第1篇 coo崗位職責職位要求

職責描述：

1、根據(jù)公司業(yè)務特點，制定平臺公司戰(zhàn)略，負責互聯(lián)網(wǎng)平臺的整體運營工作，制定運營策略并組織執(zhí)行； 2、負責內(nèi)容建設、活動策劃、媒體宣傳、市場推廣、渠道建設和客戶服務的整體策略和計劃的制定和實施等日常運營工作；

3、負責分析強化用戶體驗、挖掘顧客需求，有效提升用戶產(chǎn)品的口碑，提升用戶訪問量、用戶轉(zhuǎn)化和用戶粘性；

4、根據(jù)公司戰(zhàn)略，進行市場調(diào)查和反饋，業(yè)務方向的綜合策劃，加強公司品牌形象建設，提高平臺知名度及品牌影響力；

5、指導策劃互聯(lián)網(wǎng)營銷方案并組織、開展，確保達成產(chǎn)品的市場目標；

6、有效對接內(nèi)外部資源，提升運營工作業(yè)績指標；

7、負責總體日常運營管理工作，分解任務、資源、帶領團隊完成任務指標，進行進度、質(zhì)量與成本監(jiān)控； 8、培養(yǎng)并建設運營團隊，不斷提升團隊的執(zhí)行力及專業(yè)度，為公司的發(fā)展儲備必備人才。

任職資格：

1、大型互聯(lián)網(wǎng)汽車公司工作背景，5年以上互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗，具備系統(tǒng)化的互聯(lián)網(wǎng)思維；

2、具備創(chuàng)新思路，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場策略、品牌、運營、風控、用戶市場推廣等各項業(yè)務；

3、具備創(chuàng)業(yè)者精神，善于團隊組建、管理和激勵；

4、對互聯(lián)網(wǎng)市場動向具有較強的感知能力，精通互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第2篇 coo養(yǎng)老方向崗位職責職位要求

崗位職責：

1、負責公司整體運營管理工作，包括市場開發(fā)與品牌建設、運營體系建設、 隊伍建設等；

2、研究并掌握市場的變化及發(fā)展，建立整體價格體系；設計相應的服務模式 ；與民政局、老齡委、健康管理等外部機構(gòu)有良好的關(guān)系渠道及維護；

3、負責制定并實施養(yǎng)老項目計劃、實施養(yǎng)老項目健全質(zhì)量管理流程。

崗位要求：

1、熱愛并愿意從事養(yǎng)老行業(yè)，具體良好的事業(yè)和創(chuàng)新意識，能承受較大的工作；

2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力、應變能力強；

3、有連鎖服務行業(yè)運營相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

4、演講能力強，有較高情商，形象親民。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗

第3篇 網(wǎng)站運營coo崗位職責

崗位職責:

1、協(xié)助制定公司運營事業(yè)部的戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解;跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;

2、從事汽車行業(yè)的平臺運營、活動策劃、流量運營、新媒體運營等;

3、負責運營事業(yè)部的各項運營數(shù)據(jù)的分析、總結(jié)、及時達成各項運營指標;

4、負責有效整合公司的內(nèi)外部資源,通過合理有效的運營,提升產(chǎn)品市場占有率;

5、負責運營管理過程中突發(fā)事件的處理和解決,對運營管理結(jié)果負責;

6、負責公司運營事業(yè)部團隊建設、培訓以及人才培養(yǎng)工作,保障業(yè)務團隊的穩(wěn)定及對業(yè)務體系的有效支撐;

7、深入了解公司各部門業(yè)務進展及人力現(xiàn)狀,配合總經(jīng)理制定公司運營策略并制定工作計劃使其有效落地,從而保障組織效能不斷提升;

8、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

任職資格:

1、大學統(tǒng)招本科及以上學歷,電子商務、市場營銷管理等專業(yè)優(yōu)先;

2、8年及以上電商平臺運營管理以及營銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上網(wǎng)站運營總監(jiān)工作經(jīng)驗,汽車行業(yè)優(yōu)先考慮。

3、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)和溝通能力,熱情飽滿的工作熱情和耐心積極的工作態(tài)度;良好的職業(yè)道德及個人行為素質(zhì)、有團隊精神,適應能力強。

4、具備優(yōu)秀的領導能力、團隊管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力;

5、具有強烈的責任心、事業(yè)心,具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力;

6、有豐富的談判技能和卓越的商務談判能力;

7、具備敏銳的市場洞察能力和應變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達能力。

第4篇 coo養(yǎng)老方向崗位職責職位要求

崗位職責：

1、負責公司整體運營管理工作，包括市場開發(fā)與品牌建設、運營體系建設、 隊伍建設等；

2、研究并掌握市場的變化及發(fā)展，建立整體價格體系；設計相應的服務模式 ；與民政局、老齡委、健康管理等外部機構(gòu)有良好的關(guān)系渠道及維護；

3、負責制定并實施養(yǎng)老項目計劃、實施養(yǎng)老項目健全質(zhì)量管理流程。

崗位要求：

1、熱愛并愿意從事養(yǎng)老行業(yè)，具體良好的事業(yè)和創(chuàng)新意識，能承受較大的工作；

2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力、應變能力強；

3、有連鎖服務行業(yè)運營相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

4、演講能力強，有較高情商，形象親民。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：8-9年經(jīng)驗