第1篇 戰(zhàn)略項(xiàng)目崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)公司并購(gòu)、資本性投資綜合管理;

2. 負(fù)責(zé)資本性支出計(jì)劃、投資后評(píng)價(jià)及增量分析;

3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目性工作協(xié)同;

4. 其它相關(guān)工作;

職位要求:

1. 全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2. 有三年以上銷(xiāo)售財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),了解資本性支出管控要求及投資后評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),能獨(dú)立做財(cái)務(wù)相關(guān)分析;

3. 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力;

4. 熟練使用辦公軟件,數(shù)據(jù)分析軟件。

第2篇 戰(zhàn)略咨詢項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

1、依托行業(yè)跟蹤、課題研究、商業(yè)模式論證及業(yè)務(wù)發(fā)展情況，為戰(zhàn)略發(fā)展提供依據(jù)和建議

2、對(duì)融資租賃行業(yè)進(jìn)行長(zhǎng)期跟蹤研究，分析比較國(guó)內(nèi)外行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，發(fā)現(xiàn)行業(yè)內(nèi)新型產(chǎn)業(yè)機(jī)會(huì)及商業(yè)模式

3、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)內(nèi)熱點(diǎn)以及公司關(guān)注的戰(zhàn)略性課題進(jìn)行跟蹤及研究，為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)

4、負(fù)責(zé)對(duì)公司新型商業(yè)模式進(jìn)行持續(xù)論證，并負(fù)責(zé)商業(yè)模式的試單及落地

5、梳理開(kāi)拓外部資源，對(duì)接內(nèi)部需求，建立資源管理體系和資源運(yùn)用體系

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作

崗位要求：

1、本科學(xué)歷及以上，金融，市場(chǎng)，經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、3年以上咨詢師、分析師、戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略咨詢等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。汽車(chē)研究與咨詢相關(guān)優(yōu)先；

3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)悟能力、邏輯能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，抗壓能力強(qiáng)

第3篇 戰(zhàn)略咨詢項(xiàng)目經(jīng)理廣州崗位職責(zé)要求

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1、獨(dú)立主持戰(zhàn)略咨詢項(xiàng)目工作，對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、客戶滿意度負(fù)責(zé)；

2、帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員完成咨詢項(xiàng)目的實(shí)施及交付工作；

3、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營(yíng)造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍，不斷提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)能力；

4、參與咨詢項(xiàng)目打單及項(xiàng)目商務(wù)，如客戶深度跟進(jìn)、組織開(kāi)展投標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)述標(biāo)等商務(wù)活動(dòng)；

5、承擔(dān)公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)與實(shí)施；

6、主持優(yōu)化戰(zhàn)略咨詢模塊產(chǎn)品、工具和方法，提高管理咨詢生產(chǎn)技術(shù)及標(biāo)準(zhǔn)。

【崗位要求】

1、本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，碩士?jī)?yōu)先；

2、35－42歲，五官端正、形象職業(yè)；

3、有企業(yè)戰(zhàn)略管理、運(yùn)營(yíng)管理等方面中高層管理經(jīng)驗(yàn)或咨詢顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)；

4、對(duì)大型企業(yè)戰(zhàn)略、組織架構(gòu)管理熟悉；

5、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心，有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力以及團(tuán)隊(duì)意識(shí)；

6、良好的口頭表達(dá)及書(shū)面表達(dá)能力，演講演示水平高；

7、能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel等辦公軟件；

8、能適應(yīng)高強(qiáng)度工作，接受出差。

歡迎有激情、有夢(mèng)想的人加入我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)，百思特咨詢?yōu)槟峁V闊的發(fā)展空間，在這里您可以放飛自己的夢(mèng)想，一起共創(chuàng)美好明天，有您更精彩!我們?yōu)槟峁?/p>

1、卓越咨詢團(tuán)隊(duì)：公司擁有專(zhuān)業(yè)化的平臺(tái)以及來(lái)自ibm、華為、三星、騰訊等知名企業(yè)管理層的行業(yè)資深精英顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，他們集成行業(yè)與標(biāo)桿經(jīng)驗(yàn)，追求與客戶共同進(jìn)步；

2、職業(yè)發(fā)展空間：

公司實(shí)行導(dǎo)師培養(yǎng)機(jī)制，所有新進(jìn)員工均可獲得資深顧問(wèn)指導(dǎo)；

公司統(tǒng)一化平臺(tái)管理與運(yùn)作，尊重員工的價(jià)值，多元化的職業(yè)通道；

多重機(jī)會(huì)：第三方機(jī)構(gòu)輸出人才、外派優(yōu)秀企業(yè)掛職、員工創(chuàng)業(yè)多元支持等。

3、豐富的在職學(xué)習(xí)：

公司具有諸如海外游學(xué)、商學(xué)院培訓(xùn)、專(zhuān)家講座、案例、項(xiàng)目管理等多元化的人才學(xué)習(xí)培養(yǎng)計(jì)劃，能夠讓每位員工在不斷提高專(zhuān)業(yè)水平的同時(shí)，獲得國(guó)際化的行業(yè)頂尖視野；

4、多元福利機(jī)制：

按國(guó)家規(guī)定繳納社保與公積金，額外提供商業(yè)保險(xiǎn)，年度健康體檢（一年以上員工）、過(guò)節(jié)禮、文體娛樂(lè)活動(dòng)、員工生日慰問(wèn)、年度公司旅游等。

第4篇 咨詢調(diào)研、行業(yè)分析、戰(zhàn)略咨詢項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1、 獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)咨詢和戰(zhàn)略咨詢項(xiàng)目；

2、工作方向：市場(chǎng)研究、行業(yè)研究、競(jìng)爭(zhēng)研究；

3、 工作內(nèi)容：能夠獨(dú)立進(jìn)行方案撰寫(xiě)、市場(chǎng)調(diào)研、研究報(bào)告撰寫(xiě)、客戶溝通與談判；

4、所涉領(lǐng)域：it（以新興技術(shù)為主，包括云計(jì)算、人工智能、idc（互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)中心）等）；

5、 協(xié)助總監(jiān)完成部門(mén)管理工作；

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷、5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、對(duì)咨詢和市場(chǎng)研究有濃厚的興趣，有志于成為中國(guó)最專(zhuān)業(yè)的咨詢師；

3、能夠獨(dú)立承擔(dān)咨詢項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理；對(duì)產(chǎn)業(yè)和市場(chǎng)發(fā)展有獨(dú)立研究和判斷能力

4、有責(zé)任心、良好的心理素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神；

5、 具有較強(qiáng)的邏輯思維分析能力、解決問(wèn)題的能力、溝通能力和優(yōu)秀的ppt呈現(xiàn)能力；

6、自我驅(qū)動(dòng)、結(jié)果導(dǎo)向，喜歡挑戰(zhàn)性的工作，工作激情飽滿，能承受工作壓力；

7、 對(duì)it有專(zhuān)業(yè)了解，至少熟悉1-2類(lèi)it產(chǎn)品及市場(chǎng)（如服務(wù)器、數(shù)據(jù)中心等）。

其他說(shuō)明：

溫馨、舒適、優(yōu)越的辦公環(huán)境-中關(guān)村南大街31號(hào)神舟大廈5層（國(guó)家圖書(shū)館地鐵站）

這里有中國(guó)最專(zhuān)業(yè)的咨詢團(tuán)隊(duì)，

和諧、友愛(ài)平等的團(tuán)隊(duì)氛圍！

歡迎有夢(mèng)想、有激情、勇于奮斗的你，

因?yàn)槟?我們更精彩！

第5篇 戰(zhàn)略規(guī)劃項(xiàng)目崗位職責(zé)

職位描述:

1. 組織制定、和完善部門(mén)各項(xiàng)管理制度;負(fù)責(zé)總部運(yùn)營(yíng)部門(mén)各種關(guān)鍵項(xiàng)目的管理、拆解、推進(jìn),確保重大項(xiàng)目的目標(biāo)以及效果。

2. 負(fù)責(zé)戰(zhàn)略規(guī)劃和分析,定期向運(yùn)營(yíng)副總裁匯報(bào)部門(mén)的戰(zhàn)略規(guī)劃和落地進(jìn)度。

3. 負(fù)責(zé)ad-hoc戰(zhàn)略性項(xiàng)目的規(guī)劃以及執(zhí)行落地

職位要求:

1. 5年以上項(xiàng)目管理, 戰(zhàn)略咨詢/管理咨詢;

2. 具備戰(zhàn)略解讀與落地實(shí)施能力、項(xiàng)目管理能力、調(diào)研能力、資源整合能力、風(fēng)險(xiǎn)把控能力及冒險(xiǎn)能力;

3. 較強(qiáng)的邏輯思維能力和解決問(wèn)題能力;優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng);

4. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感, 對(duì)商業(yè)模式敏感, 擁有較強(qiáng)的執(zhí)行能力;

5. 擁有較強(qiáng)的目標(biāo)感和自驅(qū)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作和跨職能協(xié)調(diào)推動(dòng)能力較強(qiáng),能快速學(xué)習(xí)和接收新事物。