第1篇 小區(qū)當值保安隊長副隊長崗位職責
職位 :當值保安隊長、副隊長
工作大綱 :協(xié)助保安主任搞好小區(qū)的治安、消防等工作。
匯報職級 :保安主任
崗位職責 :
1.在保安主任的領導下,參與小區(qū)保安員的編制計劃和保安員招聘考核工作。
2.記錄一切有關小區(qū)保安的事故,提交保安報告及特別事故報告。
3.協(xié)助保安主任檢查保安領班小區(qū)巡視情況、消防檢查工作、巡邏記錄情況。
4.安排及檢查下屬員工出勤、儀表、工作等情況。
5.督促下屬員工做好訪客記錄。
6.協(xié)助保安主任做好員工治安、消防培訓。
7.如發(fā)生突發(fā)事件,應立即趕到現(xiàn)場,及時處理問題,保護好現(xiàn)場,并配合有關部門做好調(diào)查工作,同時報告上司。
8.執(zhí)行管理處安排的其他工作。
第2篇 某小區(qū)保安部主管崗位職責
jt小區(qū)保安部主管崗位職責
a、負責保安人員的上崗培訓和職業(yè)道德的思想教育宣傳工作,不斷提高保安人員的專業(yè)素質(zhì)和責任心;
b、制定業(yè)務培訓計劃,按計劃定期組織專業(yè)訓練,并做好記錄;
c、嚴格執(zhí)行各種安全管理規(guī)章制度,維護管轄區(qū)的正常秩序,維護業(yè)主生命和財產(chǎn)安全,并接受物業(yè)處和轄區(qū)派出所的監(jiān)督指導;
d、負責轄區(qū)治安、消防、交通車輛的管理工作;
e、負責轄區(qū)消防組織工作、檢查、監(jiān)督消防設備的運行及消防設施、設備、器材的維護保養(yǎng)工作,確保每位保安人員都能做到'二懂、三會、三能':
二懂:懂防火措施、懂起火后撲救方法;
三會:會報火警、會使用消防器材、會處理險肇事故;
三能:能遵守消防制度、能及時發(fā)現(xiàn)火險、能撲救火情。
f、負責保安部日常工作安排,出勤考核,合理調(diào)配人員,堅持白天和夜間的定期查崗制度;
g、定期巡視,對發(fā)現(xiàn)的各類事故、事件隱患及時制定解決措施并督促落實,遇到突發(fā)事件時以身作責,組織處理;
h、負責與派出所的聯(lián)系工作,做好轄區(qū)安全防范工作;
i、負責水體周圍的安全防范,杜絕惡性事故的發(fā)生。
第3篇 x住宅小區(qū)保安崗位職責
住宅小區(qū)保安崗位職責
大門崗崗位職責
一、禁止崗亭旁邊停放自行車。
二、禁止綠化帶兩旁停放機動車輛。
三、禁止小商、小販進入小區(qū)。
四、對外人員、送貨車輛進行登記。
五、大門口車輛擁堵時及時疏導車輛。
巡邏崗位職責
一、小區(qū)內(nèi)早8:00-晚20:00不能出現(xiàn)有遛犬現(xiàn)象,如有應及時勸阻。
二、在繁忙時協(xié)助中心崗對進入小區(qū)的車輛進行疏導。
三、幫助老、弱、病、殘住戶搬送貨物。
四、按照規(guī)定路線巡邏,發(fā)現(xiàn)可疑人員及時匯報。
五、巡邏保安對臨時車輛進行指揮,按照車位號停放。
六、巡邏保安對有泊位證的車輛但不按車號停放的及時制止。
七、禁止車輛逆行,對有逆行的車輛進行攔截,并指揮按指定路線行駛。
八、對發(fā)現(xiàn)問題的車輛及時匯報,不可拖延。
中心崗崗位職責
一、嚴格執(zhí)行車輛進出制度,特殊情況除外。
二、鎖車器不能打開超過十分鐘。
三、對進入車庫的車輛進行指揮、敬禮。
四、對進入院內(nèi)的陌生人員進行檢問,發(fā)現(xiàn)可疑人員及時匯報。
五、督促住戶自行車入庫,維護院內(nèi)正常秩序。
六、協(xié)助住戶解決遇到的求助問題。
第4篇 小區(qū)保安班長崗位職責9
小區(qū)保安班長崗位職責(九)
保安班長在保安隊長的直接領導下,負責保安隊日常事務的實施工作。
1、負責組織當班的保安工作,監(jiān)督和指導認真做好執(zhí)勤工作,及時糾正和登記違紀違章現(xiàn)象;
2、檢查保安人員的著裝儀容、內(nèi)務衛(wèi)生,保管好配備的通訊器材、保安設施、自衛(wèi)武器等物品;
3、負責記錄保安人員獎罰情況,檢查各巡邏點情況;
4、按照保安隊制定的培訓計劃搞好組織實施工作,定期召開班務會,經(jīng)常對隊員進行具體的業(yè)務指導和崗位培訓,提高本人和全班的整體素質(zhì)和業(yè)務水平,能及時解決當班時間內(nèi)的各種突發(fā)事件。
5、及時做好上傳下達和請示匯報工作,與轄區(qū)業(yè)主搞好關系;
6、熟悉在緊急情況下全班的組織指揮,處理好一般性的治安事件和業(yè)主的投訴,落實安全措施,預防各種事故,工作中有處理不當?shù)氖聭皶r向上級請示匯報;
7、團結(jié)隊員,堅持做好經(jīng)常性思想工作,熟悉和掌握隊員的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)和工作能力。
8、完成領導下達的其他任務。
第5篇 小區(qū)保安員崗位職責9
小區(qū)保安員崗位職責(九)
1、門崗
①熟悉物業(yè)轄區(qū)的概況、平面布局及樓幢分布情況;
②保持威嚴可敬的儀表儀容,樹立良好的精神風貌;
③負責做好大宗物品出物業(yè)轄區(qū)的管理工作,對住戶裝修人員及裝修物品的出入進行管理,制止閑雜人員隨意進入物業(yè)轄區(qū);
④熟悉保安設施設備的操作規(guī)程及報警設施的使用方法;
⑤做好本崗位的清潔衛(wèi)生和交接班工作。
⑥負責回答解決住戶及來訪人員提出屬于本崗職責內(nèi)的問題;
⑦對任何有損物業(yè)轄區(qū)物業(yè)管理的行為,及時進行規(guī)勸和制止。
2、巡邏崗
①嚴格遵守公司規(guī)章制度,實行24巡視巡邏制度,嚴格執(zhí)行隊列行走標準,樹立公司良好形象和個人道德風范;
②樹立強烈的責任感,全面做好物業(yè)轄區(qū)的治安、消防、車輛、收費、以及住戶求援、報警等工作,確保物業(yè)轄區(qū)治安安全,秩序井然;
③熟知本人責任區(qū)域內(nèi)住戶情況,了解物業(yè)轄區(qū)內(nèi)其它區(qū)域房屋的地形以及各條通道的布局,做到勤巡邏、勤檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;
④熟悉物業(yè)轄區(qū)消防設施的配置,并能熟練使用各種消防器材,掌握防火自救知識;
⑤巡查公共設備設施使用和公共衛(wèi)生保潔情況,發(fā)現(xiàn)設施受損及時上報,對任何有損物業(yè)轄區(qū)物業(yè)管理的行為,及時進行規(guī)勸和制止;
⑥加強對物業(yè)轄區(qū)的機動車輛管理,維持車輛停放秩序;
⑦積極參加職業(yè)道德和業(yè)務、消防培訓,努力提高自身素質(zhì)。
第6篇 小區(qū)物業(yè)保安主管崗位職責十五
小區(qū)物業(yè)保安主管崗位職責(十五)
主持全隊工作,堅決執(zhí)行主管領導指令,帶領全隊人員依據(jù)各自職責,認真做好安全管理和服務工作;
熟悉各位職責、任務、工作要求、考核標準,掌握治安區(qū)的安管工作規(guī)律及特點,加強重點崗位的安全防范;
處理公正、言行文明,自己的缺點勇于改正,虛心接受工作建議和意見;
做好保安隊員的每月工作安排(包括訓練、學習安排);
經(jīng)常檢查各保安崗位工作情況,零點之后的夜間巡查每周不少于兩次;
每周召開班務會議一次,每半月召開隊務會議一次;
及時做好保安人員的崗位培訓、軍事訓練及日??己斯ぷ?
帶領保安隊員配合其他管理服務工作,制止、糾正各類違章行為;
負責全隊隊員的內(nèi)務管理和考勤工作;
完成上級交辦的其它臨時任務。
第7篇 小區(qū)保安隊隊長崗位職責9
小區(qū)保安隊隊長崗位職責(九)
保安隊長在管理處主任的直接領導下,全面負責保安隊的各項管理工作。
1、了解和掌握保安隊的情況,根據(jù)管理處領導的要求和意圖,結(jié)合實際,建立和健全各項工作細則的獎懲條例,抓好實施組織和監(jiān)督工作,對物業(yè)轄區(qū)的治安、消防、車輛交通工作全面實施管理。
2、主持保安業(yè)務工作會議,督促檢查各項規(guī)章制度的落實,重點是《員工手冊》及保安相關規(guī)定的落實情況,組織隊員學習業(yè)務知識和形體儀表訓練,認真做好培養(yǎng)和業(yè)務訓練,提高全體隊員的整體素質(zhì)。
3、經(jīng)常定期不定期檢查保安隊員的工作情況,做好監(jiān)督、檢查和考評工作,落實崗位責任制和獎懲條例。
4、掌握隊員的思想動態(tài),認真做好思想工作,抓好保安隊伍的思想建設,關心隊員的生活狀況和業(yè)務水平,做好全體隊員的思想教育、法制教育和職業(yè)精神教育,幫助下屬正確處理好工作中的各種問題,為下屬解決實際問題。
5、教育培養(yǎng)所屬班長,不斷培養(yǎng)他們的組織指揮能力和管理水平。
6、處理有關保安方面的事務,重大治安問題和事故及時向領導匯報,并采取果斷措施,控制事態(tài)發(fā)展。
7、完成公司交辦的收費等其它工作任務。
第8篇 某小區(qū)巡邏崗保安崗位職責
小區(qū)巡邏崗保安崗位職責
巡邏員在保安領班的直接領導下,負責小區(qū)內(nèi)各重點區(qū)域的安全巡邏,保證業(yè)主(使用)生命財產(chǎn)安全,其職責如下:
1.熟悉巡邏區(qū)內(nèi)各類設施設備、物品的位置,發(fā)現(xiàn)可疑情況,應立即查明報告;
2.檢查電線線路(目視檢查,嚴禁用手觸摸)和水管管道有無損壞,發(fā)現(xiàn)漏水漏電時,應采取措施并及時上報;
3.指揮并監(jiān)視巡邏范圍內(nèi)的車輛,減少和降低各類事件的發(fā)生率;
4.注意觀察來往人員的情況及攜帶的物品,發(fā)現(xiàn)可疑人員要選擇適當?shù)奈恢眉右员O(jiān)視并及時報告;
5.發(fā)現(xiàn)違法犯罪行為,應立即制止;
6.發(fā)現(xiàn)火警時,應立即組織撲滅,及時報告管理處;
7.發(fā)現(xiàn)可疑物品時,要立即作安全處理,并報告有關部門;
8.驅(qū)趕物業(yè)范圍內(nèi)踐踏草地、亂散發(fā)廣告、撿垃圾等閑雜人等;
9.巡視保安各崗位執(zhí)勤情況,協(xié)助處理疑難問題,認真填寫'巡邏簽到記錄';
10.回答訪客的詢問,必要時為其向?qū)?協(xié)助解決住戶遇到的其他困難;
11.必須勤走、勤查、勤問、靈活機智,按照巡邏路線、方向、巡查點進行巡邏,并按規(guī)定在各巡邏點上記錄或點擊,發(fā)現(xiàn)可疑情況及人員立即盤查,并與其他崗位保持聯(lián)系,做好相關記錄。
第9篇 小區(qū)物業(yè)保安崗位職責
1、確實掌握安全事宜,服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及各指定之警衛(wèi)崗;
2、遵行保安經(jīng)理之指示,服勤安全警衛(wèi)勤務,確保財產(chǎn)與顧客安全;
3、忠于職守,并做到語言文明、禮貌待人,不借故刁難,不以職謀私;
4、熟悉公司治安環(huán)境情況,熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備;
5、嚴格執(zhí)行接待和會客制度,外來人員聯(lián)系工作,門衛(wèi)與人事部聯(lián)系登記后,方可進入。
第10篇 小區(qū)保安員車管員崗位職責
小區(qū)保安員(車管員)崗位職責
1、熟悉轄區(qū)內(nèi)停放的車輛及車主情況,工作認真負責,以飽滿的精神狀態(tài),熱情接待車主存取車輛;
2、嚴格執(zhí)行定號、定位停放車輛, 車輛停放整齊有序,室內(nèi)場地保持清潔,停放車輛不遺失;
3、值班期間不得擅自離開停車場,無論何時不得刁難車主停、取車輛;
4、值班時間不得會客、喝酒、睡覺、看報等做與工作無關的事,不得讓閑雜人員隨意出入停車場;
5、經(jīng)常檢查各種設施、器材是否完好,如有破損或不全,及時報告辦公室進行維修和補充;
6、督促車主及時繳納車輛停放相關費用;
7、發(fā)現(xiàn)可疑或異常情況,及時報告;并做好值班記錄和填寫相關表格,并做好交接班工作。
第11篇 某教工小區(qū)巡邏崗位保安員崗位職責
教工小區(qū)巡邏崗位保安員崗位職責
1、嚴格遵守保衛(wèi)部規(guī)章制度,實行24小時巡邏制度,嚴格執(zhí)行隊列行走標準,樹立保衛(wèi)部良好形象和個人道德風范;
2、樹立強烈的責任感,全面做好物業(yè)轄區(qū)的治安、消防、車輛、收費以及住戶求援、報警等工作,確保物業(yè)轄區(qū)治安安全秩序井然;
3、熟悉本人責任區(qū)域內(nèi)住戶情況,了解本小區(qū)內(nèi)其它區(qū)域房屋的地形以及各條通道的布局,做到勤巡邏、勤檢查,發(fā)展問題及時處理;
4、熟悉物業(yè)轄區(qū)消防設施的配置,并能熟練使用各種消防器材,掌握防火自救知識;
5、巡查公共設備設施使用和公共衛(wèi)生保潔情況,發(fā)現(xiàn)設施受損及時上報,對任何有損物業(yè)轄區(qū)物業(yè)管理的行為,及時進行規(guī)勸和制止;
6、加強對物業(yè)轄區(qū)的機動車輛管理,維持車輛秩序;
7、積極參加職業(yè)道德和業(yè)務消防培訓,努力提高自身素質(zhì)。
第12篇 小區(qū)保安領班員崗位職責范文
小區(qū)保安領班員崗位職責范文
1.熟悉崗位、警戒范圍和任務,了解周圍社情及附近地形、地物。
2.熟悉保安部的有關規(guī)定及處理問題的基本方法,了解哨兵的執(zhí)勤能力。
3.督促哨兵做好上哨準備,檢查哨兵的著裝和風紀,按時組織哨兵交接班,并督促哨兵做好交接登記。
4.及時、準確地傳達上級命令、指示、通知,檢查哨兵履行職責情況,糾正執(zhí)勤中的不規(guī)范行為,協(xié)助哨兵處理問題。
5.每天檢查本班哨兵執(zhí)勤質(zhì)量、精神狀態(tài)、記錄并將當天本班的執(zhí)勤情況,發(fā)現(xiàn)的安全隱患書面反映給領導。
6.檢查各哨位執(zhí)勤守則,崗位責任制落實情況,檢查各哨位對小區(qū)了解熟悉掌握的情況。
7.定期召開班務會,貫徹上級領導的指示精神,聽取哨兵意見、建議,每周隊務會時以書面方式反映給領導進行協(xié)商解決。
8.隨時檢查掌握出入小區(qū)各大門人員、車輛及運出、運入物資情況,發(fā)現(xiàn)哨兵在記錄、控制上存在漏洞,要及時糾正。
9.要以身作則,模范帶頭,遵守保安隊各項規(guī)章制度,抓好本班日常管理工作,組織大家搞好業(yè)務技能訓練學習,月底參加集體的考核評比。
10.定期對本班人員進行合理調(diào)派,業(yè)務技能上的考核簽定,發(fā)現(xiàn)哨兵不符合上哨要求時,立即向領導提出調(diào)換申請。