第1篇 女裝崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)直營(yíng)店鋪的市場(chǎng)拓展工作,根據(jù)公司年度規(guī)劃擬定及執(zhí)行開(kāi)店計(jì)劃,維護(hù)現(xiàn)有合作商場(chǎng)、商圈關(guān)系及后期開(kāi)發(fā)與談判;

2、熟悉服裝等零售銷(xiāo)售渠道,了解百貨商場(chǎng)、shopping mall、專(zhuān)賣(mài)店等各種營(yíng)運(yùn)模式;

3、熟悉并掌握國(guó)內(nèi)一、二線城市商圈招商信息,做好關(guān)系維護(hù),使公司品牌順利進(jìn)駐;

4、新開(kāi)店鋪選址評(píng)估,前期數(shù)據(jù)調(diào)查及后期方案制定,確保新開(kāi)店鋪的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)達(dá)到公司要求。

任職資格:

(需適應(yīng)長(zhǎng)期出差和商務(wù)應(yīng)酬的工作性質(zhì)!)

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、經(jīng)貿(mào)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、五年以上中高端品牌女裝直營(yíng)店鋪管理經(jīng)驗(yàn),熟悉各大中高端商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理模式;

3、形象氣質(zhì)佳,商務(wù)談判能力,交際能力佳,須具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)執(zhí)行能力;

4、擁有良好的親和力及溝通協(xié)調(diào)能力;

5、具有優(yōu)秀的綜合分析能力及觀察能力,渠道資源豐富。

第2篇 女裝打版師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、依據(jù)設(shè)計(jì)圖紙獨(dú)立完成紙樣的版型制作;

2、全程跟蹤樣衣制作效果及尺寸,及時(shí)解決版型存在的問(wèn)題(從胚樣到產(chǎn)前樣,并參與大貨首件的確認(rèn));

3、成樣衣的制作,確保工藝尺寸的準(zhǔn)確性;

4、配合部門(mén)完成各款工藝單的制作及修正;

5、定期參與市場(chǎng)調(diào)研,掌握市場(chǎng)流行趨勢(shì)和動(dòng)向,并及時(shí)反饋意見(jiàn);

6、協(xié)助創(chuàng)新工藝。

任職資格:

1、高端女裝品牌版師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、獨(dú)立設(shè)計(jì)師工作室版師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、有立裁經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、cad操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第3篇 女裝樣衣工崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、會(huì)看紙版,熟練操作梭織全品類(lèi)的服裝縫制工藝,檢驗(yàn)樣板的造型與各部位的成衣效果;

2、研發(fā)新工藝及特殊工藝并及時(shí)記錄和反饋;

3、做新款樣衣時(shí)對(duì)樣品面料特殊性質(zhì)及時(shí)反饋;

4、合理用料、認(rèn)真裁剪、降低單耗確保新款完成的及時(shí)性;

5、靈活掌握各款式、各季節(jié)的常規(guī)工藝。

崗位任職資格:

1、中專(zhuān)(或同等學(xué)歷)以上學(xué)歷;

2、服裝設(shè)計(jì)與工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

3、1-3年以上服裝制作經(jīng)驗(yàn);

4、能夠獨(dú)立完成整件衣服的制作、辨別圖紙、紙樣和成衣縫制的能力、熟練掌握制作工藝等。

第4篇 高端女裝店長(zhǎng)崗位職責(zé)

全球知名高端輕奢女裝店長(zhǎng) 1.通過(guò)指導(dǎo)和訓(xùn)練建立有能力而強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì), 建立團(tuán)隊(duì)精神及團(tuán)隊(duì)內(nèi)部溝通

2.負(fù)責(zé)每日店鋪營(yíng)運(yùn)以確保每日完成銷(xiāo)售指標(biāo)

3.組織店鋪晨會(huì), 保持店鋪高度整潔

4.控制發(fā)票和滿(mǎn)足預(yù)算目標(biāo), 管理銷(xiāo)售收入和備用現(xiàn)金

5.向辦公室及零售經(jīng)理匯報(bào)費(fèi)用, 銷(xiāo)售報(bào)告及分析

6.維護(hù)店鋪陳列以確保商品的展示和品牌的形像

7.日常庫(kù)存管理

1.通過(guò)指導(dǎo)和訓(xùn)練建立有能力而強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì), 建立團(tuán)隊(duì)精神及團(tuán)隊(duì)內(nèi)部溝通

2.負(fù)責(zé)每日店鋪營(yíng)運(yùn)以確保每日完成銷(xiāo)售指標(biāo)

3.組織店鋪晨會(huì), 保持店鋪高度整潔

4.控制發(fā)票和滿(mǎn)足預(yù)算目標(biāo), 管理銷(xiāo)售收入和備用現(xiàn)金

5.向辦公室及零售經(jīng)理匯報(bào)費(fèi)用, 銷(xiāo)售報(bào)告及分析

6.維護(hù)店鋪陳列以確保商品的展示和品牌的形像

7.日常庫(kù)存管理

第5篇 女裝導(dǎo)購(gòu)員崗位職責(zé)

女裝導(dǎo)購(gòu)員 北京阿尤北斗服裝服飾有限責(zé)任公司 北京阿尤北斗服裝服飾有限責(zé)任公司,阿尤北斗 1、負(fù)責(zé)服裝銷(xiāo)售、客戶(hù)關(guān)系維護(hù);

2、有女裝專(zhuān)賣(mài)或商場(chǎng)店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);者優(yōu)先;、

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第6篇 女裝導(dǎo)購(gòu)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、 按照公司的客戶(hù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),完成銷(xiāo)售目標(biāo)。

2、 學(xué)習(xí)、熟悉店鋪產(chǎn)品知識(shí)。

3、 整理存貨、點(diǎn)收來(lái)貨、查點(diǎn)店鋪產(chǎn)品數(shù)目,核實(shí)貨品銷(xiāo)售數(shù)量及盤(pán)點(diǎn)。

4、 協(xié)助維護(hù)店鋪貨品陳列,維護(hù)保持店鋪衛(wèi)生。

5、 積極解答顧客查詢(xún),為顧客提供售后產(chǎn)品保養(yǎng)意見(jiàn)等。

崗位要求:

1、學(xué)歷不限,較強(qiáng)的時(shí)尚敏銳度;

2、五官端正,形象良好,凈身高162cm以上,年齡在18-35歲之間;

3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作;

4、有高端品牌服飾銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、 親和力強(qiáng),有良好的溝通能力、客戶(hù)服務(wù)意識(shí),工作積極主動(dòng)。

第7篇 女裝拓展崗位職責(zé)

女裝拓展 上海菀草壹服飾有限公司 上海菀草壹服飾有限公司,菀草壹 1. 性格積極開(kāi)朗、樂(lè)觀向上,溝通交際能力好。

2. 有意向服裝營(yíng)銷(xiāo)方向發(fā)展,適應(yīng)長(zhǎng)期全國(guó)出差。

3. 優(yōu)秀應(yīng)屆生可以考慮。

4. 能力與薪酬,在這個(gè)崗將是100%的對(duì)稱(chēng)。

5. 發(fā)展通道:市場(chǎng)拓展-拓展主管-市場(chǎng)經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)。

第8篇 女裝運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、了解所負(fù)責(zé)類(lèi)目的行業(yè)及發(fā)展趨勢(shì),明確季度/月度/活動(dòng)商品需求計(jì)劃

2、對(duì)合作的品牌/品類(lèi)進(jìn)行評(píng)估,負(fù)責(zé)商品的審核,評(píng)估和數(shù)據(jù)分析等工作

3、制定商品價(jià)格策略,參與價(jià)格決策,實(shí)現(xiàn)商品效益最大化

4、協(xié)助公司其他部門(mén)相關(guān)業(yè)務(wù)操辦;

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)

任職資格:

1、熟悉男女服裝、男女鞋、母嬰、內(nèi)衣、運(yùn)動(dòng)等市場(chǎng)及產(chǎn)品特性;

2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有品牌公司/平臺(tái)商品或營(yíng)運(yùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3、具備良好的商品數(shù)據(jù)分析能力,excel操作熟練

4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力,有責(zé)任心,能適應(yīng)電商的發(fā)展節(jié)奏

第9篇 女裝攝影師崗位職責(zé)

攝影師(淘寶女裝) 廣州寶吉網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 廣州寶吉網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,寶吉網(wǎng)絡(luò),寶吉 1、要求懂拍攝,有一定的拍攝技巧,能拍出好看的照片(尤其是人物拍攝,照片適合 淘寶詳情用即可,還有要求懂拍攝靜物);有電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(主要是服裝類(lèi)拍攝)。

2、熟悉淘寶運(yùn)作流程優(yōu)先,對(duì)photoshop、coreldraw、ai等平面設(shè)計(jì)軟件精通;

3、有創(chuàng)意、善于思考,對(duì)攝影和平面設(shè)計(jì)有濃厚興趣;

4、善于網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)圖片設(shè)計(jì)優(yōu)先,能承受一定的工作壓力;

5、美術(shù)/平面設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;有平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第10篇 女裝事業(yè)部崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)高端女裝品牌事業(yè)部的全面運(yùn)營(yíng)管理工作,對(duì)品牌的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);

2、參與制定品牌戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,并制定品牌年度發(fā)展目標(biāo)與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;

3、主導(dǎo)制定市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃、商品計(jì)劃、銷(xiāo)售計(jì)劃,包括商品規(guī)劃、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)生產(chǎn)、商品運(yùn)作,確保商品的良性運(yùn)作;

4、負(fù)責(zé)品牌建設(shè)及營(yíng)銷(xiāo)推廣,管控營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的擬定與落實(shí),提升品牌的市場(chǎng)認(rèn)知度及美譽(yù)度;

5、密切關(guān)注市場(chǎng)狀況,協(xié)同并帶領(lǐng)銷(xiāo)售區(qū)域針對(duì)市場(chǎng)變化進(jìn)行銷(xiāo)售策略的快速調(diào)整;

6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外資源的整合和優(yōu)化,主導(dǎo)事業(yè)部各項(xiàng)政策的制定。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,8年以上國(guó)內(nèi)外中高端女裝零售、品牌運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),有國(guó)際品牌運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、品牌意識(shí)強(qiáng),并熟悉全國(guó)零售業(yè)務(wù),具有扎實(shí)的企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、品牌推廣、商品管理及供應(yīng)鏈等專(zhuān)業(yè)知識(shí),具有較強(qiáng)戰(zhàn)略管理能力、組織管理能力、經(jīng)營(yíng)管理能力;

3、誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè)、責(zé)任心與自律性強(qiáng),良好的心理承受能力,以及有較強(qiáng)的談判能力。

第11篇 女裝搭配師崗位職責(zé)

服裝搭配師/女裝搭配 廣州與至服裝有限公司 廣州與至服裝有限公司,與至 1、擅于發(fā)現(xiàn)服裝的設(shè)計(jì)點(diǎn),結(jié)合流行多風(fēng)格展示產(chǎn)品;

2、搜集主流的穿搭造型、潮流的配飾,配合當(dāng)季服裝產(chǎn)品的風(fēng)格走向做好季度搭配企劃;

3、根據(jù)每期拍攝主題進(jìn)行搭配與購(gòu)買(mǎi)配飾;

4、負(fù)責(zé)拍攝現(xiàn)場(chǎng)模特的穿搭工作;

崗位要求:

kuose闊色是一家快時(shí)尚品牌,偏年輕時(shí)尚的少女風(fēng)格,

所以想找一個(gè)眼光獨(dú)特,自己日常穿搭風(fēng)格比較吻合公司的發(fā)展方向;

1、熟悉潮流資訊,具有較強(qiáng)的流行時(shí)尚感,能掌控時(shí)尚服飾搭配元素;

2、有較強(qiáng)的審美及色彩把控能力;

3、熟悉并掌握服飾搭配的技能,有豐富的造型能力;

4、性格隨和,能承受一定的壓力;

5、1年以上服裝搭配相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

第12篇 女裝店長(zhǎng)崗位職責(zé)

女裝店長(zhǎng) 成都香榭麗實(shí)業(yè)有限公司 成都香榭麗實(shí)業(yè)有限公司,香榭麗 1、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺(jué)維護(hù)公司形象;

2、良好的團(tuán)隊(duì)精神、執(zhí)行力及管理力;

3、店鋪日常營(yíng)運(yùn)管理,有效推動(dòng)各項(xiàng)制度的實(shí)行;

4、店鋪目標(biāo)管理:制定店鋪年、季、月、周目標(biāo)計(jì)劃及達(dá)成方案;

5、團(tuán)隊(duì)建設(shè):員工管理、人員培訓(xùn)培養(yǎng)等

6、客戶(hù)管理:vip跟進(jìn)管理、客訴跟進(jìn)處理等

7、貨品管理:根據(jù)數(shù)據(jù)分析對(duì)店鋪貨品進(jìn)行全局把控。

任職資格

1、26-35歲,女160cm,男170cm;

2、具備良好的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)品質(zhì);

3、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通能力和抗壓力;

4、5年以上品牌服裝零售管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上店鋪獨(dú)立管理經(jīng)驗(yàn)。