第1篇 高級留學文案英國留學背景崗位職責要求

職位描述：

1.根據(jù)客戶所提供的素材，深入挖掘客戶信息，結(jié)合學生特征和申請院校要求，設(shè)計切實可行并有自身特色的留學文書方案；

2.根據(jù)客戶反饋的意見進行申請文書的修改和潤色；

3.必要時與客戶進行溝通，幫助學生挖掘自身優(yōu)勢及閃光點；

4.成績單，證書等申請材料的翻譯以及一些臨時的翻譯工作；

職位要求：

1.大學本科以上學歷，英語優(yōu)秀者優(yōu)先；

2. 具有1-2年英國留學文書寫作經(jīng)驗，熟悉美國留學文書額度寫作要求，能夠適應不同的語言風格要求；

3.具有較強的理解能力，英語寫作功底扎實，在工作量大的情況下長時間保持對文字的敏感度，創(chuàng)作欲強，對文書寫作有較佳謀篇布局能力，有海外留學經(jīng)歷或參加過托福、雅思、gre、gmat等考試者優(yōu)先；

4.良好的溝通能力、計劃和執(zhí)行能力，有團隊合作精神，能高效地完成分配的各項任務(wù)；

第2篇 高級留學顧問崗位職責

崗位職責:

1、 負責接聽客戶來電、接待客戶面訪、回答網(wǎng)絡(luò)客戶提出的問題,為客戶提供專業(yè)全面相關(guān)國家的留學信息,及時有效回訪;

2、 嚴格按照公司及項目規(guī)定的工作標準及服務(wù)流程,為客戶提供專業(yè)的留學咨詢服務(wù),實現(xiàn)客戶優(yōu)質(zhì)的留學咨詢服務(wù)體驗;

3、 了解客戶申請留學所需要的相關(guān)背景情況,提供合理化建議或意見,為客戶設(shè)計切實可行的留學方案;

4、 跟進院校申請過程,復核學生申請文書,與學生確認接受錄取院校;

5、 跟蹤和管理學生留學申請的整個流程,保證學生在留學申請的過程順利進行;

6、 保持與簽約客戶的聯(lián)系,維護客戶關(guān)系;提高客戶滿意度;積極跟進潛在客戶,挖掘客戶需求,實現(xiàn)潛在客戶簽約轉(zhuǎn)化;

7、 根據(jù)公司安排,參與項目推廣和公司營銷活動;

崗位要求:

1、有兩年以上留學咨詢工作經(jīng)驗,熟悉美英澳加等英語系國家的留學申請和院校信息。

2、具有良好銷售溝通以及服務(wù)技巧和能力

3、有強烈的工作意愿和熱情,能接受較強的工作強度;

4、藝術(shù)設(shè)計相關(guān)專業(yè)或院校背景者可適當放寬要求;

5、 熟悉各類辦公軟件的操作。

第3篇 高級留學咨詢顧問崗位職責要求

職位描述：

職位要求：

1. 具備很強的學習能力，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；

2. 優(yōu)秀的溝通能力和銷售意識，具有較強的洞察力和應變能力；

3. 具有留學相關(guān)經(jīng)歷、留學行業(yè)相關(guān)或銷售類工作經(jīng)驗者為佳；

4. 本科及以上學歷；英語熟練，有留學工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

5. 有良好的團隊協(xié)作精神，能夠承擔較強的工作壓力，有較強的敬業(yè)精神；

6. 熱愛顧問式銷售工作，并有志于教育咨詢行業(yè)發(fā)展。

崗位職責：

1. 接待來訪客戶，負責對客戶進行留學問題的咨詢解答和指導；

2. 對客戶需求加以了解，對其目前的狀況進行分析判斷，并給出合理化的留學建議；

3. 保留客戶信息，及時回訪追蹤；

4. 積極主動促進簽約，并為客戶量身制定個性化的留學方案；

福利待遇：

1. 試用期高額底薪6000，線上、線下全方位培訓指導；

2. 轉(zhuǎn)正高額無責底薪；豐富完善的薪資結(jié)構(gòu)，行業(yè)較高競爭力薪酬。

3. 每單合同除提成外，還有物質(zhì)獎勵；

4. 轉(zhuǎn)正后享有績效考核獎金、目標獎金、優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎金、高績效獎金及通訊補助；

5. 按國家標準為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；

6. 連續(xù)3個月滿勤享受出勤津貼；

7. 當月提前完成月任務(wù)額外享受4天帶薪休假；

8. 按國家標準享有帶薪年休假、婚假、女職工產(chǎn)假；

9. 員工生日提供給精美禮物；孕期福利；節(jié)假日福利；

10. 員工享有加班餐費補助；

11. 每月一度的員工下午茶福利；

12. 優(yōu)秀團隊和員工可享受帶薪國內(nèi)外旅游及團隊建設(shè)活動；

13. 集團為每位員工提供豐富的七重獎勵；

14. 員工內(nèi)部推薦可以享受高額伯樂推薦獎勵；

15. 豐富的員工活動，讓大家健康生活、快樂工作。

第4篇 總部高級留學文案顧問崗位職責要求

崗位職責：

1、負責支持區(qū)域的客戶院校申請、文件翻譯、簽證申請等工作；

2、培訓分公司文案，或指導分公司修改申請過程中的英文文案，做好文案把關(guān)工作；

3、積極反饋案子的進度情況及客戶反映、簽證情況和可能存在的問題，提出解決方案；

4、更好地向所申請學校傳達客戶所要求的對于文案的架構(gòu)、內(nèi)容及理念，同時進行整合；

5、提升整體申請的錄取率，減少客戶對于文書的不滿意率。

崗位要求：

1、認同新通企業(yè)文化，誠實守信，有事業(yè)心和責任感；

2、2年以上留學行業(yè)工作經(jīng)驗，熱愛文書工作，精通院校申請、簽證申請等業(yè)務(wù)知識；

3、具有良好的英語能力，具備較強的學習能力，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；

4、做事認真仔細，具有良好的溝通能力、抗壓能力和團隊合作精神。