第1篇 場長崗位職責內容

1.制訂茶果園的培育管理計劃。

2.做好林場小工的考勤工作。

3.落實安排小工開展茶果闊栽植、施肥、采收、病蟲害防治等農事活動。

4.落實安排小工雞舍搭建、道路整修等基礎配套設施建設和維修。

5.認真做好經(jīng)濟林園生產情況記錄工作,積累各項生產指標數(shù)據(jù)。

6.安排好茶果生產季節(jié)的防盜工作。

7.自覺學習相關技術知識,提高業(yè)務水平。

第2篇 風電場場長崗位職責內容

1、風電場場長是生產行政管理、安全、經(jīng)濟、文明生產、技術培訓等工作的負責人。

2、根據(jù)公司下達的任務,制定生產部的計劃、方針、目標并分解落實到班組。合理組織生產要素,明確各班組及各專責人的職責范圍,充分發(fā)揮調動各班組和全場員工的積極性,及時全面地完成公司下達的各項任務和生產、經(jīng)濟指標。

3、負責建立健全并貫徹落實本場內,各安全生產崗位的安全責任制。

4、親自批閱上級主管部門有關完全生產的綜合性指令、文件,并組織落實,負責及時協(xié)調和解決各班值、各崗位在貫徹落實中出現(xiàn)的問題。

5、親自主持定期安全生產例會,及時掌握場內基本安全情況,分析并研究解決安全生產中的問題。

6、根據(jù)風電場,科研,試驗生產情況,主持制定和落實反事故措施,安全技術措施,勞動保護措施,抓好運行安全生產管理工作。

7、組織安排安全生產計劃、質量、分析、總結、考評各項工作,對有關安全生產有重大貢獻人員的獎勵和對嚴重過失人員的處罰提出意見。

8、經(jīng)常深入基層指導工作,至少每季對一個班值進行一次安全生產現(xiàn)場巡視檢查,掌握一線情況,聽取職工對安全生產的意見和建議。并按規(guī)定主持或參加事故的調查、處理。

9、組織對職工安全教育工作,提高職工安全素質。

10、保證安監(jiān)人員在思想上、技術上、業(yè)務上、素質能勝任安監(jiān)工作,支持安監(jiān)人員認真旅行監(jiān)察職責和正常工作。

第3篇 種場場長崗位職責內容

1.在生產總經(jīng)理領導下,技術主管的指導下,貫徹公司有關育種、種鶴生產方面的方針、目標;根據(jù)育種規(guī)劃和公司內各項任務的要求,負責編制育種計劃及詞料等生產資料需求計劃。

2.根據(jù)《種鶴飼養(yǎng)技術操作規(guī)程》和制種選育方案,在技術部的指導下,負責合理規(guī)劃實施方案,并組織落實。

3.加強統(tǒng)一指揮,組織并領導全場生產調度工作,定期召開生產作業(yè)會,嚴格按生產計劃進行督促、檢查,對生產過程中出現(xiàn)的問題,及時協(xié)調平衡,搞好均衡生產。

4.嚴格貫徹執(zhí)行生產管理制度和種鶴生產技術記錄制度。

5.加強生產單元、生產器具和生產環(huán)境的管理,定期組織檢查,確保正常生產。

6.根據(jù)生產副總經(jīng)理和技術主管的要求,搞好本部門與公司其他部門的生產和技術協(xié)作任務。

7.根據(jù)育種計劃和生產需要,向技術、供應、后勤保障等有關部門,提出需要解決的關鍵問題和生產資料供應、種鴻的引進要求,并請求生產副總經(jīng)理和技術主管督促落實。

8.向生產、銷售部門提供種

第4篇 基地副場長崗位職責內容

1.進行果園基地運營管理工作:包括建園、引種、種植等工作;根據(jù)基地季節(jié)不同,制訂生產計劃和技術操作規(guī)程,負責栽培管理、試驗設計等工作。

2.根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要,推廣研發(fā)成功的水果新品種。

3.建立、執(zhí)行及不斷完善各項規(guī)章制度,進行基地員工、勞務承包工人的管理,保證基地的正常運營。

4.完成上級交辦的其他工作。

第5篇 畜牧養(yǎng)殖場場長崗位職責內容

1.負責養(yǎng)殖場的生產計劃制訂、分解和落實工作。

2.負責養(yǎng)殖生產的組織管理、監(jiān)督指導和協(xié)調,按銷售訂單要求安排組織生產,完成生產任務。

3.負責飼養(yǎng)生產過程中產品品質的控制,不斷改善飼養(yǎng)技術,提高防疫能力,確保蛋雞飼養(yǎng)質量。

4.負責人員調配、制定生產操作標準和安全培訓,做好環(huán)境保護和勞動保護工作,不斷改善勞動條件,保證安全文明生產。

5.加強員工培訓教育,不斷提高工廠員工技能和素質。

第6篇 雞場場長崗位職責內容

全面負責雞場的日常管理工作,包括場地消毒、免疫、蛋雞生產、通風、光照、溫度控制等環(huán)節(jié)。

第7篇 風電場場長及副場長崗位職責內容

1、領導風電場全體員工搞好安全文明生產,努力提高經(jīng)濟效益,積極完成上級下達的安全、文明、生產各項任務。在場長有事外出離開電場時由副場長全面負責電場生產的各項工作。

2、是風電場安全生產第一責任人,對風電場的安全生產負重要責,對風電場的人員和設備的安全負責,支持配合部門經(jīng)理合理調配人力、物力,迅速果斷處理風電場的事故和其它突發(fā)事件;審批各班組的月度工作計劃和非常規(guī)檢修工作計劃審核。

3、負責執(zhí)行公司指令和部門分配的工作。具體貫徹公司各項規(guī)章制度,組織制訂和完善安全生產的組織措施和技術措施;組織技術專業(yè)人員搞好風機的生產運行及維護工作。

4、按規(guī)范化管理要求,切實做好風電場的運行、檢修、管理工作,重點做好以“兩票三制”為中心各項規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查工作,切實糾正習慣性違章;確保安全生產,定期組織風電場運行、安全分析會議。

5、組織開展安全生產與經(jīng)濟分析,不斷總結、交流安全生產工作經(jīng)驗,提高設備的安全性與經(jīng)濟性;對安全生產、經(jīng)濟運行執(zhí)行好的給與表揚及獎勵。

6、負責審查風電場各種事故、障礙、各種報表,按時上報。嚴肅對待發(fā)生的事故、障礙、異常、未遂、差錯,督促事故調查、分析,根據(jù)“四不放過”的原則,做到原因清楚、責任明確、處理準確、防范措施落實。

7、積極配合生產運維部的工作并及時提出個人意見或建議;支持值長的工作并加以指導、督促,辦事公開、公正、透明,團結風電場全體員工,保質保量地完成部門經(jīng)理與場長布置的各項任務;審核備品備件、工具采購申請,定期檢查庫房臺帳和管理工作。

8、配合部門負責制訂和健全風電場各項管理制度、工作標準并組織實施;風電場半年檢修和全年檢修計劃的審核。

9、隨時配合部門對公司企業(yè)文化、經(jīng)營管理理念、生產指令及各項標準、制度的執(zhí)行落實情況。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,分析原因、落實責任,制定防范措施。

10、認真貫徹執(zhí)行公司頒發(fā)的各項規(guī)章制度和工作標準。按照公司和6s的管理理念進行管理與生產。

11、認真貫徹執(zhí)行上級的指令,完成風電場工作。

12、按國家電網(wǎng)公司頒發(fā)的《電業(yè)安全工作規(guī)程》、公司制定的《風電場運行規(guī)程》、《風電場檢修規(guī)程》監(jiān)督檢查各班組的執(zhí)行情況并建立各項預防措施。

13、負責編制分管范圍的月、年度工作計劃,上報部門并組織員工共同努力如期完成。

14、做好員工的培訓工作,注重實效,不斷提高員工的文化素質、技術業(yè)務水平、團隊精神等。

15、抓好各值建設,掌握員工動態(tài),培訓與培養(yǎng)結合。

第8篇 風電場副場長的崗位職責內容

1.在場長的領導下,對自已分管的工作負責組織完成,如有特殊情況,及時向場長匯報。

2.每天到現(xiàn)場全面了解運行方式和生產情況以及存在的設備缺陷,必要時和有關技術人員協(xié)調處理缺陷的方案。

3.參加本專業(yè)的安全分析會,及時解決所管轄專業(yè)安全生產工作中出現(xiàn)的問題。

4.對生產存在的不安全和不合理現(xiàn)象及時制止或提出自已的建議。

5.發(fā)生事故或異常時,負責指揮檢修處理缺陷,把事故控制在最小范圍內,并采取有效措施盡快恢復正常運行。

6、協(xié)助場長做好職工安全培訓和教育工作。

7.協(xié)助場長做好風場里管理和危險點預控等工作。

完成隊長交辦的其他臨時性工作。

9、協(xié)助場長控制好風場二類障礙及輕傷以上事故的發(fā)生。

第9篇 養(yǎng)豬場場長崗位職責內容

1.場長必須以身作則,遵紀守法,為全場員工樹立一個良好的榜樣。

2.認真執(zhí)行公司下達的各項指令,并制訂好全場各項工作的實施細則,為完成公司下達的生產經(jīng)營指標而努力工作。

3.必須樹立全局觀念,確保人畜健康、安全。做好“五防”工作,即:防火、防盜、防疫、防漠、防雷。

4.切實抓好本場的基礎管理工作,做好新老職工的安全教育、崗位培訓工作。

5.依書報閱覽室為園地,帶領全場員工開展學文化、學專業(yè)技術知識,不斷探索科學養(yǎng)豬新技術的活動。

6.制訂好全場各項工作的標準,落實工作責任制,加強管理,對各項工作做好定期考核。體現(xiàn)責任制多勞多得,好勞多得。

7.負責豬場的全面工作。

8.負責制定和完善本場的各項管理制度,技術操作規(guī)程。

9.負責后勤保障工作的管理,及時協(xié)調各部門之間的工作關系。

10.負責制定具體的實施措施,落實和完成公司各項任務。

11.負責監(jiān)控本場的生產情況,員工工作情況和衛(wèi)生防疫,及時解決出現(xiàn)的問題。

12.負責編排全場的經(jīng)營生產計劃,物資需求計劃。

13.負責全場的生產報表,并督促做好月結工作,每周上報工作。

14.做好全場員工的思想工作,及時了解員工的思想動態(tài),出現(xiàn)問題及時解決,及時向上反映員工的意見和建議。

15.負責全場直接成本費用的監(jiān)控與管理。

16.負責落實和完成公司下達的全場經(jīng)濟指標。

17.直接管轄生產線主管,通過生產線主管管理生產線員工。

18.負責全場生產線員工的技術培訓工作,每周或每月主持召開生產例會。