第1篇 項目總裁崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、對公司epc 項目總包部分發(fā)展計劃及經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行分解并執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)公司epc 項目總包部分的統(tǒng)籌管理,對進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明等總負(fù)責(zé);

3、指導(dǎo)、督促epc項目管理團(tuán)隊的組建及管理;

4、組織對公司開發(fā)的 epc 項目總包部分進(jìn)行常態(tài)巡查,并對項目進(jìn)行深入檢查,對技術(shù)、質(zhì)量等問題提出改進(jìn)建議或整改措施。

任職資格:

1、工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持一級建造師證優(yōu)先;

2、10 年以上房地產(chǎn)項目管理工作經(jīng)歷,其中同級崗位至少 3 年以上工作經(jīng)歷;

3、熟悉地產(chǎn)項目的運作流程,擅長地產(chǎn)項目各環(huán)節(jié)的管理,熟悉國內(nèi)房地產(chǎn)行業(yè)狀況,能夠洞察行業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉施工流程、管理規(guī)范、工程質(zhì)量、成本控制系統(tǒng);

4、具備工程總承包項目管理的專業(yè)技術(shù),熟悉項目管理的經(jīng)濟(jì)和法律、法規(guī)知識;

5、具備良好的溝通能力和統(tǒng)籌能力,有較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力。

第2篇 項目投資總裁崗位職責(zé)

1、獨立負(fù)責(zé)1個以上承做項目,參與項目承攬工作;

2、負(fù)責(zé)制定、實施承做項目的總體工作計劃;

3、負(fù)責(zé)承做項目的質(zhì)量控制和風(fēng)險防范;

4、負(fù)責(zé)組織承做項目的案卷建檔、管理工作,

對項目案卷的真實性、完整性全面負(fù)責(zé);

5、協(xié)助起草與項目相關(guān)的報送審批文件,并具體辦理審批手續(xù);

6、負(fù)責(zé)對項目組成員進(jìn)行任務(wù)分配及工作指導(dǎo)。

7、負(fù)責(zé)項目的后續(xù)持續(xù)督導(dǎo)工作。

職位要求

1、38歲以下,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、具有統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

3、具有證券承銷從業(yè)資格、資產(chǎn)評估師、注冊會計師、稅務(wù)師、通過司法考試等資格者優(yōu)先;

4、具有信用評級或投行業(yè)務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、具有在律師事務(wù)所或會計事務(wù)所從事ipo、新三板、審計的工作經(jīng)歷,并擔(dān)任團(tuán)隊負(fù)責(zé)人;

6、擁有廣泛的人脈關(guān)系和企業(yè)客戶基礎(chǔ),具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)承攬能力,有債券承銷項目資源者優(yōu)先;

7、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊組織、決策判斷、計劃執(zhí)行和寫作能力,能夠長期出差和加班。

8、具有保薦代表人資格。

第3篇 項目副總裁崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、對公司epc 項目總包部分發(fā)展計劃及經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行分解并執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)公司epc 項目總包部分的統(tǒng)籌管理,對進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明等總負(fù)責(zé);

3、指導(dǎo)、督促epc項目管理團(tuán)隊的組建及管理;

4、組織對公司開發(fā)的 epc 項目總包部分進(jìn)行常態(tài)巡查,并對項目進(jìn)行深入檢查,對技術(shù)、質(zhì)量等問題提出改進(jìn)建議或整改措施。

任職資格:

1、工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持一級建造師證優(yōu)先;

2、10 年以上房地產(chǎn)項目管理工作經(jīng)歷,其中同級崗位至少 3 年以上工作經(jīng)歷;

3、熟悉地產(chǎn)項目的運作流程,擅長地產(chǎn)項目各環(huán)節(jié)的管理,熟悉國內(nèi)房地產(chǎn)行業(yè)狀況,能夠洞察行業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉施工流程、管理規(guī)范、工程質(zhì)量、成本控制系統(tǒng);

4、具備工程總承包項目管理的專業(yè)技術(shù),熟悉項目管理的經(jīng)濟(jì)和法律、法規(guī)知識;

5、具備良好的溝通能力和統(tǒng)籌能力,有較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力。

第4篇 項目執(zhí)行總裁崗位職責(zé)

項目總、總裁、城市總、片區(qū)總、執(zhí)行總 全面負(fù)責(zé)項目工程、成本、開發(fā)建設(shè)、營銷、財務(wù)、物管的各項工作,編制項目開發(fā)計劃并組織實施對全體股東負(fù)責(zé)。

2、及時掌握國家政策和市場變化,規(guī)避項目風(fēng)險,把握項目的開發(fā)進(jìn)度、營銷策略,確保項目開發(fā)利潤和按時營業(yè)。

3、協(xié)調(diào)和處理與當(dāng)?shù)卣跋嚓P(guān)職能部門的關(guān)系。

4、協(xié)調(diào)與項目施工、材料供應(yīng)單位的關(guān)系,統(tǒng)籌好項目建設(shè)、銷售、策劃,著力提升公司品牌。

5、協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系,確保各項工作有序進(jìn)行。

6、對公司的部門經(jīng)理及以下人員有人事任免權(quán)、獎懲權(quán)。

7、對公司各部門的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、考核。

8、對項目的開發(fā)作好統(tǒng)籌規(guī)劃;按質(zhì)按期保障營業(yè)性場所正常開業(yè)。

全面負(fù)責(zé)項目開發(fā)建設(shè)、營銷、財務(wù)、物管的各項工作,編制項目開發(fā)計劃并組織實施對全體股東負(fù)責(zé)。

2、及時掌握國家政策和市場變化,規(guī)避項目風(fēng)險,把握項目的開發(fā)進(jìn)度、營銷策略,確保項目開發(fā)利潤和按時營業(yè)。

3、協(xié)調(diào)和處理與當(dāng)?shù)卣跋嚓P(guān)職能部門的關(guān)系。

4、協(xié)調(diào)與項目施工、材料供應(yīng)單位的關(guān)系,統(tǒng)籌好項目建設(shè)、銷售、策劃,著力提升公司品牌。

5、協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系,確保各項工作有序進(jìn)行。

6、對公司的部門經(jīng)理及以下人員有人事任免權(quán)、獎懲權(quán)。

7、對公司各部門的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、考核。

8、對項目的開發(fā)作好統(tǒng)籌規(guī)劃;按質(zhì)按期保障營業(yè)性場所正常開業(yè)。

全面負(fù)責(zé)項目工程、成本、開發(fā)建設(shè)、營銷、財務(wù)、物管的各項工作,編制項目開發(fā)計劃并組織實施對全體股東負(fù)責(zé)。

2、及時掌握國家政策和市場變化,規(guī)避項目風(fēng)險,把握項目的開發(fā)進(jìn)度、營銷策略,確保項目開發(fā)利潤和按時營業(yè)。

3、協(xié)調(diào)和處理與當(dāng)?shù)卣跋嚓P(guān)職能部門的關(guān)系。

4、協(xié)調(diào)與項目施工、材料供應(yīng)單位的關(guān)系,統(tǒng)籌好項目建設(shè)、銷售、策劃,著力提升公司品牌。

5、協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系,確保各項工作有序進(jìn)行。

6、對公司的部門經(jīng)理及以下人員有人事任免權(quán)、獎懲權(quán)。

7、對公司各部門的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、考核。

8、對項目的開發(fā)作好統(tǒng)籌規(guī)劃;按質(zhì)按期保障營業(yè)性場所正常開業(yè)。