第1篇 服務產(chǎn)品運營崗位職責

崗位職責:

1.根據(jù)業(yè)務需要,能夠熟練運用公司產(chǎn)品功能點和價值點,及時準確解答客戶問題并能夠識別并挖掘用戶的深層次需求以便進一步形成豐富的場景應用庫,為客戶提供標準服務,配合業(yè)務人員做好客戶的服務工作;

2.解決與整理合伙人的常見問題和反饋意見并推動運營,配合匯編合伙人問題話術(shù)手冊;

3.負責搭建并執(zhí)行合伙人產(chǎn)品業(yè)務培訓體系建設(shè),持續(xù)提升培訓質(zhì)量及有效性;

4.結(jié)合產(chǎn)品特征,用戶使用場景,深度挖掘用戶需求,撰寫相關(guān)文案和策劃,進行合伙人及客戶案例包裝和傳播;

5.通過線下線上市場活動進一步提高挖局和提升運營轉(zhuǎn)化;

6.承擔部分招募區(qū)域合伙人以及代理商;

7.配合本部門和其他部門進行業(yè)務協(xié)調(diào)事宜。

崗位要求:

1.1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗,全日制統(tǒng)招大專及及以上學歷

2.熟悉市場運作和銷售營銷的各種形式,全方位策劃圈子經(jīng)營;

3.有企業(yè)管理軟件行業(yè)、或者互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、或者it媒體行業(yè)任一領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷,具備與團隊負責人對話能力;

4.具有一定的市場策劃、品牌建立和推廣、創(chuàng)意策劃、優(yōu)秀的文案能力,善于撰寫各類軟文和產(chǎn)品資料;

5.工作細致主動、責任心強,能夠承受較大工作壓力。

我們的誠意:

-免費提供一日三餐,獨立員工食堂,專業(yè)大廚親自掌勺,保證膳食均衡;

-轉(zhuǎn)正既有年假,每年兩次加薪機會,年終bonus,那是必須的!

-每月績效獎金+研發(fā)獎金,用工資條上的數(shù)字體現(xiàn)你的技術(shù)和實力;

-和你的付出相符的薪水;

-每年一次國內(nèi)旅游,優(yōu)秀員工國外旅游;

-每年一次全面體檢,關(guān)愛你的健康;

-員工活動室(乒乓球、桌球),籃球場、浦東羽毛球館常年場地,均免費;

-安全舒適人體工學椅,時刻保護你的肩頸和腰椎;

-每月至少一次團建,餐后水果,零食茶點免費供應;

也許這些也是你在意的:

-國內(nèi)頂尖的軟件公司雄厚實力和辦公氛圍;

-融洽和諧的人際關(guān)系,開放辦公環(huán)境,再牛的大佬都坐在你周圍;

-全能的boss和最優(yōu)秀的同事;

-一年三天帶薪病假及正常五險一金繳納;

-做五休二,八小時工作制,不提倡加班,沒有加班文化。

第2篇 產(chǎn)品運營服務崗位職責

產(chǎn)品運營服務顧問 泛微 上海泛微網(wǎng)絡科技股份有限公司，上海泛微，上海泛微網(wǎng)絡，泛微，泛微廣州，泛微杭州，泛微網(wǎng)絡，泛微網(wǎng)絡科技有限公司，泛微軟件，泛微崗位職責:

1.根據(jù)業(yè)務需要，能夠熟練運用公司產(chǎn)品功能點和價值點，及時準確解答客戶問題并能夠識別并挖掘用戶的深層次需求以便進一步形成豐富的場景應用庫，為客戶提供標準服務，配合業(yè)務人員做好客戶的服務工作;

2.解決與整理合伙人的常見問題和反饋意見并推動運營，配合匯編合伙人問題話術(shù)手冊;

3.負責搭建并執(zhí)行合伙人產(chǎn)品業(yè)務培訓體系建設(shè)，持續(xù)提升培訓質(zhì)量及有效性;

4.結(jié)合產(chǎn)品特征，用戶使用場景，深度挖掘用戶需求，撰寫相關(guān)文案和策劃，進行合伙人及客戶案例包裝和傳播;

5.通過線下線上市場活動進一步提高挖局和提升運營轉(zhuǎn)化;

6.承擔部分招募區(qū)域合伙人以及代理商;

7.配合本部門和其他部門進行業(yè)務協(xié)調(diào)事宜。

崗位要求:

1.1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗，全日制統(tǒng)招大專及及以上學歷

2.熟悉市場運作和銷售營銷的各種形式，全方位策劃圈子經(jīng)營;

3.有企業(yè)管理軟件行業(yè)、或者互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、或者it媒體行業(yè)任一領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷，具備與團隊負責人對話能力;

4.具有一定的市場策劃、品牌建立和推廣、創(chuàng)意策劃、優(yōu)秀的文案能力，善于撰寫各類軟文和產(chǎn)品資料;

5.工作細致主動、責任心強，能夠承受較大工作壓力。

我們的誠意:

-免費提供一日三餐，獨立員工食堂，專業(yè)大廚親自掌勺，保證膳食均?;

-轉(zhuǎn)正既有年假，每年兩次加薪機會，年終bonus，那是必須的!

-每月績效獎金+研發(fā)獎金，用工資條上的數(shù)字體現(xiàn)你的技術(shù)和實力;

-和你的付出相符的薪水;

-每年一次國內(nèi)旅游，優(yōu)秀員工國外旅游;

-每年一次全面體檢，關(guān)愛你的健康;

-員工活動室(乒乓球、桌球)，籃球場、浦東羽毛球館常年場地，均免費;

-安全舒適人體工學椅，時刻保護你的肩頸和腰椎;

-每月至少一次團建，餐后水果，零食茶點免費供應;

也許這些也是你在意的:

-國內(nèi)頂尖的軟件公司雄厚實力和辦公氛圍;

-融洽和諧的人際關(guān)系，開放辦公環(huán)境，再牛的大佬都坐在你周圍;

-全能的boss和最優(yōu)秀的同事;

-一年三天帶薪病假及正常五險一金繳納;

-做五休二，八小時工作制，不提倡加班，沒有加班文化。