第1篇 生產(chǎn)部長崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責： 1、全面負責公司生產(chǎn)制造管理，組織實施并監(jiān)督、檢查各項工作的運行；負責新項目（沖焊零件）的導入，包括前期準備、試作、正式導入、順利量產(chǎn)。 2、利用精益生產(chǎn)模式持續(xù)提高生產(chǎn)效率； 3、熟悉沖壓、焊接生產(chǎn)流程，具備豐富的沖/焊現(xiàn)場管理水平，包括：6s管理/目視化、標準化、技能管理、tpm、現(xiàn)場改善等； 4、具備豐富的沖壓、焊接品質(zhì)管理知識，能按公司相關(guān)基準/流程推動品質(zhì)管理，并按ts16949的標準執(zhí)行落實； 5、負責統(tǒng)籌制造、質(zhì)量、技術(shù)、計劃的整體工作，管控削減各項費用；負責與相關(guān)部門的溝通和銜接，保證生產(chǎn)業(yè)務(wù)運作的高效性； 6、負責建立完善的生產(chǎn)制造系統(tǒng)培訓輔導機制，按計劃的開展、提升整體部門及人員的素質(zhì)與能力；職位要求： 1、大專及其以上學歷；汽車、機械、模具、管理及相關(guān)專業(yè)； 2、10年以上沖/焊行業(yè)生產(chǎn)計劃管理或車間管理經(jīng)驗；外資或日資企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備組織生產(chǎn)能力、人員管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、異常處理能力；具備辦公軟件操作水平：excel、ppt； 4、認同公司管理文化，勇于創(chuàng)新、敢于擔當、團隊合作；

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：10年以上

第2篇 水產(chǎn)項目漁業(yè)生產(chǎn)部長崗位職責內(nèi)容

1.負責漁業(yè)項目公司漁業(yè)生產(chǎn)的全面管理和開發(fā)工作。

2.編制漁業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)營長年規(guī)劃和年度計劃。

3.分解落實投放、管理、捕撈、營銷計劃并監(jiān)督、指導計劃的實施,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)經(jīng)營中的相關(guān)問題。

第3篇 生產(chǎn)部長崗位職責內(nèi)容

1、 全面負責本部門日常行政工作

2、 負責本部門年度公司方針的行使,目標的分解落實工作

3、 負責公司生產(chǎn)組織和安全保護工作

4、 生產(chǎn)組織中規(guī)章制度的建立,完善和推進執(zhí)行工作,生產(chǎn)流程建立、落實

5、 負責生產(chǎn)現(xiàn)場綜合管理工作

6、 掌握生產(chǎn)執(zhí)行情況,為保證生產(chǎn)發(fā)貨負責

7、 負責生產(chǎn)作業(yè)計劃平衡,編制和生產(chǎn)工藝執(zhí)行工作

8、 負責組織公司員工各項培訓工作,對各工段績效考核制定考核細則實行

主要權(quán)限

1、有權(quán)參與員工工資調(diào)整考核細則的建檔,車間主任瀆職行為,不科學管理方法,違反工藝紀律指正引導后無效,有權(quán)處罰或停職處理

2、對車間主任難管教的帶班長或員工,調(diào)整核實后,有權(quán)調(diào)換車間,造成設(shè)備損壞嚴重,生產(chǎn)流程工序銜接不起來的人或事有權(quán)處罰,對人可做停職或建議開除

3、制定車間考核細則,可嚴格遵章辦事,對各車間管理臺賬細則監(jiān)督、檢查建立獎罰條例

4、對本車間內(nèi)不服從工作分配安排,長期不能勝任本職工作勞動紀律的人,有調(diào)離本車間權(quán)利

5、清理權(quán)限在3日以內(nèi),車間員工請假超出3日以上的,生產(chǎn)部長審批交生產(chǎn)經(jīng)理或總經(jīng)理批假,車間內(nèi)存檔

6、對以上領(lǐng)導的失職,瀆職行為有申報權(quán)