第1篇 大巷皮帶運輸隊隊長崗位職責
1.在分管礦長領導下,全面負責皮帶隊的行政管理工作;
2.嚴格執(zhí)行“三大規(guī)程”,按章指揮;
3.負責皮帶隊的生產技術和經(jīng)營管理工作;
4.負責所分管皮帶的安全運轉,確保完成運輸任務;
5.負責皮帶機安裝后的驗收工作;
6.抓好司機和維修的培訓和崗位練兵,堅持固定專人操作,司機持證上崗;
7.負責皮帶設備檢修計劃和本隊材料、配件計劃的編制;
8.組織職工現(xiàn)場交接班,教育職工堅守崗位,遵章守紀,團結協(xié)作,完成任務;
9.經(jīng)常深入井下,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
第2篇 運輸隊隊長崗位職責
1、隊長是本工區(qū)安全生產第一責任者。對全工區(qū)的安全工作負責。
2、認真貫徹落實黨的安全生產方針和上級安全指示、指令，嚴格遵守安全法律、法規(guī)和有關規(guī)章制度。
3、主持每周一的安全活動，傳達貫徹礦各種安全會議文件精神，總結上周全工區(qū)安全生產情況，布置安全工作，對存在的問題落實整改，保證安全生產。
4、切實抓好本工區(qū)范圍內設備的檢查、維護、檢修工作，提高設備完好率，確保機電設備安全運轉。
5、定期組織安全自檢自查，深入現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，并組織整改，嚴防人身事故和重大機電事故的發(fā)生。
6、服從上級領導和調度室的指揮，積極處理生產中出現(xiàn)的各類問題。
7、建立健全各項規(guī)章制度，并負責檢查制度的落實情況。
8、負責本工區(qū)工作計劃、檢修計劃、安全技措計劃的編制及落實，不斷提供安全技術裝備水平。
9、嚴禁違章指揮，制止違章作業(yè)、違反勞動紀律現(xiàn)象。
10、參加事故的搶救、分析和處理，制定預防措施，并負責落實。
11、認真完成上級交辦的各項工作任務。
第3篇 掘進運輸隊隊長崗位職責范本
1.在分管礦長領導下,全面負責掘進運輸隊的行政管理工作;
2.嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》執(zhí)行,按章指揮;
3.負責掘進運輸隊的生產技術和經(jīng)營管理工作;
4.負責所分管掘進順槽內運輸設備的安全運轉,確保完成運輸任務;
5.負責掘進順槽內運輸設備安裝后的驗收工作;
6.抓好司機和維修工的培訓和崗位練兵,堅持固定專人操作,司機持證上崗;
7.負責掘進順槽內運輸設備檢修計劃和本隊材料、配件計劃的編制;
8.組織職工現(xiàn)場交接班,教育職工堅守崗位,遵章守紀,團結協(xié)作,完成任務;
9.經(jīng)常深入井下,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
第4篇 掘進運輸隊隊長崗位職責
1.在分管礦長領導下，全面負責掘進運輸隊的行政管理工作；
2.嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》執(zhí)行，按章指揮；
3.負責掘進運輸隊的生產技術和經(jīng)營管理工作；
4.負責所分管掘進順槽內運輸設備的安全運轉，確保完成運輸任務；
5.負責掘進順槽內運輸設備安裝后的驗收工作；
6.抓好司機和維修工的培訓和崗位練兵，堅持固定專人操作，司機持證上崗；
7.負責掘進順槽內運輸設備檢修計劃和本隊材料、配件計劃的編制；
8.組織職工現(xiàn)場交接班，教育職工堅守崗位，遵章守紀，團結協(xié)作，完成任務；
9.經(jīng)常深入井下，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
第5篇 綜采運輸隊隊長崗位職責
1.在分管礦長領導下,全面負責皮帶隊的行政管理工作;
2.嚴格執(zhí)行“三大規(guī)程”,按章指揮;
3.負責綜采運輸隊的生產技術和經(jīng)營管理工作;
4.負責所綜采工作面及皮帶巷設備的安全運轉,確保完成運輸任務;
5.負責綜采工作面及皮帶巷設備安裝后的驗收工作;
6.抓好司機和維修的培訓和崗位練兵,堅持固定專人操作,司機持證上崗;
7.負責綜采運輸隊設備檢修計劃和本隊材料、配件計劃的編制;
8.組織職工現(xiàn)場交接班,教育職工堅守崗位,遵章守紀,團結協(xié)作,完成任務;
9.經(jīng)常深入井下,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
第6篇 機電運輸隊隊長崗位職責
一、認真貫徹執(zhí)行國家有關政策法規(guī)，嚴格遵守企業(yè)內部規(guī)章制度。
二、負責編制本隊各類規(guī)程和措施，并組織落實。
三、加強機電質量標準化建設，達到考核目標。
四、根據(jù)礦生產經(jīng)營計劃，負責編制本隊設備配置計劃、加工檢修計劃及材料消耗計劃，并認真組織落實。
五、組織做好機電設備修理及備品備件的加工制作，滿足生產需要。
六、負責抓好井下供電、供液、排水、通訊、監(jiān)控系統(tǒng)及公用絞車的安裝和日常維護管理，及時消除隱患，保證正常運行。
七、負責抓好燈房的管理，做好礦燈的維護保養(yǎng)，確保安全使用。
八、負責抓好成本管理，加大回收復用力度，完成礦下達的考核指標。
九、負責抓好文明生產，改善作業(yè)環(huán)境。
十、加強班組建設，達到標準要求。
十一、參加礦組織的各種安全檢查，對“三定”的問題及時整改。
十二、定期召開班前會、班務會、傳達上級精神，總結安排工作。
十三、經(jīng)常深入現(xiàn)場，調查研究，檢查考核，及時解決問題。
十四、加強本部門隊伍建設，有計劃地組織本部門人員進行學習培訓，提高本部門人員的整體素質。
十五、搞好部門的精神文明建設。
十六、完成領導交辦的各項任務。
