第1篇 文獻服務(wù)部文獻傳遞崗位職責

1.負責為讀者提供有效的文獻傳遞服務(wù)，協(xié)助讀者獲取圖書館未收藏的目標文獻。

2.提供國內(nèi)外文獻信息機構(gòu)文獻線索的查詢服務(wù)。

3.以復(fù)制、掃描、傳真、電子郵件等方式為本館讀者索取和提供文獻。

4.承擔為協(xié)作圖書館和文獻情報機構(gòu)提供、傳遞本館收藏的文獻的義務(wù)。

5.做好文獻傳遞信息的匯總、統(tǒng)計和分析工作，對本館文獻資源建設(shè)提出合理化建議，做好文獻傳遞費用管理工作，及時結(jié)算。

6.積極參加國家和地區(qū)館際互借與文獻傳遞服務(wù)網(wǎng)絡(luò)組織的各種活動，遵守館際互借與文獻傳遞服務(wù)規(guī)范。

7.完成館定的量化指標和部門安排的其他工作。

第2篇 分館正、副館長與文獻服務(wù)部正、副主任崗位職責范本

1.對館長負責,做好本部門人員的管理、評聘和考核工作,提出對本部門人員發(fā)放崗位津貼和給予獎懲的意見。

2.制定并落實本部門的規(guī)章制度工作計劃,并督促實施,進行總結(jié)。協(xié)助館領(lǐng)導(dǎo)起草有關(guān)業(yè)務(wù)、行政專項報告。了解讀者需求、及時向館長反饋信息。負責部門日常行政與業(yè)務(wù)管理工作。

3.按月對部門各崗位工作人員進行業(yè)務(wù)考核與考勤,做好文獻借閱等服務(wù)效益的統(tǒng)計。

4.注意網(wǎng)上留言并作出相應(yīng)回復(fù),接待讀者投訴和咨詢,予以及時處理和備案。

5.積極做好相關(guān)文獻展示,開展各種旨在提高大學生素質(zhì)的主題性宣傳和新書報道、專業(yè)導(dǎo)讀等活動。

6.及時查看、解決、報告系統(tǒng)運行中出現(xiàn)的各種問題:網(wǎng)絡(luò)故障、系統(tǒng)與數(shù)據(jù)出錯、節(jié)假日

第3篇 分館正、副館長與文獻服務(wù)部正、副主任崗位職責

1.對館長負責，做好本部門人員的管理、評聘和考核工作，提出對本部門人員發(fā)放崗位津貼和給予獎懲的意見。

2.制定并落實本部門的規(guī)章制度工作計劃，并督促實施，進行總結(jié)。協(xié)助館領(lǐng)導(dǎo)起草有關(guān)業(yè)務(wù)、行政專項報告。了解讀者需求、及時向館長反饋信息。負責部門日常行政與業(yè)務(wù)管理工作。

3.按月對部門各崗位工作人員進行業(yè)務(wù)考核與考勤，做好文獻借閱等服務(wù)效益的統(tǒng)計。

4.注意網(wǎng)上留言并作出相應(yīng)回復(fù)，接待讀者投訴和咨詢，予以及時處理和備案。

5.積極做好相關(guān)文獻展示，開展各種旨在提高大學生素質(zhì)的主題性宣傳和新書報道、專業(yè)導(dǎo)讀等活動。

6.及時查看、解決、報告系統(tǒng)運行中出現(xiàn)的各種問題：網(wǎng)絡(luò)故障、系統(tǒng)與數(shù)據(jù)出錯、節(jié)假日幵閉館吋間等。

7.根據(jù)實際需要，及時建議對流通閱覽規(guī)則進行修改或創(chuàng)建。

8.負責本部門館藏數(shù)據(jù)的清查、處理和維護等工作，并詳細記錄，每年上報清查情況。

9.主管證籍管理業(yè)務(wù)：負責證籍管理條例修訂，讀者數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)錄，與讀者所屬職能部門進行聯(lián)系，負責本校省高校通用借書證的登記發(fā)放。

10.負責本部門一般設(shè)備用品的申報、使用管理和維護。參與高校圖工委相關(guān)專業(yè)委員會工作。

11.負責本部門人員匯文系統(tǒng)流閱模塊的上崗培訓與業(yè)務(wù)指導(dǎo)，負責本部門系統(tǒng)權(quán)限的管理。

12.參與讀者部業(yè)務(wù)發(fā)展及其相關(guān)計劃的討論，參與館藏布局的調(diào)整與規(guī)劃，組織制定讀者服務(wù)、業(yè)務(wù)管理等方面的各種條例；分館館長還應(yīng)負責管理本校區(qū)的情報咨詢業(yè)務(wù)。

13.負責協(xié)調(diào)好全館中、外文期刊征訂、裝訂、采訪、編目等方面的審核工作；做好讀者的宣傳教育工作，提供宣傳信息。

14.負責讀者借書催還和破損圖書的修補組織工作；嚴格執(zhí)行有關(guān)收費制度。負責本部門各類行政、業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表的收集、匯總、整理，及時上報。

15.完成館長交辦的其他事宜；完成館里下達的年度目標任務(wù)。

16.分管副館長與文獻服務(wù)部副主任，協(xié)助分館長或部主任開展工作，并承擔0.5個業(yè)務(wù)崗位工作。