第1篇 留學咨詢師崗位職責要求

職位描述：

1、自覺整理更新專業(yè)全面的美國，澳洲，加拿大等留學咨詢資料，設計切實可行的留學方案，對行業(yè)相關信息保持高敏感度；

2、處理后段文書文案等工作，能主動深刻挖掘客戶特點，并及時提交工作記錄給主管審核；

3、熟悉并有能力完成申請整套流程，能提供相應的咨詢和指導服務；

4、積極參與公司各類市場活動、講座、項目推廣等；

5、參與各類境內(nèi)外培訓，保持留學行業(yè)的信息及時性和準確性；

6、溝通負責家長和學生溝通；

7、完成部門每月的留學后端kpi指標。

職位要求：

【需要有經(jīng)驗的咨詢師】

1、出色的溝通能力、應變能力，邏輯性強，良好的客戶服務意識和抗壓能力；

2、有過美國留學經(jīng)驗，并且對美國國家各方面了解；

3、會簡單的照片處理工作，并有一定的新媒體運營文字功底；

3、文書修改能力優(yōu)秀，或溝通能力優(yōu)秀；

4、海外名校畢業(yè)生優(yōu)先、有海外工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

5、過硬的英語語言能力和信息檢索能力。

第2篇 出國留學咨詢師崗位職責要求

崗位職責：

1、負責接聽客戶來電、接待客戶面訪、回答網(wǎng)絡客戶提出的問題，為客戶提供必要的留學信息；

2、保留客戶信息，及時回訪；督促客戶簽約留學服務

3、與客戶簽訂留學合同，收取并檢查客戶申請資料；

4、與美國辦公室聯(lián)系，將學生資料轉交給美方，由美方完成全部申請過程

5、保持與簽約客戶的聯(lián)系，維護客戶關系；

6、顧問享受高額底薪與簽約提成，平均待遇大幅超過國內(nèi)其它留學公司。

7、 監(jiān)督管理團隊簽約咨詢進度，設計和組織公司內(nèi)部專業(yè)培訓；

職位要求：

1.統(tǒng)招本科以上學歷，專業(yè)不限；

2.溝通表達能力強，邏輯思維敏捷，有良好的客戶服務意識；

3.能夠承受較強的壓力，有責任心和進取心，能吃苦耐勞；

福利待遇：

1.試用期高額帶薪培訓5000--6000，線上、線下全方位培訓指導；

2.轉正高額無責底薪；豐富完善的薪資結構，行業(yè)較高競爭力薪酬。

3.每單合同除提成外，還有物質(zhì)獎勵；

4. 轉正后享有績效考核獎金、目標獎金、優(yōu)質(zhì)服務獎金、高績效獎金及通訊補助；