第1篇 教務(wù)副校長崗位職責(zé)格式

教務(wù)副校長崗位職責(zé)

一、在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹執(zhí)行校長的經(jīng)營理念和辦學(xué)思想,全面負責(zé)交校職責(zé)范圍的各項管理工作,代表交校處理各種事務(wù),確保完成各項目標(biāo)任務(wù)。

二、負責(zé)制定交校年度工作和學(xué)期工作計劃,落實目標(biāo)任務(wù)和管理責(zé)任制,嚴格按照各項規(guī)章制度督促檢查各部門工作計劃的落實與完成情況,不斷提高教育教學(xué)管理水平。

三、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和幫助部門負責(zé)人抓好本部門教職工的思想教育、政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),著力抓好教職工職業(yè)道德教育,牢固樹立教書育人、管理育人和服務(wù)育人的意識,形成良好的教風(fēng)和工作作風(fēng)。

四、負責(zé)定期組織召開教師工作會議,組織教師學(xué)習(xí)教學(xué)理論、鉆研業(yè)務(wù),不斷提高教師業(yè)務(wù)知識水平,提高教育教學(xué)質(zhì)量。

五、負責(zé)協(xié)調(diào)好部門之間、理論教學(xué)與實習(xí)教學(xué)之間、班主任于教師之間的工作關(guān)系,共同搞好教育教學(xué)及管理工作。并根據(jù)教學(xué)及管理工作要求及時做好人事調(diào)整,安排配備好班主任和各類課程教師。

六、負責(zé)結(jié)合教學(xué)實際,指導(dǎo)分管部門定期開展教育教學(xué)研討活動、總結(jié)交流教育教學(xué)經(jīng)驗。

七、負責(zé)建立健全各項管理及教學(xué)規(guī)章制度,完善各類人員崗位職責(zé)和考核辦法。

八、負責(zé)運用一切行之有效的形式、手段和渠道建立和完善各專業(yè)教學(xué)實習(xí)基地,確保各專業(yè)教學(xué)實習(xí)順利開展。

九、負責(zé)審查、評價所屬部門的工作計劃、總結(jié)和各類文字材料,檢查各年級教學(xué)工作計劃和教研組工作計劃,負責(zé)督導(dǎo)落實。

十、負責(zé)檢查交校日常教務(wù)工作的落實,負責(zé)審查并督辦上報數(shù)據(jù)及相關(guān)資料。

十一、完成校長交辦的其他工作。

第2篇 教務(wù)副校長崗位職責(zé)

民辦國際特色學(xué)校高中副校長/教務(wù)主任 武外英中學(xué)校 武漢英中(培訓(xùn))學(xué)校,武外英中學(xué)校,武漢英中 一、招聘崗位

武外英中學(xué)?，F(xiàn)面向全國招聘學(xué)校管理層崗位人員2名,含副校長及教務(wù)處主任各1名。

二、報名條件

(一)基本條件

1. 政治素質(zhì)好,理想信念堅定,思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致,帶頭踐行社會主義核心價值觀,忠實履行公共服務(wù)的政治責(zé)任和社會責(zé)任。

2. 組織領(lǐng)導(dǎo)能力強,善于科學(xué)管理和溝通協(xié)調(diào),要求有較強的中文口頭溝通和書面表達能力。

3. 熟悉并了解國內(nèi)教育教學(xué)管理方法,有過一線教學(xué)經(jīng)驗背景者優(yōu)先考慮,具備國內(nèi)高中學(xué)校管理經(jīng)驗和擅長設(shè)置國內(nèi)高中課程者優(yōu)先考慮。

4. 事業(yè)心和責(zé)任感強,有較強的的抗壓能力,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)精神,富有開拓精神。

(二)資格條件

1.副校長崗位:

(1)國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,性別不限,海歸背景者優(yōu)先;

(2)在全國較大中學(xué)擔(dān)任中層管理3年及以上,或從事教育高中語數(shù)外科目教學(xué)工作至少5年以上,能夠協(xié)助校長進行管理工作;

(3)具備先進的辦學(xué)理念、豐富的管理經(jīng)驗和較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,能有力推動學(xué)校的教學(xué)管理等工作,保證教學(xué)計劃全面實施等。

2.教務(wù)處主任崗位:

(1)國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,性別不限,海歸背景者優(yōu)先;

(2)在全國較大中學(xué)從事教育教學(xué)工作至少5年以上;

(3)熟悉國內(nèi)高中課程設(shè)置及培養(yǎng)目標(biāo),能夠有效組織管理教學(xué)工作,建立穩(wěn)定的、科學(xué)的、有利于學(xué)生全面發(fā)展的教學(xué)秩序。

三、崗位職責(zé)

(一)副校長崗位:

1.負責(zé)協(xié)調(diào)國內(nèi)高中課程的銜接和教師安排工作,并負責(zé)與各部門相關(guān)負責(zé)人的溝通工作;

2.負責(zé)協(xié)調(diào)和督促學(xué)校日常管理和教務(wù)工作的實施和開展;

3.負責(zé)組織中外教師的教學(xué)研討和必要的教學(xué)培訓(xùn)工作,定期評估中教課堂授課效果;

4.負責(zé)對在校學(xué)生日常管理工作及家長溝通工作,受理學(xué)生和家長建議和意見;

5.擬定招生計劃并具體組織實施。

(二)教務(wù)處主任崗位:

1. 負責(zé)學(xué)校日常教學(xué)管理工作,包括規(guī)劃排課、調(diào)配教師、管控教學(xué)品質(zhì)等;

2. 負責(zé)教師團隊的建設(shè)、培訓(xùn)和管理,主持對教師隊伍考核測評工作;

3. 負責(zé)組織教研活動,定期進行教學(xué)效果評估,為學(xué)校管理層提供所需的教學(xué)情況報告;

4. 配合人力資源部,對學(xué)校教師團隊進行選聘。

四、聘任程序

(一)簡歷投遞

凡是符合任職資格和條件者,均可通過投遞簡歷的方式報名自薦。有意應(yīng)聘者可通過招聘渠道直接投遞簡歷。

(二)簡歷篩查

由武外英中學(xué)校人力資源部對應(yīng)聘報名人員進行資格審查。

(三)業(yè)務(wù)考核

通過資格審查的應(yīng)聘人員將被通知參加筆試和面試的業(yè)務(wù)考核。

(四)討論決定

根據(jù)考核情況,由學(xué)校管理層集體討論決定擬聘人選。

(五)簽訂聘用合同

擬聘用人選采取合同管理形式,按程序簽訂勞動聘用合同,辦理相關(guān)任命手續(xù)。

五、相關(guān)待遇

正式聘用的崗位人員,按照學(xué)校規(guī)定確定相應(yīng)工資待遇、補貼和獎勵,并依法享有五險一金和補充商業(yè)醫(yī)療保險。