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人事客服專員光明崗位職責(zé)職位要求(7篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):19

人事客服專員光明崗位職責(zé)職位要求

第1篇 人事客服專員光明崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

1、員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、內(nèi)部調(diào)動(dòng)等事項(xiàng)的跟蹤、協(xié)調(diào)與相關(guān)手續(xù)的辦理;

2、負(fù)責(zé)員工人事相關(guān)手續(xù)、社保公積金、薪資核算、員工關(guān)系等;

3、負(fù)責(zé)員工檔案管理及erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)的維護(hù);

4、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)報(bào)表。

崗位職責(zé)職位要求要求

1、大專以上學(xué)歷,有1年以上的相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn);

2、有良好的溝通、應(yīng)變和協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí);

3、能熟練操作辦公軟件,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能運(yùn)用各種函數(shù)公式;

4、有耐心、工作細(xì)致,能承受一定的工作壓力;

5、熟悉考勤制度及勞動(dòng)合同的制定;

6、熟悉勞動(dòng)法和社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)知識(shí)優(yōu)先;

7、工作細(xì)致、積極主動(dòng),能夠獨(dú)立完成工作和具備較強(qiáng)的親和力。

福利待遇:

每天工作7.5小時(shí),周末雙休,國(guó)定假期休息 ,五險(xiǎn)一金,額外商業(yè)保險(xiǎn)(含每年門(mén)診+住院2萬(wàn)報(bào)銷(xiāo)額度), 不定期團(tuán)建活動(dòng)。

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

第2篇 客服兼人事崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司貸前工作的資料審核工作,對(duì)經(jīng)辦人的走訪結(jié)果認(rèn)真復(fù)核。

2、負(fù)責(zé)面簽,并存檔合同、相關(guān)視頻等相關(guān)資料寄給總部客服經(jīng)理。

3、放款后不定期實(shí)地走訪客戶,關(guān)注客戶貸前提供的信息準(zhǔn)確性。

4、做好臺(tái)帳與財(cái)務(wù)對(duì)帳,隨時(shí)留意客戶還款情況,對(duì)接近還款期限的客戶做到溫馨提示。

5、人事方面工作:人員的招聘、入職、離職手續(xù)辦理;及時(shí)更新人事行政相關(guān)資料表格及考勤管理;

6、中專以上學(xué)歷,1年以上混凝土行業(yè)相關(guān)客服或人事方面工作經(jīng)驗(yàn);

7、善于溝通,有耐心,具有一定的抗壓能力;

8、熟練操作各辦公軟件;

9、具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

第3篇 人事客服專員重慶崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

1、協(xié)助客戶崗位職責(zé)職位要求工作;

2、人事流程跟蹤和手續(xù)辦理;

3、人事檔案管理和人事日常服務(wù);

4、所負(fù)客戶人員社保及公積金相關(guān)手續(xù)辦理;

5、考勤管理、工資及獎(jiǎng)金表制作;

6、協(xié)助客戶公司開(kāi)具社保公積金獨(dú)立賬戶;

7、辦理社涉及社保和公積金所有相關(guān)事務(wù);

8、提供專業(yè)的政策咨詢服務(wù)

9、負(fù)責(zé)提供薪資類報(bào)表數(shù)據(jù);

10、積極主動(dòng)完成上極領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。

職位要求:

1、大專學(xué)歷,具有相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉各項(xiàng)勞動(dòng)人事政策、法規(guī);

3、熟練操作企業(yè)用工、退工、社保等人事工作流程;

4、具備良好人際溝通技巧和富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

5、工作細(xì)致、積極主動(dòng),能夠獨(dú)立完成工作和具備較強(qiáng)的親和力;

6、反應(yīng)敏捷,人際理解能力強(qiáng),有良好的客戶服務(wù)意識(shí)。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:2年經(jīng)驗(yàn)

第4篇 人事客服經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)人力外包項(xiàng)目管理,包括人員崗位職責(zé)職位要求、人事服務(wù)、人事代理、外包業(yè)務(wù)等;

2、項(xiàng)目專員的日常管理及協(xié)調(diào)溝通;

3、達(dá)成項(xiàng)目既定目標(biāo),滿足客戶的服務(wù)質(zhì)量要求;

4、跟蹤項(xiàng)目實(shí)施服務(wù)過(guò)程,與客戶保持良好關(guān)系。

職位要求:

1、2年以上人力資源項(xiàng)目主管或者項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);

2、有rpo項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。

工作地點(diǎn):廣州海珠區(qū)琶洲新村蟠龍新街3號(hào)11棟11層1101

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-4年經(jīng)驗(yàn)

第5篇 人事外包客服崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)hro項(xiàng)目整體交付的客戶服務(wù)工作,包括但不限于勞動(dòng)合同簽訂、社保繳納、工資發(fā)放等;

2.為公司和客戶規(guī)避相關(guān)風(fēng)險(xiǎn),并為客戶就法律法規(guī)、執(zhí)行操作等相關(guān)問(wèn)題提供解決方案;

3.跟進(jìn)客戶款項(xiàng)進(jìn)度,核對(duì)并匯總制作每月服務(wù)賬單,對(duì)交付質(zhì)量負(fù)責(zé),;

4.管理相關(guān)服務(wù)系統(tǒng),確??蛻糍Y料可追溯性;

5.通過(guò)優(yōu)質(zhì)的服務(wù),與客戶保持親密合作關(guān)系,實(shí)現(xiàn)持續(xù)銷(xiāo)售。

任職資格:

1.大專及以上學(xué)歷,人力資源等相關(guān)專業(yè),至少2年人事或客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2.具備勞務(wù)派遣行業(yè)法律、法規(guī)及政策的全面知識(shí)者優(yōu)先;

3.有工傷辦理經(jīng)驗(yàn),有辦理國(guó)企或事業(yè)單位勞務(wù)派遣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.工作細(xì)致主動(dòng),具備極強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及抗壓能力;

5.具有積極主動(dòng)的工作態(tài)度,有主人翁意識(shí)及良好的職業(yè)操守。

第6篇 人事客服專員崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1、考勤管理、工資及獎(jiǎng)金表制作;

2、向客戶傳達(dá)總部有關(guān)薪資制度;向客戶解答有關(guān)于工資、社保的各類疑問(wèn);

3、工傷處理:提供資料為員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定,及后續(xù)跟進(jìn)傷殘鑒定申請(qǐng)待遇;

4、檔案管理:審核員工各類檔案,并進(jìn)行歸檔保存;

5、協(xié)助配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行各類人事工作;

職位要求:

?1、大專以上學(xué)歷;

2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、能熟練使用辦公軟件,尤其是excel表格數(shù)據(jù)處理;

4、熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等相關(guān)的國(guó)家法規(guī)及政策,工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng);

5、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,親和力強(qiáng),具服務(wù)意識(shí)。

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1年經(jīng)驗(yàn)

第7篇 人事客服主管崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)人事相關(guān)業(yè)務(wù)的管理與指導(dǎo)工作;

2、負(fù)責(zé)外包網(wǎng)點(diǎn)事務(wù)統(tǒng)籌、薪資、人力資源各大模塊相關(guān)事宜;

3、負(fù)責(zé)hro系統(tǒng)的維護(hù)、審核工作;

4、負(fù)責(zé)協(xié)助團(tuán)隊(duì)日常管理及崗位職責(zé)職位要求、培訓(xùn);

職位要求:

1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷(全日制);

2、三年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)(一年以上薪酬相關(guān)經(jīng)驗(yàn));

3、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式;

4、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,有較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及語(yǔ)言表達(dá)能力;

5、熟練使用office辦公軟件,精通excel、ppt,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力;

6、反應(yīng)敏捷,理解能力強(qiáng),有良好的客戶服務(wù)意識(shí)。

7、有人力資源行業(yè)工作、財(cái)務(wù)文員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

工作地點(diǎn):廣州海珠區(qū)琶洲新村蟠龍新街3號(hào)11棟11層1101

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:2年經(jīng)驗(yàn)

人事客服專員光明崗位職責(zé)職位要求(7篇范文)

職責(zé)描述:1、員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、內(nèi)部調(diào)動(dòng)等事項(xiàng)的跟蹤、協(xié)調(diào)與相關(guān)手續(xù)的辦理;2、負(fù)責(zé)員工人事相關(guān)手續(xù)、社保公積金、薪資核算、員工關(guān)系等;3、負(fù)責(zé)員工檔案管理及erp系統(tǒng)…
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