第1篇 戰(zhàn)略規(guī)劃專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)公司并購、資本性投資綜合管理;

2. 負(fù)責(zé)資本性支出計劃、投資后評價及增量分析;

3. 負(fù)責(zé)項目性工作協(xié)同;

4. 其它領(lǐng)導(dǎo)布置相關(guān)工作;

任職資格:

1. 全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè);

2. 有1-2年大型企業(yè)戰(zhàn)略管理經(jīng)驗,并了解財務(wù)相關(guān)工作,了解資本性支出管控要求及投資后評價標(biāo)準(zhǔn),能獨(dú)立做財務(wù)相關(guān)分析;

3. 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力;

4. 熟練使用辦公軟件,數(shù)據(jù)分析軟件

第2篇 戰(zhàn)略規(guī)劃專員崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、規(guī)劃并制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、發(fā)展目標(biāo)、組織架構(gòu)、商業(yè)模式、實現(xiàn)路徑和考核節(jié)點(diǎn)等；

2、制定公司業(yè)務(wù)板塊及下屬公司為實現(xiàn)公司戰(zhàn)略所需的主營業(yè)務(wù)發(fā)展方向規(guī)劃，包括：市場調(diào)研、競爭分析、發(fā)展模式、核心價值、盈利模式、行動路徑等，完成研究報告、商業(yè)計劃書和實施總綱報告；

3、協(xié)助開展對集團(tuán)和下屬公司整體運(yùn)營的監(jiān)控工作，對集團(tuán)進(jìn)行季度、半年度、年度經(jīng)營分析和偏差分析;

4、指導(dǎo)公司各業(yè)務(wù)板塊落實戰(zhàn)略目標(biāo)所需的實施細(xì)則的規(guī)劃；

5、進(jìn)行戰(zhàn)略目標(biāo)分解并監(jiān)督計劃執(zhí)行情況，對公司各業(yè)務(wù)板塊年度計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和考核，并進(jìn)行季度、半年度、年度經(jīng)營分析和偏差分析；

6、負(fù)責(zé)公司下屬公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計劃編制的指導(dǎo)工作;

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位目標(biāo)：

1、為公司可持續(xù)發(fā)展提供決策支持；

2、為公司核心業(yè)務(wù)打造提供調(diào)研分析數(shù)據(jù)及建設(shè)性意見；

3、為公司新業(yè)務(wù)及板塊發(fā)展提供可行性研究報告。

職位要求：

性 別： 年 齡：25-40歲

學(xué) 歷：本科（需有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗）或碩士

語言能力：優(yōu)良的表達(dá)能力（書面與口頭表達(dá)）

能力專長：相關(guān)管理類專業(yè)

其他要求：

1、具有戰(zhàn)略管理、企業(yè)管理等相關(guān)知識體系與實踐經(jīng)驗；

2、精通企業(yè)戰(zhàn)略制定、溝通、執(zhí)行、檢查的方法與流程，能有效的進(jìn)行戰(zhàn)略制定、目標(biāo)分解及落地實施；

3、具備敏銳的市場洞察力，具備細(xì)致深入的分析能力（包括對相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)發(fā)展）、判斷和研究能力；

4、具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略性思維和務(wù)實的規(guī)劃能力；

5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、檢查及團(tuán)隊協(xié)作能力；

6、具備良好的時間管理能力和執(zhí)行力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年