產(chǎn)品開發(fā)崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向（十二篇）

發(fā)布時(shí)間：2024-11-29 查看人數(shù)：86

產(chǎn)品開發(fā)崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

第1篇產(chǎn)品開發(fā)崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

產(chǎn)品開發(fā)是指個(gè)人、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)、學(xué)校、金融機(jī)構(gòu)等，創(chuàng)造性研制新產(chǎn)品，或者改良原有產(chǎn)品，產(chǎn)品開發(fā)的方法可以為發(fā)明、組合、減除、技術(shù)革新、商業(yè)模式創(chuàng)新或改革等方法。

產(chǎn)品開發(fā)崗位職責(zé)

1.制訂并組織實(shí)施技術(shù)系統(tǒng)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃；

2.組織制訂并實(shí)施技術(shù)系統(tǒng)規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則；

3.組織不合格品的審理工作；

4.組織技術(shù)、產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新；

5.組織建立并實(shí)施質(zhì)量體系；

6.公司標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)量管理工作；

7.定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作制定預(yù)防和糾正措施；

8.重要技術(shù)工藝設(shè)備、計(jì)量器具的申購；

9.技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的整理保管及公司檔案管理工作；

10.公司保密工作。

產(chǎn)品開發(fā)崗位要求

1.熟悉公司的工藝工序、工作原理；

2.具有良好的英語閱讀能力；

3.掌握autocad、office等相關(guān)計(jì)算機(jī)軟件；

4.熟悉工程設(shè)計(jì)軟件者為優(yōu)；

5.工作認(rèn)真積極有較強(qiáng)的責(zé)任心；

6.能吃苦耐勞主動(dòng)性強(qiáng)具有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。

產(chǎn)品開發(fā)發(fā)展方向

產(chǎn)品開發(fā)人員→產(chǎn)品開發(fā)工程師→產(chǎn)品開發(fā)主管→技術(shù)支持經(jīng)理→技術(shù)主管→技術(shù)總監(jiān)

第2篇外貿(mào)產(chǎn)品開發(fā)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、統(tǒng)籌規(guī)劃產(chǎn)品線的發(fā)展,負(fù)責(zé)引進(jìn)、開發(fā)新品以及特色商品,補(bǔ)充拓展公司現(xiàn)有產(chǎn)品線;

2、做好相關(guān)產(chǎn)品調(diào)研工作,保持產(chǎn)品價(jià)格競爭優(yōu)勢;

3、供應(yīng)商的維護(hù)以及新品的及時(shí)推送上架;

4、定期總結(jié)產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),分析問題,提出品類優(yōu)化方案。

任職資格:

1、一年以上采購或產(chǎn)品調(diào)研、開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的亦可;

2、有較好的市場敏銳度,了解流行趨勢,有3c數(shù)碼產(chǎn)品、服飾、美妝、家居等資源者優(yōu)先;

3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、分析、組織、解決問題能力;

4、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì),責(zé)任心強(qiáng);

5、有外貿(mào)公司采購經(jīng)歷或是知名b2c網(wǎng)站從事外貿(mào)采購經(jīng)歷者優(yōu)先。

第3篇產(chǎn)品開發(fā)編輯崗位職責(zé)

英語線上教育產(chǎn)品編輯英語教育產(chǎn)品開發(fā) 廣州市靈格風(fēng)語言培訓(xùn)學(xué)校廣州市靈格風(fēng)語言培訓(xùn)學(xué)校,廣州市靈格風(fēng) 一.工作范圍:

1、線上平臺(tái)內(nèi)容總體方向定位、規(guī)劃、研發(fā)、組織、管理、實(shí)施;

2、權(quán)威機(jī)構(gòu)優(yōu)秀英文教材、書籍的引進(jìn)、轉(zhuǎn)換、上線;

3、在線教材輔助、叢書在線教學(xué)內(nèi)容的研發(fā);

4、內(nèi)容合作方(學(xué)術(shù)權(quán)威、優(yōu)秀教師及其他優(yōu)秀內(nèi)容創(chuàng)造方)的開拓引進(jìn)、溝通、維護(hù)與管理;

5、線上課程內(nèi)容的規(guī)劃、研發(fā)與制作;

6、平臺(tái)上與內(nèi)容相關(guān)的其他工作,公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、崗位職責(zé):

1、對公司平臺(tái)與相關(guān)產(chǎn)品的內(nèi)容質(zhì)量、用戶口碑、用戶滿意度和內(nèi)容傳播度負(fù)責(zé);

2、有效整合優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,輸出高質(zhì)內(nèi)容,不斷優(yōu)化與迭代產(chǎn)品內(nèi)容;

3、通過有效的數(shù)據(jù)分析和用戶行為分析,提出改善內(nèi)容質(zhì)量的方案,不斷改進(jìn)內(nèi)容;

4、負(fù)責(zé)內(nèi)容協(xié)助方的開拓、溝通、維護(hù)、提升等事務(wù);

5、負(fù)責(zé)內(nèi)容團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和精細(xì)化管理,提升團(tuán)隊(duì)工作效率和產(chǎn)出,建立完善的內(nèi)容產(chǎn)品生產(chǎn)體系

任職資格:

1、本科以上英語教育專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

2、英語口語、文字溝通能力強(qiáng),能用英語作為工作語言溝通;

3、具備設(shè)計(jì)課程和研發(fā)教學(xué)產(chǎn)品的能力;

4、有5年以上中小學(xué)英語教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有較強(qiáng)的教學(xué)能力和教學(xué)管理能力。學(xué)?？平M長、名教師優(yōu)先考慮;

5、思想品德高尚、有協(xié)作精神、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、不畏挑戰(zhàn)。

6、擔(dān)任過執(zhí)行主編英語書籍主編的優(yōu)先,有責(zé)任編輯資格證的優(yōu)先。

第4篇產(chǎn)品開發(fā)商務(wù)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、新產(chǎn)品開發(fā):相關(guān)產(chǎn)品的引進(jìn);

2、供應(yīng)商開發(fā):尋找合適的供應(yīng)商,確保新開發(fā)產(chǎn)品的質(zhì)量;

3、對新導(dǎo)入的產(chǎn)品進(jìn)行成本構(gòu)成分析,確保采購價(jià)格的合理性;

4、管理所負(fù)責(zé)品類的生命周期:根據(jù)目標(biāo)市場的需求調(diào)研分析,對產(chǎn)品的流行趨勢進(jìn)行評估,并不斷推陳出新;

任職資格:

1、本科學(xué)歷,英語四級及以上,理工科背景優(yōu)先;

2、有相關(guān)品類產(chǎn)品的采購經(jīng)驗(yàn)及工廠資源者優(yōu)先;

3、了解產(chǎn)品制作流程和加工工藝;

公司目前的產(chǎn)品系列為:

戶外休閑類、藤編類、體育健身、室內(nèi)家居用品、家居用品、寵物用品、嬰童游戲用品等系列;

且不僅限于上述系列,歡迎投遞簡歷;

第5篇產(chǎn)品開發(fā)測試崗位職責(zé)

產(chǎn)品開發(fā) 測試工程師艾可藍(lán)環(huán)保安徽艾可藍(lán)環(huán)保股份有限公司,艾可藍(lán),艾可藍(lán)環(huán)保,艾可藍(lán) 1、全日制本科及以上學(xué)歷,2年以上產(chǎn)品開發(fā)、測試經(jīng)驗(yàn),熟悉流體力學(xué)、電磁驅(qū)動(dòng)等相關(guān)知識(shí);2、獨(dú)立承擔(dān)產(chǎn)品開發(fā)測試職能;3、相關(guān)資深工程師面議。

第6篇產(chǎn)品開發(fā)資料崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)sdn云平臺(tái)等各項(xiàng)目產(chǎn)品資料的開發(fā);

2.文字表達(dá)能力強(qiáng),能夠以邏輯縝密、簡明扼要、用戶易懂易用的方式開發(fā)產(chǎn)品資料;

3.收集并分析客戶的反饋,熟悉sdn云平臺(tái)等領(lǐng)域文檔特點(diǎn),提供高質(zhì)量的文檔資料;

崗位要求:

1.通信、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有產(chǎn)品資料開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);

2.具有良好的文字表達(dá)功底;

3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)悟能力、溝通能力和執(zhí)行力;

4.團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng),做事細(xì)致謹(jǐn)慎,能夠承受一定的工作壓力;

第7篇產(chǎn)品開發(fā)崗位職責(zé)

1.制訂農(nóng)險(xiǎn)及新產(chǎn)品開發(fā)及部內(nèi)務(wù)管理工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；項(xiàng)目立項(xiàng)，組織論證，報(bào)保監(jiān)會(huì)備案或?qū)徟?/p>

2.制定新產(chǎn)品承保、理賠實(shí)務(wù)操作流程，協(xié)助信息技術(shù)部門編制險(xiǎn)種代碼、制作保險(xiǎn)單證格式和制定業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)的需求。

3.策劃產(chǎn)品推廣和培訓(xùn)，對推廣期產(chǎn)品進(jìn)行評估獎(jiǎng)勵(lì)等。

4.審核和批準(zhǔn)省市分公司上報(bào)的區(qū)域性產(chǎn)品，組織、協(xié)調(diào)區(qū)域性產(chǎn)品的開發(fā)。

5.對產(chǎn)品目錄進(jìn)行管理，保障對產(chǎn)品目錄的更新。

6.加強(qiáng)產(chǎn)品開發(fā)隊(duì)伍的建設(shè)，培養(yǎng)和提升產(chǎn)品開發(fā)人員專業(yè)素質(zhì)。

7.收集新產(chǎn)品信息，完善產(chǎn)品體系。

第8篇產(chǎn)品開發(fā)文案崗位職責(zé)

文案策劃(產(chǎn)品開發(fā)) 廣州歐潔蔓廣州盛瑞企業(yè)管理有限公司,廣州歐潔蔓,歐潔蔓,盛瑞崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃方案的撰寫;

2、負(fù)責(zé)各種新品品牌文案、產(chǎn)品文案、項(xiàng)目文案及產(chǎn)品手冊等撰寫;

3、負(fù)責(zé)各類舊品資料升級;

4、對各產(chǎn)品賣點(diǎn)的提煉、核心亮點(diǎn)的提煉等;

5、協(xié)助相關(guān)培訓(xùn)會(huì)的落實(shí)及執(zhí)行如培訓(xùn)ppt及文案等。

任職資格:1、從事本職工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí);

2、對時(shí)尚、化妝品行業(yè)有較強(qiáng)的敏銳度;

3、對本職工作有熱情、做事主動(dòng)出擊、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)心。

【福利】

1、購買五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育、商業(yè)保險(xiǎn))和住房公積金;

2、享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假/病假/婚假/產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)/喪假等;

3、禮金:發(fā)放結(jié)婚/生育/生日及節(jié)日(春節(jié)、端午、中秋)禮金,每月300-500元的產(chǎn)品福利(隨工齡遞增);

4、豐厚獎(jiǎng)金:全勤獎(jiǎng),月度績效獎(jiǎng),長期服務(wù)獎(jiǎng)(豐厚獎(jiǎng)金+旅游)及年終獎(jiǎng)等;

5、員工活動(dòng):生日會(huì),拓展訓(xùn)練,旅游活動(dòng),周年大型慶典活動(dòng)等;

6、激勵(lì)政策:公司每年將根據(jù)員工的貢獻(xiàn)度發(fā)放豐厚的股權(quán)分紅;

7、愛心基金:為經(jīng)濟(jì)困難且需要幫助的員工貢獻(xiàn)一份愛心;

8、創(chuàng)業(yè)夢想:在職一年的員工均可享受創(chuàng)業(yè)扶持計(jì)劃,您的夢想我們一起實(shí)現(xiàn);

9、員工關(guān)懷:定期舉行家庭月活動(dòng),與遠(yuǎn)在他鄉(xiāng)的家人們團(tuán)聚,令員工更有歸屬感;

10、健康關(guān)懷:員工享受年度免費(fèi)體檢;

11、勞逸結(jié)合:輕松愉快的下午茶時(shí)間,與同事們一同分享水果、咖啡、點(diǎn)心。

第9篇金融產(chǎn)品開發(fā)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略和行業(yè)發(fā)展形勢, 制定產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃和設(shè)計(jì)要求;

2. 全面調(diào)研資本市場、參考同行業(yè)產(chǎn)品, 開發(fā)適合的互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品, 滿足客戶要求, 對同類相關(guān)產(chǎn)品有一定的市場競爭性;

3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品前期的策劃、定義產(chǎn)品, 協(xié)調(diào)各部門制定產(chǎn)品上線計(jì)劃;

4. 推動(dòng)產(chǎn)品上線及推廣運(yùn)營;

5. 對已發(fā)布的金融產(chǎn)品做相關(guān)的追蹤, 提出反饋和優(yōu)化意見。

任職資格:

1. 本科及以上學(xué)歷, 金融、經(jīng)濟(jì)及相關(guān)專業(yè);

2. 五年以上工作經(jīng)驗(yàn), 擅長金融市場分析, 從事過私募基金設(shè)計(jì)、產(chǎn)業(yè)投資基金設(shè)計(jì)并購基金設(shè)計(jì)者優(yōu)先;

3. 對銀行、基金、信托、互聯(lián)網(wǎng)金融等行業(yè)的產(chǎn)品及運(yùn)作模式有一定認(rèn)識(shí);

4. 敏銳的市場嗅覺, 縝密的邏輯思維能力;

5. 較強(qiáng)的執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)力, 積極向上的工作態(tài)度和良好的溝通能力。

第10篇機(jī)產(chǎn)品開發(fā)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)電熨斗/掛燙機(jī)產(chǎn)品開發(fā)、研制計(jì)劃實(shí)施工作;

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線生產(chǎn)監(jiān)督及技術(shù)支持;

3、參與配合技術(shù)委員會(huì)相關(guān)工作;

4、負(fù)責(zé)本組人員的日常管理工作;

5、總監(jiān)完成的其他工作內(nèi)容。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,機(jī)電、機(jī)械、電子等相關(guān)專業(yè),六年以上產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn);能全面負(fù)責(zé)電熨斗/掛燙機(jī)產(chǎn)品的研發(fā)全過程(研發(fā)立項(xiàng)到量產(chǎn));

2、深刻理解電熨斗/掛燙機(jī)產(chǎn)品市場需求及應(yīng)用環(huán)境,精通產(chǎn)品技術(shù)原理;

3、熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),塑料/五金模具結(jié)構(gòu)及生產(chǎn)工藝,熟悉產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn);

4、具有豐富的產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟練運(yùn)用常用的研發(fā)設(shè)計(jì)工具軟件;

5、具有良好的溝通協(xié)作能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受較強(qiáng)的工作壓力;

6、有電熨斗領(lǐng)/掛燙機(jī)知名品牌的核心研發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

第11篇產(chǎn)品開發(fā)部部長崗位職責(zé)

管理培訓(xùn)產(chǎn)品開發(fā)部部長(工作地:杭州) 浙江華為浙江華為通信技術(shù)有限公司,ict學(xué)堂,浙江華為,華為崗位關(guān)鍵詞: 領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程體系搭建與規(guī)劃,培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與開發(fā)

崗位工作地:杭州 - 華為全球培訓(xùn)中心

職位信息

1、構(gòu)建數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)體系,包括數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)產(chǎn)品框架開發(fā),課程體系開發(fā)。

2、推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目外部合作與資源引進(jìn)。

3、推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)力核心課程開發(fā)。

4、策劃與設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)產(chǎn)品的市場推廣活動(dòng)。

5、推進(jìn)前言領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展理論的產(chǎn)品化。

6、負(fù)責(zé)部分產(chǎn)品領(lǐng)導(dǎo)力產(chǎn)品升級。

崗位要求:

1、大學(xué)碩士以上學(xué)歷,管理學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、3年以上中高層咨詢管理或人力資源管理經(jīng)歷。

3、8年以上培訓(xùn)工作經(jīng)歷,5年以上中高層領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目設(shè)計(jì)與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。