第1篇 財(cái)務(wù)副部長(zhǎng)崗位職責(zé)
全面主持財(cái)務(wù)部工作,負(fù)責(zé)在集團(tuán)公司整體戰(zhàn)略的引導(dǎo)下,建立一體化財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略并負(fù)責(zé)推進(jìn)實(shí)施,并根據(jù)上級(jí)公司、公司管理層以及上市監(jiān)管的要求,完成企業(yè)整體財(cái)務(wù)報(bào)表的編制以及預(yù)算、決算工作。
具體職責(zé):
1.集團(tuán)化財(cái)務(wù)管控;
2.預(yù)算與費(fèi)用管理;
3.并購(gòu)整合管理;
4.報(bào)表合并與披露;
5.其他(領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作)。
招聘要求:
1.45歲以下,本科及以上學(xué)歷,財(cái)政金融相關(guān)專業(yè);高級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師、aac、注冊(cè)稅務(wù)師優(yōu)先。
2.具有10年以上大中型上市集團(tuán)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);具有四大事務(wù)所審計(jì)經(jīng)驗(yàn),具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金管理經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家的各項(xiàng)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)和稅收法規(guī)。
3.具有良好的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)能力、組織協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力。
主要職責(zé):
全面主持財(cái)務(wù)部工作,負(fù)責(zé)在集團(tuán)公司整體戰(zhàn)略的引導(dǎo)下,建立一體化財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略并負(fù)責(zé)推進(jìn)實(shí)施,并根據(jù)上級(jí)公司、公司管理層以及上市監(jiān)管的要求,完成企業(yè)整體財(cái)務(wù)報(bào)表的編制以及預(yù)算、決算工作。
具體職責(zé):
1.集團(tuán)化財(cái)務(wù)管控;
2.預(yù)算與費(fèi)用管理;
3.并購(gòu)整合管理;
4.報(bào)表合并與披露;
5.其他(領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作)。
招聘要求:
1.45歲以下,本科及以上學(xué)歷,財(cái)政金融相關(guān)專業(yè);高級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師、aac、注冊(cè)稅務(wù)師優(yōu)先。
2.具有10年以上大中型上市集團(tuán)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);具有四大事務(wù)所審計(jì)經(jīng)驗(yàn),具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金管理經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家的各項(xiàng)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)和稅收法規(guī)。
3.具有良好的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)能力、組織協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力。
第2篇 財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)制度流程的建設(shè)與完善,能發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題,做好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控,并及時(shí)的通過(guò)制度的修訂予以規(guī)范,建立標(biāo)準(zhǔn)化的制度體系。
2、協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人做好本部門的財(cái)務(wù)管理工作,具有良好的職業(yè)素養(yǎng),有一定的財(cái)務(wù)分析能力,能按要求完成常規(guī)財(cái)務(wù)分析及專項(xiàng)財(cái)務(wù)分析任務(wù),為經(jīng)營(yíng)決策提供有價(jià)值的分析報(bào)告。
3、接受部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo),配合領(lǐng)導(dǎo)完成部本部門的相關(guān)業(yè)務(wù),對(duì)下屬區(qū)域財(cái)務(wù)定期組織檢查和指導(dǎo)工作;
4、 負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作,組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
5、 促使公司財(cái)務(wù)人員及時(shí)、準(zhǔn)確、全面完成公司財(cái)務(wù)核算任務(wù),審核各類財(cái)務(wù)報(bào)表,并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;
6、 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況和相關(guān)稅收政策,做好各項(xiàng)稅金的預(yù)測(cè)、測(cè)算和分析工作;
7、 能夠獨(dú)立、高效地完成部門及公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、 具備豐富的大型集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具有國(guó)際“四大”或其他國(guó)內(nèi)大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、 具有八年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中五年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具有工程建筑行業(yè)、新能源電站行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、 本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),具備中級(jí)及以上職稱證書或具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格;
4、 熟練操作nc財(cái)務(wù)軟件和excel等辦公軟件;
5、 熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,并及時(shí)了解最新的財(cái)務(wù)、稅務(wù)等政策;
6、 具備優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的分析、判斷及邏輯思維能力,能承受較大的工作壓力;
7、 能接受短期出差;
8、具有管理能力;
9、具有對(duì)外協(xié)調(diào)應(yīng)酬接待能力;
10、有事務(wù)所財(cái)務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。
