第1篇 培訓(xùn)顧問崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)搜集通路各設(shè)點(diǎn)地培訓(xùn)需求,并據(jù)此設(shè)計(jì)培訓(xùn)計(jì)劃與課程。

2.根據(jù)通路發(fā)展需求,協(xié)助室經(jīng)理規(guī)劃年度培訓(xùn)目標(biāo)和課程。

3.執(zhí)行年度培訓(xùn)計(jì)劃,并提交培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告。

4.搜集成功銷售案例和推廣經(jīng)驗(yàn),并組織學(xué)習(xí)、借鑒及推廣。

第2篇 培訓(xùn)師/咨詢顧問崗位職責(zé)要求

職位描述：

招募方向：

1、人力資源管理：股權(quán)激勵(lì)制度、組織變革、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、組織結(jié)構(gòu)、崗位要求體系、全面薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核體系、崗位價(jià)值評(píng)估、組織診斷、勝任力模型、人才梯隊(duì)建設(shè)、崗位職責(zé)要求與配置、培訓(xùn)體系、員工激勵(lì)、hrbp管理、領(lǐng)導(dǎo)力、勞務(wù)外包等；

2、企業(yè)戰(zhàn)略管理：商業(yè)模式、企業(yè)文化、全球化戰(zhàn)略、競(jìng)爭(zhēng)分析、組織戰(zhàn)略、營銷戰(zhàn)略、產(chǎn)品戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略、變革管理、阿米巴經(jīng)營、反熵增、可持續(xù)發(fā)展、創(chuàng)新思維、差異化競(jìng)爭(zhēng)等；

3、財(cái)稅與法務(wù)：ipo、投融資、并購重組、財(cái)務(wù)規(guī)劃、內(nèi)控內(nèi)審、稅收籌劃、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、經(jīng)濟(jì)訴訟、勞動(dòng)爭(zhēng)議、合同審查、常年法律顧問等；

4、運(yùn)營營銷：運(yùn)營體系、流程化建設(shè)、信息化系統(tǒng)、營銷管理、品牌策略、分銷與渠道、互聯(lián)網(wǎng)營銷、新媒體營銷、項(xiàng)目管理、新零售等；

5、軟硬件開發(fā)與產(chǎn)品：產(chǎn)品定位、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品運(yùn)營、項(xiàng)目管理、集成化、ipd、cmmi、利潤中心等；

6、供應(yīng)鏈與生產(chǎn)：一體化供應(yīng)鏈、sqm、采購選擇與談判、iqc、qc、成本控制、iso9001、iso14001、iso22000、 erp、oa、pdm等；

7、職業(yè)規(guī)劃與領(lǐng)導(dǎo)力：管理心理學(xué)、高績(jī)效管理、情緒管理、ttt、nlp、領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練、時(shí)間管理、會(huì)議管理、八項(xiàng)修煉、六頂思考帽、教練技術(shù)、有效溝通、影響力、職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)轉(zhuǎn)型等；

職位要求：

1、15年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上培訓(xùn)或咨詢工作經(jīng)驗(yàn)；

2、有500強(qiáng)企業(yè)背景，或國內(nèi)知名企業(yè)管理工作背景；

3、有成熟的課程體系，有成功的交付案例。

第3篇 培訓(xùn)課程銷售顧問崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程和相關(guān)項(xiàng)目的銷售工作；

2、開發(fā)新客戶，收集客戶需求，與老客戶維持良好的互動(dòng)關(guān)系；

3、根據(jù)客戶需求，設(shè)計(jì)和撰寫培訓(xùn)規(guī)劃；

4、策劃、跟蹤銷售全過程以確保完成銷售任務(wù)。

職位要求：

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，英語良好；

2、1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有工廠工作經(jīng)驗(yàn)或培訓(xùn)咨詢公司銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、對(duì)人力資源管理和工廠流程熟悉者優(yōu)先考慮；

4、有較強(qiáng)的進(jìn)取心、責(zé)任心和協(xié)作能力，能承受較大的工作壓力。

第4篇 培訓(xùn)咨詢顧問天津崗位職責(zé)要求

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)政府/園區(qū)等有招商培訓(xùn)需求客戶的開發(fā)工作，完成計(jì)劃的銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)；

2、通過網(wǎng)絡(luò)、電話等形式收集目標(biāo)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展相關(guān)信息、潛在目標(biāo)園區(qū)客戶信息，進(jìn)行整合分析；

3、邀約潛在客戶到訪并完成接待工作，根據(jù)客戶需求制定相應(yīng)的解決方案；

4、對(duì)客戶合作進(jìn)行談判跟進(jìn)，直至達(dá)成合作；

5、配合其他部門開展業(yè)務(wù)活動(dòng)。

6、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

二、職位要求：

1、學(xué)歷專業(yè)：統(tǒng)招本科含以上，市場(chǎng)營銷或經(jīng)管類專業(yè)優(yōu)先；

2、辦公軟件：熟練操作excel、ppt及相關(guān)辦公軟件（擅長(zhǎng)ps、視頻剪輯者優(yōu)先）；

3、工作經(jīng)驗(yàn)：具備1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備顧問式銷售或大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、能力要求：形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通能力、抗壓能力、影響力及人際交往能力，能接受短期出差。

三、薪資待遇：

5-8k+提成+年終獎(jiǎng)

第5篇 培訓(xùn)課程銷售顧問崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)少兒美術(shù)教育的市場(chǎng)品牌推廣和目標(biāo)客戶信息收集;

2、發(fā)掘潛在客戶,為客戶提供課程咨詢,定期對(duì)記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪,告知咨詢者中心最新的培訓(xùn)課程動(dòng)態(tài);

3、負(fù)責(zé)家長(zhǎng)的接待并做好相應(yīng)的信息跟蹤記錄;

4、為客戶設(shè)計(jì)課程體系,,促成簽約并跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程;

5、完成月度、季度、年度業(yè)績(jī)指標(biāo),不斷開發(fā)新業(yè)務(wù);

6、維護(hù)客戶關(guān)系,及時(shí)、妥善地解決客戶的問題;

7、完成銷售日?qǐng)?bào)、合同修改等日常工作;

8支持培訓(xùn)中心的其它宣傳活動(dòng);

9、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,擁有1年以上銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)者優(yōu)先;

2、擁有良好的業(yè)務(wù)開發(fā)能力,能獨(dú)立完成課程銷售;

3、擁有良好的執(zhí)行力、溝通表達(dá)能力,注重團(tuán)隊(duì)合作;

4、具備銷售意識(shí),有一定的學(xué)習(xí)能力,能承受工作壓力。

5、性格外向,積極主動(dòng),親和力強(qiáng),具備良好的交流溝通能力;

6、吃苦耐勞,有一定的抗壓能力,熱愛教育行業(yè)。

第6篇 企業(yè)咨詢培訓(xùn)顧問崗位職責(zé)要求

職位描述：

工作內(nèi)容

1、通過深度洽談與溝通，引導(dǎo)客戶達(dá)成項(xiàng)目合作意向，協(xié)助銷售開拓培訓(xùn)項(xiàng)目業(yè)務(wù)；

2、在項(xiàng)目實(shí)施過程中與客戶保持有效的溝通，提出可行性方案解決項(xiàng)目異議上，并通 過論證、溝通，與客戶達(dá)成一致；

3、撰寫培訓(xùn)文檔，并實(shí)施培訓(xùn)；

4、對(duì)培訓(xùn)市場(chǎng)進(jìn)行研究，提出培訓(xùn)業(yè)務(wù)發(fā)展的規(guī)劃性意見；

5、培訓(xùn)公司銷售，不斷提升銷售人員的培訓(xùn)行業(yè)專業(yè)知識(shí)。

職位要求：

1、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上企業(yè)大學(xué)搭建或培訓(xùn)咨詢領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉線上線下培訓(xùn)市場(chǎng)，熟悉內(nèi)外部培訓(xùn)流程，能獨(dú)立撰寫培訓(xùn)方案；

3、具備良好的商務(wù)洽談能力，能夠獨(dú)立完成同企業(yè)的溝通洽談；

4、較強(qiáng)的抗壓能力和進(jìn)去，追求挑戰(zhàn)，善于自我激勵(lì)；

5、較強(qiáng)溝通、學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。

第7篇 行業(yè)培訓(xùn)顧問崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)學(xué)員就業(yè)推薦及指導(dǎo);

2.開拓合作企業(yè)資源,拓展學(xué)員就業(yè)渠道;

3.定期回訪已就業(yè)學(xué)員,維護(hù)合作企業(yè)關(guān)系;

4.建立、更新和維護(hù)企業(yè)信息庫及學(xué)員信息庫。

任職資格:

1.相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;

2.具備良好的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ),了解cg教育培訓(xùn)行業(yè)者佳;

3.一年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中有教育培訓(xùn)行業(yè)咨詢師或就業(yè)指導(dǎo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

具備較強(qiáng)的公關(guān)能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神,工作責(zé)任心強(qiáng)。

第8篇 培訓(xùn)顧問崗位職責(zé)要求

職位描述：

1. ka關(guān)系維護(hù)；對(duì)接客戶人力資源部培訓(xùn)負(fù)責(zé)人，處理客戶的需求；

2. 培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)理；（從培訓(xùn)調(diào)研、師資安排、課程跟進(jìn)、現(xiàn)場(chǎng)安排等多方面管理培訓(xùn)項(xiàng)目，保證培訓(xùn)的順利進(jìn)行

3 商務(wù)拓展 ：持續(xù)bd大客戶，為培訓(xùn)帶來穩(wěn)定的流量

職位要求：

1.大專及以上學(xué)歷

2.具有互聯(lián)網(wǎng)、零售、培訓(xùn)或者管理咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3.掌握基本辦公軟件，具備一定的文案能力

4.形象氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)

第9篇 顧問助理培訓(xùn)助理/項(xiàng)目助理/助理培訓(xùn)師崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位描述：

1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門處理日常辦公事務(wù)；

2、相關(guān)資料的保管工作，杜絕公司機(jī)密泄露；

3、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的了解；

4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告；

5、協(xié)助部門經(jīng)理做好部?jī)?nèi)內(nèi)務(wù)、各種部?jī)?nèi)會(huì)議的記錄等工作；

6、搜集項(xiàng)目相關(guān)信息，進(jìn)行項(xiàng)目前期調(diào)研；

7、整理項(xiàng)目相關(guān)信息，并進(jìn)行初步分析；

8、參與對(duì)客戶的訪談及其它企業(yè)內(nèi)部調(diào)研工作；

9、根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理及咨詢顧問的要求，完成項(xiàng)目相關(guān)文檔的制作；

10、 對(duì)項(xiàng)目運(yùn)作與方案進(jìn)行總結(jié)，并進(jìn)行公司內(nèi)部交流；

11、管理顧問部資料和主顧問行程。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)和部門同事臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

崗位要求

1、本科以上學(xué)歷，mba優(yōu)先；1-3年咨詢公司工作經(jīng)歷；

2、專業(yè)理論功底扎實(shí)，具有學(xué)習(xí)鉆研精神；具備敏銳地洞察力，快速搜集資料并分析、提練觀點(diǎn)的能力；

3、擁有正直、坦誠、豁達(dá)、自信的精神品質(zhì)，有較強(qiáng)的心理素質(zhì)，能夠承受較大的工作壓力和強(qiáng)度；有極強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神；

4、具有較高的語言和書面表達(dá)能力，親和力強(qiáng)，善于溝通，語言表達(dá)流暢，邏輯性強(qiáng) ；具備高度的工作熱情、開放積極的心態(tài)和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

5、精通office辦公軟件，具備演講技能；具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)；

6、能夠適應(yīng)出差；熱愛咨詢行業(yè)，能承受較強(qiáng)的工作壓力。

第10篇 資深培訓(xùn)顧問崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)客戶e-learning網(wǎng)絡(luò)大學(xué)等培訓(xùn)項(xiàng)目售后應(yīng)用的咨詢、診斷、實(shí)施指導(dǎo)運(yùn)營工作開展;

1、負(fù)責(zé)客戶網(wǎng)絡(luò)學(xué)院及移動(dòng)學(xué)習(xí)的需求調(diào)研及實(shí)施規(guī)劃

2、根據(jù)企業(yè)在線學(xué)習(xí)平臺(tái)運(yùn)營現(xiàn)狀,設(shè)計(jì)個(gè)性化運(yùn)營方案確保運(yùn)營指標(biāo)提升

3、負(fù)責(zé)成交客戶活動(dòng)方案策劃及實(shí)施,通過在線學(xué)習(xí)平臺(tái)提高客戶企業(yè)對(duì)員工的培訓(xùn)效果。

4、對(duì)企業(yè)在線學(xué)習(xí)運(yùn)營項(xiàng)目進(jìn)行梳理形成一定的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)化沉淀;

崗位要求:

1、能以咨詢項(xiàng)目形式引導(dǎo)客戶使用eln等培訓(xùn)產(chǎn)品

2、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力及較強(qiáng)的分析和解決問題能力,工作有條理性

3、具有良好的傾聽、溝通表達(dá)、應(yīng)變能力

4、思維活躍,有tob企業(yè)軟件運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

5、積極樂觀,勤奮好學(xué),有較強(qiáng)的工作和心理壓力承受力;

第11篇 顧問培訓(xùn)生人工智能方向崗位職責(zé)要求

職位描述：

你是有內(nèi)驅(qū)力的人嗎？

你愿意追求卓越，做最好的自己?jiǎn)幔?/p>

你愿意跟一群年輕、聰明、富有激情且踏實(shí)的同事一起“打怪升級(jí)”嗎？

你愿意花時(shí)間探索工作的樂趣，積極把興趣、技能提升和最終的商業(yè)產(chǎn)出有效結(jié)合嗎？

如果是，羅卡大家庭歡迎你！

職位空缺：管理培訓(xùn)生（獵頭顧問）

培養(yǎng)方向：人工智能方向/金融行業(yè)方向

職位要解決的問題：

1.根據(jù)顧問提供的目標(biāo)公司，據(jù)客戶所在行業(yè)，客戶需求以及目標(biāo)職位的分析，擬定一套完善的用人尋訪目標(biāo)公司和候選人尋訪方案；

2.執(zhí)行尋訪計(jì)劃，篩選和面試尋訪人，初步甄別候選人與目標(biāo)職位的匹配度；

3.溝通候選人的職位意向，職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃；

4.撰寫候選人的人才測(cè)評(píng)和推薦書，向顧問推薦候選人；

5.協(xié)調(diào)客戶公司與候選人的面試安排，跟進(jìn)面試的進(jìn)展和及時(shí)反饋面試過程的問題；

6.提供候選人背景調(diào)查，輔助候選人的離職；

7.對(duì)客戶與候選人的后續(xù)跟蹤與反饋。

職位將得到的支持資源：

1.公司提供完善的培訓(xùn)體系，并且有資深顧問手把手全程帶著做項(xiàng)目；

2.公司內(nèi)部人才數(shù)據(jù)庫、外部數(shù)據(jù)庫、相關(guān)廣告資源；

3.行業(yè)知識(shí)、職位知識(shí)等；

4.有激情、愛學(xué)習(xí)的行動(dòng)派羅卡團(tuán)隊(duì)；

職位要求：

1.統(tǒng)招本科或碩士學(xué)歷，性別不限，專業(yè)不限；

2.對(duì)獵頭這個(gè)“高大上”的行業(yè)有一定的知識(shí)儲(chǔ)備，愿意在中高級(jí)人才推薦行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；

3.愛跟人打交道，溝通技巧和客戶服務(wù)技巧良好；

4.優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力以及邏輯辨析能力，勇于探索；

5.能積極應(yīng)對(duì)挫折和壓力，樂于接受挑戰(zhàn)；

6.具有強(qiáng)烈實(shí)現(xiàn)個(gè)人成就的意愿；

7.良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，注重團(tuán)隊(duì)合作；

8.自我驅(qū)動(dòng)，結(jié)果導(dǎo)向

第12篇 高薪誠聘留學(xué)咨詢顧問免費(fèi)培訓(xùn)?五險(xiǎn)一金?晉升崗位職責(zé)要求

職位描述：

1.?????? 回答客戶關(guān)于對(duì)應(yīng)國家留學(xué)的相關(guān)問題；

2.???????? 收集客戶相關(guān)信息：聯(lián)系方式、學(xué)術(shù)背景、家庭背景、簽證歷史、英語水平、留學(xué)意向等；

3.???????? 定期回訪未簽約客戶，維護(hù)良好的客戶關(guān)系；

4.???????? 根據(jù)客戶情況，制定合理的留學(xué)方案，指導(dǎo)和協(xié)助客戶準(zhǔn)備相關(guān)材料；

5.???????? 客戶簽約后，安排接機(jī)住宿，行前指導(dǎo)，預(yù)定機(jī)票等工作；

6.???????? 與離境客戶保持聯(lián)系，幫助辦理家人探親或陪讀簽證等，辦理離境客戶轉(zhuǎn)學(xué)、續(xù)簽、移民咨詢等業(yè)務(wù)；

7.???????? 定期與離境客戶保持聯(lián)系，了解和確認(rèn)客戶情況。