第1篇 綜合崗位職責工作內(nèi)容

綜合崗位崗位職責

工作職責:

1、負責各類工作報告(周報、月報、總結報告等)撰寫。

2、負責組織內(nèi)部資源，配合落實公司各項活動或安排，如it審計、風險評估等。

3、負責組織完成監(jiān)管材料的撰寫與報送，如it非現(xiàn)場監(jiān)管報表。

4、負責合同及內(nèi)部費用報銷。

5、負責員工關懷與訪談，組織部門活動。

6、負責處理各種綜合事務。

任職資格:

1、大學本科以上學歷。企業(yè)管理、行政管理、人力資源管理或計算機相關專業(yè)

2、有3年以上人事行政綜合事務管理經(jīng)驗，特別優(yōu)秀者可適當放寬要求;

3、熟悉人事相關工具、流程;具有較全面的綜合事務管理經(jīng)驗，較強的計劃、組織、管理控制能力;熟悉綜合事務管理與各類規(guī)范、制度的實施標準;

4、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，熟練運用office(word、excel、ppt等)等辦公軟件;

5、文字功底好、工作細致認真，同時需要有高度的責任心、分析能力、較強組織溝通能力。

綜合崗位崗位

第2篇 生產(chǎn)綜合員工作崗位職責

1、負責煉鋼廠各項計劃制定、修訂及編寫的結構和編寫規(guī)則。

2、在生產(chǎn)作業(yè)長和科長的直接領導下,負責編寫《月生產(chǎn)作業(yè)計劃》,并報請科長審核。

3、收回上日調(diào)度日志。根據(jù)生產(chǎn)原始記錄,進行各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,認真檢查核對生產(chǎn)日報的統(tǒng)計數(shù)據(jù),分品種,分類型,分影響時間登記上帳。要貫徹執(zhí)行統(tǒng)計法,依法辦事。每天上午9:00以前將《生產(chǎn)日報》統(tǒng)計好后,送給相關領導。

4、對每日出現(xiàn)的影響品種鋼冶煉進度的原因和責任單位做好記錄。檢查連鑄坯流通情況,對有問題的連鑄坯要組織相關人員及時處理。

5、負責檢查調(diào)度室的各種生產(chǎn)記錄,如有錯誤或不全及時修正,認真做好月生產(chǎn)分析總結。

6、編制全廠的綜合年報,按時間要求報有關單位。

7、負責核實進廠鐵水、廢鋼、各項輔助材料、原燃材料數(shù)量。

8、負責全廠的產(chǎn)量、品種、各項經(jīng)濟技術指標按月報公司有關職能部門及相關領導,并做好月報的分析。

9、負責煉鋼廠內(nèi)部原始記錄報表的上報、下發(fā)。

10、做好生產(chǎn)科后勤管理工作。

第3篇 綜合柜員崗位工作職責

1、對外辦理存取款、貸款計息業(yè)務,包括輸入電腦記帳、打印憑證、存折、存單、借據(jù)、收貸憑證、收付現(xiàn)金等。

2、辦理營業(yè)用現(xiàn)金的領用、保管。

3、辦理營業(yè)用存單、存折等重要空白憑證和有價單證的領用與保管,庫管員須登記重要空白憑證和有價單證登記簿。

4、掌握本柜臺各種業(yè)務用章和個人名章。

5、辦理柜員扎帳,打印科目日結單、流水帳等,清理、核對當班庫存現(xiàn)金和結存重要空白憑證和有價單證,收檢業(yè)務用章,辦理交接班手續(xù),憑證入庫保管,會計資料交主管柜員,平帳后,進行柜員正式簽退。

主任簽字:綜合柜員簽字:

第4篇 綜合內(nèi)勤崗位工作職責

綜合內(nèi)勤崗位職責

一、負責辦公室的日常事務工作(清掃衛(wèi)生、電話記錄、客戶回訪)。負責各種文件資料的打印:傳送,以及相關文件,材料領取,保存。

二、認真貫徹執(zhí)行公司的相關規(guī)定,制度:領會領導的意圖并認真?zhèn)鬟_,網(wǎng)站新聞傳達。

三、將文件資料分類保管,存檔,以便隨時翻閱調(diào)用,并負責收發(fā),登記,閱簽,清退,整理,歸檔,最重要的一定要堅決執(zhí)行機要文件的保密工作。

四、負責辦公室的其他日常事務,并負責來訪,引見,收發(fā)傳真,以及接聽電話等。

五、負責做好樓門公共設施的損壞記錄,及時上報領導。

六、參與,策劃相關會議:并擬寫通知:傳達相關人員,并提交給負責人審核,然后存檔,以備日后查閱。

七、熱愛本職工作,服從分配,聽成領導,能夠自覺的遵守公司里的各項規(guī)章制度,認真工作,扎實。

八、認真遵守勞動紀律,嚴格執(zhí)行崗位制度,熟悉本崗位的工作任務與要求明確服務宗旨,端正勞動態(tài)度,講究工作效率。

九、辦公室內(nèi)勤崗位工作有時還包括協(xié)調(diào)人事,財務,甚至倉庫等部門的關系。

十、及時完成領導交代的事務。

第5篇 綜合辦事員工作崗位職責

1、負責公司各種受控文件的受理,下發(fā)并督促各崗位執(zhí)行。

2、做好各類的文件的保密工作。

4、負責保管煉鋼廠的印章、信函。

5、負責有關文件、材料整理、核對、打印、下發(fā),做好存檔工作。

6、完成領導交辦的其他工作任務。

第6篇 綜合辦公室工作崗位職責

以下是一則綜合辦公室崗位職責,各位綜合辦負責人如果想明確這方面的崗位責任制,可就本文作適當參考。

綜合辦公室是協(xié)助公司領導處理日常工作,并負責勞動人事、薪酬分配、績效考核、員工培訓、綜合協(xié)調(diào)、文秘、檔案、法律和行政事務的綜合管理職能機構。主要職責是:

1、遵守國家有關法律、法規(guī),貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,負責制定綜合辦公室職責范圍內(nèi)的制度,完善有關規(guī)定,建立工作流程。

2、負責公司員工勞動合同的管理。

3、負責公司員工社會保險的管理。

4、負責公司勞動人事、薪酬分配、績效考核、員工培訓等人力資源的管理。

5、負責公司人才需求計劃的擬定、員工招聘、員工錄用、退(辭)職、退休等工作。

6、負責文印、印信、收發(fā)及保密工作,負責公司文檔、科檔、人事檔案和聲像檔案的管理工作。

7、按照公文管理的規(guī)范程序,認真審核擬發(fā)單位的各項公文文稿,做好往來行文的呈批、注辦、催辦工作。

8、負責公文的擬稿和起草各類綜合性文字材料。

9、負責公司(不包括專業(yè)口的會議)會務管理。

10、負責公司日常接待工作。

11、負責公司信息化建設。

12、負責機關辦公設備的管理、驗收和交接。

13、負責各基層單位綜合管理月度考核工作。

14、負責機關車輛的管理。

15、負責辦公室、庫房標準化建設和辦公樓區(qū)域衛(wèi)生的保潔。

16、按時完成公司領導交辦的其他工作。

第7篇 綜合統(tǒng)計員工作崗位職責

統(tǒng)計工作是每一個單位、企業(yè)、事業(yè)及工廠都不可缺少的工作,它是反映一個單位的原材料貨物有生產(chǎn)及工作過程中的運行周轉(zhuǎn)的結果,也是單位領導的參謀,使領導心中有數(shù),正確指揮生產(chǎn)和工作。

1、統(tǒng)計工作要執(zhí)行統(tǒng)計法的六字方針(全面、正確、及時)。全面:即上級要求的統(tǒng)計范圍做到不遺漏不隱瞞。正確:做到的內(nèi)容和表表之間的聯(lián)系,達到數(shù)字正確字跡清楚,報表和賬物一致無差錯。及時:做到按上級要求,規(guī)定上報日期如期上報,不準退遲和不報。 2、統(tǒng)計的數(shù)字來源,要按原始憑證為根據(jù),為了數(shù)字的正確性,認真復核原始憑證的單據(jù),即送貨單、驗收入庫單、磅碼單等是否一致。如有不符及時查問接收部門(原料科)查清原因及時糾正,才能登記入賬。

3、對原始憑證是統(tǒng)計數(shù)字的有力憑證,防止外單位因數(shù)量不符時來作核對。因此原始憑證要妥善保管以便查核。

4、為了庫存物資的正確性及上級一年的二次盤點工作做好準備,在經(jīng)常對基層組站、堆場督促工作外,還須每月核對一次全部庫存量,做到損、溢明白、心中有數(shù)。

5、為了增產(chǎn)節(jié)約,對清倉掃庫的落料及一切廢料進行處理,做到按質(zhì)論價出售,兼職開票收款,解交銀行等工作。

6、認真細致開好裝卸力費,首先詳細核實原料倉及堆場開出的裝卸作業(yè)完工單,核對無誤后按公司和領導決定的標準開付力費。

第8篇 綜合辦組長工作崗位職責

崗位目的:根據(jù)公司及站相關規(guī)章制度,負責綜合辦各項工作,保證分站行政工作高效運轉(zhuǎn)。

工作職責:

1.擬定綜合辦工作計劃,統(tǒng)籌安排各項工作。

2.組織、籌劃分站工作會議、行政會議及其他會議,協(xié)調(diào)、催辦和督查會議決議的執(zhí)行情況。

3.撰寫分站相關行政文件,審核以分站名義上報或下達的各類文件。

4. 負責分站對外日常溝通、接待工作。

5.合理安排分站職工伙食供應,調(diào)度分站公務用車。

6.負責分站清潔衛(wèi)生及屋舍與水電暖管網(wǎng)的檢查、維護、報修。

工作要求:

1.確保分站工作會議及相關分站級會議順利開展,會議決議有效落實。

2.確保站相關行政文件內(nèi)容、收發(fā)符合相關規(guī)定。

3.確保分站內(nèi)各部門信息溝通及時,及時處理對外接待相關事務。

4.做好分站后勤保障工作。

第9篇 綜合部經(jīng)理崗位工作職責

職責一:綜合部經(jīng)理崗位職責

1、在公司總經(jīng)理和分管總經(jīng)理的領導下,全面主持本部門的日常工作。

2、組織、策劃、安排公司各種會議,協(xié)助、會同相關部門搞好各種文體比賽和慶典活動。

3、傳達并貫徹執(zhí)行(或監(jiān)督執(zhí)行)總經(jīng)理辦公會議的決定以及上級部門、領導的各種指示。

4、負責上級領導、兄弟單位和其它客人的接待管理工作,對洽商的問題和意見及時解決或上報有關領導。

5、負責公司行政區(qū)域內(nèi)的消防管理、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、廠容廠貌、后勤保障及各類辦公生活設施的維護管理,處理行政應急事件。

6、負責公司資產(chǎn)管理,辦公用品用具、勞保福利及后勤物資的購置管理,車輛調(diào)度及維護管理,辦公費用和管理費用的監(jiān)督控制等。

7、協(xié)調(diào)各部門、各單位之間的工作關系,組織或參與各種例行檢查調(diào)查。

8、做好領導臨時交辦的其他工作。

職責二:綜合部經(jīng)理崗位職責

一、負責為公司管理層提供支持,并負責跟蹤落實高層和辦公會的決議。負責組織和安排管理層會議,提供會議紀錄與整理服務。通報會議決議,并跟蹤會議決議的實施情況。協(xié)助總經(jīng)理的工作,提供決策支持。

二、負責保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行。負責制定和完善公司內(nèi)部的管理體系和各項管理制度。負責督促管理制度的有效執(zhí)行,負責評估和監(jiān)督公司內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性

三、負責制定綜合部工作計劃,實現(xiàn)工作目標。制訂綜合部年度、月度工作目標、工作計劃,并組織實施

四、負責公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行,人力資源管理的各項事務。 根據(jù)公司的情況,組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源工作程序,并組織實施根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,提出機構設置和崗位職責設計方案,對公司組織結構設計提出改進方案負責開發(fā)、引進外部人才,組織實施招聘工作,并參與對應聘人員的面試篩選。負責制定公司員工的培訓和發(fā)展計劃,組織安排對員工的培訓。負責組織公司員工的考核,并對考核結果做出評價。負責組織公司員工的職稱評定工作。組織公司薪酬管理工作,編制公司年度薪酬計劃及薪資調(diào)整方案,審核公司員工每月的工資

五、部門內(nèi)部管理、制訂、修訂綜合部的工作程序和工作制度,并監(jiān)控實施。負責公司綜合部隊伍建設,選拔、配備、評價下屬人員,組織部門技能培訓。負責指導屬下員工制定階段工作計劃,并督促執(zhí)行。

職責三:綜合部經(jīng)理崗位職責

1、在總經(jīng)理領導下負責綜合部的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用。

2、在總經(jīng)理領導下負責公司各項管理、經(jīng)營服務工作的布置、實施、檢查、督促、落實貫徹執(zhí)行情況。

3、做好公司對內(nèi)對外文件的起草,負責各類文件的分類呈送發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作,請公司領導閱批并轉(zhuǎn)有關部門處理,并做好登記存檔。

4、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理辦公會決策。

5、負責總經(jīng)理辦公會和其他會議的組織工作,并做好會議記錄;做好決議、決定、工作計劃、總結等文件的起草、發(fā)布工作。

6、負責保管使用公司印章和介紹信;負責公司內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,接聽電話、妥當應答,并做好電話記錄,及時匯報、處理。

7、在總經(jīng)理領導下,根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略;設計并完善公司人力資源結構;完成公司新入員工的日常招聘、培訓工作。

8、在總經(jīng)理領導下,監(jiān)督執(zhí)行公司績效考核制度,負責績效考核的統(tǒng)計工作。

9、負責對外接待工作,開展公關活動,維護公司公共關系。

10、維護公司辦公秩序,督促各部門保持良好的工作環(huán)境,負責檢查公司辦公場所的衛(wèi)生情況。

11、在總經(jīng)理領導下,負責做好公司的后勤保障工作。

12、完成總經(jīng)理辦公會交辦的其他工作。

第10篇 建筑公司綜合部主任工作崗位職責

1、在分管領導的直接領導下,對綜合部工作全面負責。

2、以身作則,帶頭嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。

3、根據(jù)公司總體發(fā)展目標和計劃,制定本部門目標、計劃,并貫徹實施。

4、協(xié)助公司領導處理好日常行政管理事務,聯(lián)系和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的配合協(xié)作關系,發(fā)揮參謀、助手作用。

5、公司需上報或下發(fā)的各類綜合性文件材料的審核把關,印簽使用的審核把關,重要文檔的查閱把關等。

6、組織綜合部做好會議的安排與組織,各類文書資料的打字與復印,車輛管理,員工食堂管理等輔助性、服務性日常工作。

7、妥善處理周邊鄰里單位關系。

第11篇 工程部綜合裝修班工作范圍及崗位職責

(一)綜合裝修班工作范圍：

1、負責家具、木器的修理和翻新；

2、負責墻紙、地毯、天花、玻璃等各種裝修的修理；

3、負責墻壁、天花、金屬結構的油漆翻新；

4、負責大理石、云石、瓷片飾面的修補；

5、負責土建結構方面滲漏水處理；

6、負責酒店各類門鎖的安裝和修理；

7、在力所能及的情況下，承擔酒店部分裝修改造工程和木器家具的制作或改造。

(二)綜合裝修工崗位職責：

1、遵守員工守則，嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度；

2、服從派工安排，認真細致、保質(zhì)按時完成工作任務。工作中發(fā)現(xiàn)問題及時請示報告；

3、熱愛本職工作，努力學習技術，不斷提高業(yè)務水平，做到一專多能；

4、嚴格遵守操作規(guī)程，正確處理各種機具，并做到勤保養(yǎng)、善保管；

5、遇有搶修任務時，積極參加搶修，未完成不得下班，如當時不能修復的工作要妥善處理，以確保酒店正常營業(yè)和酒店裝修格調(diào)的完美；

6、樹立強烈的酒店意識，文明施工，賓客至上。維修工作時，盡量不影響客人，公共場所施工設施工廣告牌或加設圍欄。自覺做好施工現(xiàn)場收尾工作，保持酒店的優(yōu)美環(huán)境。

第12篇 酒店工程部綜合裝修班工作范圍崗位職責

酒店工程部綜合裝修班工作范圍及崗位職責

(一)綜合裝修班工作范圍:

1、負責家具、木器的修理和翻新;

2、負責墻紙、地毯、天花、玻璃等各種裝修的修理;

3、負責墻壁、天花、金屬結構的油漆翻新;

4、負責大理石、云石、瓷片飾面的修補;

5、負責土建結構方面滲漏水處理;

6、負責酒店各類門鎖的安裝和修理;

7、在力所能及的情況下,承擔酒店部分裝修改造工程和木器家具的制作或改造。

(二)綜合裝修工崗位職責:

1、遵守員工守則,嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度;

2、服從派工安排,認真細致、保質(zhì)按時完成工作任務。工作中發(fā)現(xiàn)問題及時請示報告;

3、熱愛本職工作,努力學習技術,不斷提高業(yè)務水平,做到一專多能;

4、嚴格遵守操作規(guī)程,正確處理各種機具,并做到勤保養(yǎng)、善保管;

5、遇有搶修任務時,積極參加搶修,未完成不得下班,如當時不能修復的工作要妥善處理,以確保酒店正常營業(yè)和酒店裝修格調(diào)的完美;

6、樹立強烈的酒店意識,文明施工,賓客至上。維修工作時,盡量不影響客人,公共場所施工設施工廣告牌或加設圍欄。自覺做好施工現(xiàn)場收尾工作,保持酒店的優(yōu)美環(huán)境。