第1篇 生產(chǎn)部部長崗位職責(zé)

生產(chǎn)部部長 科都電氣 科都電氣有限公司,科都,科都電氣,科都 1.工商管理或機械電子等相關(guān)專業(yè),10年以上生產(chǎn)部長/主管工作經(jīng)驗;

2.熟悉多品種定單生產(chǎn)運做模式,熟悉流水線裝配作業(yè)管控方法,熟悉精益生產(chǎn)、6s管理、epr、iso9001體系等知識。

3.具有優(yōu)秀的計劃統(tǒng)籌能力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力;

4.有大中型電氣產(chǎn)品企業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第2篇 生產(chǎn)副部長崗位職責(zé)

生產(chǎn)副部長 中精集團 中精集團有限公司,中精集團,中精 一、三年以上生產(chǎn)管理同等職位工作經(jīng)歷,三年以上五金沖壓行業(yè)工作經(jīng)驗。

二、熟悉工作關(guān)系、工作教導(dǎo)、現(xiàn)場5s管理。

三、對沖床液壓設(shè)備有一定的經(jīng)驗。

四、有工作魄力和工作協(xié)調(diào)能力,能承受一定工作壓力。

五、機械類專業(yè)

第3篇 生產(chǎn)部部長崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、全面負責(zé)本部門日常行政工作；

2、負責(zé)本部門年度公司方針、目標的分解落實工作；

3、負責(zé)公司生產(chǎn)組織和安全環(huán)保工作；

4、生產(chǎn)組織中規(guī)章制度的建立、完善和推進執(zhí)行工作；

5、負責(zé)現(xiàn)場綜合管理工作：現(xiàn)場管理、工位器具管理和定置管理；

6、掌握生產(chǎn)執(zhí)行情況，為保證生產(chǎn)發(fā)交負責(zé)。

7、負責(zé)生產(chǎn)作業(yè)計劃的平?、編制和執(zhí)行工作；

8、負責(zé)生產(chǎn)完成的統(tǒng)計和分析工作；

9、負責(zé)生產(chǎn)作業(yè)準備，組織均?生產(chǎn)；

10、市場急需產(chǎn)品的現(xiàn)場生產(chǎn)組織和保證供貨；

11、負責(zé)工序在制品和成品儲備的制定、執(zhí)行和控制工作；

12、負責(zé)生產(chǎn)過程的組織、協(xié)調(diào)和調(diào)度工作，處理現(xiàn)場問題；

13、負責(zé)生產(chǎn)物料調(diào)度，及時盤點原料，不足及時申請采購；

14、協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)開展安全管理和工傷事故的預(yù)防控制；

15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時任務(wù)。

職位要求：

1、生產(chǎn)管理、市場營銷、產(chǎn)品管理、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、具備5年以上相關(guān)行業(yè)的生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，具備2年以上生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗;

3、了解所屬行業(yè)的市場以及技術(shù)發(fā)展情況;

4、熟悉相關(guān)的生產(chǎn)過程以及質(zhì)量標準，熟悉產(chǎn)品特性;

5、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)政策，例如質(zhì)量法、安全生產(chǎn)法等。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第4篇 生產(chǎn)部部長環(huán)保崗位職責(zé)

1、認真宣傳貫徹環(huán)境保護的方針、政策、法律法規(guī)及公司環(huán)境保護管理規(guī)章制度。

2、負責(zé)生產(chǎn)過程的環(huán)境保護協(xié)調(diào)、管理工作。

3、開展環(huán)境保護技術(shù)研究工作，積極采用環(huán)境保護先進技術(shù)和環(huán)境保護安全防護裝置，組織落實重大環(huán)保事故隱患的整改方案。

4、參與起草本公司的環(huán)保規(guī)章制度、參與編制環(huán)境保護安全技術(shù)措施計劃，并組織實施。

5、參加新建、改建、擴建工程項目的環(huán)保設(shè)施竣工驗收，組織新建、改建、擴建工程項目環(huán)保設(shè)施投產(chǎn)試車工作。

6、在安排計劃、調(diào)度生產(chǎn)的同時，要嚴格執(zhí)行“五同時”（即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的時候，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比環(huán)境保護工作），保證環(huán)境保護設(shè)施正常運行、環(huán)境保護運行指標合格。

7、 負責(zé)環(huán)境保護設(shè)備、設(shè)施的管理，及時督促整改檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，存在重大環(huán)境保護隱患要堅決停止使用。

8在保障生產(chǎn)安全的前提下，組織指揮生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)違反環(huán)境管理制度的行為，應(yīng)及時制止并立即向領(lǐng)導(dǎo)報告，同時通知環(huán)保管理部門共同處理。

9貫徹操作紀律管理規(guī)定，搞好生產(chǎn)調(diào)度工作，杜絕或減少非檢劃停工和跑、冒、滴、漏等污染事件的發(fā)生。

10、 協(xié)調(diào)調(diào)度有關(guān)部門，確定環(huán)保治理設(shè)施正常運行，在環(huán)保治理設(shè)施一旦出現(xiàn)故障時，有“三廢”外排的生產(chǎn)工序必須采取應(yīng)急措施，以盡可能的減少污染物的排放。

11、作好環(huán)境保護設(shè)施檢修作業(yè)相關(guān)項目的審批工作。

12、協(xié)助環(huán)保部門對環(huán)境污染事故的調(diào)查和處理工作。

第5篇 生產(chǎn)計劃部長崗位職責(zé)

生產(chǎn)計劃部長 1. 負責(zé)公司生產(chǎn)主線的生產(chǎn)計劃制定與推進,對產(chǎn)品從生產(chǎn)計劃編排到進成品倉的所有環(huán)節(jié)進行監(jiān)控,并對質(zhì)量與貨期負責(zé)。

2. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,確定生產(chǎn)目標和具體規(guī)劃。負責(zé)生產(chǎn)計劃下達。

3. 根據(jù)產(chǎn)品的交付時間、訂單生產(chǎn)周期及原材料到位情況、工廠產(chǎn)能與生產(chǎn)進度等,合理編排生產(chǎn)計劃。

4. 推進生產(chǎn)計劃進度,協(xié)調(diào)好采購部、生產(chǎn)部,對貨期和品質(zhì)負責(zé)。

5. 定期統(tǒng)計、分析公司生產(chǎn)產(chǎn)能,優(yōu)化生產(chǎn)周期。

6. 定期根據(jù)公司的加工運作狀況,及時提出并解決生產(chǎn)管理過程中存在的問題和潛在危機。

7. 建立、完善并定期優(yōu)化計劃管理的工作流程及制度;優(yōu)化、提升及完善部門管理。 1. 負責(zé)公司生產(chǎn)主線的生產(chǎn)計劃制定與推進,對產(chǎn)品從生產(chǎn)計劃編排到進成品倉的所有環(huán)節(jié)進行監(jiān)控,并對質(zhì)量與貨期負責(zé)。

2. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,確定生產(chǎn)目標和具體規(guī)劃。負責(zé)生產(chǎn)計劃下達。

3. 根據(jù)產(chǎn)品的交付時間、訂單生產(chǎn)周期及原材料到位情況、工廠產(chǎn)能與生產(chǎn)進度等,合理編排生產(chǎn)計劃。

4. 推進生產(chǎn)計劃進度,協(xié)調(diào)好采購部、生產(chǎn)部,對貨期和品質(zhì)負責(zé)。

5. 定期統(tǒng)計、分析公司生產(chǎn)產(chǎn)能,優(yōu)化生產(chǎn)周期。

6. 定期根據(jù)公司的加工運作狀況,及時提出并解決生產(chǎn)管理過程中存在的問題和潛在危機。

7. 建立、完善并定期優(yōu)化計劃管理的工作流程及制度;優(yōu)化、提升及完善部門管理。

第6篇 工程部部長安全生產(chǎn)崗位職責(zé)

1認真執(zhí)行國家、公司及本工區(qū)的有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度，對所管轄隊組的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2認真執(zhí)行安全技術(shù)措施及安全操作規(guī)程，針對生產(chǎn)任務(wù)特點，向施工隊組進行書面安全技術(shù)交底，履行簽認手續(xù)，并對規(guī)程、措施、交底要求執(zhí)行情況進行檢查，隨時制止違章作業(yè)。

3經(jīng)常檢查所管轄隊組作業(yè)環(huán)境及各種設(shè)備、設(shè)施的安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正解決。對重點、特殊部位施工，必須檢查作業(yè)人員及各種設(shè)備設(shè)施施工技術(shù)狀況是否符合安全要求，落實安全技術(shù)措施并監(jiān)督其執(zhí)行，做到不違章指揮。

4定期或不定期組織所管轄隊組學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，開展安全教育活動，接受安全生產(chǎn)管理小組人員的安全監(jiān)督檢查，及時安排整改其提出的安全隱患或問題。

5對主管工程項目應(yīng)用的新材料、新技術(shù)、新工藝嚴格執(zhí)行申報、審批制度，發(fā)現(xiàn)問題及時停止使用，并上報有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)。

6發(fā)生因工傷亡及重大未遂事故要保護現(xiàn)場，立即上報，并配合調(diào)查與處理。

第7篇 工程部部長安全生產(chǎn)工作崗位職責(zé)

1認真執(zhí)行國家、公司及本工區(qū)的有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度,對所管轄隊組的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2認真執(zhí)行安全技術(shù)措施及安全操作規(guī)程,針對生產(chǎn)任務(wù)特點,向施工隊組進行書面安全技術(shù)交底,履行簽認手續(xù),并對規(guī)程、措施、交底要求執(zhí)行情況進行檢查,隨時制止違章作業(yè)。

3經(jīng)常檢查所管轄隊組作業(yè)環(huán)境及各種設(shè)備、設(shè)施的安全狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正解決。對重點、特殊部位施工,必須檢查作業(yè)人員及各種設(shè)備設(shè)施施工技術(shù)狀況是否符合安全要求,落實安全技術(shù)措施并監(jiān)督其執(zhí)行,做到不違章指揮。

4定期或不定期組織所管轄隊組學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程,開展安全教育活動,接受安全生產(chǎn)管理小組人員的安全監(jiān)督檢查,及時安排整改其提出的安全隱患或問題。

5對主管工程項目應(yīng)用的新材料、新技術(shù)、新工藝嚴格執(zhí)行申報、審批制度,發(fā)現(xiàn)問題及時停止使用,并上報有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)。

6發(fā)生因工傷亡及重大未遂事故要保護現(xiàn)場,立即上報,并配合調(diào)查與處理。

第8篇 生產(chǎn)技術(shù)/工藝部長大型國企新廠崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1 負責(zé)部門各項kpi指標的完成，并將部門kpi分解至下屬部門和員工

2 負責(zé)制定部門的工作規(guī)劃，合理配置工作資源，有效進行分工、授權(quán)和激勵，確保工作規(guī)劃的順利實施和管控

3 組織部門員工的輪崗、培訓(xùn)、交流和學(xué)習(xí)等活動，凝聚人心、提升員工績效，實現(xiàn)員工發(fā)展

4 制定生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品工程、工具管理等生產(chǎn)技術(shù)職能工作路線，并負責(zé)實施

5 負責(zé)對生產(chǎn)技術(shù)各職能進行相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)

6 作為和工藝裝備部、技術(shù)部、采購部、質(zhì)量部、ehs等部門的溝通接口，負責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)工藝角度的跨部門工作

7 完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其他任務(wù)

崗位要求：

教育程度：本科及碩士以上；機械工程、工業(yè)工程等專業(yè)

專業(yè)知識：具有系統(tǒng)性思維；熟悉sap-pp模塊；機械工程、工業(yè)工程相關(guān)知識；精益生產(chǎn)知識；項目管理知識；

相關(guān)經(jīng)驗：從事制造業(yè)5年以上工藝工程、工業(yè)工程背景相關(guān)經(jīng)驗，1-3年管理經(jīng)驗

能力/技能：出色的英文讀寫和口語能力，學(xué)習(xí)能力和領(lǐng)導(dǎo)力

其他要求：熟悉風(fēng)電產(chǎn)品結(jié)構(gòu)或者汽車行業(yè)經(jīng)驗，有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先；

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第9篇 水產(chǎn)項目漁業(yè)生產(chǎn)部長崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負責(zé)漁業(yè)項目公司漁業(yè)生產(chǎn)的全面管理和開發(fā)工作。

2.編制漁業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)營長年規(guī)劃和年度計劃。

3.分解落實投放、管理、捕撈、營銷計劃并監(jiān)督、指導(dǎo)計劃的實施,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)經(jīng)營中的相關(guān)問題。

第10篇 生產(chǎn)部長崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)： 1、全面負責(zé)公司生產(chǎn)制造管理，組織實施并監(jiān)督、檢查各項工作的運行；負責(zé)新項目（沖焊零件）的導(dǎo)入，包括前期準備、試作、正式導(dǎo)入、順利量產(chǎn)。 2、利用精益生產(chǎn)模式持續(xù)提高生產(chǎn)效率； 3、熟悉沖壓、焊接生產(chǎn)流程，具備豐富的沖/焊現(xiàn)場管理水平，包括：6s管理/目視化、標準化、技能管理、tpm、現(xiàn)場改善等； 4、具備豐富的沖壓、焊接品質(zhì)管理知識，能按公司相關(guān)基準/流程推動品質(zhì)管理，并按ts16949的標準執(zhí)行落實； 5、負責(zé)統(tǒng)籌制造、質(zhì)量、技術(shù)、計劃的整體工作，管控削減各項費用；負責(zé)與相關(guān)部門的溝通和銜接，保證生產(chǎn)業(yè)務(wù)運作的高效性； 6、負責(zé)建立完善的生產(chǎn)制造系統(tǒng)培訓(xùn)輔導(dǎo)機制，按計劃的開展、提升整體部門及人員的素質(zhì)與能力；職位要求： 1、大專及其以上學(xué)歷；汽車、機械、模具、管理及相關(guān)專業(yè)； 2、10年以上沖/焊行業(yè)生產(chǎn)計劃管理或車間管理經(jīng)驗；外資或日資企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備組織生產(chǎn)能力、人員管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、異常處理能力；具備辦公軟件操作水平：excel、ppt； 4、認同公司管理文化，勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當、團隊合作；

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：10年以上

第11篇 生產(chǎn)制造部長崗位職責(zé)

制造部部長(偏生產(chǎn)) 1 目標管理 策劃和建立部門管理目標,監(jiān)督目標實施的情況,考核實施的結(jié)果;對未達成項組織分析原因、制定改進措施,監(jiān)督措施的效果

2 人力資源管理 分配部門內(nèi)職責(zé)權(quán)限,監(jiān)督部門定崗,定編的全面落實;調(diào)配部門內(nèi)部人員,確保滿足崗位要求及部門正常運轉(zhuǎn);指導(dǎo)下屬崗位工作,實行績效考核;推進部門薪酬機制的合理分配及落實部門內(nèi)部激勵機制;培養(yǎng)和提高人員質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全意識

3 生產(chǎn)管理 總體調(diào)度部門生產(chǎn)計劃、審核生產(chǎn)指令,跟蹤檢查生產(chǎn)完成情況,組織分析未完成原因,提出并落實改善對策;2、負責(zé)在部門內(nèi)推進質(zhì)量成本管理,并監(jiān)督實現(xiàn)情況,確保部門實績控制在指標內(nèi);定期組織生產(chǎn)分析會,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中各類問題,跟蹤措施的有效性;進行部門費用預(yù)算和標準制造成本的管理,并跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,降低制造成本;

4 工藝管理 落實工藝改進的整體推進;嚴明工藝標準和工藝紀律,控制不良品產(chǎn)生,實施質(zhì)量成本考核;組織對重大質(zhì)量事故的調(diào)查分析,實施有效改進;推進各類管控工具的應(yīng)用,監(jiān)督五大工具的實施效果

5 設(shè)備管理 總體監(jiān)督產(chǎn)線設(shè)備管理情況,確保生產(chǎn)設(shè)備處于完好狀態(tài);審批設(shè)備重大采購和維修項目;

監(jiān)督部門備品備件倉儲管理的,組織對備件消耗的定額分析

6 部門管理 向部門內(nèi)部傳遞公司各項決策的相關(guān)信息,向公司相關(guān)部門傳遞部門內(nèi)部需求,解決部門問題;組織部門內(nèi)部會議,跟蹤會議決議的實施效果,確保各類信息及時準確完整;利用匯總分析的數(shù)據(jù)和信息,做出各項改進的決策,提高部門整體管理水平;編制、完善、執(zhí)行部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項規(guī)章制度與流程,評估其有效性并提出完善建議;

7 安全保密管理 依據(jù)公司安全、保密工作的相關(guān)制度和計劃,承擔(dān)與本部門相關(guān)的安全、保密等工作;識別并降低影響員工身體健康和安全的各類風(fēng)險

8 其他 對部門內(nèi)各類突發(fā)緊急情況的現(xiàn)場處置;完成上級布置的其他任務(wù)

1 目標管理 策劃和建立部門管理目標,監(jiān)督目標實施的情況,考核實施的結(jié)果;對未達成項組織分析原因、制定改進措施,監(jiān)督措施的效果

2 人力資源管理 分配部門內(nèi)職責(zé)權(quán)限,監(jiān)督部門定崗,定編的全面落實;調(diào)配部門內(nèi)部人員,確保滿足崗位要求及部門正常運轉(zhuǎn);指導(dǎo)下屬崗位工作,實行績效考核;推進部門薪酬機制的合理分配及落實部門內(nèi)部激勵機制;培養(yǎng)和提高人員質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全意識

3 生產(chǎn)管理 總體調(diào)度部門生產(chǎn)計劃、審核生產(chǎn)指令,跟蹤檢查生產(chǎn)完成情況,組織分析未完成原因,提出并落實改善對策;2、負責(zé)在部門內(nèi)推進質(zhì)量成本管理,并監(jiān)督實現(xiàn)情況,確保部門實績控制在指標內(nèi);定期組織生產(chǎn)分析會,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中各類問題,跟蹤措施的有效性;進行部門費用預(yù)算和標準制造成本的管理,并跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,降低制造成本;

4 工藝管理 落實工藝改進的整體推進;嚴明工藝標準和工藝紀律,控制不良品產(chǎn)生,實施質(zhì)量成本考核;組織對重大質(zhì)量事故的調(diào)查分析,實施有效改進;推進各類管控工具的應(yīng)用,監(jiān)督五大工具的實施效果

5 設(shè)備管理 總體監(jiān)督產(chǎn)線設(shè)備管理情況,確保生產(chǎn)設(shè)備處于完好狀態(tài);審批設(shè)備重大采購和維修項目;

監(jiān)督部門備品備件倉儲管理的,組織對備件消耗的定額分析

6 部門管理 向部門內(nèi)部傳遞公司各項決策的相關(guān)信息,向公司相關(guān)部門傳遞部門內(nèi)部需求,解決部門問題;組織部門內(nèi)部會議,跟蹤會議決議的實施效果,確保各類信息及時準確完整;利用匯總分析的數(shù)據(jù)和信息,做出各項改進的決策,提高部門整體管理水平;編制、完善、執(zhí)行部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項規(guī)章制度與流程,評估其有效性并提出完善建議;

7 安全保密管理 依據(jù)公司安全、保密工作的相關(guān)制度和計劃,承擔(dān)與本部門相關(guān)的安全、保密等工作;識別并降低影響員工身體健康和安全的各類風(fēng)險

8 其他 對部門內(nèi)各類突發(fā)緊急情況的現(xiàn)場處置;完成上級布置的其他任務(wù)

第12篇 生產(chǎn)技術(shù)部部長崗位職責(zé)

生產(chǎn)技術(shù)部部長 1、負責(zé)主持本部門生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、技術(shù)等全面管理工作;組織并督促部門人員完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作。

2、擬定并落實本部門的崗位責(zé)任和工作標準;

3、根據(jù)營銷需求計劃,組織生產(chǎn),制定生產(chǎn)計劃。

4、負責(zé)擬定審核生產(chǎn)技術(shù)標準和質(zhì)量標準。

5、負責(zé)擬定和審核并落實生產(chǎn)產(chǎn)品工藝流程。

6、負責(zé)組織生產(chǎn)訂單的技術(shù)評審工作。

7、主抓公司合理化建議和節(jié)能降耗工作。

8、組織編制、貫徹實施公司相關(guān)管理規(guī)章制度;負責(zé)公司生產(chǎn)計劃的編制、安全管理的策劃。

9、嚴格生產(chǎn)管理相關(guān)制度的執(zhí)行,負責(zé)生產(chǎn)管理及相關(guān)管理工作的組織實施、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核。

10、負責(zé)協(xié)調(diào)、組織公司生產(chǎn)事故、質(zhì)量事故、設(shè)備事故的分析、調(diào)查與處理工作。參與糾正措施與預(yù)防措施的審核。

11、負責(zé)確認生產(chǎn)計劃,按計劃組織實施,組織生產(chǎn)調(diào)度人員嚴格執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計劃,合理組織生產(chǎn),協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中的問題。 12、成本管理、工時定額

13、委外加工件的管理,包括委外明細及工期確定,過程控制。

14、負責(zé)協(xié)調(diào)配合外協(xié)單位在公司內(nèi)的施工工作。

15、負責(zé)組織開展安全管理及現(xiàn)場6s管理,定期組織對生產(chǎn)現(xiàn)場進行檢查,督促整改和考核。

16、定期召開車間班組會議,了解車間員工思想及工作動態(tài),了解車間對公司工作安排的落實情況。

17、負責(zé)檢查車間上報的生產(chǎn)日報表,督促檢查生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)計劃的完成情況,保障生產(chǎn)訂單按時完成。

18、不定期組織召開班組生產(chǎn)會議,傳達公司工作安排、政策、目標等,協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)車間日常工作中出現(xiàn)的問題,指出工作中的優(yōu)點和不足,督促生產(chǎn)進度。將車間存在的問題匯報。

19、負責(zé)新進公司員工、離職員工的審核工作,協(xié)調(diào)配合公司安排的員工培訓(xùn)工作,車間員工獎懲的審核工作,調(diào)查了解相關(guān)情況并做出處理及匯報,維護公司制度的公平、公正。 1、負責(zé)主持本部門生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、技術(shù)等全面管理工作;組織并督促部門人員完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作。

2、擬定并落實本部門的崗位責(zé)任和工作標準;

3、根據(jù)營銷需求計劃,組織生產(chǎn),制定生產(chǎn)計劃。

4、負責(zé)擬定審核生產(chǎn)技術(shù)標準和質(zhì)量標準。

5、負責(zé)擬定和審核并落實生產(chǎn)產(chǎn)品工藝流程。

6、負責(zé)組織生產(chǎn)訂單的技術(shù)評審工作。

7、主抓公司合理化建議和節(jié)能降耗工作。

8、組織編制、貫徹實施公司相關(guān)管理規(guī)章制度;負責(zé)公司生產(chǎn)計劃的編制、安全管理的策劃。

9、嚴格生產(chǎn)管理相關(guān)制度的執(zhí)行,負責(zé)生產(chǎn)管理及相關(guān)管理工作的組織實施、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核。

10、負責(zé)協(xié)調(diào)、組織公司生產(chǎn)事故、質(zhì)量事故、設(shè)備事故的分析、調(diào)查與處理工作。參與糾正措施與預(yù)防措施的審核。

11、負責(zé)確認生產(chǎn)計劃,按計劃組織實施,組織生產(chǎn)調(diào)度人員嚴格執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計劃,合理組織生產(chǎn),協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中的問題。 12、成本管理、工時定額

13、委外加工件的管理,包括委外明細及工期確定,過程控制。

14、負責(zé)協(xié)調(diào)配合外協(xié)單位在公司內(nèi)的施工工作。

15、負責(zé)組織開展安全管理及現(xiàn)場6s管理,定期組織對生產(chǎn)現(xiàn)場進行檢查,督促整改和考核。

16、定期召開車間班組會議,了解車間員工思想及工作動態(tài),了解車間對公司工作安排的落實情況。

17、負責(zé)檢查車間上報的生產(chǎn)日報表,督促檢查生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)計劃的完成情況,保障生產(chǎn)訂單按時完成。

18、不定期組織召開班組生產(chǎn)會議,傳達公司工作安排、政策、目標等,協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)車間日常工作中出現(xiàn)的問題,指出工作中的優(yōu)點和不足,督促生產(chǎn)進度。將車間存在的問題匯報。

19、負責(zé)新進公司員工、離職員工的審核工作,協(xié)調(diào)配合公司安排的員工培訓(xùn)工作,車間員工獎懲的審核工作,調(diào)查了解相關(guān)情況并做出處理及匯報,維護公司制度的公平、公正。

第13篇 地測部副部長安全生產(chǎn)崗位職責(zé)

地測部副部長應(yīng)積極協(xié)助地測部部長在分工范圍內(nèi)開展相關(guān)工作。地測部副部長必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識，并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證，并持證上崗。

（一）、崗位職責(zé)

第1條 組織進行地質(zhì)測量、圖紙資料整理等工作，保證其符合國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范的要求。

第2條 部長未在崗位時，地測部副部長應(yīng)根據(jù)安排承擔(dān)部長職責(zé)，保證相關(guān)工作的連續(xù)性。

第3條 在分工范圍內(nèi)，組織、監(jiān)督有關(guān)人員完成分工。

第4條 按照分工隨時檢查施工現(xiàn)場的情況，及時進行地質(zhì)測量工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

第5條 按時向部長提交地質(zhì)說明書等必須的資料。

第6條 按照分工及時進行井巷控制測量工作，誤差控制在標準規(guī)定之內(nèi)。

第7條 按照分工隨時組織檢查地面水害、鄰近礦區(qū)水害影響情況，及時發(fā)現(xiàn)隱患。

第8條 督促有關(guān)部門、人員落實防治水等方面的安全隱患整改措施。

第9條 及時向部長提出改進工作的具體建議。

第10條 必須盡職盡責(zé)，杜絕”三違”及違規(guī)行為現(xiàn)象。

（二）、責(zé)任追究

第11條 有下列行為之一的，給予地測部副部長警告處分；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；

（二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；

（三）對重大事故預(yù)兆或已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；

（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

第12條 煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予地測部副部長降級直至開除的紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故；

（二）偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；

（三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。

第13條 地測部副部長對本部承擔(dān)的地質(zhì)測量、圖紙資料整理等工作按照分工負直接責(zé)任或主要責(zé)任。

第14條 在為有關(guān)設(shè)計提供的地質(zhì)說明書等基礎(chǔ)資料中，出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤和工作失誤的，地測部副部長負直接責(zé)任或重要責(zé)任。

第15條 按照分工未及時進行施工現(xiàn)場的地質(zhì)測量工作，或發(fā)現(xiàn)問題未及時解決的，地測部副部長負直接責(zé)任。

第16條 組織的井巷控制測量工作，誤差超過標準規(guī)定的，地測部副部長負直接責(zé)任。

第17條 按照分工未組織檢查地面水害、鄰近礦區(qū)水害影響情況，地測部副部長負直接責(zé)任。

第18條 決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，地測部副部長負直接責(zé)任。

第19條 對于上述負直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責(zé)任。

第14篇 生產(chǎn)制造部部長崗位職責(zé)

制造部部長(偏生產(chǎn)) 1 目標管理 策劃和建立部門管理目標,監(jiān)督目標實施的情況,考核實施的結(jié)果;對未達成項組織分析原因、制定改進措施,監(jiān)督措施的效果

2 人力資源管理 分配部門內(nèi)職責(zé)權(quán)限,監(jiān)督部門定崗,定編的全面落實;調(diào)配部門內(nèi)部人員,確保滿足崗位要求及部門正常運轉(zhuǎn);指導(dǎo)下屬崗位工作,實行績效考核;推進部門薪酬機制的合理分配及落實部門內(nèi)部激勵機制;培養(yǎng)和提高人員質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全意識

3 生產(chǎn)管理 總體調(diào)度部門生產(chǎn)計劃、審核生產(chǎn)指令,跟蹤檢查生產(chǎn)完成情況,組織分析未完成原因,提出并落實改善對策;2、負責(zé)在部門內(nèi)推進質(zhì)量成本管理,并監(jiān)督實現(xiàn)情況,確保部門實績控制在指標內(nèi);定期組織生產(chǎn)分析會,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中各類問題,跟蹤措施的有效性;進行部門費用預(yù)算和標準制造成本的管理,并跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,降低制造成本;

4 工藝管理 落實工藝改進的整體推進;嚴明工藝標準和工藝紀律,控制不良品產(chǎn)生,實施質(zhì)量成本考核;組織對重大質(zhì)量事故的調(diào)查分析,實施有效改進;推進各類管控工具的應(yīng)用,監(jiān)督五大工具的實施效果

5 設(shè)備管理 總體監(jiān)督產(chǎn)線設(shè)備管理情況,確保生產(chǎn)設(shè)備處于完好狀態(tài);審批設(shè)備重大采購和維修項目;

監(jiān)督部門備品備件倉儲管理的,組織對備件消耗的定額分析

6 部門管理 向部門內(nèi)部傳遞公司各項決策的相關(guān)信息,向公司相關(guān)部門傳遞部門內(nèi)部需求,解決部門問題;組織部門內(nèi)部會議,跟蹤會議決議的實施效果,確保各類信息及時準確完整;利用匯總分析的數(shù)據(jù)和信息,做出各項改進的決策,提高部門整體管理水平;編制、完善、執(zhí)行部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項規(guī)章制度與流程,評估其有效性并提出完善建議;

7 安全保密管理 依據(jù)公司安全、保密工作的相關(guān)制度和計劃,承擔(dān)與本部門相關(guān)的安全、保密等工作;識別并降低影響員工身體健康和安全的各類風(fēng)險

8 其他 對部門內(nèi)各類突發(fā)緊急情況的現(xiàn)場處置;完成上級布置的其他任務(wù)

1 目標管理 策劃和建立部門管理目標,監(jiān)督目標實施的情況,考核實施的結(jié)果;對未達成項組織分析原因、制定改進措施,監(jiān)督措施的效果

2 人力資源管理 分配部門內(nèi)職責(zé)權(quán)限,監(jiān)督部門定崗,定編的全面落實;調(diào)配部門內(nèi)部人員,確保滿足崗位要求及部門正常運轉(zhuǎn);指導(dǎo)下屬崗位工作,實行績效考核;推進部門薪酬機制的合理分配及落實部門內(nèi)部激勵機制;培養(yǎng)和提高人員質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全意識

3 生產(chǎn)管理 總體調(diào)度部門生產(chǎn)計劃、審核生產(chǎn)指令,跟蹤檢查生產(chǎn)完成情況,組織分析未完成原因,提出并落實改善對策;2、負責(zé)在部門內(nèi)推進質(zhì)量成本管理,并監(jiān)督實現(xiàn)情況,確保部門實績控制在指標內(nèi);定期組織生產(chǎn)分析會,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中各類問題,跟蹤措施的有效性;進行部門費用預(yù)算和標準制造成本的管理,并跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,降低制造成本;

4 工藝管理 落實工藝改進的整體推進;嚴明工藝標準和工藝紀律,控制不良品產(chǎn)生,實施質(zhì)量成本考核;組織對重大質(zhì)量事故的調(diào)查分析,實施有效改進;推進各類管控工具的應(yīng)用,監(jiān)督五大工具的實施效果

5 設(shè)備管理 總體監(jiān)督產(chǎn)線設(shè)備管理情況,確保生產(chǎn)設(shè)備處于完好狀態(tài);審批設(shè)備重大采購和維修項目;

監(jiān)督部門備品備件倉儲管理的,組織對備件消耗的定額分析

6 部門管理 向部門內(nèi)部傳遞公司各項決策的相關(guān)信息,向公司相關(guān)部門傳遞部門內(nèi)部需求,解決部門問題;組織部門內(nèi)部會議,跟蹤會議決議的實施效果,確保各類信息及時準確完整;利用匯總分析的數(shù)據(jù)和信息,做出各項改進的決策,提高部門整體管理水平;編制、完善、執(zhí)行部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項規(guī)章制度與流程,評估其有效性并提出完善建議;

7 安全保密管理 依據(jù)公司安全、保密工作的相關(guān)制度和計劃,承擔(dān)與本部門相關(guān)的安全、保密等工作;識別并降低影響員工身體健康和安全的各類風(fēng)險

8 其他 對部門內(nèi)各類突發(fā)緊急情況的現(xiàn)場處置;完成上級布置的其他任務(wù)

第15篇 安全部副部長安全生產(chǎn)崗位職責(zé)

安全部副部長應(yīng)積極協(xié)助安全部長在分工范圍內(nèi)開展好相關(guān)工作，對分工范圍內(nèi)的工作負責(zé)。安全部副部長必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證。

（一）、崗位職責(zé)

第1條 積極配合安全部長在分工范圍內(nèi)保證煤礦在生產(chǎn)、建設(shè)過程中遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范。

第2條 積極配合安全部長開展相關(guān)工作，認真組織部室人員完成分工工作。

第3條 在安全部長未在崗位時，安全部副部長應(yīng)承擔(dān)安全部長職責(zé)。

第4條 按時參加有關(guān)安全生產(chǎn)的會議，并提出具體建議。

第5條 經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時查處現(xiàn)場存在的問題，經(jīng)常檢查特殊工種的持證上崗情況和煤礦從業(yè)人員的培訓(xùn)情況，隨時掌握采掘工程的進度等情況，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

第6條 及時向部長提出改進工作的具體建議。

（二）、責(zé)任追究

第7條 有下列行為之一的，給予安全副部長警告處分，造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（一）違章指揮或強令違章冒險作業(yè)的；

（二）對作業(yè)人員屢次違章作業(yè)行為熟視無睹，不加制止的；

（三）對重大事故預(yù)兆或已發(fā)現(xiàn)事故隱患不及時采取措施的；

（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的 。

第8條 煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予安全副部長降級直至開除的處分，造成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（一）未按照報告程序及時、如實報告煤礦事故的；

（二）偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；

（三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證提供有關(guān)情況和資料的。

第9條 安全部副部長對所分管的工作負直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第10條 發(fā)現(xiàn)本煤礦或本部室制定、執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定與國家的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和技術(shù)規(guī)范不符，沒有及時提醒有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，安全部副部長應(yīng)負主要責(zé)任。

第11條 決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，安全部副部長負直接責(zé)任。

第12條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關(guān)措施的，或在帶隊檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的，安全部副部長負直接責(zé)任。

第13條 對于上述負直接責(zé)任、主要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責(zé)任。

第16篇 物資設(shè)備部部長安全生產(chǎn)崗位職責(zé)

1對施工安全技術(shù)措施中所需材料,按進度、質(zhì)量和要求供給。足額儲備應(yīng)急搶險物資和器材設(shè)備,保證其處于有效、可靠狀態(tài)。

2采購個人勞動保護用品,以及鋼纖、繩子、桿、扣件、安全帽、安全網(wǎng)、安全帶等,必須符合安全技術(shù)規(guī)范、標準的規(guī)定,執(zhí)行公司勞動防護用品使用管理規(guī)定。勞動防護用品必須有出廠合格證和試驗證明書。

3加強對在用機具和防護用品的管理,對自有的機具和防護用品,及易損的腳手板、扣件、安全帽、安全網(wǎng)、安全帶等定期進行檢驗、鑒定,對不合格品及時報廢、更新,確保使用安全。

4負責(zé)施工現(xiàn)場材料堆放和物品儲運的安全管理。

5對本部門人員進行安全技術(shù)交底,配合工程部搞好現(xiàn)場文明施工,嚴格監(jiān)督材料的收、發(fā)、管、用工作。

6參與安全與質(zhì)量事故的調(diào)查、分析與處理。

第17篇 生產(chǎn)部部長防突安全生產(chǎn)崗位職責(zé)

1、加強安全思想政治工作，強化防突安全意識，組織好職工安全防突培訓(xùn)工作，提高職工的防突工作能力。

2、做好職工專業(yè)知識培訓(xùn)工作，搞好地質(zhì)預(yù)測工作，制訂年、月計劃安排，并監(jiān)督、檢查、落實。

3、加強對各采掘區(qū)域的地質(zhì)資料管理工作，搞好地質(zhì)預(yù)測預(yù)報工作，提高礦井地質(zhì)防突工作能力。

4、組織部室人員深入現(xiàn)場，及時解決生產(chǎn)中遇到的測量，地質(zhì)、水文等各種問題。

5、組織部室人員參加技術(shù)革新和推廣新技術(shù)活動，積極開展防突研究。

6、協(xié)助公司總工程師搞好礦井安全防突工作。

7、協(xié)助生產(chǎn)副總搞好生產(chǎn)部業(yè)務(wù)范圍內(nèi)綜合防突措施、計劃、工程的具體實施。

8、參與防治突出措施的會審工作，落實措施學(xué)習(xí)、貫徹、考核工作。

9、參與公司組織的防治突出措施實施情況檢查，負責(zé)落實對檢查出屬于業(yè)務(wù)范圍內(nèi)問題的整改工作。

10、配合防突科搞好本系統(tǒng)職工的防突知識培訓(xùn)工作，提高職工防突意識。

第18篇 安全生產(chǎn)崗位職責(zé)：機電部部長

1. 負責(zé)貫徹執(zhí)行國家及上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)。

2. 督促本項目工程技術(shù)人員、施工員及班組長在各項目的職責(zé)范圍內(nèi)做好安全工作,不違章指揮。

3. 組織制定或修訂項目安全管理制度和安全技術(shù)規(guī)程,編制項目安全技術(shù)措施計劃并組織實施。

4. 組織項目工程業(yè)務(wù)承包,確定安全工作的管理體制,明確各業(yè)務(wù)承包人的安全責(zé)任和考核指標,支持、指導(dǎo)安全管理人員的工作。

5. 健全和完善用工管理手續(xù)制度,認真做好專業(yè)隊和上崗人員的安全教育,保證他們的健康和安全。

6. 組織落實施工組織設(shè)計中安全技術(shù)措施,組織并監(jiān)督項目工程中安全技術(shù)交底制度和設(shè)備、設(shè)施驗收制度的實施。

7. 領(lǐng)導(dǎo)、組織施工現(xiàn)場定期的安全生產(chǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)施工生產(chǎn)中不安全問題組織制定措施,及時解決。對上級提出的生產(chǎn)與管理方面的問題要定時、定人、定措施予以解決。

8. 不打折扣的提取和用好安全防護措施費,落實各項安全防護措施,實行工地安全達標。

9. 每天親臨現(xiàn)場巡查工地,發(fā)現(xiàn)問題通過整改指令書向工長或班組長交待。

10. 定期召開工地安全工作會,當進度與安全發(fā)生矛盾時,必須服從安全要求。

11. 發(fā)生事故,要做好現(xiàn)場保護與搶救工作,及時上報,組織配合事故的調(diào)查,認真落實制定的防范措施,吸取事故教訓(xùn)。

第19篇 生產(chǎn)技術(shù)部副部長安全生產(chǎn)崗位職責(zé)

生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長應(yīng)積極協(xié)助生產(chǎn)（技術(shù)）部部長在分工范圍內(nèi)開展好相關(guān)工作，對分工范圍內(nèi)的工作負責(zé)。生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證，并持證上崗。

（一）、崗位職責(zé)

第1條 積極配合生產(chǎn)（技術(shù)）部部長開展工作，貫徹落實國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范等規(guī)定，搞好本企業(yè)的技術(shù)管理工作。

第2條 按照分工要求編制煤礦的采掘接續(xù)計劃，按規(guī)定報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批，確保礦井采掘接續(xù)正常，并有利于煤礦的安全管理。

第3條 要按照分工組織人員進行采掘工作面的工程質(zhì)量檢查、驗收。

第4條 按照分工負責(zé)組織進行采煤、掘進工作面質(zhì)量檢查評比活動。

第5條 經(jīng)常進行采、掘工作面貫徹規(guī)程、措施的檢查。

第6條 經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時解決現(xiàn)場存在問題，隨時掌握采掘工程的進度等情況，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

第7條 及時向部長提出改進工作的具體建議。

第8條 必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。

（二）、責(zé)任追究

第9條 有下列行為之一的，給予生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長警告處分；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；

（二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；

（三）對重大事故預(yù)兆或已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；

（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

第10條 煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長降級直至開除的紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；

（二）偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；

（三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。

第11條 按照分工要求，生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長對采煤、掘進等方面技術(shù)管理負直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第12條 進行編制煤礦生產(chǎn)布局及接續(xù)計劃時，造成礦井采掘接續(xù)失調(diào)，生產(chǎn)（技術(shù)）部副處長負直接責(zé)任。

第13條 在生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長負責(zé)組織的采煤、掘進工作面質(zhì)量檢查評比活動中弄虛作假，生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長負直接責(zé)任。

第14條 決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長負直接責(zé)任。

第15條 不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場，現(xiàn)場存在的技術(shù)問題不能夠得到及時解決，生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長負直接責(zé)任。

第16條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關(guān)措施的，或在帶隊檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的，生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長負直接責(zé)任。

第17條 對于上述負直接責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責(zé)任。

第20篇 安全生產(chǎn)崗位職責(zé)：機電部副部長

1. 認真執(zhí)行本企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和安保部門在安全生產(chǎn)方面的指示和規(guī)定,對本項目的職工在生產(chǎn)中的安全健康負全面責(zé)任。

2. 負責(zé)本工程施工全過程安全生產(chǎn)工作的計劃、布置、檢查、總結(jié)和評比。

3. 經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場的機械設(shè)備及其安全裝置、鋼管架、半成品的堆放以及生活設(shè)施等是否符合安全文明要求。

4. 按時提出本工程安全技術(shù)措施計劃項目,經(jīng)上級批準后負責(zé)對措施項目的實施。

5. 制定和修訂本項目的安全管理制度,經(jīng)上級批準后負責(zé)執(zhí)行。

6. 經(jīng)常對本項目職工進行安全生產(chǎn)思想和技術(shù)教育,對新調(diào)入項目的工人進行安全生產(chǎn)現(xiàn)場教育,對特種作業(yè)的工人,必須嚴格訓(xùn)練,經(jīng)考試合格,并持有操作合格證后,方可獨立操作。

7. 發(fā)生事故時,應(yīng)及時向主管領(lǐng)導(dǎo)和安保部門報告,并協(xié)助安保部進行事故的調(diào)查、登記和分析處理工作。

8. 開展各項安全管理工作,制定具體的安全管理措施。