píng)、結(jié)費(fèi)、淘汰等管理流程。

3、負(fù)責(zé)全球服務(wù)渠道服務(wù)質(zhì)量管控,確保渠道服務(wù)質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成

4、負(fù)責(zé)全球服務(wù)渠道費(fèi)用管理,制定服務(wù)渠道費(fèi)用預(yù)算,對(duì)服務(wù)渠道總體成本進(jìn)行控制和管理,確保預(yù)算目標(biāo)的達(dá)成。

任職要求:

1、統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè),英語(yǔ)cet-4以上,讀寫(xiě),聽(tīng)說(shuō)流利,能用英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言者優(yōu)先;

2、5年以上服務(wù)器存儲(chǔ)、pc行業(yè)渠道管理經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3、具備較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力,有較強(qiáng)的抗壓能力;

4、熟悉實(shí)施及售后服務(wù)業(yè)務(wù),熟悉itil流程,具備iso20000或itil相關(guān)認(rèn)證優(yōu)先。

第4篇 服務(wù)渠道管理崗崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司整體發(fā)展及規(guī)劃,建立和優(yōu)化產(chǎn)品銷售管理流程,制訂和完善渠道推動(dòng)流程及考核體系;

2、有效開(kāi)發(fā)、維護(hù)渠道,提高渠道的覆蓋面和貢獻(xiàn)度;

3、制定渠道銷售目標(biāo)計(jì)劃,追蹤落實(shí)每月目標(biāo)的執(zhí)行情況;

4、制定渠道服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行實(shí)施及考核;

5、負(fù)責(zé)渠道風(fēng)險(xiǎn)控制及合規(guī)性的管理;

6、其他交辦事宜。

崗位要求:

1、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)研究生以上學(xué)歷,三年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉資產(chǎn)管理產(chǎn)品、投行產(chǎn)品、銀行理財(cái)產(chǎn)品、信托產(chǎn)品的交易規(guī)劃及核算原則;

3、具有發(fā)散性思維和縝密的數(shù)據(jù)分析能力;

4、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);

5、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷及風(fēng)險(xiǎn)判斷、控制能力;

6、精通excel及其他統(tǒng)計(jì)軟件。

7、擁有證券從業(yè)資格證。

服務(wù)渠道管理崗位職責(zé)(4篇范文)

工作職責(zé):獵頭渠道平臺(tái)綜合管理。以服務(wù)vc的被投公司(項(xiàng)目)總監(jiān)級(jí)別以上的高管需求為主。管理獵頭方,和需求方,作為供需兩方的高效處理平臺(tái)。任職要求:1、一線全日制本科及…
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