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體系專員崗位職責(zé)職位要求(6篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):29

體系專員崗位職責(zé)職位要求

第1篇 體系專員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

基本要求:年齡25-35歲,性別不限。本科以上學(xué)歷,食品工程、生產(chǎn)運(yùn)作、工商管理相關(guān)專業(yè)。3年以上iso/haccp食品生產(chǎn)行業(yè)質(zhì)量體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)或管理經(jīng)驗(yàn),接受過品質(zhì)管理、質(zhì)量/環(huán)境/安全衛(wèi)生體系認(rèn)證等方面的培訓(xùn)。熟悉iso、haccp標(biāo)準(zhǔn),對(duì)水產(chǎn)行業(yè)的生產(chǎn)流程有一定的了解,敏銳的觀察力,良好的協(xié)調(diào)分析和解決問題的能力,擅長文件起草、表格設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程建設(shè),能獨(dú)立完成體系文件編寫,熟練運(yùn)用word/excel等辦公軟件。

崗位職責(zé):

1) 協(xié)助品管部長策劃、建立和完善公司iso9001,haccp質(zhì)量管理體系,貫徹公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),編寫、完善質(zhì)量文件和質(zhì)量記錄,并監(jiān)督其實(shí)施。

2) 監(jiān)督、記錄并分析公司各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成情況。

3) 及時(shí)收集質(zhì)量管理體系運(yùn)行的各種信息,定期報(bào)告體系的業(yè)績(jī)和改進(jìn)需求,為公司的管理評(píng)審提供信息支撐。

4) 定期對(duì)公司產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)部門進(jìn)行體系文件培訓(xùn),并對(duì)文件的落實(shí)清苦進(jìn)行跟蹤、反饋與改進(jìn)。

5) 公司質(zhì)量管理體系文件的歸口管理崗位,負(fù)責(zé)文件的統(tǒng)一編號(hào)、標(biāo)識(shí)、發(fā)放、修訂、作廢等。

6) 負(fù)責(zé)執(zhí)行公司內(nèi)部審核工作,編制內(nèi)審計(jì)劃和內(nèi)審報(bào)告,對(duì)糾正預(yù)防措施進(jìn)行指導(dǎo)、跟蹤、監(jiān)督、驗(yàn)證。

7) 協(xié)助總經(jīng)理定期召開管理評(píng)審會(huì)議,制定管理評(píng)審計(jì)劃、收集并提供管理評(píng)審所需資料,編寫管理評(píng)審報(bào)告,對(duì)糾正預(yù)防措施進(jìn)行跟蹤。

8) 協(xié)助部長配合外部審核機(jī)構(gòu)完成公司的體系審核和驗(yàn)廠工作。

9) 完成上級(jí)交辦其他工作。

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-4年

第2篇 標(biāo)準(zhǔn)化體系專員崗位職責(zé)

標(biāo)準(zhǔn)化與體系管理專員 威海廣泰 威海廣泰空港設(shè)備股份有限公司,威海廣泰,廣泰 工作職責(zé):(標(biāo)準(zhǔn)化管理專員、質(zhì)量體系管理專員或安全體系管理專員)

標(biāo)準(zhǔn)化管理:

1、負(fù)責(zé)圖紙(設(shè)計(jì)圖紙、工裝圖紙)及文件(一次性技術(shù)處置單、技術(shù)更改單、技術(shù)信息公告)標(biāo)準(zhǔn)化審查;

2、負(fù)責(zé)技術(shù)更改可操作性檢查及技術(shù)更改跟蹤表的相關(guān)處置與維護(hù);

3、負(fù)責(zé)組織開展原材料標(biāo)準(zhǔn)化工作,參與原材料定期評(píng)審并組織規(guī)范原材料信息。

體系管理:

質(zhì)量體系或安全環(huán)境與職業(yè)健康體系管理。

崗位要求:

1、機(jī)械專業(yè)本科以上學(xué)歷(安全工程專業(yè)可從事安全環(huán)境體系管理);

2、具有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、溝通、協(xié)調(diào)能力好。

第3篇 體系維護(hù)專員崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商評(píng)估,審計(jì)和管理工作;

2. 負(fù)責(zé)偏差、調(diào)查等質(zhì)量事件報(bào)告的管理和追蹤,協(xié)助評(píng)估產(chǎn)品是否受到事件的影響;

3. 對(duì)capa進(jìn)行管理和追蹤,持續(xù)提高質(zhì)量體系;

4. 管理和追蹤實(shí)驗(yàn)室oos調(diào)查,協(xié)助評(píng)估產(chǎn)品是否受到事件的影響;

5. 管理變更控制程序和追蹤變更控制的實(shí)施;

6. 管理風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及追蹤后續(xù)措施的實(shí)施;

7. 定期執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量回顧及追蹤后續(xù)措施的實(shí)施;

8. 定期召開管理評(píng)審及追蹤后續(xù)措施的實(shí)施;

9. 完成偏差、調(diào)查、變更、capa、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等月度和/或季度報(bào)告。

10.根據(jù)國內(nèi)外法規(guī)對(duì)公司現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)整,以確保gmp符合性;

11.起草、修訂崗位相關(guān)sop;

12.完成上級(jí)安排的其它工作。

崗位要求:

1.本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)及相關(guān)專業(yè);

2.至少1年藥廠工作經(jīng)驗(yàn);

3.良好的cgmp專業(yè)知識(shí);

4.了解fda、ich等相關(guān)法規(guī)要求和技術(shù)指南;

5.英文優(yōu)秀,讀寫能力佳。

第4篇 hse體系專員崗位職責(zé)

職務(wù)/崗位說明書文件編號(hào)
頁碼/頁數(shù) 2
任職部門:職務(wù)/崗位名稱:hse體系專員直接上級(jí):hsse管理者代表直接下級(jí):無
入職條件:(崗位要求)25-40歲之間,身體健康,熟練電腦,本科及以上學(xué)歷,有體系內(nèi)審員資格證,工作穩(wěn)定性較好。教育背景:安全工程專業(yè)。培訓(xùn)經(jīng)歷:安全管理人員資質(zhì)、體系管理等培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn):有3年以上重工業(yè)或機(jī)械制造行業(yè)體系管理工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé)
1、具體負(fù)責(zé)中心內(nèi)hse體系、安全臺(tái)賬等軟件方面的管理工作。2、具體負(fù)責(zé)做好iso14001和ohsas18001體系相關(guān)工作。3、具體負(fù)責(zé)做好安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)工作。4、配合做好公司安全培訓(xùn)工作。5、做好各事業(yè)部上報(bào)資料的匯總和發(fā)布。6、負(fù)責(zé)特種設(shè)備的管理,建立特種設(shè)備管理檔案。7、負(fù)責(zé)公司特種作業(yè)人員的管理,建立特種作業(yè)人員檔案。8、做好外來施工單位、外來施工人員有關(guān)hse資料的歸集工作。9、負(fù)責(zé)勞保用品的統(tǒng)計(jì)、采購和發(fā)放工作。10、 落實(shí)好消防器材調(diào)配管理。包括現(xiàn)場(chǎng)消防器材的規(guī)劃和采購。11、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

編制:hsse管理中心

第5篇 安全體系專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)公司iso27001信息安全體系文件的編寫及管理;

2、 負(fù)責(zé)公司體系審查中按體系要求提供相關(guān)資料,收集并匯總;

3、 負(fù)責(zé)相關(guān)管理體系內(nèi)審及糾正措施跟蹤,外審不合格項(xiàng)糾正跟蹤;

4、 融合公司iso9000質(zhì)量管理體系,和質(zhì)量管理部共同整合27001-9000一體化管理制度、流程;

5、 公司安全管理宣傳及培訓(xùn),定期更新安全知識(shí)及信息;

任職資格

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2、3年或以上軟件行業(yè)qa管理經(jīng)驗(yàn),質(zhì)量體系管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉iso27001/9000標(biāo)準(zhǔn)及qa工作流程,熟練使用office辦公軟件;

4、較強(qiáng)的組織,協(xié)調(diào)和溝通能力;責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、具有質(zhì)量外審員資格優(yōu)先考慮

第6篇 品質(zhì)體系專員崗位職責(zé)

品質(zhì)體系專員 廣州易力日拓電子科技有限公司 廣州易力日拓電子科技有限公司,易力日拓 1、負(fù)責(zé)制定體系、工作流程體系的督查管理方案。

2、監(jiān)督并反饋體系運(yùn)行狀況,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題,組織相關(guān)部門研究分析,出具改進(jìn)方案或意見,并加以完善實(shí)施。

3 、管理體系文件的編寫、修改、制定,包括(手冊(cè)、程序文件、記錄等第三層文件)

4 、負(fù)責(zé)體系文件、記錄的控制管理工作。

5、負(fù)責(zé)外來文件和法律、法規(guī)及其他要求的收集、評(píng)估管理工作

6、負(fù)責(zé)體系宣傳培訓(xùn)工作。

7、負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門體系運(yùn)行的技術(shù)支持、協(xié)助、協(xié)調(diào),并進(jìn)行監(jiān)督和檢查工作

8、了解相關(guān)的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及各種產(chǎn)品認(rèn)證實(shí)施細(xì)則,推動(dòng)相關(guān)部門按照其執(zhí)行

9、填報(bào)產(chǎn)品認(rèn)證資料,與質(zhì)量認(rèn)證機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)產(chǎn)品認(rèn)證事宜

10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,英語良好

2、1年以上相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)

3、熟悉iso9001、iatf16949等質(zhì)量管理體系,了解運(yùn)作該當(dāng),熟悉運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的分析解決問題能力

體系專員崗位職責(zé)職位要求(6篇范文)

職責(zé)描述:基本要求:年齡25-35歲,性別不限。本科以上學(xué)歷,食品工程、生產(chǎn)運(yùn)作、工商管理相關(guān)專業(yè)。3年以上iso/haccp食品生產(chǎn)行業(yè)質(zhì)量體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)或管理經(jīng)驗(yàn),接受過品質(zhì)管理、質(zhì)…
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