第1篇 iso專員崗位工作職責(zé)

企業(yè)的每一個職位都有其相應(yīng)的崗位職責(zé),每一位員工需嚴(yán)格按照崗位職責(zé)行事,才能更好地完成工作。以下為您提供iso專員崗位職責(zé)資料,僅供參考。

①負(fù)責(zé)公司整個的iso體系的建立、實施、運行與監(jiān)督;

②負(fù)責(zé)相關(guān)文件的編寫、修訂與發(fā)布,監(jiān)督質(zhì)量與環(huán)境體系文件和記錄的管理工作;

③對公司相關(guān)人員進(jìn)行質(zhì)量與環(huán)境管理體系知識的培訓(xùn)和宣傳;

④主導(dǎo)公司的質(zhì)量、環(huán)境管理體系的內(nèi)審工作以及有關(guān)于體系方面與客戶的聯(lián)絡(luò)工作,發(fā)現(xiàn)問題并及時改善;

⑤向公司最高管理者報告管理體系的業(yè)績與需改進(jìn)的建議;

⑥組織對環(huán)境因素的識別與評價,組織制定公司環(huán)境與質(zhì)量目標(biāo);

⑦完成上級交代的其他工作。

接下來請繼續(xù)閱覽:移動公司客戶經(jīng)理職責(zé) ceo的四個基本職責(zé)

第2篇 iso專員工作崗位職責(zé)

iso專員崗位職責(zé)是什么如果你想清楚,以下以制度職責(zé)大全iso,為大家列出一則制度職責(zé)大全iso專員崗位職責(zé),僅供參考。

1.對公司質(zhì)量體系進(jìn)行審核,評價組織質(zhì)量體系的符合性、有效性、持續(xù)性;

2.負(fù)責(zé)對全廠體系內(nèi)文件資料的收集、整理、保存、傳閱與控制(其中包括:iso文件正本目錄 建立、'本分發(fā)、版本控制、 保存期限規(guī)定,并指導(dǎo)各部門文員建立健全文件資料檔案.

3.監(jiān)督各部門記錄管理實施,并指導(dǎo)、規(guī)范各部門記錄管理;

4.通過宣傳、培訓(xùn)、教育使各級員工理解并滿足質(zhì)量體 系;

5.對現(xiàn)場、質(zhì)量活動進(jìn)行獨立的、系統(tǒng)的審核,對不合格項開具糾正預(yù)防措施并對結(jié)果進(jìn)行驗證;

6.就質(zhì)量體系的保持和改進(jìn)向上級提出建議;;

7.對外部審核起接口作用,了解外審資訊為外審做準(zhǔn)備;

8.安排年度審核計劃對質(zhì)量體系進(jìn)行監(jiān)督、審核、維護(hù);

9.協(xié)助管代、總經(jīng)理進(jìn)行年度管理評審;

10.主導(dǎo)工廠7s工作之推行、檢查、指導(dǎo);至于流程,覺得不是很好擬定。

第3篇 iso專員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

一、崗位職責(zé)

1.貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)城市管理的方針、政策、法律法規(guī)。

2.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和目標(biāo)。

3.配合及執(zhí)行公司質(zhì)量規(guī)章制度及文件內(nèi)容。

4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部對市政管理部檢查工作的跟進(jìn)。

5.負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司品質(zhì)部發(fā)給市政管理部的整改單及不合格處理單等工作。

6.負(fù)責(zé)制定部門工作流程。

7.負(fù)責(zé)部門iso文件（如崗位職責(zé)、管理制度、工作表格）的制定和及時更新。

8.負(fù)責(zé)記錄部門工作會議紀(jì)要。

9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

二、崗位目標(biāo)

根據(jù)公司的質(zhì)量方針和目標(biāo)，執(zhí)行公司質(zhì)量管理制度，完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)。

三、職位要求

1、吃苦耐勞，認(rèn)真積極，處事公平公正，有較強的工作責(zé)任心。

2、良好的口頭表達(dá)能力和書面表達(dá)能力。

3、應(yīng)變能力強，具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力

4、有較為豐富的物業(yè)管理理論知識及具備一定的物業(yè)管理實操作能力，了解、熟悉行業(yè)狀況，

熟練掌握iso9001質(zhì)量管理體系的運作。

5、具有一年以上物業(yè)管理同職工作經(jīng)驗；有iso內(nèi)審員證書優(yōu)先

6、具有良好的職業(yè)操守，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

7、大專以上學(xué)歷。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年