人事經(jīng)理主管崗位職責
人事經(jīng)理/主管崗位職責職位要求54人關(guān)注
崗位職責：1.在人事總監(jiān)的領(lǐng)導下，全面負責和協(xié)助人力資源部工作。2.參與制定人力資源規(guī)劃，為公司人力決策提供人力資源建議和信息支持。3. 負責組織學校管理標準、規(guī) ...[更多]
發(fā)布時間：2023-10-12 19:00:06
人事經(jīng)理主管崗位職責職位要求46人關(guān)注
崗位職責：1、在總經(jīng)理和人力資源總監(jiān)的領(lǐng)導下，全面負責xxxx公司的勞動人事管理工作2、協(xié)助人力資源總監(jiān)協(xié)調(diào)與業(yè)主及政府有關(guān)部門的關(guān)系；3、協(xié)助人力資源總監(jiān)編制定 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-10-11 13:40:01
人事經(jīng)理/人事主管/行政人事經(jīng)理崗位職責職位要求87人關(guān)注
職責描述：1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面負責 公司各店的勞動人事管理工作。2、編制定員方案，組織崗位職責職位要求、考核、獎懲、調(diào)動等工作。3、草擬或修訂員工《勞動合 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-10-07 11:30:17
主管人事經(jīng)理崗位職責96人關(guān)注
人事經(jīng)理 招聘主管 朗坤 朗坤智慧科技股份有限公司,朗坤,朗坤智慧,朗坤智慧科技,朗坤智慧科技股份,朗坤軟件,朗坤 (本崗位為代招崗位:青島高新智慧云小鎮(zhèn)有限責任 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-09-08 09:40:01
人事經(jīng)理主管崗位職責17人關(guān)注
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略；2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式；3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-09-06 08:20:02
人事經(jīng)理/人事主管/行政人事經(jīng)理崗位職責職位要求48人關(guān)注
職責描述：1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面負責 公司各店的勞動人事管理工作。2、編制定員方案，組織崗位職責職位要求、考核、獎懲、調(diào)動等工作。3、草擬或修訂員工《勞動合 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-07-18 20:20:01
人事經(jīng)理/主管崗位職責職位要求39人關(guān)注
崗位職責：1.在人事總監(jiān)的領(lǐng)導下，全面負責和協(xié)助人力資源部工作。2.參與制定人力資源規(guī)劃，為公司人力決策提供人力資源建議和信息支持。3. 負責組織學校管理標準、規(guī) ...[更多]
發(fā)布時間：2023-07-11 15:00:05
人事經(jīng)理主管崗位職責職位要求75人關(guān)注
崗位職責：1、在總經(jīng)理和人力資源總監(jiān)的領(lǐng)導下，全面負責xxxx公司的勞動人事管理工作2、協(xié)助人力資源總監(jiān)協(xié)調(diào)與業(yè)主及政府有關(guān)部門的關(guān)系；3、協(xié)助人力資源總監(jiān)編制定 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-07-11 07:00:11
人事經(jīng)理/人事主管/行政人事經(jīng)理崗位職責職位要求58人關(guān)注
職責描述：1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面負責 公司各店的勞動人事管理工作。2、編制定員方案，組織崗位職責職位要求、考核、獎懲、調(diào)動等工作。3、草擬或修訂員工《勞動合 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-07-09 13:35:02
人事經(jīng)理主管崗位職責24人關(guān)注
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略；2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式；3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-07-05 08:20:01
主管人事經(jīng)理崗位職責42人關(guān)注
人事經(jīng)理 招聘主管 朗坤 朗坤智慧科技股份有限公司,朗坤,朗坤智慧,朗坤智慧科技,朗坤智慧科技股份,朗坤軟件,朗坤 (本崗位為代招崗位:青島高新智慧云小鎮(zhèn)有限責任 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-07-01 21:40:02
行政人事經(jīng)理主管崗位職責90人關(guān)注
1、大專以上學歷,人力資源管理、行政管理或者文科政法類專業(yè)者優(yōu)先;2、五年以上工作經(jīng)歷,五年以上大中型企業(yè)人力行政管理工作經(jīng)驗,對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-06-27 20:05:02
人事經(jīng)理人事主管崗位職責55人關(guān)注
崗位職責:1、全面負責人力資源日常管理工作;任職資格:1、5年左右人事管理工作經(jīng)驗,其中人事主管3年工作經(jīng)驗;2、擅長招聘與薪酬管理模塊;3、熟悉勞動法及相關(guān)法律 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-06-27 16:10:03
行政人事經(jīng)理主管崗位職責16人關(guān)注
1、大專以上學歷,人力資源管理、行政管理或者文科政法類專業(yè)者優(yōu)先;2、五年以上工作經(jīng)歷,五年以上大中型企業(yè)人力行政管理工作經(jīng)驗,對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-05-13 19:00:11
人事經(jīng)理崗位職責
某公司行政人事經(jīng)理崗位職責說明書87人關(guān)注
公司行政人事經(jīng)理崗位職責說明書職位名稱:行政人事經(jīng)理職位代碼所屬部門:行政人事部職系職等職級直屬上級薪金標準填寫日期核 準 人職位概要:負責人力資源的管理, ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-24 17:00:03
公司行政人事經(jīng)理崗位職責60人關(guān)注
公司行政人事經(jīng)理的崗位職責1.負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試;2.員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;3.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;4. ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-24 16:00:02
人事部經(jīng)理-崗位職責27人關(guān)注
人事管理就是使員工的工作做得更出色,人事部經(jīng)理就是這樣的一個工作者,具體請參考以下的人事部經(jīng)理崗位職責信息:部門:人事部直接上級主管:人力資源總監(jiān)直接下屬: ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-24 13:00:21
人事經(jīng)理-崗位職責83人關(guān)注
人事部門的工作是多而繁雜的,公司人事行政制度的建立,后勤人員的管理,人員的招聘等的工作。人事經(jīng)理屬于高層管理人員,負責哪些具體的崗位職責呢以下整理了人事經(jīng) ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-23 18:00:13
人事經(jīng)理崗位工作職責98人關(guān)注
人事經(jīng)理工作職責·負責主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)各項工作任務(wù);·貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,密切與營銷、計劃、財 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-21 19:00:12
人事專員崗位職責內(nèi)容物流業(yè)45人關(guān)注
1.負責組織擬訂公司的人力資源發(fā)展規(guī)劃、人力資源管理相關(guān)政策。2.組織搭建并完善人力資源管理體系,監(jiān)督指導人力資源規(guī)劃配置、招聘、培訓、薪酬福利、人事、勞 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-21 08:14:01
人事專員崗位職責內(nèi)容54人關(guān)注
1、 負責協(xié)助人事行政經(jīng)理完成公司組織架構(gòu)、制定并落實公司人力資源規(guī)劃工作。2、 負責公司招聘、培訓、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理;3、 負責公司員 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-20 12:50:02
人事客服專員光明崗位職責職位要求31人關(guān)注
職責描述：1、員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、內(nèi)部調(diào)動等事項的跟蹤、協(xié)調(diào)與相關(guān)手續(xù)的辦理；2、負責員工人事相關(guān)手續(xù)、社保公積金、薪資核算、員工關(guān)系等；3、負責員工檔案管 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-19 20:38:12
人事管理經(jīng)理崗位職責任職要求20人關(guān)注
人事管理經(jīng)理崗位職責崗位職責:1、全面統(tǒng)籌集團總部及下屬各分公司的人力資源和行政管理工作，明確人力管理目標和總體方案，向公司提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-16 15:00:08
人事管理經(jīng)理崗位職責62人關(guān)注
職責描述:1、負責根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要起草組織架構(gòu)設(shè)立,向總行報批組織架構(gòu)2、負責根據(jù)公司組織架構(gòu)起草各部門職責,界定公司各部門的工作職責。3、負責擬定公司 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-06 14:00:09
人事經(jīng)理/主管崗位職責職位要求40人關(guān)注
崗位職責：1.在人事總監(jiān)的領(lǐng)導下，全面負責和協(xié)助人力資源部工作。2.參與制定人力資源規(guī)劃，為公司人力決策提供人力資源建議和信息支持。3. 負責組織學校管理標準、規(guī) ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-03 18:00:17
