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商業(yè)地產(chǎn)咨詢顧問崗位職責(zé)要求(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):51

商業(yè)地產(chǎn)咨詢顧問崗位職責(zé)要求

第1篇 商業(yè)地產(chǎn)咨詢顧問崗位職責(zé)要求

職位描述:

崗位要求:

1、學(xué)歷:國內(nèi)重點碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先;

2、專業(yè):企業(yè)管理類、人力資源管理類、房地產(chǎn)及建筑類相關(guān)專業(yè)等;

3、年齡:26-31,性別不限;

4、形象:五官端正,形象職業(yè),氣質(zhì)良好;

5、經(jīng)驗:

*具有商業(yè)運營管理經(jīng)驗優(yōu)先

*知名商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先

*國際國內(nèi)著名咨詢公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;

6、能力:具備系統(tǒng)的分析、邏輯推理、溝通和項目推動能力,具有高度的責(zé)任感、事業(yè)心、良好的心理素質(zhì)和團(tuán)隊合作精神,能迅速融入公司文化與團(tuán)隊氛圍;做事嚴(yán)謹(jǐn)、踏實、仔細(xì)、認(rèn)真;具備良好的口頭表達(dá)、書面表達(dá)能力及演講演示水平;具有較強的學(xué)習(xí)能力,能承受較大的壓力和挑戰(zhàn);能熟練操作電腦,精通powerpoint、word、excel、internet等辦公軟件。

7、崗位職責(zé):

(1)根據(jù)項目要求,承擔(dān)或參與項目相關(guān)咨詢模塊工作;

(2)與客戶、項目成員內(nèi)部進(jìn)行良好溝通及協(xié)作;

(3)根據(jù)項目要求,負(fù)責(zé)或參與相應(yīng)項目成果的培訓(xùn)及實施跟蹤;

8、此崗位有經(jīng)常出差的要求。

9、本公司具有人性化管理氛圍,良好的企業(yè)文化并福利待遇優(yōu)厚。

第2篇 商業(yè)地產(chǎn)規(guī)劃崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助上級負(fù)責(zé)商業(yè)規(guī)劃設(shè)計階段的市場調(diào)查分析和研究;

2、參與從項目規(guī)劃到竣工的全過程,對項目的規(guī)劃、設(shè)計進(jìn)行管理、設(shè)計成本預(yù)算及評估;

3、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)開展商業(yè)定位與方案設(shè)計,對接專業(yè)設(shè)計團(tuán)隊,并能給予合理化意見和建議;

4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)參與外部項目的考察和規(guī)劃工作,撰寫規(guī)劃報告等;

5、負(fù)責(zé)商場店鋪裝修圖紙審核、整體商業(yè)形象審核;

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計、城市建設(shè)、規(guī)劃設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、2年以上商場規(guī)劃經(jīng)驗,具有綜合體工作經(jīng)驗;

3、熟練使用office、photoshop、coreldraw、autocad等

第3篇 高端商業(yè)地產(chǎn)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的高端寫字樓的咨詢服務(wù);

2、為客戶提供專業(yè)的寫字樓洽談方案;

3、 根據(jù)公司現(xiàn)有資源對房源深入開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;

4、與cbd商圈的開發(fā)商建立良好的長期合作關(guān)系;

5、長期維護(hù)高端客戶群體,積累優(yōu)化客戶資源;

6、開發(fā)客戶。

任職資格:

1、年齡在18—30周歲,大專及以上學(xué)歷,不過我們堅信能力最重要,中專高中也可接收,最后根據(jù)面試結(jié)果而定;

2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神;

3、執(zhí)行力強,能承受較強的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪;

4、普通話標(biāo)準(zhǔn);

5、有無相關(guān)經(jīng)驗者均可,退伍軍人優(yōu)先。

第4篇 商業(yè)地產(chǎn)研策崗位職責(zé)

商業(yè)地產(chǎn)研策崗 1、負(fù)責(zé)完成拓展地塊所屬城市或區(qū)域的市場調(diào)查、研究及分析,編制可行性研究報告;

2、負(fù)責(zé)編制籌備期項目定位策劃報告,包括業(yè)態(tài)落位、品牌模擬落位、收益測算等;

3、負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)市場調(diào)研分析,收集各方面的信息及相關(guān)資料整理、分析工作;

4、負(fù)責(zé)研究市場動態(tài)及未來市場趨勢,標(biāo)桿商業(yè)項目考察研究。

5、負(fù)責(zé)根據(jù)前期報告完成規(guī)劃設(shè)計建議及修改方案,并與規(guī)劃設(shè)計機(jī)構(gòu)形成溝通;

6、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展要求,完成專題研究報告,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。 1、負(fù)責(zé)完成拓展地塊所屬城市或區(qū)域的市場調(diào)查、研究及分析,編制可行性研究報告;

2、負(fù)責(zé)編制籌備期項目定位策劃報告,包括業(yè)態(tài)落位、品牌模擬落位、收益測算等;

3、負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)市場調(diào)研分析,收集各方面的信息及相關(guān)資料整理、分析工作;

4、負(fù)責(zé)研究市場動態(tài)及未來市場趨勢,標(biāo)桿商業(yè)項目考察研究。

5、負(fù)責(zé)根據(jù)前期報告完成規(guī)劃設(shè)計建議及修改方案,并與規(guī)劃設(shè)計機(jī)構(gòu)形成溝通;

6、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展要求,完成專題研究報告,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。

第5篇 商業(yè)地產(chǎn)運營崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司商業(yè)地產(chǎn)項目的整體商業(yè)運作及管理,尤其是家居、家具、建材市場的管理,根據(jù)公司的總體經(jīng)營規(guī)劃,制定合理的經(jīng)營管理模式和經(jīng)營計劃及指標(biāo);

2、掌握市場發(fā)展趨勢,根據(jù)商業(yè)中心整體的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),內(nèi)外環(huán)境的變化,對租戶經(jīng)營狀況和市場狀況進(jìn)行分析預(yù)測,及時提出資源儲備、空間布局、業(yè)態(tài)規(guī)劃、經(jīng)營調(diào)整意見建議;

3、負(fù)責(zé)實施對項目運營管理,根據(jù)經(jīng)營狀況提出招商調(diào)整、策劃推廣活動、經(jīng)營環(huán)境改善等提升計劃,推行運營管理體系及服務(wù)準(zhǔn)則;

4、負(fù)責(zé)項目的品牌推廣工作;

5、負(fù)責(zé)組織項目工程實施中政府有關(guān)部門、市政部門、公用事業(yè)、設(shè)計單位、施工單位、監(jiān)理單位等各方面之間的綜合協(xié)調(diào)和相關(guān)審批工作;

6、全面控制施工質(zhì)量、進(jìn)度、成本,完成公司下達(dá)的建設(shè)任務(wù);

7、負(fù)責(zé)建立項目的合同管理體系,嚴(yán)格履行合同管理任務(wù),處理好與乙方的合同爭議和糾紛;

8、對項目年度經(jīng)營計劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、把控,及時了解計劃執(zhí)行情況,并通過分析原因、召集協(xié)調(diào)會議、提出建議等方式對計劃進(jìn)行彌補、調(diào)整,確保實現(xiàn);

9、制定及完善運營管理制度,并執(zhí)行公司有關(guān)營運的規(guī)章制度

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷

2、至少4年以上同崗位同級別管理經(jīng)驗

3、了解商業(yè)地產(chǎn)運營環(huán)境,有豐富的商業(yè)資源

4、踏實穩(wěn)重,抗壓能力強,情商高

第6篇 商業(yè)地產(chǎn)總裁崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)配合集團(tuán)總裁通過整合集團(tuán)品牌和技術(shù)資源,為項目定位和營銷方案提供專業(yè)指導(dǎo),最優(yōu)化項目銷售進(jìn)度和營銷費用,最大化項目銷售利潤;

2、負(fù)責(zé)公司在全國范圍內(nèi)商業(yè)地產(chǎn)項目的市場開拓及銷售管理,負(fù)責(zé)項目營銷各環(huán)節(jié)的運作統(tǒng)籌;

3、負(fù)責(zé)制定項目總體和分階段的市場推廣和營銷規(guī)劃并有效執(zhí)行,制定銷售方針、策略和實施方案并有效執(zhí)行;

4、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、分析,對行業(yè)動態(tài)進(jìn)行研究,提供市場運作的可行性報告;

5、負(fù)責(zé)整合營銷資源,指導(dǎo)、推進(jìn)廣告代理公司等合作單位,完成項目營銷傳播計劃廣告創(chuàng)意并組織實施;

6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、考核、激勵管理銷售人員等團(tuán)隊建設(shè)和管理。

任職資格:

1、50歲以內(nèi),房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、10年以上大型房地產(chǎn)公司營銷管理經(jīng)驗,3年以上國內(nèi)知名商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗,具有大型商業(yè)地產(chǎn)項目全盤操作經(jīng)驗和成功案例者優(yōu)先;

3、熟悉房地產(chǎn)項目(尤其商業(yè)項目)策劃、市場研究、企劃推廣、銷售與客戶管理等相關(guān)業(yè)務(wù),直接參與的銷售面積累計在200萬平以上;

4、具備市場營銷、項目策劃、企業(yè)運營管理理論知識,具有全面的經(jīng)營管理能力,有先進(jìn)的營銷管理理念;

5、為人正直,善于溝通和決斷。

第7篇 商業(yè)地產(chǎn)投資顧問崗位職責(zé)

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第8篇 商業(yè)地產(chǎn)信息崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)實施信息系統(tǒng)的上線、升級、測試、變更等,負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)上線后的推廣和培訓(xùn);

2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)及業(yè)務(wù)系統(tǒng)的日常維護(hù)、應(yīng)急方案的制訂和持續(xù)優(yōu)化,保證系統(tǒng)的安全性;

3、負(fù)責(zé)監(jiān)控信息系統(tǒng)的運行狀況,及時處理信息系統(tǒng)運行中出現(xiàn)的故障,保障信息系統(tǒng)正常提供服務(wù);

4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、電腦客戶端的技術(shù)支持及維護(hù),服務(wù)器的日常管理及備份;

5、配合資產(chǎn)管理部門對信息化資產(chǎn)管理,包括設(shè)備盤點、清查,臺賬制定、更新,保障公司信息化資產(chǎn)的完整性;

6、數(shù)據(jù)安全和病毒防范,及時采取有效措施嚴(yán)防網(wǎng)絡(luò)病毒,保證公司內(nèi)網(wǎng)安全;

7、接受并處理上下級單位或本公司其他部門提出的信息化響應(yīng)需求;

8、負(fù)責(zé)應(yīng)對各項工作推進(jìn)中出現(xiàn)的風(fēng)險,并對存在的問題進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)和解決。

信息化招聘條件:

1、計算機(jī)專業(yè)或者信息管理相關(guān)專業(yè),熟悉計算機(jī)原理、通訊原理;

2、兩年以上企業(yè)信息化管理經(jīng)驗;或兩年以上作為項目核心成員從事信息系統(tǒng)項目管理的經(jīng)驗,了解商業(yè)地產(chǎn)管理業(yè)務(wù);

3、熟悉主流數(shù)據(jù)庫,例如:sql server、oracle等的管理與應(yīng)用,有一定數(shù)據(jù)庫維護(hù)經(jīng)驗及基本的sql語句能力;

4、至少掌握一種開發(fā)語言,有獨立開發(fā)app或微信公眾號后臺從優(yōu);

5、熟悉信息化系統(tǒng)運維管理,具備與供應(yīng)商協(xié)調(diào)不斷優(yōu)化信息化系統(tǒng),熟悉軟件上線前的測試工作;

6、熟練掌握計算機(jī)網(wǎng)絡(luò),做好日常維護(hù)、管理、故障排除工作;

7、熟悉office軟件、sharepoint、photoshop、cad、erp等相關(guān)軟件,能夠完成辦公軟件、業(yè)務(wù)系統(tǒng)的配置及備份管理;

8、強烈的責(zé)任心,面對壓力具備分析和解決問題的能力,較強的溝通能力和協(xié)作精神;

9、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,有較好的文字表達(dá)及公文寫作能力。

第9篇 前期策劃商業(yè)地產(chǎn)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

1.統(tǒng)籌或協(xié)助統(tǒng)籌商業(yè)地產(chǎn)研究顧問項目的組織、協(xié)調(diào)、以及執(zhí)行工作,協(xié)助完成顧問項目的客戶溝通、匯報、以及根據(jù)反饋意見跟進(jìn)項目并調(diào)整工作成果的相關(guān)工作;

2.市場調(diào)研的方案設(shè)計、執(zhí)行、監(jiān)督、核查,并可獨立撰寫市場研究報告;

3.完成商業(yè)地產(chǎn)項目定位及策劃相關(guān)工作,并可獨立撰寫相關(guān)策劃報告;

4.開展行業(yè)前沿專題研究。

職位要求:

1.本科或以上學(xué)歷,社會學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、房地產(chǎn)或營銷相關(guān)專業(yè);

2.三年以上商業(yè)地產(chǎn)策劃顧問相關(guān)經(jīng)驗,對品牌和業(yè)態(tài)發(fā)展有敏銳視角,熟悉行業(yè)趨勢;

3.能夠獨立進(jìn)行項目的相關(guān)調(diào)研及策劃顧問工作;

4.善于溝通,學(xué)習(xí)能力強,邏輯思維縝密;

5.可熟練運用word、excel、powerpoint等辦公軟件,可進(jìn)行數(shù)據(jù)處理及演示文稿的制作。

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無工作經(jīng)驗

第10篇 商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、商業(yè)、旅游、文化等項目選址拓展,組織開展對新項目(包括但不僅限于購物中心、主題街區(qū)、社區(qū)商業(yè)、舊改項目、旅游景點、特色小鎮(zhèn)、長租公寓等)的發(fā)掘、考察和研究;

2、根據(jù)考察、研究成果,建立、健全進(jìn)入新區(qū)域、獲取新項目的標(biāo)準(zhǔn);

3、完成新項目的可行性研究報告及經(jīng)濟(jì)測算,并提報審批;

4、根據(jù)公司定位和項目計劃,組織開展新項目的市場預(yù)測和分析,包括產(chǎn)品定位、成本測算;

5、復(fù)核新項目信息,并對可行方案予以評審、給予建議,維護(hù)業(yè)務(wù)合作關(guān)系;

6、拓展、建立、維護(hù)與政府部門關(guān)系、合作伙伴、房地產(chǎn)行業(yè)機(jī)構(gòu)等單位的合作伙伴關(guān)系等等。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷, 5 年以上商業(yè)地產(chǎn)戰(zhàn)略投資、選址拓展、投資分析相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗;

2、可獨立完成項目投資分析、風(fēng)險評估,編制可研分析報告、分析投資模型;

3、具備高超的商務(wù)談判技巧,善于協(xié)調(diào)解決復(fù)雜問題,能與政府部門建立良好的合作關(guān)系;

4、精通市場研判、土地評估、投資測算等業(yè)務(wù);

5、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理技巧,富有強烈的上進(jìn)心和工作激情。

第11篇 商業(yè)地產(chǎn)行銷員/促銷員崗位職能職責(zé)

商業(yè)地產(chǎn)項目行銷員/促銷員崗位職能

直接上級:銷售經(jīng)理/主管

工作職能

1、熟練掌握本項目的業(yè)務(wù)知識

2、建立并處理好與客戶的關(guān)系,保持良好的形象。

3、及時進(jìn)行項目推廣所需的各項工作,向客戶推介項目。

4、服從銷售部的統(tǒng)一紀(jì)律及管理,負(fù)責(zé)自己銷售工具的完整,自覺保持銷售現(xiàn)場的清潔。

5、根據(jù)自身在銷售中遇到的問題,隨時向銷售經(jīng)理匯報、建議。

6、維護(hù)銷售部同事之間的團(tuán)結(jié)。

7、遇到超越自身權(quán)限的或不清楚的問題,及時提請銷售經(jīng)理解決,杜絕對客戶超范圍承諾。

職務(wù)權(quán)限

項目推廣區(qū)域的執(zhí)行權(quán)和建議權(quán)。

第12篇 商業(yè)地產(chǎn)企劃崗位職責(zé)

西安-商業(yè)地產(chǎn)-企劃總監(jiān) 1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷;

2、8年以上商業(yè)經(jīng)驗;

3、熟悉陜西市場;

4、有購物中心項目籌備經(jīng)驗,具備新興項目籌備期企劃推廣經(jīng)驗;

5、良好的溝通表達(dá)能力;

6、團(tuán)隊管理能力; 1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷;

2、8年以上商業(yè)經(jīng)驗;

3、熟悉陜西市場;

4、有購物中心項目籌備經(jīng)驗,具備新興項目籌備期企劃推廣經(jīng)驗;

5、良好的溝通表達(dá)能力;

6、團(tuán)隊管理能力;

商業(yè)地產(chǎn)咨詢顧問崗位職責(zé)要求(十二篇)

職位描述:崗位要求:1、學(xué)歷:國內(nèi)重點碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先;2、專業(yè):企業(yè)管理類、人力資源管理類、房地產(chǎn)及建筑類相關(guān)專業(yè)等;3、年齡:26-31,性別不限;4、形象:五官端正,形象職業(yè),氣質(zhì)良好;5
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    崗位職責(zé):1、 負(fù)責(zé)配合開發(fā)公司項目規(guī)劃、建筑專業(yè)方案設(shè)計、施工圖設(shè)計;2、 參與設(shè)計方案評選、提出優(yōu)化方案;3、 負(fù)責(zé)組織完成產(chǎn)品策劃定位、設(shè)計管理等工作;4 ...[更多]

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