第1篇 財稅專家/顧問崗位職責要求

職位描述：

一、崗位職責:

1、負責公司財稅項目的售前推進工作；

2、配合銷售推進銷售進程，從專業(yè)視角解決客戶需求，并收集分析相關(guān)需求；

3、完成售前應(yīng)用方案的整理、輸出與演示；

4、根據(jù)項目要求完成競爭分析、客戶需求分析，轉(zhuǎn)化完善產(chǎn)品；

5、參與售前行業(yè)知識體系建設(shè)、提煉與傳播，帶動機構(gòu)專業(yè)能力建設(shè)

職位要求：

-5年以上財稅專業(yè)功能工作經(jīng)驗，熟悉財務(wù)業(yè)務(wù)流程，具備較強的邏輯能力和流程輸出能力。

-有稅務(wù)師事務(wù)所等專業(yè)服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)服務(wù)等行業(yè)項目經(jīng)驗優(yōu)先。

-擁有會計 或 財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)學歷者優(yōu)先。

第2篇 咨詢顧問課程顧問崗位職責

崗位職責:

1、擅長銷售,喜愛教育培訓工作;

2、耐心并有一定策略地接聽家長的電話,給家長做出專業(yè)的咨詢;

3、引導家長帶孩子上門并接待;

4、對孩子進行全面地測試和分析,使家長認可;

5、制定孩子長期的輔導計劃與方案;

6、與家長簽訂輔導協(xié)議;

任職資格:

1、本科及以上學歷專業(yè)不限,有教育行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、熟練使用常用辦公軟件,具備一定銷售意識;

3、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

4、熱愛教育,有良好的書面、口頭表達能力,工作條理性強,應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力好。

第3篇 售前咨詢顧問k12教育崗位職責要求

崗位職責：

1、負責產(chǎn)品的推廣、宣講、培訓、文檔整理等工作；

2、協(xié)助銷售完成產(chǎn)品的售前解決方案制定工作；

3、協(xié)助銷售對客戶進行售前的技術(shù)講解、技術(shù)交流、產(chǎn)品演示、招標答疑工作和技術(shù)澄清等工作；

4、收集市場相關(guān)產(chǎn)品的資料、進行競品的分析并樂于，及時提出新的產(chǎn)品需求。

5、根據(jù)不同客戶需求，負責項目的解決方案的制定。

6、招投標文件的制作以及現(xiàn)在的控場。

崗位要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學歷；

2、兩年及以上售前、銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉招投標流程，有教育行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、擁有良好的培訓演講能力、信息收集及分析能力、資料撰寫能力、表達溝通能力、團隊協(xié)作能力；

4、責任心強，抗壓能力強，能適應(yīng)短期出差。

5、對教育行業(yè)以及各個產(chǎn)品有一定的了解和認知。

第4篇 海外投資咨詢顧問崗位職責

高級海外投資咨詢顧問 北京諾德仕投資咨詢有限公司 北京諾德仕投資咨詢有限公司,諾德仕海外,諾德仕 1. 做好高凈值客戶的維護和銷售,客戶主要來自中歐,私人銀行等;

2. 組織相應(yīng)的市場活動,主要與各大銀行私行,知名金融機構(gòu)等進行合作;

3. 發(fā)掘、深入了解、全面掌握客戶需求;

4. 根據(jù)需求提供咨詢式投資咨詢服務(wù),甄別、提供合適的投資理財解決方案。

1. 本科學歷,統(tǒng)招;

2. 擁有1—3年的銷售工作經(jīng)驗,要求有直接與客戶打交道的經(jīng)歷;

3. 未來仍然想從事銷售的工作,對銷售抱有極大熱情。

第5篇 信用顧問崗位職責

credit risk銀行信用風險管理咨詢顧問

1、要求四大背景(從事銀行業(yè)信用風險控制,風險模型組)

2、建?；蛘吣Ｐ万炞C強

3、英語流利,名校

1、要求四大背景(從事銀行業(yè)信用風險控制,風險模型組)

2、建?；蛘吣Ｐ万炞C強

3、英語流利,名校

第6篇 售前顧問安全、政務(wù)、應(yīng)用方向崗位職責要求

崗位職責：

1、規(guī)劃咨詢：對行業(yè)大客戶和重要客戶的信息化建設(shè)項目進行規(guī)劃咨詢，包括需求調(diào)研、可行性報告、項目建議書、信息化預(yù)算、規(guī)劃方案等；

2、售前支持：協(xié)助銷售拜訪客戶，進行必要的技術(shù)支持，講解解決方案；

3、方案制作：主要是指信息化投標方案的制作，也包括必要的實施方案、報價方案、技術(shù)報告等。

職位要求：

1、3年以上it業(yè)售前技術(shù)支持工作經(jīng)驗，2年以上應(yīng)用軟件項目工作背景；

2、熟悉售前工作流程，善于溝通，能較準確理解把握客戶需求，具備良好的方案建議書、標書等文檔編寫能力；

3、可獨立撰寫售前系統(tǒng)方案，具有良好的方案演示講解、現(xiàn)場技術(shù)支持能力；

4、具有出色的表達溝通能力和售前講解能力，思維敏捷，能靈活應(yīng)變；

5、對政務(wù)、安全、軍工、金融行業(yè)等領(lǐng)域有豐富經(jīng)驗者優(yōu)先。

公司為您提供的福利：

1、五險一金：入職當月即繳納五險一金，不必等到轉(zhuǎn)正~

2、具有競爭力的薪資：薪資水平屬行業(yè)內(nèi)中高水平哦~

3、培訓提升：入職培訓、導師制培訓、技術(shù)培訓、管理技能培訓、百家講堂等全方位培訓~還有”你讀書，我報銷”的學習機制哦~~

4、職業(yè)晉升：海泰方圓有多維度發(fā)展通道，對于想做事情的你，你有多大潛力海泰方圓就會給你多大平臺~

5、各種假期：帶薪年假、帶薪病假、帶薪家長會假以及婚假、喪假、產(chǎn)假、產(chǎn)檢假、陪產(chǎn)假、哺乳假、帶薪親子假等等國家規(guī)定和沒有規(guī)定的假期~

6、人事服務(wù)：存檔案么？接收黨組織關(guān)系么？提取公積金么？辦理工作居住證么？辦理直接落戶么？愛人辦理投靠進京么？至今單身需要參加聯(lián)誼會么？諸多貼心的人事服務(wù)讓你沒有后顧之憂~

7、年度體檢：每年定期組織員工體檢，及時發(fā)現(xiàn)隱患，保障身體健康~

8、差異化福利：意外保險、生日司齡及節(jié)假日貼心禮物、結(jié)婚生子公司也會準備驚喜等等，讓你驚喜不斷，收獲不斷~

9、員工活動：旅游、爬山、徒步、拓展、羽毛球比賽、拔河比賽、足球比賽、年會嘉許、部門團建~來吧，一起玩，一起嗨~high出你的夢想，high出你的別樣人生~~

第7篇 貝殼找房置業(yè)顧問崗位職責要求

職責描述：

1.線上渠道的房產(chǎn)信息更新和維護，做好信息的合理匹配，提供合適房源；

2.客戶的接待、咨詢，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購房體驗；

3.詳細了解客戶的需求，充當法律顧問和資產(chǎn)顧問，為客戶的資金安全提供保障；

4.促成買賣雙方交易達成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移。

職位要求：

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，年齡20-30周歲之間，歡迎優(yōu)秀；

2、有良好的人際溝通能力，具有工作熱情且有較強觀察能力和應(yīng)變能力；

3、工作積極主動，做事認真踏實，具有良好的團隊精神；

4、不矯情，肯吃苦，認同多付出多回報的銷售行業(yè)準則。

薪資待遇：

1、薪資待遇：試用期無責任底薪5000元+3000績效提成+1000入職補貼（7月底前）；

轉(zhuǎn)正后底薪+業(yè)績獎勵+高提成：租賃統(tǒng)提50%；買賣提成比20%-70%；

2、工作時間：早九晚八，做六休一，周二休息，可調(diào)休；

3、住宿福利：公司幫找性價比高租房，根據(jù)工作地點就近安排，個人只需承擔1000元/月的住宿費用（視區(qū)域不同略有浮動）；

4、培訓機制：為所有經(jīng)紀人開設(shè)新人訓、在職經(jīng)紀人能力提升銜接培訓、新任店經(jīng)理培訓，店經(jīng)理管理培訓等；

5、晉升制度：

橫向晉升（業(yè)務(wù)層面）：隨著職位級別的增高，工資提成點隨之增高。

縱向晉升（管理層面）：房產(chǎn)經(jīng)紀人-＞店經(jīng)理-＞商圈經(jīng)理-＞區(qū)域總監(jiān)-＞運營總經(jīng)理（管理層90%由公司內(nèi)部基層直接晉升）；

6、福利：豐富多彩的不定期團建活動，國內(nèi)外旅游、戶外拓展、節(jié)日大禮包等。

第8篇 首飾顧問崗位職責

金朝珠寶專廳首飾顧問,可以選擇深圳如下商場就近工作。

深圳福田區(qū)福民路127號河名居、梅林路天虹商場,南山區(qū)沙河路與留仙大道天虹商場,寶安區(qū)沙井鎮(zhèn)華潤大廈萬家一樓。

主要工作職責:珠寶首飾銷售、品牌宣導、貨品物資保管、柜臺衛(wèi)生及其它臨時安排工作。

第9篇 留學規(guī)劃師/咨詢顧問-中關(guān)村崗位職責要求

職位描述：

工作內(nèi)容

1.電銷:

統(tǒng)一分配資源，電話邀約有意向?qū)W生/家長來司洽談；

2.面銷:

接待到訪學生/家長，解答問題，制定留學需求方案；

3.簽單:

達成合作意向，簽訂合同，并跟進維護客戶。

職位要求

1.本科及以上學歷

2.溝通能力良好，喜歡與人溝通并接觸新鮮事物

3.有責任任心，抗壓能力強

4.熱愛教育行業(yè)，認同銷售

福利待遇

1.試用期6k，有競爭力的薪酬福利（年假、餐補、話費補貼等）

2.完善的晉升、漲薪體系

3.豐富的企業(yè)活動（下午茶，團建，出游等）

第10篇 制造高級獵頭顧問崗位職責要求

職位描述：

崗位需求

高級獵頭顧問（地產(chǎn)/制造）

工作內(nèi)容

1、明確客戶的崗位職責要求要求，研究特定行業(yè)和市場

2、根據(jù)客戶要求運用各種途徑有效的尋找合適的候選人，與候選人建立長期聯(lián)系，開發(fā)人才庫

3、協(xié)助崗位職責要求項目管理的實施，例如參與人才篩選，安排并協(xié)調(diào)合格候選人的初試，寫報告

4、及時更新數(shù)據(jù)庫中候選人的資料

5、對客戶與候選人的后續(xù)跟蹤與反饋。

崗位要求

1、統(tǒng)招本科或者碩士學歷，專業(yè)不限，性別不限；

2、能快速適應(yīng)環(huán)境，穩(wěn)定性好，有明確的職業(yè)生涯規(guī)劃；

3、自我學習能力優(yōu)秀，善于主動學習；

4、結(jié)構(gòu)導向，有內(nèi)驅(qū)力；

5、工作積極向上，富有激情；

6、有團隊意識，注重團隊合作。

職位競爭力：

1、達到行業(yè)80-90分位的薪酬策略；

2、專業(yè)系統(tǒng)的內(nèi)部培訓+無天花板的晉升；

3、積極向上的團隊，人性化的管理，專業(yè)的leader；

4、最新的行業(yè)知識交流；

5、公司與個人共同成長；

6、豐富的團隊活動+節(jié)日福利；

7、公司未來有上市計劃，會有一定的股票期權(quán)激勵；

第11篇 壽險顧問崗位職責要求

在制度職責大全區(qū)的每一個保險公司中,招聘壽險顧問都有不同的要求,年齡,專業(yè)等。以下幾點壽險顧問崗位要求,僅供參考。

1.25-45歲,中專及以上學歷,愿意接受公司系統(tǒng)培訓。

2.五官端正,形象專業(yè),具有親和力,善于傾聽。

3.具備較強的溝通技巧和能力,能深入了解客戶并建立良好穩(wěn)固的關(guān)系。

4.有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗、管理和營銷經(jīng)驗者優(yōu)先.

第12篇 解決方案顧問-research崗位職責要求

職責描述：

1、結(jié)合客戶需求提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)咨詢服務(wù)，負責各類數(shù)據(jù)（廣告監(jiān)測數(shù)據(jù)、社交數(shù)據(jù)、在線調(diào)研數(shù)據(jù)）的收集、整理、篩選、分析，準時準確地完成報告；

2、提供項目支持，提出營銷策略建議，為客戶提供數(shù)字營銷解決方案；

3、協(xié)助團隊完成產(chǎn)品（贊助前測與評估等）開發(fā)，給產(chǎn)品及技術(shù)提改進建議；

4、參與行業(yè)報告、新趨勢、大小數(shù)據(jù)融合等創(chuàng)新類項目；

5、對數(shù)字營銷生態(tài)系統(tǒng)的發(fā)展有著深刻的理解；

職位要求：

1、本科以上學歷，廣告、市場營銷、統(tǒng)計、數(shù)學、心理學、計算機或相關(guān)專業(yè)；

2、了解基本的統(tǒng)計學原理，有一定的數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)，熟練使用sql、excel、ppt；

3、熱愛數(shù)字行業(yè)，對數(shù)據(jù)敏感，有良好的邏輯思維能力，自學能力強；

4、具有良好的英文聽說讀寫能力；

5、具備良好的溝通能力、理解能力和一定的靈活性；

6、工作積極主動，抗壓能力強，認真細致，耐心，有責任心；

7、有廣告或數(shù)據(jù)分析行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；有客戶服務(wù)經(jīng)驗以及報告演講經(jīng)驗優(yōu)先考慮；