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值班工長(zhǎng)崗位職責(zé)(4篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):20

值班工長(zhǎng)崗位職責(zé)

第1篇 值班工長(zhǎng)崗位職責(zé)

:(1)在車間和爐長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,積極貫徹公司和車間的各項(xiàng)規(guī)章制度,組織當(dāng)班職工全面完成車間的各項(xiàng)任務(wù)。

(2)全面負(fù)責(zé)當(dāng)班的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、定置管理、職工的思想教育、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的落實(shí)等。主動(dòng)向車間反映有關(guān)情況。

(3)加強(qiáng)與外圍崗位的聯(lián)系,密切關(guān)注設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況和原燃料變化情況。發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)聯(lián)系處理。處理不了影響較大的問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)調(diào)度及車間領(lǐng)導(dǎo)。

(4)做到四勤四到,負(fù)責(zé)日常配料計(jì)算及負(fù)荷調(diào)劑,傲到分析好上班、操作好本班、照顧好下班。

(5)組織好本班盡可能快地處理好各種事故,但要兼顧好生產(chǎn)與安全。

(6)努力學(xué)習(xí),不斷提高技術(shù)業(yè)務(wù)與管理水平:

(7)組織好本班的班前會(huì)、事故分析會(huì),認(rèn)真執(zhí)行交接班制度。

工長(zhǎng)“四種精神”:好學(xué)不倦精神、密切協(xié)作精神、崗位成才精神、敢為人先精神;

工長(zhǎng)“四到”:手到、眼到、口到、腿到;

工長(zhǎng)“四勤”:勤觀察、勤分析、勤計(jì)算、勤調(diào)劑;

工長(zhǎng)“四不”:完不成任務(wù)不下班,交不好班不下班,解不開疑點(diǎn)不下班,事故狀態(tài)不下班。

第2篇 高爐值班工長(zhǎng)的崗位職責(zé)

1 認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)布置的各項(xiàng)方針、政策和有關(guān)指示,組織好本班生產(chǎn),完成生產(chǎn)計(jì)劃。

2 按照規(guī)定的操作方針,搞好本班操作,并為下班創(chuàng)造條件。

3 督促本班職工嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制和技術(shù)操作規(guī)程,進(jìn)行安全技術(shù)教育,制止違章操作。

4 發(fā)生重大事故時(shí),及時(shí)向車間、廠領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),同時(shí)組織力量處理,事后及時(shí)進(jìn)行總結(jié)和分析,并向廠有關(guān)部門提交事故報(bào)告。

5 負(fù)責(zé)召開班前會(huì),傳達(dá)廠、車間指示,布置當(dāng)班任務(wù)。

6 督促本班職工正確使用和維護(hù)本崗位的設(shè)備,做好原始記錄。

7 每周參加值班室生產(chǎn)分析會(huì),總結(jié)和交流一周來(lái)的生產(chǎn)、操作經(jīng)驗(yàn)及技術(shù)信息,針對(duì)操作中存在問(wèn)題進(jìn)行討論,制定出下一周的技術(shù)操作方針。

8 配合生產(chǎn)主任負(fù)責(zé)分析三班的技術(shù)操作情況。

9 負(fù)責(zé)檢查各儀表工作狀態(tài)是否正常。

10 負(fù)責(zé)觀察風(fēng)口工作情況;每次出鐵時(shí),觀察生鐵質(zhì)量、爐溫、爐渣堿度。

11 負(fù)責(zé)組織爐前安全出鐵,發(fā)生事故時(shí),及時(shí)處理。

第3篇 值班工長(zhǎng)崗位職責(zé)要求

:(1)在車間和爐長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,積極貫徹公司和車間的各項(xiàng)規(guī)章制度,組織當(dāng)班職工全面完成車間的各項(xiàng)任務(wù)。

(2)全面負(fù)責(zé)當(dāng)班的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、定置管理、職工的思想教育、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的落實(shí)等。主動(dòng)向車間反映有關(guān)情況。

(3)加強(qiáng)與外圍崗位的聯(lián)系,密切關(guān)注設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況和原燃料變化情況。發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)聯(lián)系處理。處理不了影響較大的問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)調(diào)度及車間領(lǐng)導(dǎo)。

(4)做到四勤四到,負(fù)責(zé)日常配料計(jì)算及負(fù)荷調(diào)劑,傲到分析好上班、操作好本班、照顧好下班。

(5)組織好本班盡可能快地處理好各種事故,但要兼顧好生產(chǎn)與安全。

(6)努力學(xué)習(xí),不斷提高技術(shù)業(yè)務(wù)與管理水平:

(7)組織好本班的班前會(huì)、事故分析會(huì),認(rèn)真執(zhí)行交接班制度。

工長(zhǎng)“四種精神”:好學(xué)不倦精神、密切協(xié)作精神、崗位成才精神、敢為人先精神;

工長(zhǎng)“四到”:手到、眼到、口到、腿到;

工長(zhǎng)“四勤”:勤觀察、勤分析、勤計(jì)算、勤調(diào)劑;

工長(zhǎng)“四不”:完不成任務(wù)不下班,交不好班不下班,解不開疑點(diǎn)不下班,事故狀態(tài)不下班。

第4篇 值班工長(zhǎng)與副工長(zhǎng)的崗位職責(zé)

1. 值班工長(zhǎng)在爐長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,組織本班日常生產(chǎn),完成值班室一切技術(shù)操作,處理一般事 故,負(fù)責(zé)工作上對(duì)外聯(lián)系。

2. 有權(quán)指揮各班組,努力完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。 3. 嚴(yán)格貫徹出鐵時(shí)間次數(shù),特殊情況下工長(zhǎng)可臨時(shí)調(diào)整出鐵次數(shù)。

4. 操作上的重大變更和重大事故應(yīng)請(qǐng)示匯報(bào)上級(jí)。 5. 負(fù)責(zé)開好工段班前班后會(huì),認(rèn)真總結(jié)本班操作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

6. 根據(jù)生產(chǎn)需要,安排本班臨時(shí)工作任務(wù),組織本班處理事故,分析事故。本著三不放 過(guò)的原則,按時(shí)上報(bào)事故。

7. 加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí), 努力提高操作水平, 對(duì)爐況處理做到判斷準(zhǔn)確, 調(diào)劑及時(shí), 措施有效, 杜絕責(zé)任事故。

8. 檢查料倉(cāng)上料,質(zhì)量數(shù)量,對(duì)原料成份和物理性能有疑問(wèn)時(shí),提出復(fù)驗(yàn)。

9. 值班副工長(zhǎng)在工長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下工作,工長(zhǎng)不在時(shí),代理工長(zhǎng)工作。

10. 負(fù)責(zé)核算上班、本班用料,班中檢查用料情況,及稱量準(zhǔn)確性,儀表工作情況。

11. 巡視值班室各種儀表,出渣出鐵情況,發(fā)現(xiàn)異常果斷處理。

12. 出鐵時(shí)按規(guī)定取好渣鐵樣。

13. 正副工長(zhǎng)應(yīng)密切配合共同提高。

值班工長(zhǎng)崗位職責(zé)(4篇范文)

:(1)在車間和爐長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,積極貫徹公司和車間的各項(xiàng)規(guī)章制度,組織當(dāng)班職工全面完成車間的各項(xiàng)任務(wù)。(2)全面負(fù)責(zé)當(dāng)班的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、定置管理、職工的思想教育、經(jīng)濟(jì)責(zé)…
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