第1篇 新店開發(fā)員崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

新店開發(fā)員主要負(fù)責(zé)區(qū)域商場(chǎng)和直營(yíng)街鋪的開發(fā)工作，并負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、店鋪選址、店鋪?zhàn)赓U談判等。

新店開發(fā)員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)新店選址、商圈調(diào)查、客群分析；

2.負(fù)責(zé)安排各門店人流量測(cè)評(píng)；

3.負(fù)責(zé)與業(yè)主的定期拜訪，衛(wèi)生、環(huán)保、消防、工商等行政部門的工作；

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目線上線下品牌推廣及搜集、篩選地產(chǎn)商信息；

5.與地產(chǎn)商進(jìn)行商業(yè)談判，按照公司程序簽訂合約；

6.協(xié)助公司相關(guān)部門和地產(chǎn)方順利籌備店鋪開業(yè)。

新店開發(fā)員崗位要求

1.熟悉產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí)，了解店鋪運(yùn)營(yíng)基本管理；

2.普通話流利，能承受一定的工作壓力；

3.了解主要商圈及商圈發(fā)展情況，具較好的客戶及商場(chǎng)資源優(yōu)先考慮；

4.具有較強(qiáng)的合約談判及溝通技巧，形象氣質(zhì)佳、談吐文雅、能吃苦耐勞；

5.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、優(yōu)秀的統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力；

6.能適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間出差，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。

新店開發(fā)員發(fā)展方向

可向以下方向發(fā)展：

1.市場(chǎng)經(jīng)理

2.促銷經(jīng)理

3.產(chǎn)品經(jīng)理

4.市場(chǎng)總監(jiān)

5.品牌管理咨詢顧問

6.市場(chǎng)通路經(jīng)理/總管

第2篇 新店開發(fā)員崗位職責(zé)

1. 根據(jù)公司年度新開門店計(jì)劃,在發(fā)展中心經(jīng)理的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)新開門店的店址開發(fā)工作;

2.續(xù)簽門店的洽談工作;

3.搬遷,閉店門店的相關(guān)手續(xù)事宜,并協(xié)助部門同事完成部分內(nèi)勤類如付租,新店圖紙?jiān)O(shè)計(jì)等工作。