第1篇 系統(tǒng)分析師的崗位職責(zé)、考試情況以及任職條件是什么

系統(tǒng)分析師含義

系統(tǒng)分析師(英文名稱(chēng)：systemanalyst，簡(jiǎn)稱(chēng)sa)，又稱(chēng)系統(tǒng)分析員，是指具有計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)分析和設(shè)計(jì)能力，從事系統(tǒng)需求分析、負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)的專(zhuān)業(yè)人員。

系統(tǒng)分析師也是計(jì)算機(jī)技術(shù)和軟件專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(水平)考試高級(jí)資格，軟件設(shè)計(jì)師是中級(jí)資格。

系統(tǒng)分析師在軟件開(kāi)發(fā)隊(duì)伍中，作為基層的中高階管理者和領(lǐng)導(dǎo)者，需要指導(dǎo)軟件設(shè)計(jì)師與高級(jí)程序員的工作，負(fù)責(zé)安排軟件系統(tǒng)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作和市場(chǎng)評(píng)估的策劃，對(duì)開(kāi)發(fā)進(jìn)行質(zhì)量和進(jìn)度的控制。

系統(tǒng)分析師崗位職責(zé)

系統(tǒng)分析師是軟件開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，其崗位職責(zé)與公司制度、項(xiàng)目規(guī)模有關(guān)，一般來(lái)說(shuō)系統(tǒng)分析師崗位職責(zé)如下：

1.軟件系統(tǒng)的需求收集及分析;編寫(xiě)系統(tǒng)需求規(guī)格說(shuō)明書(shū);專(zhuān)案可行性評(píng)估;

2.制定項(xiàng)目軟件開(kāi)發(fā)計(jì)劃，安排開(kāi)發(fā)人員工作內(nèi)容;

3.設(shè)計(jì)工作，負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)的概要設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì);

4.系統(tǒng)測(cè)試，安排測(cè)試人員對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行測(cè)試，并監(jiān)督和管理測(cè)試過(guò)程，對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)整和修改;

5.資料文檔的整理和匯編;

6.系統(tǒng)維護(hù)工作，在系統(tǒng)投入使用后根據(jù)實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整和修改，修改系統(tǒng)bug。

系統(tǒng)分析師考試

系統(tǒng)分析師考試是由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、工業(yè)和信息化部負(fù)責(zé)的國(guó)家級(jí)考試，屬于計(jì)算機(jī)技術(shù)和軟件專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(水平)考試高級(jí)資格考試。

報(bào)考條件

凡遵守國(guó)家憲法和法律，具有一定計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用能力的人員，均可根據(jù)本人情況，選擇報(bào)考任一專(zhuān)業(yè)及級(jí)別(資格)的考試。一次考試只能報(bào)考一種資格。

考試科目

考試科目為《信息系統(tǒng)綜合知識(shí)》、《系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)案例》、《系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)論文》。每科滿(mǎn)分均為75分，每科的合格線(xiàn)一般為45分。

考試時(shí)間

系統(tǒng)分析師考試一般在5月份和11月份。2023年軟件設(shè)計(jì)師考試時(shí)間分別為5月26、27日和11月10、11日。

《信息系統(tǒng)綜合知識(shí)》考試時(shí)間為9:00-11:30;

《系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)案例》考試時(shí)間為1:30-3:00;

《系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)論文》考試時(shí)間為3:20-5:20。

系統(tǒng)分析師任職條件

1.計(jì)算機(jī)、信息管理或信息系統(tǒng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2.5年以上軟件開(kāi)發(fā)和系統(tǒng)設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉多種主流匯編語(yǔ)言，熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程;

4.具有良好的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具有團(tuán)隊(duì)精神;

5.良好的溝通能力和職業(yè)道德水平。

系統(tǒng)分析師職業(yè)發(fā)展

軟件開(kāi)發(fā)工程師經(jīng)過(guò)努力可以向系統(tǒng)分析師發(fā)展，系統(tǒng)分析師的職業(yè)發(fā)展方向是產(chǎn)品經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理等。

系統(tǒng)分析師待遇

系統(tǒng)分析師的待遇與企業(yè)及地區(qū)有關(guān)，一線(xiàn)城市的系統(tǒng)分析師年薪在10-20萬(wàn)，金融行業(yè)的系統(tǒng)分析師年薪可達(dá)30萬(wàn)。

第2篇 系統(tǒng)分析員/系統(tǒng)分析師崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向

系統(tǒng)分析員又稱(chēng)系統(tǒng)分析師，是指具有從事計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)的分析和設(shè)計(jì)工作能力及業(yè)務(wù)水平，并在大型、復(fù)雜的信息系統(tǒng)建設(shè)中承擔(dān)分析、設(shè)計(jì)和領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施等工作的領(lǐng)軍人物。

系統(tǒng)分析員/系統(tǒng)分析師崗位職責(zé)

1.參與用戶(hù)需求調(diào)研，做好與客戶(hù)間溝通交流，向?qū)Ψ酵平楹线m的開(kāi)發(fā)技術(shù)；

2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)、功能、性能的分析和總體設(shè)計(jì)工作；

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)流程管理，進(jìn)行項(xiàng)目的計(jì)劃、管理和跟進(jìn)；

4.參與并指導(dǎo)開(kāi)發(fā)工程師完成系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)工作；

5.參與編制用戶(hù)手冊(cè)，協(xié)助客戶(hù)的系統(tǒng)軟件、硬件平臺(tái)的安裝實(shí)施工作；

6.跟蹤世界上最新信息技術(shù)的發(fā)展，建立適合業(yè)務(wù)需求的技術(shù)模型；

7.制定項(xiàng)目文檔格式，編寫(xiě)項(xiàng)目管理規(guī)范要求的相關(guān)文檔。

系統(tǒng)分析員/系統(tǒng)分析師崗位要求

1.通信、電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；

2.具有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工作流程和有關(guān)法律法規(guī)；

3.熟練掌握一定的編程、系統(tǒng)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)，有一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備；

4.具有系統(tǒng)分析師從業(yè)資格證書(shū)；

5.具有良好的分析綜合能力和任務(wù)難度預(yù)測(cè)能力；

6.具有良好的行政管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

7.具有良好的組織調(diào)研能力和文本撰寫(xiě)能力。

系統(tǒng)分析員/系統(tǒng)分析師發(fā)展方向

與我國(guó)信息化建設(shè)的強(qiáng)烈需求相比，我國(guó)的系統(tǒng)分析員很少，而且信息化建設(shè)的形式發(fā)展要求系統(tǒng)分析員要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的實(shí)踐，不斷的更新知識(shí)，不斷的優(yōu)化自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，這一切都使得系統(tǒng)分析員成為稀有人才。

好的系統(tǒng)分析員都是從優(yōu)秀的程序員中產(chǎn)生的，堅(jiān)實(shí)的編程功底，豐富的經(jīng)驗(yàn)是做系統(tǒng)分析的基礎(chǔ)。沒(méi)有對(duì)系統(tǒng)本身進(jìn)行過(guò)透徹剖析，很難領(lǐng)會(huì)到其中一些難以言述的精華。系統(tǒng)分析員是一個(gè)技術(shù)含量相對(duì)較高的職業(yè)，基于技術(shù)的發(fā)展可向軟件設(shè)計(jì)師，系統(tǒng)工程師轉(zhuǎn)型。

第3篇 高級(jí)系統(tǒng)分析師崗位職責(zé)

參與傳輸、數(shù)據(jù)和無(wú)線(xiàn)接入域的網(wǎng)絡(luò)資源數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn);

數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)核心代碼編寫(xiě),疑難問(wèn)題解決;

負(fù)責(zé)采集和分析客戶(hù)現(xiàn)網(wǎng)資源數(shù)據(jù);

參與組建和維護(hù)客戶(hù)現(xiàn)網(wǎng)模擬環(huán)境;

為團(tuán)隊(duì)引入創(chuàng)新的技術(shù)、創(chuàng)新的解決方案,用創(chuàng)新的思路解決問(wèn)題;

任職資格

1. 通信工程、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),5年以上java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)

2. 熟悉主流框架的使用方法,包括spring, spring boot/cloud, mybatis, quartz等

3. 熟悉oracle/mysql等數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā),有sql性能分析、調(diào)優(yōu)的能力

3. 熟悉各通信專(zhuān)業(yè)組網(wǎng)、設(shè)備及協(xié)議(例如snmp, corba, mtosi, tl1等)接入、無(wú)線(xiàn)接入網(wǎng)組網(wǎng)和ip/mpls路由器配置

4. 熟悉linux,能使用包括shell和日常維護(hù)命令

5. 熟悉企業(yè)應(yīng)用設(shè)計(jì)模式,面向?qū)ο蟮姆治龊驮O(shè)計(jì)技術(shù),包括設(shè)計(jì)模式、uml建模等

6. 良好的溝通與表達(dá)能力,思路清晰,業(yè)務(wù)邏輯理解與分析能力強(qiáng),能夠獨(dú)立解決遇到的各種問(wèn)題,有強(qiáng)烈的責(zé)任心

7. 熟練的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力 工作職責(zé)

參與傳輸、數(shù)據(jù)和無(wú)線(xiàn)接入域的網(wǎng)絡(luò)資源數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn);

數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)核心代碼編寫(xiě),疑難問(wèn)題解決;

負(fù)責(zé)采集和分析客戶(hù)現(xiàn)網(wǎng)資源數(shù)據(jù);

參與組建和維護(hù)客戶(hù)現(xiàn)網(wǎng)模擬環(huán)境;

為團(tuán)隊(duì)引入創(chuàng)新的技術(shù)、創(chuàng)新的解決方案,用創(chuàng)新的思路解決問(wèn)題;

任職資格

1. 通信工程、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),5年以上java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)

2. 熟悉主流框架的使用方法,包括spring, spring boot/cloud, mybatis, quartz等

3. 熟悉oracle/mysql等數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā),有sql性能分析、調(diào)優(yōu)的能力

3. 熟悉各通信專(zhuān)業(yè)組網(wǎng)、設(shè)備及協(xié)議(例如snmp, corba, mtosi, tl1等)接入、無(wú)線(xiàn)接入網(wǎng)組網(wǎng)和ip/mpls路由器配置

4. 熟悉linux,能使用包括shell和日常維護(hù)命令

5. 熟悉企業(yè)應(yīng)用設(shè)計(jì)模式,面向?qū)ο蟮姆治龊驮O(shè)計(jì)技術(shù),包括設(shè)計(jì)模式、uml建模等

6. 良好的溝通與表達(dá)能力,思路清晰,業(yè)務(wù)邏輯理解與分析能力強(qiáng),能夠獨(dú)立解決遇到的各種問(wèn)題,有強(qiáng)烈的責(zé)任心

7. 熟練的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力

第4篇 系統(tǒng)分析師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作內(nèi)容：

1、承擔(dān)園區(qū)集成方案sa角色，負(fù)責(zé)isv應(yīng)用平臺(tái)的架構(gòu)調(diào)研、分析、paas化設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)isv應(yīng)用服務(wù)化關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題解決及開(kāi)發(fā)指導(dǎo)；

2、負(fù)責(zé)解決方案場(chǎng)景化開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)邏輯模型、數(shù)據(jù)模型、物理模型設(shè)計(jì)工作，完成概要設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì)，指導(dǎo)技術(shù)人員完成開(kāi)發(fā)和測(cè)試工作；

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目拓展和交付過(guò)程中的技術(shù)攻關(guān)、疑難問(wèn)題分析定位、處理；

4、國(guó)內(nèi)外相關(guān)前沿技術(shù)調(diào)研， 并結(jié)合市場(chǎng)需求 設(shè)計(jì)場(chǎng)景化的功能和規(guī)劃開(kāi)發(fā)方向，并形成具體的目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)計(jì)劃；

5、園區(qū)云化方案和集成方案的設(shè)計(jì)及技術(shù)評(píng)審，對(duì)方案技術(shù)可行性把關(guān)。

工作要求：

1、有場(chǎng)景化解決方案架構(gòu)設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有bat行業(yè)場(chǎng)景化解決方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、負(fù)責(zé)微服務(wù)平臺(tái)的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)并參與核心組件開(kāi)發(fā)，制定接口規(guī)范，具備編寫(xiě)核心代碼，推動(dòng)自動(dòng)化測(cè)試和部署的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、溝通能力強(qiáng)，工作主動(dòng)性高具備良好的跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題，能處理突發(fā)情況，保證項(xiàng)目正常推進(jìn)；

4、能夠進(jìn)行云應(yīng)用的需求分析和功能設(shè)計(jì)，能夠?qū)I(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)換和分解為功能需求，并轉(zhuǎn)化為各類(lèi)開(kāi)發(fā)任務(wù)，指導(dǎo)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行開(kāi)發(fā)；

5、有大型it軟件、分布式系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備大型互聯(lián)網(wǎng)公司軟件開(kāi)發(fā)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

6、6年以上軟件或it系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型軟件系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

其他要求：

1、溝通能力優(yōu)秀，勤奮好學(xué)，熱愛(ài)數(shù)據(jù)工作；

2、良好的團(tuán)隊(duì)精神，工作負(fù)責(zé)，具有良好的職業(yè)操守。

3、本科以上學(xué)歷學(xué)位，具備cet-4/6優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)

第5篇 系統(tǒng)分析師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、參與政府項(xiàng)目運(yùn)作支持,編制項(xiàng)目技術(shù)解決方案;

2、參與各項(xiàng)目的需求調(diào)研與系統(tǒng)分析的工作;

3、參與各項(xiàng)目的系統(tǒng)設(shè)計(jì)及過(guò)程產(chǎn)出物評(píng)審等工作;

4、參與各項(xiàng)目的原型系統(tǒng)或演示系統(tǒng)設(shè)計(jì);

5、協(xié)助開(kāi)發(fā)人員理解業(yè)務(wù),指導(dǎo)開(kāi)發(fā)人員完成高質(zhì)量的開(kāi)發(fā)。

1、有5年以上系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。有成功案例、大型系統(tǒng)軟件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、熟悉關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)或分布式數(shù)據(jù)庫(kù)原理。有數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、掌握軟件工程理論,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力;

4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,極強(qiáng)的文檔撰寫(xiě)能力,良好溝通能力;

5、有信息化系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

第6篇 erp系統(tǒng)分析師崗位職責(zé)

1. 具有8年以上人力資源相關(guān)軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)人力資源管理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

2. 對(duì)人力資源管理業(yè)務(wù)和系統(tǒng)功能模塊有深入的理解;

3. 具備良好的邏輯思維能力,具備業(yè)務(wù)抽象和數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)能力;

4. 具有較強(qiáng)分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,對(duì)解決具有挑戰(zhàn)性問(wèn)題充滿(mǎn)激情。