第1篇 法律事務(wù)崗崗位職責(zé)

法律事務(wù)崗 職位名稱(chēng):法律事務(wù)崗

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)草擬公司法律工作規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程。

2、參與公司的投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及招投標(biāo)等重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng),提供法律意見(jiàn)。

3、負(fù)責(zé)對(duì)公司及分支機(jī)構(gòu)簽署的合同、協(xié)議、法律文書(shū)等法律文件進(jìn)行審核及管理。

4、負(fù)責(zé)對(duì)公司日常業(yè)務(wù)提供法律咨詢(xún)與建議;部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。 職位名稱(chēng):法律事務(wù)崗

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)草擬公司法律工作規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程。

2、參與公司的投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及招投標(biāo)等重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng),提供法律意見(jiàn)。

3、負(fù)責(zé)對(duì)公司及分支機(jī)構(gòu)簽署的合同、協(xié)議、法律文書(shū)等法律文件進(jìn)行審核及管理。

4、負(fù)責(zé)對(duì)公司日常業(yè)務(wù)提供法律咨詢(xún)與建議;部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

第2篇 法律事務(wù)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)1、撰寫(xiě)、審核與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的規(guī)則、合同及相關(guān)法律文書(shū)； 2、處理與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的商標(biāo)、專(zhuān)利、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的工作事務(wù)。崗位要求1、碩士及以上學(xué)歷，35歲以下，法學(xué)專(zhuān)業(yè)； 2、有律師資格優(yōu)先，有互聯(lián)網(wǎng)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、公司法、合同法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)； 4、能熟練操作office辦公軟件。

崗位要求：

學(xué)歷要求：碩士

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第3篇 綜合部法律事務(wù)崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

一、組織制訂、優(yōu)化并實(shí)施公司合同管理制度和審簽流程，負(fù)責(zé)日常合同審查，參與重大合同談判工作。

二、負(fù)責(zé)組織制訂并管理標(biāo)準(zhǔn)化合同文本。

三、組織落實(shí)集團(tuán)有關(guān)法律管理制度，組織制定公司各類(lèi)法律事務(wù)管理制度。

四、對(duì)公司重大經(jīng)濟(jì)行為及重要規(guī)章制度進(jìn)行合法性審查并提供法律論證意見(jiàn)；為公司各部門(mén)提供法律咨詢(xún)。

五、組織處理公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)涉及的各類(lèi)訴訟、仲裁和引訴糾紛。

六、選聘和管理常年法律顧問(wèn)及辦理專(zhuān)項(xiàng)事務(wù)的律師事務(wù)所。

七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求：

1.文化程度：大學(xué)本科及以上。

2.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：通過(guò)國(guó)家司法考試，取得法律職業(yè)資格證書(shū)，有5年以上法律工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或律所從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

3．核心能力：敬業(yè)精神、服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、原則性。

4.具有較強(qiáng)的英語(yǔ)溝通能力，能夠熟練運(yùn)用英語(yǔ)進(jìn)行交流，同時(shí)具備英語(yǔ)閱讀能力，能夠完成英文資料的審閱、起草。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限