第1篇 iso專員工作崗位職責(zé)

iso專員崗位職責(zé)是什么如果你想清楚,以下以制度職責(zé)大全iso,為大家列出一則制度職責(zé)大全iso專員崗位職責(zé),僅供參考。

1.對(duì)公司質(zhì)量體系進(jìn)行審核,評(píng)價(jià)組織質(zhì)量體系的符合性、有效性、持續(xù)性;

2.負(fù)責(zé)對(duì)全廠體系內(nèi)文件資料的收集、整理、保存、傳閱與控制(其中包括:iso文件正本目錄 建立、'本分發(fā)、版本控制、 保存期限規(guī)定,并指導(dǎo)各部門(mén)文員建立健全文件資料檔案.

3.監(jiān)督各部門(mén)記錄管理實(shí)施,并指導(dǎo)、規(guī)范各部門(mén)記錄管理;

4.通過(guò)宣傳、培訓(xùn)、教育使各級(jí)員工理解并滿足質(zhì)量體 系;

5.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)、質(zhì)量活動(dòng)進(jìn)行獨(dú)立的、系統(tǒng)的審核,對(duì)不合格項(xiàng)開(kāi)具糾正預(yù)防措施并對(duì)結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)證;

6.就質(zhì)量體系的保持和改進(jìn)向上級(jí)提出建議;;

7.對(duì)外部審核起接口作用,了解外審資訊為外審做準(zhǔn)備;

8.安排年度審核計(jì)劃對(duì)質(zhì)量體系進(jìn)行監(jiān)督、審核、維護(hù);

9.協(xié)助管代、總經(jīng)理進(jìn)行年度管理評(píng)審;

10.主導(dǎo)工廠7s工作之推行、檢查、指導(dǎo);至于流程,覺(jué)得不是很好擬定。

第2篇 iso專員崗位工作職責(zé)

企業(yè)的每一個(gè)職位都有其相應(yīng)的崗位職責(zé),每一位員工需嚴(yán)格按照崗位職責(zé)行事,才能更好地完成工作。以下為您提供iso專員崗位職責(zé)資料,僅供參考。

①負(fù)責(zé)公司整個(gè)的iso體系的建立、實(shí)施、運(yùn)行與監(jiān)督;

②負(fù)責(zé)相關(guān)文件的編寫(xiě)、修訂與發(fā)布,監(jiān)督質(zhì)量與環(huán)境體系文件和記錄的管理工作;

③對(duì)公司相關(guān)人員進(jìn)行質(zhì)量與環(huán)境管理體系知識(shí)的培訓(xùn)和宣傳;

④主導(dǎo)公司的質(zhì)量、環(huán)境管理體系的內(nèi)審工作以及有關(guān)于體系方面與客戶的聯(lián)絡(luò)工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)改善;

⑤向公司最高管理者報(bào)告管理體系的業(yè)績(jī)與需改進(jìn)的建議;

⑥組織對(duì)環(huán)境因素的識(shí)別與評(píng)價(jià),組織制定公司環(huán)境與質(zhì)量目標(biāo);

⑦完成上級(jí)交代的其他工作。

接下來(lái)請(qǐng)繼續(xù)閱覽:移動(dòng)公司客戶經(jīng)理職責(zé) ceo的四個(gè)基本職責(zé)