第1篇 康復(fù)主任崗位職責(zé)

醫(yī)療服務(wù):康復(fù)病房、康復(fù)治療的醫(yī)療服務(wù), 組織制定本科室各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),并督促檢查本科室人員執(zhí)行;加強(qiáng)安全醫(yī)療教育,組織或參加本科室總查房、重大搶救、院外會(huì)診及疑難病例,死亡病例討論,定期檢查門診,住院醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量;嚴(yán)防并及時(shí)處理科室醫(yī)療差錯(cuò)事故.

學(xué)科建設(shè):學(xué)科的建設(shè)和培訓(xùn)體系搭建

質(zhì)量監(jiān)督:制定臨床管理規(guī)程,根據(jù)grs康復(fù)標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督并完善評(píng)估流程和康復(fù)治療體系,做好持續(xù)性改進(jìn)工作,促進(jìn)康復(fù)與養(yǎng)老的結(jié)合并進(jìn)行康復(fù)亞?？频囊?guī)范化實(shí)施。

任職資格

1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷。

2. 臨床專業(yè)

3. 十年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn),五年的管理工作經(jīng)驗(yàn)。

4. 掌握臨床常見的各類疾病。

5. 具備一定的溝通能力、能夠處理工作中出現(xiàn)的一般問題。

6. 主任醫(yī)師及以上職稱。 工作職責(zé)

醫(yī)療服務(wù):康復(fù)病房、康復(fù)治療的醫(yī)療服務(wù), 組織制定本科室各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),并督促檢查本科室人員執(zhí)行;加強(qiáng)安全醫(yī)療教育,組織或參加本科室總查房、重大搶救、院外會(huì)診及疑難病例,死亡病例討論,定期檢查門診,住院醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量;嚴(yán)防并及時(shí)處理科室醫(yī)療差錯(cuò)事故.

學(xué)科建設(shè):學(xué)科的建設(shè)和培訓(xùn)體系搭建

質(zhì)量監(jiān)督:制定臨床管理規(guī)程,根據(jù)grs康復(fù)標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督并完善評(píng)估流程和康復(fù)治療體系,做好持續(xù)性改進(jìn)工作,促進(jìn)康復(fù)與養(yǎng)老的結(jié)合并進(jìn)行康復(fù)亞?？频囊?guī)范化實(shí)施。

任職資格

1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷。

2. 臨床專業(yè)

3. 十年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn),五年的管理工作經(jīng)驗(yàn)。

4. 掌握臨床常見的各類疾病。

5. 具備一定的溝通能力、能夠處理工作中出現(xiàn)的一般問題。

6. 主任醫(yī)師及以上職稱。

第2篇 康復(fù)科主任崗位職責(zé)內(nèi)容

1.在社區(qū)部主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科醫(yī)療、行政管理工作。

2.制訂本科工作計(jì)劃,組織實(shí)施并經(jīng)常督促檢查。

3.領(lǐng)導(dǎo)本科人員執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

4.參加診療工作,保證對(duì)病員進(jìn)行及時(shí)檢查、診斷和治療,協(xié)助解決診療上的疑難問題。

5.組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和學(xué)習(xí),運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)開展新技術(shù)、新療法。

6.做好本科資料積累與登記、統(tǒng)計(jì)工作。

7.審簽本科器械的請(qǐng)領(lǐng)和報(bào)銷,并檢

第3篇 康復(fù)科主任崗位職責(zé)

醫(yī)療服務(wù):康復(fù)病房、康復(fù)治療的醫(yī)療服務(wù), 組織制定本科室各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),并督促檢查本科室人員執(zhí)行;加強(qiáng)安全醫(yī)療教育,組織或參加本科室總查房、重大搶救、院外會(huì)診及疑難病例,死亡病例討論,定期檢查門診,住院醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量;嚴(yán)防并及時(shí)處理科室醫(yī)療差錯(cuò)事故.

學(xué)科建設(shè):學(xué)科的建設(shè)和培訓(xùn)體系搭建

質(zhì)量監(jiān)督:制定臨床管理規(guī)程,根據(jù)grs康復(fù)標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督并完善評(píng)估流程和康復(fù)治療體系,做好持續(xù)性改進(jìn)工作,促進(jìn)康復(fù)與養(yǎng)老的結(jié)合并進(jìn)行康復(fù)亞?？频囊?guī)范化實(shí)施。

任職資格

1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷。

2. 臨床專業(yè)

3. 十年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn),五年的管理工作經(jīng)驗(yàn)。

4. 掌握臨床常見的各類疾病。

5. 具備一定的溝通能力、能夠處理工作中出現(xiàn)的一般問題。

6. 主任醫(yī)師及以上職稱。 工作職責(zé)

醫(yī)療服務(wù):康復(fù)病房、康復(fù)治療的醫(yī)療服務(wù), 組織制定本科室各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),并督促檢查本科室人員執(zhí)行;加強(qiáng)安全醫(yī)療教育,組織或參加本科室總查房、重大搶救、院外會(huì)診及疑難病例,死亡病例討論,定期檢查門診,住院醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量;嚴(yán)防并及時(shí)處理科室醫(yī)療差錯(cuò)事故.

學(xué)科建設(shè):學(xué)科的建設(shè)和培訓(xùn)體系搭建

質(zhì)量監(jiān)督:制定臨床管理規(guī)程,根據(jù)grs康復(fù)標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督并完善評(píng)估流程和康復(fù)治療體系,做好持續(xù)性改進(jìn)工作,促進(jìn)康復(fù)與養(yǎng)老的結(jié)合并進(jìn)行康復(fù)亞?？频囊?guī)范化實(shí)施。

任職資格

1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷。

2. 臨床專業(yè)

3. 十年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn),五年的管理工作經(jīng)驗(yàn)。

4. 掌握臨床常見的各類疾病。

5. 具備一定的溝通能力、能夠處理工作中出現(xiàn)的一般問題。

6. 主任醫(yī)師及以上職稱。

第4篇 康復(fù)中心主任崗位職責(zé)

1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)科室行政業(yè)務(wù)管理工作，組織完成各項(xiàng)指令性任務(wù)。

2.主持本科室例會(huì)。正確傳達(dá)上級(jí)指示，保證各項(xiàng)制度、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程的正確執(zhí)行，及時(shí)進(jìn)行檢查督促反饋。

3.根據(jù)醫(yī)院對(duì)康復(fù)中心學(xué)科建設(shè)的目標(biāo)，制定出階段性目標(biāo)、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度工作計(jì)劃，并經(jīng)常督查業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，總結(jié)階段性成果，不斷完善，以確保實(shí)現(xiàn)。

4.對(duì)下級(jí)和服務(wù)對(duì)象的爭(zhēng)議、投訴做出裁決，對(duì)科室服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療質(zhì)量全面負(fù)責(zé)。

5.負(fù)責(zé)科內(nèi)、科間各種關(guān)系的協(xié)調(diào)，并處理好相互間的關(guān)系。

6.界定好下級(jí)工作。對(duì)下級(jí)做出客觀的工作評(píng)定，及時(shí)掌握科內(nèi)成員的思想動(dòng)態(tài)，并做好解釋和疏導(dǎo)工作。

7.主持科疑難病癥的救治及各類病例討論并做出診療決策。

8.經(jīng)常組織科內(nèi)成員學(xué)習(xí)康復(fù)醫(yī)學(xué)新知識(shí)，了解本學(xué)科新進(jìn)展，不斷培訓(xùn)，不斷致用。注重培養(yǎng)本專業(yè)人才結(jié)構(gòu)梯隊(duì)。

第5篇 康復(fù)中心主任崗位職責(zé)范本

1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)科室行政業(yè)務(wù)管理工作,組織完成各項(xiàng)指令性任務(wù)。

2.主持本科室例會(huì)。正確傳達(dá)上級(jí)指示,保證各項(xiàng)制度、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程的正確執(zhí)行,及時(shí)進(jìn)行檢查督促反饋。

3.根據(jù)醫(yī)院對(duì)康復(fù)中心學(xué)科建設(shè)的目標(biāo),制定出階段性目標(biāo)、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度工作計(jì)劃,并經(jīng)常督查業(yè)務(wù)進(jìn)展情況,總結(jié)階段性成果,不斷完善,以確保實(shí)現(xiàn)。

4.對(duì)下級(jí)和服務(wù)對(duì)象的爭(zhēng)議、投訴做出裁決,對(duì)科室服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療質(zhì)量全面負(fù)責(zé)。

5.負(fù)責(zé)科內(nèi)、科間各種關(guān)系的協(xié)調(diào),并處理好相互間的關(guān)系。

6.界定好下級(jí)工作。對(duì)下級(jí)做出客觀的工作評(píng)定,及時(shí)掌握科內(nèi)成員的思想動(dòng)態(tài),并做好解釋和疏導(dǎo)工作。

7.主持科疑難病癥的救治及各類病例討論并做出診療決策。

8.經(jīng)常組織科內(nèi)成員學(xué)習(xí)康復(fù)醫(yī)學(xué)新知識(shí),了解本學(xué)科新進(jìn)展,不斷培訓(xùn),不斷致用。注重培養(yǎng)本專業(yè)人才結(jié)構(gòu)梯隊(duì)。