第1篇 集團(tuán)財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé)

集團(tuán)財(cái)務(wù)副總 管理集團(tuán)財(cái)務(wù),包括地產(chǎn)、學(xué)校、物業(yè)。

要求本科畢業(yè),財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

有集團(tuán)公司財(cái)務(wù)副總或總監(jiān)管理工作經(jīng)歷,年齡42-50歲。

要求有房地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 管理集團(tuán)財(cái)務(wù),包括地產(chǎn)、學(xué)校、物業(yè)。

要求本科畢業(yè),財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

有集團(tuán)公司財(cái)務(wù)副總或總監(jiān)管理工作經(jīng)歷,年齡42-50歲。

要求有房地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

第2篇 崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)：房地產(chǎn)集團(tuán)財(cái)務(wù)副總

房地產(chǎn)集團(tuán)財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)

崗位基本信息

崗位名稱(chēng):財(cái)務(wù)副總

所屬部門(mén)

崗位職等

直接上級(jí):總經(jīng)理

直接下屬:財(cái)會(huì)部經(jīng)理

崗位概要:組織、領(lǐng)導(dǎo)下屬履行財(cái)會(huì)部的各項(xiàng)職能

職責(zé)描述

重點(diǎn)工作

1.組織領(lǐng)導(dǎo):規(guī)劃部門(mén)人員編制,明確下屬崗位職責(zé)和任務(wù)要求,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,處理工作中發(fā)生的緊急情況;根據(jù)人力資源管理制度,對(duì)部屬進(jìn)行考核并決定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲,建立財(cái)務(wù)人才梯隊(duì);

2.計(jì)劃制訂:根據(jù)費(fèi)用預(yù)算,審核資金需求計(jì)劃和融資方案;根據(jù)公司計(jì)劃管理制度,領(lǐng)導(dǎo)財(cái)會(huì)部門(mén)做好年(月)度工作計(jì)劃的制訂及工作總結(jié)的匯報(bào)、檢討工作;

3.預(yù)算管理:參與擬投資項(xiàng)目的投資分析研究;根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃、公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和費(fèi)用實(shí)際支出狀況,組織編制和審核公司年度、季度、月度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算,并組織部屬進(jìn)行差異分析;

4.財(cái)務(wù)管理:領(lǐng)導(dǎo)財(cái)會(huì)部開(kāi)展財(cái)會(huì)工作,指導(dǎo)財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)分析報(bào)告、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警報(bào)告編寫(xiě)工作,針對(duì)存在的問(wèn)題提出相應(yīng)的改進(jìn)建議,為公司決策層提供決策依據(jù);領(lǐng)導(dǎo)部屬開(kāi)展稅收策劃,以達(dá)稅收優(yōu)惠政策;

5.資金管理:協(xié)助總經(jīng)理助理組織開(kāi)展資金籌措活動(dòng),負(fù)責(zé)公司資金的統(tǒng)一調(diào)度和財(cái)務(wù)的統(tǒng)一控制,監(jiān)督各項(xiàng)目公司的資金投放和使用情況;

6.監(jiān)督檢查:組織監(jiān)督、檢查公司各部門(mén)和項(xiàng)目公司對(duì)財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和資金籌措計(jì)劃以及財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況,做好對(duì)各部門(mén)和項(xiàng)目公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)完成情況的考核;

7.公司理財(cái):根據(jù)資本使用情況,組織擬訂理財(cái)計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)部屬開(kāi)展公司短期投資等理財(cái)活動(dòng);

一般工作

1.制度建設(shè):組織擬訂和審核財(cái)務(wù)管理制度,并做好制度的宣傳解釋和貫徹落實(shí)工作;

2.信息管理:審核和簽認(rèn)公司各類(lèi)報(bào)表、合同、會(huì)計(jì)憑證及公司大額資金的支付;根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展需要,負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)信息化建設(shè);

3.資產(chǎn)管理:根據(jù)公司的資產(chǎn)管理制度,領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督公司資產(chǎn)的帳務(wù)管理及投保工作,協(xié)調(diào)處理資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作,以保證公司資金的安全性和資產(chǎn)的完整;

4.溝通協(xié)調(diào):做好與財(cái)政、金融、稅務(wù)、保險(xiǎn)等單位建立良好的合作關(guān)系,協(xié)調(diào)所轄部門(mén)與集團(tuán)各部門(mén)、項(xiàng)目公司各部門(mén)之間的關(guān)系,并根據(jù)公司各部門(mén)的工作需要,組織做好對(duì)各部門(mén)的配合與服務(wù);

5.其他事項(xiàng):總經(jīng)理交待的其他臨時(shí)性任務(wù);

主要責(zé)任

1.保證資金的有效調(diào)度和不斷提高資金使用有效性;

2.保證公司財(cái)務(wù)各項(xiàng)計(jì)劃及管理制度內(nèi)容的合規(guī)性和可行性;

3.保證正確、及時(shí)地反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果;

4.確保公司財(cái)產(chǎn)、資金的安全性和完整性;

5.保證公司各類(lèi)合同的財(cái)務(wù)合規(guī)合理性;

崗位權(quán)力

1.根據(jù)所轄部門(mén)工作需要,審查本部門(mén)崗位設(shè)置、人員配備、費(fèi)用預(yù)算的權(quán)力;

2.根據(jù)工作需要,協(xié)調(diào)各部門(mén)按財(cái)會(huì)部門(mén)要求及時(shí)、準(zhǔn)確地提供進(jìn)行資金預(yù)算、計(jì)劃、決算、分析所需要的各類(lèi)信息的權(quán)力提供相關(guān)信息、資料的權(quán)力;

3.督促各部門(mén)和項(xiàng)目公司貫徹落實(shí)公司財(cái)務(wù)管理手冊(cè)情況,對(duì)重大財(cái)務(wù)違規(guī)違紀(jì)行為提出相應(yīng)處理建議的權(quán)力和一般財(cái)務(wù)違規(guī)違紀(jì)行為的處分權(quán);

4.對(duì)公司各類(lèi)合同進(jìn)行財(cái)務(wù)審核并提出相應(yīng)審核意見(jiàn)的權(quán)力;

5.根據(jù)公司人力資源管理制度,對(duì)下屬工作進(jìn)行調(diào)配、檢查、考核并提出獎(jiǎng)懲建議的權(quán)力;

6.根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定,接受培訓(xùn),享受薪酬和各項(xiàng)福利政策的權(quán)力;

7.在部門(mén)職能與權(quán)力范圍內(nèi),按制度自主開(kāi)展本職工作的權(quán)力;

5.按公司制度享有的其他權(quán)力;

任職資格

資歷:會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷或具有中級(jí)以上會(huì)計(jì)技術(shù)職稱(chēng),5年以上房地產(chǎn)相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

能力:對(duì)數(shù)字較敏感,有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)統(tǒng)籌能力、領(lǐng)導(dǎo)組織能力、財(cái)務(wù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

品質(zhì):廉潔奉公,有較強(qiáng)的責(zé)任心和紀(jì)律性,對(duì)工作認(rèn)真、細(xì)致、有耐心,并具有較強(qiáng)的保密意識(shí);

知識(shí)結(jié)構(gòu):掌握豐富的會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理學(xué)知識(shí),有一定的管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ),精通國(guó)家財(cái)稅法規(guī)和相關(guān)政策,熟悉財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)等業(yè)務(wù);掌握一定的房地產(chǎn)知識(shí);

關(guān)鍵指標(biāo):計(jì)劃目標(biāo)達(dá)成率、費(fèi)用控制率、重大差錯(cuò)和違規(guī)行為發(fā)生次數(shù)

第3篇 集團(tuán)財(cái)務(wù)副總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)事業(yè)部?jī)?nèi)部日常財(cái)務(wù)管理工作;

2、健全和完善財(cái)務(wù)管理制度、流程、建立與集團(tuán)管控一體的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范體系,監(jiān)督下屬企業(yè)做好管理制度、流程執(zhí)行;

3、在集團(tuán)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,全面預(yù)算管理工作,負(fù)責(zé)跟蹤分析下屬企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo),預(yù)算完成情況;

4、監(jiān)督指導(dǎo)公司財(cái)務(wù)部門(mén)工作,確保及時(shí)、準(zhǔn)確的完成各類(lèi)月度、季度、年度報(bào)告;

5、結(jié)合行業(yè)政策,與政府、稅務(wù)、銀行做好溝通;

6、統(tǒng)籌管理各個(gè)子公司運(yùn)營(yíng)資金,并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),8年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。