第1篇 主任崗位職責(zé)-社區(qū)

1.全面負(fù)責(zé)中心的工作及對(duì)中心人、財(cái)、物的管理。主持中心日常工作。

2.貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策,組織各部門理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高工作人員的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)。

3.組織擬定中心工作計(jì)劃,落實(shí)工作任務(wù)。

4.主持石開中心部門負(fù)責(zé)人例會(huì)及有關(guān)會(huì)議,負(fù)責(zé)審定有關(guān)事項(xiàng)。

5.負(fù)責(zé)部門間的協(xié)調(diào),解決中心出現(xiàn)的疑難問題。

6.完成政府、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,接受上級(jí)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)、監(jiān)督。副主任協(xié)助主任工作,并負(fù)責(zé)實(shí)施分管工作。

第2篇 設(shè)計(jì)專業(yè)主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)集團(tuán)各項(xiàng)目園林方案,把控方案效果;

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)園林設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)模塊標(biāo)的設(shè)計(jì)研發(fā)工作;

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)園林產(chǎn)品提升的設(shè)計(jì)研發(fā)工作。

任職資格:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,園林相關(guān)專業(yè);

2、5年以上大型設(shè)計(jì)院方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有豐富的住宅、商業(yè)園林工程方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

3、熟練使用sketchup、autocad、photoshop、indesign等繪圖和平面設(shè)計(jì)軟件;熟練使用office等常用辦公軟件;

4、積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),敢于當(dāng)擔(dān),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受工作壓力。

第3篇 教研室主任崗位職責(zé)

教研室主任崗位職責(zé)（一）

教研室是按學(xué)科性質(zhì)歸口的教學(xué)管理部門。教研室主任在教務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，組織、領(lǐng)導(dǎo)本教研室的教學(xué)及教學(xué)研究工作。其主要職責(zé)如下：

一、 在教務(wù)科的組織下，參與教學(xué)計(jì)劃、大綱、教學(xué)資料的編寫、修訂工作。根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和大綱，確定選用教材，審核本教研室教師的授課計(jì)劃、實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)計(jì)劃，并督促和檢查執(zhí)行情況。

二、 每學(xué)期開學(xué)后兩周內(nèi)，制定出本教研室的教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃。組織好每一次教研活動(dòng)，開展教學(xué)內(nèi)容（大綱、教材）和教學(xué)方法的研究，組織本室教師集體備課、研究課、公開課等活動(dòng)的開展，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。作好教研活動(dòng)記錄，每期寫出教研室工作總結(jié)交教務(wù)科。

三、 負(fù)責(zé)執(zhí)行學(xué)院下達(dá)的學(xué)期教學(xué)計(jì)劃，并按教學(xué)任務(wù)書組織和協(xié)調(diào)好本教研室教師的選課工作，落實(shí)任課教師，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將承擔(dān)教學(xué)任務(wù)的教師名單報(bào)教務(wù)科審核。

四、 定期和不定期檢查本室教師的授課執(zhí)行情況、檢查教案和《教師工作手冊(cè)》，督促教師認(rèn)真履行職責(zé)。每學(xué)期將檢查情況登記表歸檔。

五、 負(fù)責(zé)審查本室教師所承擔(dān)的考試、考查試卷的命題工作，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)考核、考勤制度，認(rèn)真記載本教研室教師參加學(xué)院及教研室所組織的政治或教學(xué)活動(dòng)的情況，協(xié)助教務(wù)科做好教師教學(xué)工作的考核。

六、 組織教師開展相互聽課的活動(dòng)，掌握本教研室教師的教學(xué)情況。教研室主任每期應(yīng)聽本教研室所有教師的課，專職教師每學(xué)期聽課不少于四節(jié)，并認(rèn)真填寫《聽課記錄表》，每學(xué)期由教研室主任收集登記歸檔。

七、 積極發(fā)動(dòng)本室教師組織、參與學(xué)生第二課堂、學(xué)科競(jìng)賽等活動(dòng)，開展有關(guān)的知識(shí)講座，拓寬學(xué)生的視野。

八、 經(jīng)常聽取學(xué)生科代表的反映，召開學(xué)生座談會(huì)等方式，收集學(xué)生對(duì)教學(xué)的意見、建議，并加以研究，協(xié)助教師改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。

九、 根據(jù)學(xué)院實(shí)際情況提出本教研室?guī)熧Y隊(duì)伍建設(shè)的建議。

十、 根據(jù)教學(xué)需要，不定期地提出教學(xué)設(shè)備（如： 教具、掛圖等）的更新和購(gòu)買計(jì)劃。

十一、 加強(qiáng)對(duì)本教研室教師的師德教育，注意培養(yǎng)教師間的相互團(tuán)結(jié)、互相關(guān)心、互相愛護(hù)、互通情況、取長(zhǎng)補(bǔ)短的意識(shí)和精神，及時(shí)反映和處理教師的有關(guān)意見和要求，使教研室成為良好的教學(xué)集體。

十二、 完成學(xué)院及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

教研室主任崗位職責(zé)（二）

1、負(fù)責(zé)本室各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱的制定及教材的選定工作。

2、負(fù)責(zé)制定本室學(xué)期工作計(jì)劃，并認(rèn)真組織逐項(xiàng)落實(shí)和進(jìn)行期末總結(jié)。

3、負(fù)責(zé)審批本室任課教師學(xué)期授課計(jì)劃，并進(jìn)行教學(xué)進(jìn)度的檢查。

4、協(xié)助系部做好本室所轄專業(yè)班級(jí)的教學(xué)安排、教師分工和教學(xué)督導(dǎo)與教師考核及期中期末考試的試題審核等工作。

5、負(fù)責(zé)做好本室所轄各專業(yè)的實(shí)習(xí)材料的申報(bào)計(jì)劃并組織相關(guān)專業(yè)教師對(duì)實(shí)習(xí)材料進(jìn)行驗(yàn)收。

6、負(fù)責(zé)對(duì)本室所轄實(shí)習(xí)場(chǎng)地的規(guī)劃、建設(shè)及管理工作提出合理化建議。

7、負(fù)責(zé)組織本室教師開展教研、科研活動(dòng)。

8、負(fù)責(zé)做好本室教師值日安排和檢查工作，負(fù)責(zé)對(duì)本室教師培訓(xùn)與進(jìn)修計(jì)劃提出建議。

9、負(fù)責(zé)本室各專業(yè)的課程設(shè)置與開發(fā)工作。

10、深入課堂和實(shí)習(xí)場(chǎng)地了解教學(xué)情況，做好教學(xué)信息的收集與反饋工作。

11、完成學(xué)校交辦的其他工作。

第4篇 原油集輸站監(jiān)察室主任紀(jì)委副書記崗位職責(zé)

崗位目的：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度，全面主持監(jiān)察室各項(xiàng)工作，確保紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度在本站貫徹落實(shí)到位。

工作職責(zé)：

1．協(xié)助紀(jì)委書記貫徹落實(shí)上級(jí)紀(jì)委和站黨委的決議、指示。

2．協(xié)助紀(jì)委書記開展黨內(nèi)廉政建設(shè)相關(guān)工作。

3．負(fù)責(zé)接待信訪，組織對(duì)全站違法違紀(jì)問題進(jìn)行核實(shí)、查辦。

4．協(xié)助有關(guān)部門開展黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)的宣傳教育工作。

5．監(jiān)督、檢察站各單位行政規(guī)章、法規(guī)的執(zhí)行及黨風(fēng)廉政工作開展情況。

6． 協(xié)助紀(jì)委書記組織對(duì)站各類財(cái)務(wù)收支的審計(jì)監(jiān)督，針對(duì)熱點(diǎn)問題的專項(xiàng)檢查。

7．負(fù)責(zé)對(duì)本科室職工調(diào)配、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督、考核、激勵(lì)。

工作要求：

1．認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉掌握黨的紀(jì)律法規(guī)，國(guó)家法律、法規(guī)，不斷提高理論水平和執(zhí)法執(zhí)紀(jì)水平。

2．嚴(yán)格遵守、貫徹落實(shí)國(guó)家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)章制度。

3．及時(shí)、認(rèn)真對(duì)待各類信訪，依法積極開展調(diào)查，落實(shí)紀(jì)律處分。

4．經(jīng)常性深入集輸站各單位、基層，確保黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)執(zhí)行落實(shí)到位。

第5篇 某車間主任崗位職責(zé)

1、 車間主任工作對(duì)生產(chǎn)廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)組織車間生產(chǎn)管理,完成生產(chǎn)任務(wù),中試車間負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的試車,車間工藝的優(yōu)化、成熟

2、 負(fù)責(zé)安全、質(zhì)量管理,保質(zhì)保量、安全生產(chǎn)

3、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備各產(chǎn)品間的協(xié)調(diào)工作

4、負(fù)責(zé)車間的工藝、安全、勞動(dòng)紀(jì)律、文明衛(wèi)生的考核工作;搞好技術(shù)學(xué)習(xí)和崗位練兵,結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)狀提出改進(jìn)工藝、設(shè)備和管理的合理化建議

5、熟練掌握本車間的操作規(guī)程和安全防護(hù)措施;處理車間突發(fā)性事故

6、加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)

7、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度;組織車間成員學(xué)習(xí),提高操作技能

8、及時(shí)參加、召開車間各會(huì)議,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、通報(bào)公司各項(xiàng)政策和決定

9、 協(xié)調(diào)與本車間生產(chǎn)相關(guān)的各部門,保證生產(chǎn)進(jìn)度

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

第6篇 試驗(yàn)室主任兼技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

1、建立健全本項(xiàng)目部試驗(yàn)室的技術(shù)、質(zhì)量、安全和環(huán)保管理制度，并督促執(zhí)行。

2、組織人員編寫工程試驗(yàn)檢測(cè)大綱和項(xiàng)目實(shí)施細(xì)則等作業(yè)指導(dǎo)書，組織檢測(cè)人員按檢測(cè)要求進(jìn)行檢測(cè)，組織相關(guān)人員編寫、校核、簽發(fā)報(bào)告，對(duì)檢測(cè)結(jié)果的正確性核有效性負(fù)責(zé)。

3、組織本項(xiàng)目試驗(yàn)室人員的技術(shù)培訓(xùn)，負(fù)責(zé)本項(xiàng)目試驗(yàn)室文件、資料的控制和管理。

4、擬定本項(xiàng)目試驗(yàn)室儀器、設(shè)備的購(gòu)置、更新、改造和維修、降級(jí)使用及報(bào)廢計(jì)劃，提出本項(xiàng)目試驗(yàn)室消耗材料使用計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織實(shí)施項(xiàng)目試驗(yàn)室儀器設(shè)備的檢定、校準(zhǔn)工作。

5、按要求建立本項(xiàng)目試驗(yàn)室檢測(cè)設(shè)施、環(huán)境條件，并負(fù)責(zé)實(shí)施和維護(hù)。

6、參加或授權(quán)組織本項(xiàng)目試驗(yàn)室各類事故調(diào)查處理工作，提出事故處理意見，并制定糾正與預(yù)防措施。

7、參加試驗(yàn)室間比對(duì)和能力驗(yàn)證，并對(duì)驗(yàn)證結(jié)果進(jìn)行分析。

8、任命和授權(quán)關(guān)鍵人員，分配職責(zé)，負(fù)責(zé)本項(xiàng)目試驗(yàn)室人員的調(diào)配。

9、承擔(dān)本項(xiàng)目試驗(yàn)室檢測(cè)活動(dòng)中連帶責(zé)任。

第7篇 功能診療科主任崗位職責(zé)

1.在分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理工作。

2.制訂本科室工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

3.督促檢查本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，督促科內(nèi)人員做好資料保管、登記、統(tǒng)計(jì)工作。

4.負(fù)責(zé)檢查科內(nèi)人員的診斷質(zhì)量和報(bào)告書寫、貴重儀器保管情況，參加臨床會(huì)診、疑難病例討論及科內(nèi)會(huì)診工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

5.負(fù)責(zé)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見。

6.制定本科的科研規(guī)劃、檢查進(jìn)度，推廣新技術(shù)，制定進(jìn)修實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，組織并擔(dān)任臨床教學(xué)工作。

7.經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進(jìn)工作。

第8篇 醫(yī)院客服部主任崗位職責(zé)2

醫(yī)院客服部主任崗位職責(zé)(二)

1.在醫(yī)院經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助制定具體工作計(jì)劃,配合醫(yī)療和醫(yī)技科室的診療工作。

2.負(fù)責(zé)患者及下屬心態(tài)的調(diào)查,避免因患者對(duì)醫(yī)院產(chǎn)生不滿而未予及時(shí)處理或因?qū)г\情緒波動(dòng)影響工作質(zhì)量而造成醫(yī)療糾紛或患者流失。

3.經(jīng)常和臨床醫(yī)務(wù)人員及醫(yī)技科室人員溝通、交流,了解其工作習(xí)慣與專業(yè)特長(zhǎng),以便合理分診,最大限度的為患者服務(wù)。

4.運(yùn)用服務(wù)技巧協(xié)調(diào)好醫(yī)務(wù)人員之間及醫(yī)患之間的關(guān)系,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,不能解決的及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),做到勤觀察、勤思考,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理來自臨床科室或患者之間的隱患和矛盾。

5.創(chuàng)造使導(dǎo)醫(yī)及電話咨詢醫(yī)生安心工作的條件,了解并掌握每個(gè)導(dǎo)診員的心理變化,使其端正態(tài)度,積極工作。

6.積極組織導(dǎo)診員進(jìn)行禮儀培訓(xùn)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高其工作能力與業(yè)務(wù)水平,并注意提高其心理分析能力,使其最大可能挖掘患者需求。

7.積極收集院內(nèi)、院外的信息,并收集患者及醫(yī)療醫(yī)技科室的信息,掌握市場(chǎng)信息及患者需求的變化,分析患者對(duì)服務(wù)要求的變化,及時(shí)更新觀念,改變服務(wù)方法,以適應(yīng)廣大患者需求。

8.及時(shí)發(fā)現(xiàn)導(dǎo)醫(yī)工作中的缺、優(yōu)點(diǎn),并及時(shí)糾正和表揚(yáng),充分調(diào)動(dòng)導(dǎo)醫(yī)的工作積極性和主動(dòng)性。

9.協(xié)調(diào)并處理因服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量引起的醫(yī)患糾紛。

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作。

第9篇 醫(yī)院信息科主任崗位職責(zé)

it總監(jiān) 職位重點(diǎn):

1、多醫(yī)院院區(qū)it基礎(chǔ)建設(shè)工作,以及跨地區(qū),跨國(guó)家院區(qū)互聯(lián)互通解決方案;

2、集團(tuán)層面it建設(shè),不斷站在醫(yī)療前沿考慮it布局。

能力要求:

1、精通大型醫(yī)院it運(yùn)作和支持業(yè)務(wù),大型醫(yī)院信息科主任或副主任任職經(jīng)歷優(yōu)先,或具備豐富的醫(yī)院it整體解決方案經(jīng)驗(yàn);

2、his,臨床數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù),erp上線至少精通兩種;

2、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;

3、有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 職位重點(diǎn):

1、多醫(yī)院院區(qū)it基礎(chǔ)建設(shè)工作,以及跨地區(qū),跨國(guó)家院區(qū)互聯(lián)互通解決方案;

2、集團(tuán)層面it建設(shè),不斷站在醫(yī)療前沿考慮it布局。

能力要求:

1、精通大型醫(yī)院it運(yùn)作和支持業(yè)務(wù),大型醫(yī)院信息科主任或副主任任職經(jīng)歷優(yōu)先,或具備豐富的醫(yī)院it整體解決方案經(jīng)驗(yàn);

2、his,臨床數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù),erp上線至少精通兩種;

2、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;

3、有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

第10篇 產(chǎn)品認(rèn)證主任崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司汽車建設(shè)項(xiàng)目的投資核準(zhǔn)/備案;

2、負(fù)責(zé)公司汽車建設(shè)項(xiàng)目的生產(chǎn)準(zhǔn)入;

3、負(fù)責(zé)公司汽車產(chǎn)品的新能源汽車監(jiān)控平臺(tái)符合性、車輛符合性、產(chǎn)品公告、推薦目錄、免征購(gòu)置稅目錄、ccc認(rèn)證、燃油公告、等級(jí)評(píng)定、環(huán)保信息公開等申報(bào)認(rèn)證;

4、負(fù)責(zé)公告內(nèi)產(chǎn)品的管理、維護(hù);

5、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)一致性控制和管理;

6、負(fù)責(zé)公司汽車整車產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的備案;

7、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)資質(zhì)咨詢、汽車產(chǎn)品的公告咨詢,以及生產(chǎn)技術(shù)等國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)咨詢工作;

8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格:

1、年齡要求:30歲以上;

2、專業(yè)學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷 ;

3、職稱、職業(yè)資格要求:無;

4、工作經(jīng)驗(yàn)要求:8年(含)以上汽車公告崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車投資項(xiàng)目準(zhǔn)入流程,熟悉汽車產(chǎn)品認(rèn)證申報(bào)流程;

5、具備汽車項(xiàng)目投資核準(zhǔn)/備案專業(yè)知識(shí);

6、具備汽車生產(chǎn)企業(yè)及產(chǎn)品準(zhǔn)入專業(yè)知識(shí);

7、具備汽車產(chǎn)品認(rèn)證的專業(yè)知識(shí)和技能;

8、對(duì)汽車結(jié)構(gòu)和汽車工作原理有一定的了解,熟悉汽車制造工藝流程;

9、其他技能要求:能熟練使用電腦,以及word、excel、powerpoint、auto cad等辦公軟件。能熟練使用相關(guān)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)。有一定的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)。

10、具備良好的職業(yè)道德、工作責(zé)任心、工作激情,富有團(tuán)隊(duì)合作精神。

第11篇 安全環(huán)保部副主任工作崗位職責(zé)

1 在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)安全環(huán)保部分管工作。當(dāng)好主任的參謀和助手。協(xié)助主任宣傳貫徹國(guó)家職業(yè)健康、安全生產(chǎn)以及環(huán)境保護(hù)等方面的方針、政策、法規(guī)和技術(shù)規(guī)范。執(zhí)行傳達(dá)上級(jí)有關(guān)要求。

2協(xié)助主任制訂公司職業(yè)健康、安全生產(chǎn)以及環(huán)境保護(hù)等方面的管理制度,做好督促檢查和協(xié)調(diào)工作;督促安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)到位;負(fù)責(zé)應(yīng)急管理工作;建立健全各類檔案。

3 負(fù)責(zé)公司并組織各單位編制職業(yè)健康、安全生產(chǎn)技術(shù)、環(huán)境保護(hù)措施計(jì)劃及隱患整改措施計(jì)劃以及資金使用計(jì)劃,并督促檢查其貫徹執(zhí)行。不斷改善生產(chǎn)條件,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)健康運(yùn)行。

4 負(fù)責(zé)對(duì)公司職工及組織特種作業(yè)人員進(jìn)行教育培訓(xùn);按要求召開安全例會(huì);積極參加上級(jí)有關(guān)會(huì)議和培訓(xùn)等工作。

5 協(xié)助主任組織公司職業(yè)健康、安全環(huán)保檢查和考核;及時(shí)制止“三違”,消除事故隱患。按照“四不放過”原則,組織事故的調(diào)查處理;落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度。

6組織對(duì)公司職業(yè)危害場(chǎng)所監(jiān)測(cè)以及員工職業(yè)健康檢查、治療;鍋爐、壓力容器、特種設(shè)備及安全附件監(jiān)測(cè)效驗(yàn);對(duì)避雷針進(jìn)行檢測(cè)。

7負(fù)責(zé)落實(shí)公司安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的健康運(yùn)行;實(shí)施井下六大系統(tǒng)建設(shè);負(fù)責(zé)井下支護(hù)驗(yàn)收和報(bào)批;參與各項(xiàng)工程及“三同時(shí)”的驗(yàn)收。

8 按時(shí)、按要求填報(bào)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、報(bào)表。負(fù)責(zé)上報(bào)有關(guān)事故和匯報(bào)材料。

9做好公司勞動(dòng)保護(hù)用品的審批和管理工作,督促檢查職工正確、合理佩戴和使用。

10按要求做好爆炸物品的審批和管理工作;負(fù)責(zé)公司消防工作,對(duì)消防器材進(jìn)行檢查管理,及時(shí)充罐、效驗(yàn)和維護(hù)。

11負(fù)責(zé)職業(yè)健康、安全環(huán)保方面的證照和許可證的辦理及安評(píng)、環(huán)評(píng)工作。

12 做好本部門職工的思想教育;積極參加公司組織的活動(dòng);協(xié)調(diào)好外部及業(yè)務(wù)部門的關(guān)系;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第12篇 酒店物業(yè)保安部消防主任崗位職責(zé)素質(zhì)要求

酒店物業(yè)保安部消防主任崗位職責(zé)和素質(zhì)要求

上級(jí):保安部經(jīng)理及副經(jīng)理

下級(jí):保安部領(lǐng)班

1、對(duì)保安部經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家消防安全工作法規(guī),結(jié)合酒店經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和實(shí)際情況開展消防工作。

3、制定酒店消防安全工作計(jì)劃,督導(dǎo)下屬工作。

4、負(fù)責(zé)組織檢查督導(dǎo)各部門防火安全措施的落實(shí)。

5、監(jiān)督消除火警隱患,以及消防系統(tǒng)、器材設(shè)備、閉路電視監(jiān)控、防盜報(bào)警系統(tǒng)處理的管理工作。

6、負(fù)責(zé)對(duì)消防中心人員進(jìn)行日常的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)和考核。

7、按時(shí)按質(zhì)完成上級(jí)交辦的其它工作事項(xiàng)。

素質(zhì)要求

基本素質(zhì):對(duì)酒店的消防工作具有很強(qiáng)的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,模范遵守灑店的各項(xiàng)規(guī)章制度,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),處事果斷,思路敏捷,有較好的個(gè)人修養(yǎng)和良好的人際關(guān)系,并具備組織協(xié)調(diào)能力。

自然條件:相貌端正,精力充沛,身體記健康,25~40歲男性。身高176~181厘米。

文化程度:具有相關(guān)專業(yè)以上學(xué)歷。

工作經(jīng)驗(yàn):4年以上酒店消防工作經(jīng)驗(yàn)。

特殊要求:熟知消防管理的各種法律法規(guī);具有消防設(shè)備控制、消防工作組織檢查、消防事故處理和義務(wù)消防隊(duì)訓(xùn)練調(diào)配能力。