第1篇 保險崗崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)梳理公司數(shù)據(jù)安全風(fēng)險點,提出整改方案并推動落實;

2、負(fù)責(zé)建立和完善數(shù)據(jù)安全事件的處理機(jī)制,并監(jiān)督安全事件的處理工作;

3、負(fù)責(zé)與子公司進(jìn)行數(shù)據(jù)安全管理聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作;

4、負(fù)責(zé)制定數(shù)據(jù)安全相關(guān)的制度,監(jiān)督制度的落地工作;

5、負(fù)責(zé)組織安全培訓(xùn);

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求

1. 本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)或相關(guān)技術(shù)專業(yè)

2、熟悉信息安全管理標(biāo)準(zhǔn)

3、熟悉保險業(yè)務(wù)、dlp和安全技術(shù)

4、熟悉安全技術(shù)與工具、各項安全稽核知識及措施

5、有相關(guān)網(wǎng)絡(luò)、安全專業(yè)資格證書者優(yōu)先

6、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力

第2篇 陽光保險崗位職責(zé)

協(xié)助團(tuán)隊銷售主管進(jìn)行人事招聘,進(jìn)行入職材料收集,辦理人員入職和離職。

第3篇 財產(chǎn)保險崗位職責(zé)

財產(chǎn)保險高端金才 團(tuán)體中心資深拓展型金才:

擅長拓展以下特定渠道的業(yè)務(wù):

- 大型企業(yè)客戶(包括世界500強(qiáng)、中國500強(qiáng)、大型央企、省級地方國企、省市自治區(qū)當(dāng)?shù)?0強(qiáng)),建立了很好的客戶關(guān)系網(wǎng);

- 熟悉政府項目運營模式;

- 擅長拓展銀保業(yè)務(wù);

- 互聯(lián)網(wǎng)或電商平臺等渠道;

擅長拓展以下特定領(lǐng)域的業(yè)務(wù):

- 大型基建工程尤其是軌道交通工程項目

- 責(zé)任險類業(yè)務(wù)尤其是統(tǒng)保類業(yè)務(wù)或者新型產(chǎn)品,如安責(zé)險、首臺套業(yè)務(wù)(重點材料首批次保險)、工程建筑質(zhì)量保證保險(idi)、訴責(zé)險等

- 農(nóng)險業(yè)務(wù)

- 新能源保險業(yè)務(wù)(如光伏一攬子保險包括光伏組件衰減率保證保險、光照指數(shù)保險等)

- 信用保證險業(yè)務(wù)

- 意外險和健康險業(yè)務(wù)(包括高端健康險、學(xué)平險和大病醫(yī)療保險等業(yè)務(wù))

銷售支持專家型人才:

1、文理跨界、專業(yè)復(fù)合優(yōu)先或者特定專業(yè)畢業(yè)(比如電力、土木工程、石油化工、安全工程/安全管理以及法律等專業(yè));3年以上保險從業(yè)經(jīng)歷,或其他目標(biāo)領(lǐng)域行業(yè)3-5年工作經(jīng)歷;具有5年以上核保、核賠、風(fēng)控工作經(jīng)驗,10個以上保險項目者優(yōu)先。

2、找出風(fēng)險點,設(shè)計一攬子保險保障、風(fēng)險管理和服務(wù)方案。

3、開發(fā)客戶新需求,拓展新業(yè)務(wù)領(lǐng)域。

4、特定領(lǐng)域業(yè)務(wù)拓展支持工作。

有資源的人才都可以,全國引進(jìn)人才。 職位和薪酬都可以根據(jù)人才的情況具體商定。

核保,業(yè)務(wù)拓展,風(fēng)控的高端人才都需要, 團(tuán)體中心資深拓展型金才:

擅長拓展以下特定渠道的業(yè)務(wù):

- 大型企業(yè)客戶(包括世界500強(qiáng)、中國500強(qiáng)、大型央企、省級地方國企、省市自治區(qū)當(dāng)?shù)?0強(qiáng)),建立了很好的客戶關(guān)系網(wǎng);

- 熟悉政府項目運營模式;

- 擅長拓展銀保業(yè)務(wù);

- 互聯(lián)網(wǎng)或電商平臺等渠道;

擅長拓展以下特定領(lǐng)域的業(yè)務(wù):

- 大型基建工程尤其是軌道交通工程項目

- 責(zé)任險類業(yè)務(wù)尤其是統(tǒng)保類業(yè)務(wù)或者新型產(chǎn)品,如安責(zé)險、首臺套業(yè)務(wù)(重點材料首批次保險)、工程建筑質(zhì)量保證保險(idi)、訴責(zé)險等

- 農(nóng)險業(yè)務(wù)

- 新能源保險業(yè)務(wù)(如光伏一攬子保險包括光伏組件衰減率保證保險、光照指數(shù)保險等)

- 信用保證險業(yè)務(wù)

- 意外險和健康險業(yè)務(wù)(包括高端健康險、學(xué)平險和大病醫(yī)療保險等業(yè)務(wù))

銷售支持專家型人才:

1、文理跨界、專業(yè)復(fù)合優(yōu)先或者特定專業(yè)畢業(yè)(比如電力、土木工程、石油化工、安全工程/安全管理以及法律等專業(yè));3年以上保險從業(yè)經(jīng)歷,或其他目標(biāo)領(lǐng)域行業(yè)3-5年工作經(jīng)歷;具有5年以上核保、核賠、風(fēng)控工作經(jīng)驗,10個以上保險項目者優(yōu)先。

2、找出風(fēng)險點,設(shè)計一攬子保險保障、風(fēng)險管理和服務(wù)方案。

3、開發(fā)客戶新需求,拓展新業(yè)務(wù)領(lǐng)域。

4、特定領(lǐng)域業(yè)務(wù)拓展支持工作。

第4篇 信用保證保險崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對消費信貸類產(chǎn)品進(jìn)行市場調(diào)研,了解市場需求、分析同業(yè)競品,編寫競品分析報告;

2、結(jié)合市場及公司資源狀況對項目進(jìn)行可行性分析,整理項目資料并推動項目立項;

3、結(jié)合市場需求,設(shè)計適合線上的信貸類產(chǎn)品交易結(jié)構(gòu)及具體功能,編寫市場需求文檔和產(chǎn)品需求文檔;

4、與市場、開發(fā)、運營等人員合作,達(dá)成信用保證保險產(chǎn)品目標(biāo)。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、保險等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、具有2年以上消費信貸、銀行或互聯(lián)網(wǎng)消費金融信貸相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、熟悉銀行信貸政策,了解消費金融的交易結(jié)構(gòu),對消費信貸產(chǎn)品有較深的理解;

4、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

第5篇 農(nóng)業(yè)保險崗位職責(zé)

1、全日制本科及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè);

2、有農(nóng)業(yè)保險產(chǎn)品開發(fā)工作或農(nóng)險服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟悉“三農(nóng)”保險市場和農(nóng)業(yè)保險運營規(guī)律,掌握相關(guān)監(jiān)管政策;

4、保險公司農(nóng)業(yè)保險管理2年以上經(jīng)驗優(yōu)先;

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)研究“三農(nóng)”保險市場動態(tài)、發(fā)展趨勢和客戶需求,配合保險公司開展農(nóng)業(yè)保險理賠服務(wù)工作;

2、負(fù)責(zé)對農(nóng)業(yè)保險運行狀況及行業(yè)內(nèi)各類產(chǎn)品進(jìn)行比較分析,開發(fā)具有市場競爭力的農(nóng)業(yè)保險服務(wù)產(chǎn)品;

3、負(fù)責(zé)對開發(fā)的保險產(chǎn)品的適用范圍及競爭力進(jìn)行預(yù)測和實時跟蹤管理,并對種植業(yè)保險、養(yǎng)殖業(yè)保險和涉農(nóng)保險等產(chǎn)品服務(wù)進(jìn)行升級與創(chuàng)新;

4、負(fù)責(zé)編制保險產(chǎn)品服務(wù)可行性報告和階段性運營報告;

5、配合公司開展農(nóng)業(yè)保險科技發(fā)展項目。

第6篇 證券保險崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、 執(zhí)行公司銷售政策,獨立承擔(dān)公司制定的年度銷售任務(wù);

2、 執(zhí)行分管副總裁的工作安排,協(xié)助維護(hù)重點客戶,有效完成銷售機(jī)會跟蹤;

3、 獨立開拓新市場,發(fā)展新客戶,并維護(hù)現(xiàn)有相關(guān)客戶關(guān)系;

4、 獨立代表公司與目標(biāo)客戶進(jìn)行良好的商務(wù)溝通;

5、 獨立或協(xié)同公司項目團(tuán)隊成員完成項目投標(biāo)前的標(biāo)書制作工作;

6、 負(fù)責(zé)反饋公司在軟件市場競爭情況;

7、 負(fù)責(zé)項目合同的簽訂、組織項目的驗收及合同款項的催收工作。

要求資歷:

1、 大學(xué)本科以上學(xué)歷;

2、 8年左右工作經(jīng)驗,5年以上金融領(lǐng)域軟件行業(yè)銷售職位經(jīng)驗;

3、 具有成功項目運作經(jīng)驗,有一定的客戶基礎(chǔ),獨立承擔(dān)銷售業(yè)績指標(biāo);

4、 性格開朗、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

5、 具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

6、 有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,

7、 有團(tuán)隊人才培養(yǎng)經(jīng)驗。

第7篇 信用保險崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)拓展建設(shè)工程履約業(yè)務(wù)項目,開拓與維護(hù)業(yè)務(wù)渠道,挖掘客戶資源;

2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)完成建設(shè)工程履約業(yè)務(wù)項目盡職調(diào)查工作,赴項目所在地進(jìn)行現(xiàn)場盡調(diào)、撰寫項目風(fēng)險情況分析等;

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)收取項目資料,溝通擬定項目方案、合同等; 4、負(fù)責(zé)推動業(yè)務(wù)項目內(nèi)部核保、審批、出單等工作流程;

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)項目的保后監(jiān)管、配合追償?shù)裙ぷ?按照制度要求對投保人進(jìn)行跟蹤監(jiān)管,并撰寫保后監(jiān)管報告;

6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、確認(rèn)項目檔案的收集、整理和移交,確保業(yè)務(wù)檔案真實、完整;

7、負(fù)責(zé)建立、更新業(yè)務(wù)臺賬;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1、基礎(chǔ)要求:誠信正直,品行端正,身體健康;

2、學(xué)歷專業(yè):金融、保險、財會、法律、建筑工程等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

3、工作經(jīng)驗:具備3年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗,其中有至少1年的銀行保函業(yè)務(wù)、工程擔(dān)保業(yè)務(wù)或信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷;

4、素質(zhì)要求:具有良好的財務(wù)分析能力、風(fēng)險識別能力和營銷能力,能夠承擔(dān)工程保函業(yè)務(wù)的市場開拓、客戶關(guān)系管理、項目全流程操作等,有工程保函工作經(jīng)驗、建筑行業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先。

第8篇 太平洋保險崗位職責(zé)

工作職責(zé):

? 對商業(yè)保險理賠數(shù)據(jù),醫(yī)院診療數(shù)據(jù),相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)等數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)清理,挖掘,分析等工作

? 設(shè)計和驗證數(shù)據(jù)分析模型:結(jié)合公司及客戶的業(yè)務(wù)需求,驗證模型的有效性并不斷進(jìn)行優(yōu)化;負(fù)責(zé)在業(yè)務(wù)層面對所屬數(shù)據(jù)報告進(jìn)行解讀,深度挖掘數(shù)據(jù)層面的商業(yè)洞察

? 學(xué)習(xí)了解國內(nèi)外新的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計建模方法,結(jié)合實際情況適時進(jìn)行修改并應(yīng)用到解決實際問題中:如風(fēng)險評估, 精算定價,智能保費審核

? 獨立或協(xié)助開發(fā)復(fù)雜的模型和算法,在整個組織內(nèi)部推動創(chuàng)新

? 根據(jù)公司的實際業(yè)務(wù)要求或領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo),使用tableau、qlikview等商業(yè)智能軟件完成專業(yè)的分析報告

? 通過對商業(yè)保險和社保業(yè)務(wù)的了解,并結(jié)合數(shù)據(jù)分析的結(jié)果,幫助設(shè)計開發(fā)新的保險產(chǎn)品

職位技能:

? 擁有統(tǒng)計、計算機(jī)、信息工程、經(jīng)濟(jì)、金融、財會、管理信息等相關(guān)專業(yè)

? 了解數(shù)據(jù)分析行業(yè),3年以上經(jīng)濟(jì)、金融、保險,管理信息、信息科技等相關(guān)工作經(jīng)驗

? 對商業(yè)保險公司和政府社保業(yè)務(wù)有一定的了解.

? 對數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘能力。

? 有扎實的統(tǒng)計背景和統(tǒng)計建模能力

? 有oracle/db2等數(shù)據(jù)庫工作經(jīng)驗;熟練掌握統(tǒng)計分析軟件,如:sas,sql,r,python 等工具

? 自我驅(qū)動并具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力

? 良好的溝通能力和團(tuán)隊精神

? 熱愛自己的工作,有責(zé)任心

? 有機(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

? 有風(fēng)險預(yù)測建模相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

? 有精算定價相關(guān)工作者優(yōu)先

? 有海外工作經(jīng)驗者優(yōu)先

第9篇 汽車保險崗位職責(zé)

汽車金融與保險部事業(yè)部副總 1、根據(jù)汽車金融業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,制定分管部門發(fā)展規(guī)劃及年度計劃,組織推進(jìn)并確保目標(biāo)實現(xiàn);

2、依據(jù)公司相關(guān)政策,組織設(shè)計汽車金融產(chǎn)品,組織策劃開展多種形式的市場宣傳及推廣活動,以滿足市場需求;

3、組織制定汽車金融消費信貸及買方信貸銷售計劃,并組織實施銷售工作,保障年度銷售目標(biāo)達(dá)成;

4、組織經(jīng)銷商準(zhǔn)入管理及廠家關(guān)系維護(hù)工作;

5、組織制定分管部門制度和操作流程,依據(jù)執(zhí)行并持續(xù)完善。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè);

2、10年以上汽車金融銷售或市場工作經(jīng)驗,5年以上管理經(jīng)驗;

3、熟悉汽車金融知識、業(yè)務(wù)流程及監(jiān)管政策,了解汽車金融行業(yè);

4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力、計劃組織能力及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;

5、工作富有激情,抗壓能力強(qiáng)。 1、根據(jù)汽車金融業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,制定分管部門發(fā)展規(guī)劃及年度計劃,組織推進(jìn)并確保目標(biāo)實現(xiàn);

2、依據(jù)公司相關(guān)政策,組織設(shè)計汽車金融產(chǎn)品,組織策劃開展多種形式的市場宣傳及推廣活動,以滿足市場需求;

3、組織制定汽車金融消費信貸及買方信貸銷售計劃,并組織實施銷售工作,保障年度銷售目標(biāo)達(dá)成;

4、組織經(jīng)銷商準(zhǔn)入管理及廠家關(guān)系維護(hù)工作;

5、組織制定分管部門制度和操作流程,依據(jù)執(zhí)行并持續(xù)完善。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè);

2、10年以上汽車金融銷售或市場工作經(jīng)驗,5年以上管理經(jīng)驗;

3、熟悉汽車金融知識、業(yè)務(wù)流程及監(jiān)管政策,了解汽車金融行業(yè);

4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力、計劃組織能力及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;

5、工作富有激情,抗壓能力強(qiáng)。

第10篇 車險保險崗位職責(zé)

車險 業(yè)務(wù)主管+保險商務(wù)專員 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市珠江支公司 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市珠江支公司,中國平安 基本要求:

一.基本條件(可選若干):

(1)年齡:25周歲-45周歲;品貌端正,有良好的業(yè)余愛好;

(2)學(xué)歷:大專以上;

(3)相貌端正、身體健康;

(4)無不良嗜好,無違法犯罪記錄。

(5)1年以上工作經(jīng)驗;有銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

(6)在人際溝通、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)等方面能力突出;

(7)對成功有強(qiáng)烈的企圖心;敢于挑戰(zhàn)收入極限;

(8)良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣,有責(zé)任心,能吃苦耐勞。

二.專業(yè)培訓(xùn)

中國平安培訓(xùn)體制被譽(yù)為是金融行業(yè)的黃埔軍校。

當(dāng)我們新同事入司擔(dān)心的是由沒有能力的新人,能否通過公司的培訓(xùn),掌握一技之長,能夠在開展業(yè)務(wù),獲得提成,獲得公司的肯定和自我成長。

1、對未接觸過金融行業(yè)的同事們,公司提供全方位的培訓(xùn),3天時間的培訓(xùn),通過率是99%。希望你不是其中的1%。

2、公司提供全方位的產(chǎn)品培訓(xùn),令你掌握公司的產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)知識,令你在市場上面有強(qiáng)勁的競爭力。

3、公司在你每一步成長的過程當(dāng)中都會有專人跟蹤輔導(dǎo),有主管一對一輔導(dǎo),有師傅一對一帶領(lǐng)開展業(yè)務(wù)。

由一張白紙,到專業(yè)的人才,當(dāng)中只要一個條件,就是你肯努力。

三.職業(yè)規(guī)劃:公司提供公平晉升通道

1. 公司關(guān)注員工的發(fā)展,為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:

管理路線:正式業(yè)務(wù)員->;業(yè)務(wù)主任->; 資深主任->;部門經(jīng)理->;總監(jiān)->;高級總監(jiān)

2. 透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

四.收入豐厚

薪酬結(jié)構(gòu):新人津貼、不同職級提供展業(yè)、管理等多項傭金、津貼

五.福利保障

根據(jù)不同職級提供涵蓋意外、意外醫(yī)療、住院醫(yī)療、身故等多項大額保險保障